1、根据公司培养方案全面参与轮岗制或项目制学习； 2、于学习期间逐步了解掌握各专业及业务； 3、周期性向导师汇报学习进展并反馈所得； 4、不断打磨管理技能。
1、协助经理对销售合同等文件资料进行编制及管理 ； 2、协助经理进行新客户开发跟进； 3、协助经理进行市场信息收集、客户满意度调查、客户投诉处理等工作。
1、负责协助研发工程师完成技术研究、产品研究及工艺开发； 2、协助研发工程师向其他部门及基地提供产品相关技术支持； 3、负责协助研发工程师完成产品知识产权、项目申报。
1、负责协助集团一级组织设计、管理权限的优化修订及执行检查； 2、负责协助组织集团各部门流程盘点与设计、管理制度的研究与规划，推动集团运行机制的优化与完善等。
1、协助部门年度工作计划的执行与异常反馈 2、负责分管物资定期市场调查报告的编制并提出采购建议 3、负责分管物资采购查价工作并出具查价报告等
1、财务中心轮岗，协助完成相关财务工作； 2、公司将根据个人特长、意愿进行定岗培养。
1、负责对生产过程品质情况进行分析 2、负责每月对制程能力进行分析，提出改善方向 3、负责组织生产过程质量异常处理 4、完善制程体系 5、负责处理客户端投诉、抱怨，并组织整改、跟踪措施落实 6、协助处理与客户有关的相关质量信息 7、客户审核 8、负责监督变更单位及相关单位按要求实施变更，对变更的实施情况进行追踪跟进 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，质量、化工、冶金、材料等相关专业 2、熟悉常用的质量工具，熟练运用因果图、控制图等品质七大工具； 3、熟悉国家质量相关法律法规,熟悉质量管理知识； 4、熟练掌握办公软件、质量软件。 5、有较强较好的沟通表达能力、学习能力、执行力 以上岗位工作地点为：玉林、衢州、印尼、津巴布韦、摩洛哥
1、管理体系完善与维护； 2、设备的选型、验收、调试； 3、编制设备台帐模板，指导生产单位建立健全动设备技术管理台帐、档案； 4、定期组织现场动设备故障隐患排查、检修质量跟踪、运行周期改善和技术改造、技术攻关等工作确保动设备稳定运行。 任职要求： 1、对机械设备一定的认知，了解机械设备的工作原理； 2、了解各金属材料的性能、热力等知识； 3、熟练使用常用办公软件，三维建模等专业软件； 4、有文件编写能力，工作细致。
1、负责公司的工艺技术，指导产线工艺设计和优化； 2、参与产品产线调试，协同相关部门完成转量产； 3、协同车间主任解决产品生产中出现的指标异常等问题； 4、负责现场工艺及标准执行情况督查、指导，并对督查及指导情况进行跟进、汇报； 5、产品技术指标优化、工艺优化、增线调试等； 6、及时完成上级部门、领导赋予的其它工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、冶金、化工相关专业； 2、熟悉车间生产工艺，对设备有一定了解； 3、熟练使用制图软件； 4、具备一定的组织与沟通能力，能够合理安排工作计划，及时、正确完成各项工作； 5、有较强的团队沟通协调能力、抗压能力、有责任心、有担当。
1、了解PLC基本原理，会AutoCAD； 有参赛经验优先。
1、熟练使用Solidworks及CAD； 有参赛经验优先。
1.机械识图能力； 2.了解热处理工艺流程。
1.机械识图及绘图能力； 英语4级证书。
1、通过CET-6，通过TEM-4或TEM-8的优先； 2、英语口语表达能力强，发音标准，熟悉国外文化，能与国外客户顺畅的沟通。
1、适应长期生产车间的工作环境，性格稳重踏实； 2、善于发现和解决问题，沟通协调组织能力强，原则性强，具备良好的管理能力；
1、适应车间的工作环境，吃苦耐劳，性格稳重踏实； 2、善于发现和解决问题，沟通能力强，具备良好的应变和管理能力。
1、熟悉各类社交媒体平台的特点和用户群体，能够针对性地进行运营规划；2、具备数据分析能力和良好的沟通协调能力，能够与团队紧密合作。