机械/机器人/电气自动化等专业；
团队合作！新人都有师傅带、团队带！简单，薪资待遇高！期待你的加入
工作时间：8:00-17：30 中午午休1.5小时
大小周工作制，提供公司4人/间空调宿舍，宿舍设施齐全，周边商业发达，没有通勤成本；公司有自助餐式餐厅，不用担心吃饭问题；入职培训，晋升通道完善，发展空间大，团队领导nice,定期团建

商务英语、国经贸专业优先考虑；粤语熟练。
英语工作环境，能接触国际运营系统，有出国机会。
工作时间：8:00-17：30 中午午休1.5小时
大小周工作制，提供公司4人/间空调宿舍，宿舍设施齐全，周边商业发达，没有通勤成本；公司有自助餐式餐厅，不用担心吃饭问题；入职培训，晋升通道完善，发展空间大，团队领导nice,定期团建

立足万宝至马达有限公司发展需求，现招聘一批储备干部，培养作公司发展的人才储备。

培养方向：
1.机械制造：负责马达、工艺的开发，需要注重马达品质的分析工作，自动化设备的维护、调试、维修； 
2.生产管理：负责制定生产计划；
3.品质管理：负责公司产品品质审查、生产制程、生产成品检测及客诉处理；
4.语言翻译：日语翻译、英语翻译
5.管理类：人力资源、行政总务、物流管理、通关；

岗位职责：
1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2.能快速学习相应岗位上的工作内容及公司产品知识，胜任岗位工作
3.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
4.完成上级下达的其他任务

任职要求：
1.本科；
2.学习能力强，思维活跃，认真负责，工作积极主动，从中创新；
3.对制造业感兴趣或能在领域沉淀发展；

薪资待遇：
1.工资：5000-7000/月，加班折算加班费或调休，拒绝996；
2.试用期：2个月全薪试用期；
3.晋升途径：公司有完善成熟的评价晋升制度，每年进行人员考核，调薪升职工作，确保人尽其能，才尽其用，拥有上升空间。

福利：
1.5天8小时工作制，2个月全薪试用期；
2.入职即购买五险一金；
3.免费提供一日三餐；
4.年终奖；
5.严格按法律规定享有带薪假期；
6.过节享有过节娱乐费及过节福利
7.免费日语、英语培训；

职业发展途径：

管理员—高级管理员—管理助理—管理师—主任—课长


欢迎机械、机电一体化、自动化、电子类工业工程、物流、人力资源、行政管理、日语英语翻译等专业应往届毕业生报名

1. 学历专业  
    专科及以上学历； 
    专业要求：电子工程、机械设计制造、机电一体化、结构工程等相关工科专业；  
   本科毕业生优先，英语通过CET-4级（或同等水平）及以上。  

2. 能力素质  
  具备扎实的专业基础知识，熟悉CAD工具者加分；  
  英语能阅读技术文档，具备基础沟通能力；  
  逻辑清晰，学习能力强，愿意从基层实践积累经验；  
   吃苦耐劳，适应制造业工作环境，接受前期产线轮岗学习。

模具设计与制造/自动化

工商管理,物流工程,国际经济与贸易、英语

模具设计与制造专业/机电一体化

英语

工商管理,物流工程,国际经济与贸易

模具设计与制造专业

岗位职责：
1.负责开发电子线材，家电线束，汽车线束，USB系列连接线，连接器用途客户。
2.负责开发立式注塑机加工客户的开发与拓展。
3.负责向客户提供公司产品信息，促使达成交易。
4.了解跟进客户需求信息、跟进订单完成情况。

任职要求： 
1、大专以上学历，熟练操作办公软件及网络营销知识。
2、有良好的沟通表达能力，以及团队协作意识。
3、有强烈的销售工作热情。

待遇：
1、待遇从优，业绩提成，上不封顶。
2、 这里是成就您梦想的地方，欢迎您的加入！

岗位职责：
1、储干可选方向包括业务员、品质工程师、生产管理、端子机技术员等
2、参与公司统一提供的专业免费培训，根据个人兴趣选择发展方向。

任职要求：
1、大专以上学历。
2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

待遇：
1、 底薪6000-8000元/月，包吃宿，有社保，2-3人间公寓。

‌一、岗位职责‌
1、负责零部件、非标自动化设备的结构设计，涵盖外部/内部结构及工装设计，确保可靠性、可生产性及成本可控；
2、使用CAD、SolidWorks、E等软件绘制2D/3D图纸，编制BOM表及技术文档；
3、参与产品升级改进，优化设计方案并分析结构风险，
‌生产支持与测试‌
4、指导生产装配，解决现场技术问题，提供售后支持；
5、制定环境实验方案，参与设备调试、验收及可靠性测试。
‌6、跨部门协作‌与电气工程师、制造团队协作，明确客户需求并制定实施方案；
7、对接供应商，完成外协加工及零部件选型
‌二、任职要求‌

1、‌学历专业‌：本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；
‌2、软件技能‌：精通AutoCAD、SolidWorks/UG等设计软件，具备3D建模及工程分析能力；
‌3、专业知识‌：掌握机械原理、材料力学、制造工艺及标准化设计规范；
4、熟悉液压/气动系统、热力学设计及非标设备开发流程。

5‌核心能力‌：具备问题分析解决能力，能优化设计方案；
6、沟通协调及团队协作意识强，适应跨部门合作

岗位职责：
1.到客户提供技术服务，协助客户解决生产中遇到的问题；
2.收集客户需求信息，根据客户需求，协助客户打样；
3.收集客户、市场信息，并反馈到技术部门，提供信息，协助技术部门研发新产品；
4.熟悉产品性能、操作工艺；
5.听从领导安排工作；

任职能力要求：
1.有较强的动手能力；
2.有较强的分析能力；
3.有良好的沟通能力；
4.能接受出差

岗位职责：
1、在销售部长领导下负责具体销售工作；
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，制定每月销售计划；
3、定期汇报销售情况，编制销售报表，完成工作周报、月报，并上报销售部长和总经理；
4、根据销售计划和市场情况，参与制定和调整销售方案，并负责销售方案的具体实施；
5、维护老客户，配合销售助理、生产、仓管、财务等部门做好客户订单的生产、发货、对账、收款等工作；对客户投诉要及时上报并积极处理；
6、负责线上销售的开发，收集市场和客户的信息，根据市场和客户的情况变化，及时向销售部长和公司领导汇报；
7、收集市场信息，提供市场需求，协助技术部做好新产品开发工作；

任职能力要求：
1、有良好的表达沟通能力；
2、责任心强；
3、善于学习，勇于开拓；
4、有目标管理、自我管理的能力。

1、物流、商务英语或者其他文职类专业的
2、主要分配采购、计划、业务部门

1、负责接收并审核订单，核对订单与产品库存情况，确保订单可行性；
2、负责跟进订单生产进度，确保按计划进行；
3、及时协调和处理订单生产过程中的各种异常问题，确保订单按时完成
4、定期与客户沟通，及时了解客户需求，维护好客户关系，提高满意度；
5、分析订单数据，总结订单生产过程中的各种问题，提出改进建议

岗位职责：培养方向往生产管理、工程技术、品质工程、业务销售、客服跟单、采购等；
任职要求：
1.知识: 机械/机电/电气自动化专业优先；
2.能力：逻辑性强，具备良好的学习能力、分析及解决问题的能力（有学校团体担任相关职务优先）；
3.素质：积极主动，责任心强，吃苦耐劳；
4.其它：认同公司文化，愿意接受公司培养和轮岗学习。