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广东 -深圳 博士 不限经验 【硕士】能...等专业
【硕士】能源动力,【硕士】海洋科学,【博士】海
洋科学,【硕士】物理海洋学,【博士】物理海洋
学,【本科】海洋科学,
工作地点:
广东深圳市盐田区深圳市盐田区沙头角深盐路盐田港海港大厦21-26楼
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广东 -深圳 博士 20人 【硕士】能...等专业
深圳港集团有限公司
国有企业 房地产/建筑/建材/工程
工程管理岗
工程管理岗
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广东 -深圳 博士 不限经验 【硕士】信...等专业
【硕士】信息与通信工程,【硕士】管理科学与工
程,【博士】管理科学与工程
工作地点:
广东深圳市福田区深圳市福田区红荔西路7019号天健商务大厦
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广东 -深圳 博士 6人 【硕士】信...等专业
深圳市特区建工集团有限公司
国有企业 房地产/建筑/建材/工程
中国建筑第二工程局有限公司华南分公司-商务预算岗
中国建筑第二工程局有限公司华南分公司-商务预算岗
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广东 -深圳 硕士 不限经验 工程管理,...等专业
1.身体健康,成绩优良;

2.积极阳光,务实笃行,具备优秀的学习能力和实践能力;

3.诚实守信,主动作为,具有强烈的团队合作精神和集体荣誉感;

4.中共党员、学生干部、具有实习经验、具有文体特长者优先。
工作地点:
广东深圳市福田区深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼2601
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广东 -深圳 硕士 14人 工程管理,...等专业
中国建筑第二工程局有限公司华南分公司
国有企业 房地产/建筑/建材/工程
中国建筑第二工程局有限公司华南分公司-财务金融岗
中国建筑第二工程局有限公司华南分公司-财务金融岗
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广东 -深圳 硕士 不限经验 会计学,经...等专业
1.身体健康,成绩优良;

2.积极阳光,务实笃行,具备优秀的学习能力和实践能力;

3.诚实守信,主动作为,具有强烈的团队合作精神和集体荣誉感;

4.中共党员、学生干部、具有实习经验、具有文体特长者优先。
工作地点:
广东深圳市福田区深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼2601
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广东 -深圳 硕士 14人 会计学,经...等专业
中国建筑第二工程局有限公司华南分公司
国有企业 房地产/建筑/建材/工程
中国建筑第二工程局有限公司华南分公司-工程技术岗
中国建筑第二工程局有限公司华南分公司-工程技术岗
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广东 -深圳 硕士 不限经验 土木工程,...等专业
1.身体健康,成绩优良;

2.积极阳光,务实笃行,具备优秀的学习能力和实践能力;

3.诚实守信,主动作为,具有强烈的团队合作精神和集体荣誉感;

4.中共党员、学生干部、具有实习经验、具有文体特长者优先。
工作地点:
广东深圳市福田区深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼2601
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广东 -深圳 硕士 14人 土木工程,...等专业
中国建筑第二工程局有限公司华南分公司
国有企业 房地产/建筑/建材/工程
中国建筑第二工程局有限公司华南分公司-职能管理岗
中国建筑第二工程局有限公司华南分公司-职能管理岗
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广东 -深圳 硕士 不限经验 公共事业管...等专业
1.身体健康,成绩优良;

2.积极阳光,务实笃行,具备优秀的学习能力和实践能力;

3.诚实守信,主动作为,具有强烈的团队合作精神和集体荣誉感;

4.中共党员、学生干部、具有实习经验、具有文体特长者优先。
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广东深圳市福田区深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼2601
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广东 -深圳 硕士 14人 公共事业管...等专业
中国建筑第二工程局有限公司华南分公司
国有企业 房地产/建筑/建材/工程
职能管理类
职能管理类
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广东 -深圳 本科 人力资源管...等专业
一、工作地点

华南区域:广东、福建、湖南、江西、海南等地区

华东区域:上海、江苏、浙江、山东、河南等地区

西南区域:重庆、四川、贵州、云南、广西等地区

西北区域:陕西、内蒙古、新疆等地区

二、人才保障机制

1.薪酬收入

薪酬体系完善,员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成,基本工资根据深圳市最低工资标准调整,其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整,每年至少调薪一次。

2.福利补贴

八险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。

津贴补贴:租房补贴(或提供住房)、餐饮补贴(或提供餐饮)、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。

其他福利:入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。

三、人才培养机制

“青苗计划”:中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平,公司拥有完善且系统的培训体系,应届毕业生入职后进入技术职能职系,达到一定能力和要求后,根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求,可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系,从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合,实现自我人生价值。

多职系通道:公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道,职务职级序列互通。

评优评先:各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。

人才培养体系:师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。

四、联系方式

地址:广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼;

邮箱: zhhthr@cni-ht.com;

联系人:
刘老师  16620800119/0755-82946589-8868
李老师  13147096618/0755-82946589-6006
张老师  15823030404
沈老师  18751050952
工作地点:
广东深圳市南山区广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼
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广东 -深圳 本科 人力资源管...等专业
中核华泰建设有限公司
国有企业 房地产/建筑/建材/工程
财务管理
财务管理
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广东 -深圳 本科 财务管理、...等专业
一、工作地点

华南区域:广东、福建、湖南、江西、海南等地区

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西北区域:陕西、内蒙古、新疆等地区

二、人才保障机制

1.薪酬收入

薪酬体系完善,员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成,基本工资根据深圳市最低工资标准调整,其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整,每年至少调薪一次。

2.福利补贴

八险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。

津贴补贴:租房补贴(或提供住房)、餐饮补贴(或提供餐饮)、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。

