1、学习并掌握小红书账号发布运营
2、掌握短视频剪辑能力
3、掌握手机摄影摄像能力
4、掌握线上客户沟通能力
5、拥有学习和自我成长能力

岗位要求
1、对新媒体营销行业感兴趣，接受无经验的应届生
2、熟悉主流新媒体平台的机制及运营方式
3、熟悉新媒体各岗位职责，做好工作划分
4、沟通能力强，有创新力，做事积极主动；能够撰写原创话题，有较强的新闻敏感性和文字功底，具有一定的专题活动策划能力
5、目标导向、抗压性强、勇于挑战、积极主动、拥有较强的执行力

工作职责（熟练使用用友ERP）
一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。
二、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。
三、处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。
四、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。
五、每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考。
六、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。
七、配合公司其它部门积极开展工作，如：配合仓库的开单发货工作。
八、负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并和相关部门确定交期回复给客户。

任职要求：
1、熟练使用办公软件，word、Excel等
2、能接受考核，客户满意度，客户复购率，客户转介绍率

技能要求：
1、能熟练使用CAD、solid works 及常用办公软件
2、熟悉低压电气控制的基本原理，掌握机械和液压设备的基本原理和常见故障的排除；熟悉液压设备结构，懂得运用相关知识进行改良
3、能服从安排，有良好的团队合作意识，工作责任心强，相关部门间良好沟通能力
4、机械/自动化类专业应届生毕业生也可，接受无经验

岗位职责：
1、负责客户的主动开发和维护；
2、负责客户的索样、报价、下单、跟进回款及新品推荐
3、负责定期拜访客户、参加展会
职位要求：
1、有C1或者C2驾驶证，具备小轿车驾驶能力（有车者优先）
2、年龄要求：20-35岁，能接受出差
3、有数控机床零配件行业、加工中心相关的销售经验
4、对销售行业感兴趣，可接受无经验

所属部门： SMT
任职要求：
1、年龄22-40岁，高中以上学历，三年以上同等SMT品保QE工程师职级以上经验，熟悉SMT品保管理流程；
2、能够独立分析SMT不良原因，制定有效改善方案；
3、能够独立完成输出异常8D报告；
4、能够独立对应客户端沟通事项。

组长/拉长
1、25岁-30岁，中专或以上学历，熟悉DIP、电子装配制程，熟悉各类电子元件。
2、负责同行业三年品质管理者优先.
3、熟悉IPQC及QA的运作管理及异常处理。

所属部门： SMT
1.21岁-35岁， 中专以上学历,熟悉富士NXT-2代3代和XPF及XP系列的维护与保养; 
2.具有优化程序，提升产能，能及时分析与处理品质异常的能力; 
3.熟悉FUJI FLEXA软件；
4.工作积极主动,认真、负责，具有较强的管理能力。

负责协助工程师协助研发工作，要求会使用绘图软件CAD或PRO/E，具有细心，学习上进心好。

任职要求：20-30岁；姓别不限， 单休；购五险。
一、面试要求：（总经理面试）支持线上面试；
1、英语翻译：1人 ，英语六级、英语专八；(成绩 
   优异者，无工作经验可优先录取；)
2、泰语翻译：1人 ，泰语专业毕业，成绩优异
   者，(无工作经验可优先录取；)
3、薪资可根据工作能力面谈。（8K-15K之间）。
   以上岗位可接受出差优先录取）优秀应届生可
   优先考虑。

岗位职责：
1.制定个性化的教学计划，确保学生能够按照自己的进度学习。
2.定期评估学生的学习进度，并提供反馈和指导。
3.参与课程开发和教学材料的编写，以保持教学质量和创新性。
4.与学生和家长保持良好的沟通，了解他们的需求和期望。
5.参与学校组织的音乐会、表演和其他相关活动。
6.维护教学设备，确保架子鼓和其他教学工具处于良好状态。

任职要求：
1.精通架子鼓演奏技巧，具备良好的音乐理论知识。
2.优秀的沟通和表达能力，能够激励和指导学生。
3.有团队合作精神，愿意与其他教师和工作人员协作。
4.有创新精神，能够不断探索新的教学方法和课程内容。
5.有责任心，能够准时上课并确保课程质量。
6.持有相关教师资格证书者优先。

