擅长沟通、愿意学习,会使用ERP系统优先考虑
会用电脑,打字速度OK,日常工作就是做做文字资料
有一定英文基础,可以英文简单交流,无障碍阅读英文资料,擅长与人交流的优先考虑
有一定英文基础,可简单英文日常对话,无障碍阅读英文资料优先考虑
1.会熟练使用绘图软件/CAD优先考虑 2.本身对玩具打板就业方向感兴趣,愿意学这一行业也可以,公司有专业人员培训指导
1、熟悉公司礼品产品组合 2、掌握礼品搭配能力 3、掌握手机摄影摄像能力 4、协同完成礼品方案制作落地 5、拥有自我成长自我提升的想法
1、学习并掌握小红书账号发布运营 2、掌握短视频剪辑能力 3、掌握手机摄影摄像能力 4、掌握线上客户沟通能力 5、拥有学习和自我成长能力
岗位要求 1、对新媒体营销行业感兴趣,接受无经验的应届生 2、熟悉主流新媒体平台的机制及运营方式 3、熟悉新媒体各岗位职责,做好工作划分 4、沟通能力强,有创新力,做事积极主动;能够撰写原创话题,有较强的新闻敏感性和文字功底,具有一定的专题活动策划能力 5、目标导向、抗压性强、勇于挑战、积极主动、拥有较强的执行力
工作职责(熟练使用用友ERP) 一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为销售部提供后勤服务。 二、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。 三、处理制作业务员交给的报表,单据,文件,资料等。 四、受理客户的投诉电话,做好相关记录,及时联系相关业务人员处理。 五、每月总结整理客户的投诉资料,分析出客户最不满意的情况并总结出来,为公司后期改进和制定方案作参考。 六、协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情况。 七、配合公司其它部门积极开展工作,如:配合仓库的开单发货工作。 八、负责接收订单,核对产品数量、单价、订单号等,并和相关部门确定交期回复给客户。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,word、Excel等 2、能接受考核,客户满意度,客户复购率,客户转介绍率
技能要求: 1、能熟练使用CAD、solid works 及常用办公软件 2、熟悉低压电气控制的基本原理,掌握机械和液压设备的基本原理和常见故障的排除;熟悉液压设备结构,懂得运用相关知识进行改良 3、能服从安排,有良好的团队合作意识,工作责任心强,相关部门间良好沟通能力 4、机械/自动化类专业应届生毕业生也可,接受无经验
岗位职责: 1、负责客户的主动开发和维护; 2、负责客户的索样、报价、下单、跟进回款及新品推荐 3、负责定期拜访客户、参加展会 职位要求: 1、有C1或者C2驾驶证,具备小轿车驾驶能力(有车者优先) 2、年龄要求:20-35岁,能接受出差 3、有数控机床零配件行业、加工中心相关的销售经验 4、对销售行业感兴趣,可接受无经验
所属部门: SMT 任职要求: 1、年龄22-40岁,高中以上学历,三年以上同等SMT品保QE工程师职级以上经验,熟悉SMT品保管理流程; 2、能够独立分析SMT不良原因,制定有效改善方案; 3、能够独立完成输出异常8D报告; 4、能够独立对应客户端沟通事项。
组长/拉长 1、25岁-30岁,中专或以上学历,熟悉DIP、电子装配制程,熟悉各类电子元件。 2、负责同行业三年品质管理者优先. 3、熟悉IPQC及QA的运作管理及异常处理。
所属部门: SMT 1.21岁-35岁, 中专以上学历,熟悉富士NXT-2代3代和XPF及XP系列的维护与保养; 2.具有优化程序,提升产能,能及时分析与处理品质异常的能力; 3.熟悉FUJI FLEXA软件; 4.工作积极主动,认真、负责,具有较强的管理能力。
负责协助工程师协助研发工作,要求会使用绘图软件CAD或PRO/E,具有细心,学习上进心好。
任职要求:20-30岁;姓别不限, 单休;购五险。 一、面试要求:(总经理面试)支持线上面试; 1、英语翻译:1人 ,英语六级、英语专八;(成绩 优异者,无工作经验可优先录取;) 2、泰语翻译:1人 ,泰语专业毕业,成绩优异 者,(无工作经验可优先录取;) 3、薪资可根据工作能力面谈。(8K-15K之间)。 以上岗位可接受出差优先录取)优秀应届生可 优先考虑。
岗位职责: 1.制定个性化的教学计划,确保学生能够按照自己的进度学习。 2.定期评估学生的学习进度,并提供反馈和指导。 3.参与课程开发和教学材料的编写,以保持教学质量和创新性。 4.与学生和家长保持良好的沟通,了解他们的需求和期望。 5.参与学校组织的音乐会、表演和其他相关活动。 6.维护教学设备,确保架子鼓和其他教学工具处于良好状态。 任职要求: 1.精通架子鼓演奏技巧,具备良好的音乐理论知识。 2.优秀的沟通和表达能力,能够激励和指导学生。 3.有团队合作精神,愿意与其他教师和工作人员协作。 4.有创新精神,能够不断探索新的教学方法和课程内容。 5.有责任心,能够准时上课并确保课程质量。 6.持有相关教师资格证书者优先。
岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的课程咨询服务,帮助他们了解我们的课程体系和教学方法。 2.根据学生的需求和学习目标,推荐合适的课程和学习计划。 3.参与市场推广活动,协助组织公开课、教育展览等活动,吸引新客户。 4.跟踪学生学习进度,与教师团队合作,确保教学质量。