1.原材料的询比议价 ,及材料Cost down . 2.采购单的开立及单据的KEY. 3.厂商月底对帐及请款作业. 4.材料及样品交期的追踪及品质异常处理一,材料入库与扣帐. 5.ISO文件的维护与管理等相关采购事宜.
1.負責公司日常現金&銀行存款收支 2.負責編制未來一周及四周資金預估 3.按付款日執行網銀付款 4.銀行外幣收付款作業 5.審核公司日常原始憑證 6.負責當月外幣 應收帳款立帳及收款 7.其他與銀行相關的所有業務 8、有会计证,初级职称优先 9、熟练操作EXCEL,会SAP或相关财务软件优先
1.有车规或整车厂行业相关工作经历,有内审员证书优先; 2.熟悉运用Word.EXCEL.PPT等常见办公软件;对ISO9001/TS16949质量管理体系有较深的理解及QC七大手法和五大工具的知识培训; 3.熟悉新产品开发流程,及过程查检管理; 4.熟悉供应商管理流程,及品质问题的改善、监控辅导; 5.熟悉连接品成品、五金、塑胶、电镀等工艺及品质管控流程; 6.熟悉制程异常处理,客诉异常处理流程,8D报告回复经验; 1.生产现场制程品质异常的改善推进及改善后效果的跟进确认; 2.IPQC及OQC发现的质量异常产品召集相关责任部门分析改善; 3.熟练操作办公软件(PPT.word.Excle);质量周.月报及8D报告作成的能力; 4.熟悉QC七大手法/SPC/MSA的运用及产品控制计划和SIP数据的作成;
1生产制程异常分析,及改善对策熟悉电子行业生产工艺标准,了解生产运作流程. 2.相关程序SOP文件的制定,修改及技术文件的编写发行,人员的培训及安排 3.沟通能力强有较强的责任心,组织能力有很强的主动性,积极主动地寻求解决方案.抗压性强,有带领及合作团队精神. 1.快速换线作机种切换。 2.协助生产线异常分析与处理,迅速正确的解决制程问题,减少工时损失。 3.测试设备的程序设定,设备维护,数据统计,程序优化。 4.FPY提升
【岗位要求】: (1)2025年应届生,本科及以上学历,专业不限,英语流利; (2)思维逻辑强,有较好的执行、沟通以及抗压能力; (3)具有亲和力,较强的自驱力,对销售有较大兴趣。 【岗位职责】: (1)负责相关材料的销售工作,按照要求完成销售目标; (2)积极开发新的应用领域以及新客户,收集并分析客户的需求并反馈至研发部门,为客户提供专业的解决方案; (3)维护好客户关系,结合市场情况,探索并挖掘客户潜在需求,做好全面客户关系管理; (4)参与跟进订单交付、客诉等工作,提升客户满意度。
岗位职责 1.质量数据管理:负责收集、整理和分析产品质量数据,为质量改进提供依据; 2.质量控制计划:参与制定和实施产品质量控制计划,确保生产过程符合质量要求; 3.现场质量检查:对生产现场进行质量检查,及时发现并协助解决质量问题; 4.纠正预防措施:跟踪和验证纠正预防措施的实施效果,确保问题得到有效解决; 5.内部质量审核:参与内部质量审核,对发现的问题提出改进建议; 6.客户投诉处理:参与客户投诉的处理,协助分析原因,制定纠正预防措施; 7.供应商管理:主导供应商、外协厂、客诉、制程等品质异常分析,改善措施落实直到闭环; 任职要求 1.本科及以上学历,专业不限; 2.需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够吃苦耐劳,做事认真细心,有责任心。
【岗位要求】: (1)本科及以上学历,专业不限; (2)具备良好的沟通协调能力、分析能力和快速学习能力,有较强的责任心和进取心。 【岗位职责】: (1)供应商管理:负责供应商的开发、评估、审核和绩效评价,确保供应商的质量和持续改进; (2)成本控制:与相关部门协商确定产品的成本价,做好成本控制工作; (3)信息管理:建立和维护与销售、客户、研发部门之间的信息沟通渠道,定期进行供应商满意度调查分析; (4)新材料开发:负责新材料开发及样品跟进,收集原材料市场资讯,掌握市场需要及未来的趋势。