岗位职责：
1.为潜在客户提供专业的课程咨询服务，帮助他们了解我们的课程体系和教学方法。
2.根据学生的需求和学习目标，推荐合适的课程和学习计划。
3.参与市场推广活动，协助组织公开课、教育展览等活动，吸引新客户。
4.跟踪学生学习进度，与教师团队合作，确保教学质量。

岗位职责：
1.招生与推广：根据客户的具体情况，推荐合适教育产品并成单；解答客户关于课程内容、教学方式、师资力量、课程安排等方面的疑问。
2.学员管理：负责接待来访学员及家长，监督学员日常上课记录，进行内部学员班级群管理，以及学生与家长的沟通服务工作。
3.教学资源管理：教务老师需要编制、保管和供应教学用各种表格，负责教学资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作。

晋升渠道：
a运营管理路线：教务老师-项目主管-校区运营负责人/合伙人。
任职资格-我们期待的你拥有：
1.学历背景：本科及以上学历；
2.讲解达人：逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领；
3.善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通；
4.抗压力强：可合理规划时间处理多项任务，心态积极，全力达成目标；
5.团队合作：与团队成员密切配合，共同打造品牌影响力。

福利待遇-加入我们你将享受：
1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课；
寒暑假：依据课表上课，无固定休息时间（会统一补休）；
2. 工作地址：东莞各校区；
3. 工资构成：固定保底+课酬（提成），优秀者毕业生，收入可达8—15万元/年；在岗工作两年以上者，且表现优异，收入可达15—25万元/年；
4. 福利：旅游、节日福利、年度体检、社会保险、员工子女免费就读优惠等；

岗位职责-这里你将负责：
1. 教学模块：用丰富的教学方式，引发学生对学习的兴趣，并掌握学科知识和解题技能；授课形式为班课/1对1授课；
2. 家校互动：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证其成长；
3.个人成长：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，产品研发、等工作哦！

晋升渠道：
a.教学路线：1对1教师-班课教师-骨干教师；
b.教学管理路线：教师-教学组长-教学主管；

任职资格-我们期待的你拥有：
1.学历背景：本科及以上学历；
2.讲解达人：逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领；
3.善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通；
4.抗压力强：可合理规划时间处理多项任务，心态积极，全力达成目标；
5.团队合作：与团队成员密切配合，共同打造品牌影响力。

福利待遇-加入我们你将享受：
1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课；
寒暑假：依据课表上课，无固定休息时间（会统一补休）；
2. 工作地址：东莞各校区；
3. 工资构成：固定保底+课酬（提成），优秀者毕业生，收入可达8—15万元/年；在岗工作两年以上者，且表现优异，收入可达15—25万元/年；
4. 福利：旅游、节日福利、年度体检、社会保险、员工子女免费就读优惠等；

岗位职责：
1. 负责学生的学习管理，如考勤管理，课后回访等；
2. 负责学生课后学习辅导，例如听写，口语陪练等；
3. 其他教学部门相关工作，如教学质量评估统计，协助教材编辑，资料搜集等；
4. 完成上级交待的其他相关工作。


职位要求：
1. 本科以上学历，英语相关专业，通过专四/专八优先；
2. 英语听说读写流利，发音标准；
3. 有良好的服务意识，工作认真负责，有耐心；
4. 具备优秀的沟通能力，乐意和学生及家长交流；
5. 能熟练使用办公设备及软件。

我们为您提供：
1. 8小时工作制，上班时间8:30-12:30，14:00-18:00，每周休息2天（一般周中排休）及国家法定节假日；
2. 薪资架构：底薪（4-5K）+绩效，综合工资约5-7K，入职购买五险一金，不包食宿；
3. 专业培训：有教研团队，有多年经验老师，帮助完成实现自我提升；
4. 团建活动：生日会、年会、员工旅游、下午茶福利；
5.节日福利：提供妇女节、端午节、中秋节、教师节、春节、圣诞节等节日福利。

英语老师、
1. 教授词汇，语法，KET，PET等英语课程；
2. 关注学生学习进度，及时反馈学生学习情况；
3. 注重学术教学能力提升，积极参与教研、讲座、内部培训等活动；
4. 积极配合各个部门的工作安排。


任职要求：
1. 本科或以上英语相关专业，专八良好以上英语水平，雅思6.5以上优先；
2. 英语口语流利，发音标准，有相关授课经验；
3. 具有较强语言表达能力及沟通能力，思维敏捷，应变能力强；
4. 有耐心、亲和力、吃苦耐劳，具有团队合作精神。