其他福利:入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。

三、人才培养机制

“青苗计划”:中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平,公司拥有完善且系统的培训体系,应届毕业生入职后进入技术职能职系,达到一定能力和要求后,根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求,可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系,从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合,实现自我人生价值。

多职系通道:公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道,职务职级序列互通。

评优评先:各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。

人才培养体系:师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。

四、联系方式

地址:广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼;

邮箱: zhhthr@cni-ht.com;

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刘老师  16620800119/0755-82946589-8868
李老师  13147096618/0755-82946589-6006
张老师  15823030404
沈老师  18751050952
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广东 -深圳 本科 财务管理、...等专业
中核华泰建设有限公司
国有企业 房地产/建筑/建材/工程
安全工程师
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广东 -深圳 本科 安全工程等...等专业
一、工作地点

华南区域:广东、福建、湖南、江西、海南等地区

华东区域:上海、江苏、浙江、山东、河南等地区

西南区域:重庆、四川、贵州、云南、广西等地区

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二、人才保障机制

1.薪酬收入

薪酬体系完善,员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成,基本工资根据深圳市最低工资标准调整,其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整,每年至少调薪一次。

2.福利补贴

八险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。

津贴补贴:租房补贴(或提供住房)、餐饮补贴(或提供餐饮)、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。

其他福利:入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。

三、人才培养机制

“青苗计划”:中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平,公司拥有完善且系统的培训体系,应届毕业生入职后进入技术职能职系,达到一定能力和要求后,根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求,可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系,从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合,实现自我人生价值。

多职系通道:公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道,职务职级序列互通。

评优评先:各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。

人才培养体系:师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。

四、联系方式

地址:广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼;

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广东 -深圳 本科 安全工程等...等专业
中核华泰建设有限公司
国有企业 房地产/建筑/建材/工程
造价工程师
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广东 -深圳 本科 工程管理、...等专业
一、工作地点

华南区域:广东、福建、湖南、江西、海南等地区

华东区域:上海、江苏、浙江、山东、河南等地区

西南区域:重庆、四川、贵州、云南、广西等地区

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二、人才保障机制

1.薪酬收入

薪酬体系完善,员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成,基本工资根据深圳市最低工资标准调整,其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整,每年至少调薪一次。

2.福利补贴

八险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。

津贴补贴:租房补贴(或提供住房)、餐饮补贴(或提供餐饮)、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。

其他福利:入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。

三、人才培养机制

“青苗计划”:中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平,公司拥有完善且系统的培训体系,应届毕业生入职后进入技术职能职系,达到一定能力和要求后,根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求,可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系,从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合,实现自我人生价值。

多职系通道:公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道,职务职级序列互通。

评优评先:各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。

人才培养体系:师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。

四、联系方式

地址:广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼;

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广东 -深圳 本科 工程管理、...等专业
中核华泰建设有限公司
国有企业 房地产/建筑/建材/工程
机电工程师
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广东 -深圳 本科 电气工程及...等专业
一、工作地点

华南区域:广东、福建、湖南、江西、海南等地区

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二、人才保障机制

1.薪酬收入

薪酬体系完善,员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成,基本工资根据深圳市最低工资标准调整,其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整,每年至少调薪一次。

2.福利补贴

八险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。

津贴补贴:租房补贴(或提供住房)、餐饮补贴(或提供餐饮)、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。

其他福利:入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。

三、人才培养机制

“青苗计划”:中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平,公司拥有完善且系统的培训体系,应届毕业生入职后进入技术职能职系,达到一定能力和要求后,根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求,可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系,从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合,实现自我人生价值。

多职系通道:公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道,职务职级序列互通。

评优评先:各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。

人才培养体系:师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。

四、联系方式

地址:广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼;

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刘老师  16620800119/0755-82946589-8868
李老师  13147096618/0755-82946589-6006
张老师  15823030404
沈老师  18751050952
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广东 -深圳 本科 电气工程及...等专业
中核华泰建设有限公司
国有企业 房地产/建筑/建材/工程
道桥工程师
道桥工程师
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广东 -深圳 本科 道路桥梁与...等专业
一、工作地点

华南区域:广东、福建、湖南、江西、海南等地区

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西南区域:重庆、四川、贵州、云南、广西等地区

西北区域:陕西、内蒙古、新疆等地区

二、人才保障机制

1.薪酬收入

薪酬体系完善,员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成,基本工资根据深圳市最低工资标准调整,其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整,每年至少调薪一次。

2.福利补贴

八险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。

津贴补贴:租房补贴(或提供住房)、餐饮补贴(或提供餐饮)、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。

其他福利:入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。

三、人才培养机制

“青苗计划”:中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平,公司拥有完善且系统的培训体系,应届毕业生入职后进入技术职能职系,达到一定能力和要求后,根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求,可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系,从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合,实现自我人生价值。

多职系通道:公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道,职务职级序列互通。

评优评先:各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。

人才培养体系:师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。

四、联系方式

地址:广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼;

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刘老师  16620800119/0755-82946589-8868
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沈老师  18751050952
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广东 -深圳 本科 道路桥梁与...等专业
中核华泰建设有限公司
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土建工程师
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一、工作地点

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二、人才保障机制

1.薪酬收入

薪酬体系完善,员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成,基本工资根据深圳市最低工资标准调整,其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整,每年至少调薪一次。

2.福利补贴

八险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。

津贴补贴:租房补贴(或提供住房)、餐饮补贴(或提供餐饮)、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。

其他福利:入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。

三、人才培养机制

“青苗计划”:中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平,公司拥有完善且系统的培训体系,应届毕业生入职后进入技术职能职系,达到一定能力和要求后,根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求,可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系,从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合,实现自我人生价值。

多职系通道:公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道,职务职级序列互通。

评优评先:各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。

人才培养体系:师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。

四、联系方式

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