【岗位要求】: (1)本科及以上学历,财务、会计等相关专业; (2)要求具备高度的责任心、保密意识、廉洁自律、积极主动的工作态度,以及良好的沟通能力和团队合作精神。 【岗位职责】: (1)日常会计核算与财务管理:负责日常会计核算工作,进行票据管理、发票开具、税务筹划以及纳税申报等; (2)总账核算与结账:在指导下完成总账日常核算与结账工作,确保总账相关账务处理核算的完整性、准确性和及时性; (3)财务分析与风险管理:协助财务负责人进行各业务的成本、费用、交易和经营数据分析,及时反馈所负责子公司的业务、财务风险预警信息; (4)报表编制与税务申报:主持编制并报送各有关职能部门要求报送的报表,包括但不限于财务报表,并完成企业工商信息公示系统的填报。
【岗位要求】: (1)本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先; (2)具有较强的沟通、协调、组织能力,善于与人沟通; (3)具备较强的数据敏感度和分析能力,有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力 【岗位职责】: (1)根据公司人力资源规划,在招聘环节协助人力资源专员发布招聘信息、收集和整理简历,初步筛选符合基本条件的候选人信息,同时记录和分析招聘数据,如不同渠道的简历投递量、有效简历比例等,为优化招聘渠道提供依据; (2)协助进行员工关系维护,处理员工投诉和劳动纠纷,做好新员工入职的接待等工作; (3)维护与各部门的良好关系,积极开拓部门间的合作渠道,及时反馈重要信息。
【岗位要求】: (1)2025年应届生,本科及以上学历,专业不限 (2)思维逻辑强,有较好的执行、沟通以及抗压能力; (3)具有亲和力,较强的自驱力,对销售有较大兴趣。 【岗位职责】: (1)负责相关材料的销售工作,按照要求完成销售目标; (2)积极开发新的应用领域以及新客户,收集并分析客户的需求并反馈至研发部门,为客户提供专业的解决方案; (3)维护好客户关系,结合市场情况,探索并挖掘客户潜在需求,做好全面客户关系管理; (4)参与跟进订单交付、客诉等工作,提升客户满意度。
【岗位要求】: (1)2025年应届生,硕士及以上学历,高分子材料、化学与化工类相关专业; (2)思维逻辑强,有较好的执行、沟通以及抗压能力; (3)研发方向为改性塑料、PVC、阻燃剂、特种材料等。 【岗位职责】: (1)负责研发任务,包括项目立项、执行等一系列过程; (2)负责跟进项目,协调各方资源推进项目,解决项目出现的技术问题; (3)根据客户需求,制定产品,进行可行性研究,满足客户需求; (4)跟踪和分析业内最新的研究成果,保持技术的前沿性。
设备技术岗位: 电器,机械专业,英语4级以上。具备独立操作能力
研发岗位: 电器,机械专业,英语4级以上。
销售岗位: 理工科背景,英语4级以上,有良好的沟通及协调能力。
岗位职责: 1、负责对接客户解决售前、售中、售后技术服务相关问题、提供资料; 2、负责与客户进行技术交流(含海外客户)并记录与跟进相关问题; 3、负责安排客户需求的实验与分析并输出客户需求数据或报告; 4、负责对外宣传资料的产品技术部分内容拟制与维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料、电子、通信专业; 2、持有英语四级/六级证书,英语专业优先; 3、良好的人际和沟通协调能力、工作责任心强、适应偶尔出差
一、岗位职责: 1、新客户开拓及老客户维护工作; 2、协助团队达成销售目标; 3、客户回款跟进,资料搜集、整理、分析。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类、材料类、营销类等相关专业,英语口语流利者优先; 2、沟通能力强、有亲和力、上进心、能适应出差; 3、熟练使用办公软件。
岗位职责: 负责工序现场作业管理及产品的产量和质量提升,对各类安全生产管理制度,安全操作规程,并检查落实情况。 岗位要求: 1、本科以上学历,管理类、统计学类、工业工程等相关专业优先; 2、沟通能力强,有抗压能力; 3、熟练使用办公软件。
岗位职责: 1、负责精密设备设计生产,高精度产业设备硬件、电气、软件研发生产,过程实现以及持续改进; 2、维护保养公司生产设备。 岗位职责: 1、本科及以上学历,机械,自动化或相关专业, 2、对机械力学计算、结构设计或电气或自动化编程熟悉 3、工作责任心强,有良好的团队合作意识,有较强表达和沟通协调能力,追踪执行能力及缜密分析能力。