我们为您提供：
1. 8小时工作制，上班时间8:30-18:00，每周休息2天及国家法定节假日；
2. 入职购买五险一金；
3. 专业培训：有教研团队，有多年经验老师，帮助完成实现自我提升；
4. 团建活动：生日会、年会、员工旅游、下午茶福利；
5.节日福利：提供妇女节、端午节、中秋节、教师节、春节、圣诞节等节日福利；
6.团队氛围轻松，老板Nice！

岗位职责：
1. 内容策划： 负责自媒体平台（如抖音，小红书，视频号等）的内容策划和编辑，确保内容的吸引力和传播力。
2. 内容发布： 定期发布高质量的原创内容，包括图文、视频等，保持平台的活跃度。
3. 用户互动： 管理用户评论和私信，及时回复用户问题，提高用户满意度和忠诚度。
4. 数据分析： 定期分析自媒体平台的数据，包括阅读量、点赞量、转发量等，优化内容策略。
5. 品牌推广： 通过自媒体平台进行品牌推广，提高品牌知名度和影响力。
6. 活动策划： 策划并执行线上活动，增加用户参与度和平台互动性。
7. 竞品分析： 关注并分析竞争对手的自媒体运营策略，提出改进建议。
8. 团队协作： 与内容创作、设计、市场等部门协作，共同完成自媒体运营目标。
9. SEO优化： 运用SEO技巧，提高内容在搜索引擎中的排名，增加曝光率。
10. 危机处理： 应对自媒体平台上的负面评论和危机事件，及时采取措施维护品牌形象。

任职要求：
1. 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先。
2. 专业技能： 熟悉自媒体平台的运营规则和工具，具备一定的内容编辑和创作能力。
3. 创意思维： 具有优秀的创意思维和内容策划能力，能够创作出吸引用户的内容。
4. 沟通能力： 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。
5. 数据分析： 具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化和策略调整。
6. 品牌意识： 强烈的品牌意识和市场敏感度，能够把握品牌传播的方向。
7. 适应能力： 能够适应快节奏的工作环境，有较强的抗压能力。
8. 学习能力： 快速学习新工具和平台的能力，保持专业技能的先进性。
9. 作品展示： 提供个人自媒体运营案例或作品集，展示运营能力和成果。
10. 行业经验： 有相关行业工作经验者优先，尤其是有成功案例的候选人。

岗位职责：
1. 视频剪辑： 负责视频内容的剪辑工作，包括剪辑、拼接、转场效果等，确保视频流畅、逻辑清晰。
2. 特效制作： 运用特效软件（如FCPX，PR，AE）为视频添加特效，提升视频视觉效果。
3. 音频处理： 负责视频的音频编辑工作，包括配音、音效、背景音乐的添加和调整。
4. 色彩校正： 对视频进行色彩校正和调色，确保视频色彩风格统一，符合视觉审美。
5. 项目管理： 管理剪辑项目的时间表和资源，确保项目按时按质完成。
6. 创意贡献： 参与视频内容的创意讨论，提出创新的剪辑方案和视觉效果。
7. 质量控制： 负责视频的最终审核，确保视频质量符合公司标准。
8. 团队协作： 与摄像师、导演、内容创作者等团队成员紧密合作，共同完成项目目标。
9. 技术更新： 持续学习最新的剪辑技术和软件更新，保持专业技能的先进性。

任职要求：
1. 教育背景： 大专及以上学历，影视制作、动画、数字媒体等相关专业优先。
2. 专业技能： 精通视频剪辑软件（如FCPX，PR，AE，PS等），熟悉特效制作和音频处理软件。
3. 创意思维： 具有优秀的视觉审美和创意思维，能够独立完成视频剪辑和特效制作。
4. 沟通能力： 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。
5. 项目管理： 具备项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保项目按时完成。
6. 适应能力： 能够适应快节奏的工作环境，有较强的抗压能力。
7. 作品展示： 提供个人作品集，展示剪辑、特效制作及调色的能力。
8. 行业经验： 有相关行业工作经验者优先，尤其是有商业视频剪辑经验的候选人。
9. 持续学习： 对新技术和行业趋势有持续的关注和学习意愿。
10. 时间管理： 能够高效管理时间，确保在紧迫的截止日期前完成高质量的工作。