任职要求： - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 - 熟练掌握 HTML/CSS/JavaScript - 熟悉前端框架Vue，且有开发经验(个人项目也可以) - 具备良好的代码质量意识 - 对编码有热情，有良好的学习能力和团队合作精神
工作职责： - 协助团队进行合规认证相关工作。 - 参与公司的信息安全风险评估和漏洞扫描，并对漏洞修复情况做跟进。 - 参与安全设备的测试、运营相关工作。 - 其他相关网络安全事宜。
工作内容： - 针对海内外3000+ 金融机构进行业务调研与数据分析 - 低代码机器人流程自动化 - RPA (Robotic Process Automation)工具运维 - 协助搭建业务数据库及维护管理方案 - 配合开发部门进行Tech SEO（搜索引擎优化） - 多渠道爬取、收集报道并实时跟踪增量客户信息与行业最新动态 & 发展趋势
工作内容： 1.维护客户关系，定期与全球客户密切合作与沟通 - 存量客户业务，组织架构调研与数据分析 - 客户日常问题与需求整理 - 及时响应客户的突发事件 2.协调推进产品与开发计划，如期交付客户 - 整理产品开发的需求列表 - 协助项目经理安排开发计划 -协助把控内部各个环节完成进度 3.其他上级领导安排的工作内容
博士，临床医学、基础医学、预防医学、生命科学等相关专业，具有良好的沟通能力和团队精神，能独立开展科研工作。
硕士及以上，博士优先，临床医学相关专业，独立工作能力强，具有良好的沟通能力、团队精神和较强的科研能力。
获得博士学位一般不超过3年，年龄一般在35周岁以下，全职从事博士后研究工作。 √ 具有扎实的专业基础及良好的科研潜力，品学兼优，身体健康。 √ 优先招收有以下背景的优秀博士毕业生： • 来自QS世界大学综合排名前200的大学； • 来自ARWU全球学科排名前200名的学科； • 来自最新一轮教育部学科评估 A+和A的学科。 √ 与医学研究相关专业，包括不仅限于： • 医学 • 生物学（细胞、分子、神经、免疫、病毒、生化等） • 生物医学工程（或材料科学与工程） • 生物信息学（或统计） • 人工智能（大数据处理、医学图像）等
岗位职责： （1）负责协调和审核公司变配电系统、高压发、用电设备以及低压供、用电系统的各类技术问题，组织并参与技术方案的讨论、技术协定的签订及实施等工作； （2）负责拟定变配电系统、高压发、用电设备以及低压供、用电系统的设备更新、大修及技术改造计划，上报审批并执行； （3）负责审查运保单位拟定的变配电系统和高压发、用电设备以及低压供、用电系统的日常维修（中小修）以及保养计划，并组织检查执行情况； （4）负责变配电系统和高压发、用电设备以及低压供、用电系统的设备管理工作。 任职资格： （1）电气工程及其自动化、过程装备与控制工程、电气自动化、电气工程等相关专业，本科及以上学历； （2）熟悉Office、CAD等软件； （3）具备较好的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力、问题分析与解决能力。
岗位职责： （1）负责编制和修订装置设备技术性文件； （2）负责设备类的各类基础台账和相关制度的管理工作； （3）负责装置设备系统检维修的计划和实施； （4）负责参加装置技改和技措工作的策划、组织和实施，负责材料准备、工程验收等工作； （5）负责装置设备系统维修、抢修、大修、扩、改、建项目工作的策划、组织指挥和实施。 任职资格： （1）过程装备与控制过程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历； （2）能熟练使用office、CAD等软件； （3）具有较好的沟通协调、团队合作、逻辑思维等能力。
岗位职责： （1）根据研发课题计划，负责完成研究工作和试验任务，提供技术支持； （2）根据课题要求负责定期汇报研究结果，讨论下阶段试验思路，制定方案； （3）及时整理和总结试验数据，对试验过程中的问题提出建议，为产业化提供数据； （4）根据课题要求完成相应技术报告，工艺模拟及优化方案、试验方案、工艺包等。 任职资格： （1）有机化学、化学工程、高分子化学、材料化学（催化）及相关专业，硕士研究生及以上学历； （2）具有一定的沟通技巧、协调能力、判断分析能力，熟悉并掌握办公自动化软件操作； （3）具有相关岗位实习经验优先。
招聘要求： 拥有本科及以上学历、硕士优先，具有一定的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验，具有较强的人际交往能力；富有团队精神，优秀的学习能力和领导潜质，诚信正直，态度积极、追求卓越并注重结果，能承受压力，自我激励并富有活力。 培养机制： 管理培训生“Young”计划是华谊集团“YHA”人才培养计划的一个子计划，定制化的培养规划，通过专业的导师辅导、全面的轮岗实践、系统的培训学习，促进个人角色的不断转换、加深多业务领域的理解，全面提升领导力，培养复合型管理人才。 为“高绩效表现+高管理潜力”的管理培训生，提供进阶式、持续发展的职业生涯发展通道，最终进入战略预备队。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
工作职责： 1.根据产品经理的要求及设计指导要求独立完成相应的机械设计工作，主要设计产品：箱式输送线、托盘输送线、分拣机等。 2.根据设计要求，对标准元器件进行选型，如电机、气缸、轴承等。 3.高效、准确的完成生产图纸的制作。 4.按照设备的功能，制定设备的测试计划及内容，并能够组织工厂、电气等资源完成对设备的完成测试流程，输出测试报告。
任职要求及岗位职责： 1、45岁以上，本科及以上学历，CET4，工业工程及机械自动化相关专业， 10年左右结构设计经验；需有物流行业分拣设备设计工作经验。 2、5年以上技术团队指导产品设计管理经验，非标自动化生产线方案规划、成本预算、结构设计项目管理工作经验。 3、熟练使用三维设计软件，进行3D、2D造型设计与产品装配，制作机械图纸（钣金类）。 4、掌握公差分析知识；能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题； 5、熟悉相关的产品测试要求及安全和可靠性等，并设计产品满足特定要求。 6、具有良好的职业素养和沟通能力及清晰的方案构思表达分析能力，工作责任心强，具备团队合作精神。