学历要求：本科（可放宽至大专）
一、招聘岗位：储备技术员
二、培养方向：SMT技术员
三、先从操作员做起，能适应车间加班，能上夜班（两班倒）
三、任职要求
1、全日制专科毕业生
2、专业要求：电气工程、自动化技术、电子封装技术、电子信息工程技术、应用电子技术、机械设计制造及自动化、机电一体化，机械设备、自动化技术电子等相关专业
3、良好的沟通表达、有责任心、学习能力强、能吃苦耐劳；
四、薪资福利
1、基本工资：底薪2360+岗补100-300+全勤奖100+加班费。（综合：5000-7000元/月）
2、提供宿舍：6人间（免费）
3、提供餐补：20元/天（有饭堂）
4、工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30,18:00开始加班
5、五险一金、年终奖、节假日礼物、专业培训、晋升通道
五、工作地点
惠州仲恺高新区中韩惠州产业园起步区蔚岗路18号（惠州工厂）

一、招聘岗位：储备干部
二、培养方向：
电子/产品/工艺/测试/设计/机械/结构工程师（技术岗）
三、任职要求
1、2024届全日制本科毕业生
2、英语要求：CET-4及以上
3、专业要求：电气工程、自动化技术、电子封装技术、电子信息工程技术、应用电子技术、机械设计制造及自动化、集成电路设计与集成系统、电子封装技术、测控技术与仪器、机电一体化，机械设备、自动化技术电子等相关专业
4、良好的沟通表达、有责任心、学习能力强、能吃苦耐劳；
四、薪资福利
1、基本工资：5000—8000元/月（月薪制，转正后根据个人能力调薪）
2、提供宿舍：4人间（免费）
3、提供餐补：20元/天（有饭堂）
4、工作时间：5.5天制 
5、五险一金、年终奖、节假日礼物、专业培训、晋升通道
五、工作地点
1、深圳市龙岗区南湾街道康正路48号莲塘工业园6栋（总部）
2、惠州仲恺高新区中韩惠州产业园起步区蔚岗路18号（惠州工厂）
六、联系方式
1、投递邮箱：yanqiang.chen@fpcba.com

任职要求:
1、本科&硕士，英语四级；
2、人际沟通能力强，目标清晰，执行力强；
岗位职责:
1、国内各大航空公司，飞机维修、飞机制造企业的客户的开发及维护；
2、公司产品项目的推广，客户需求的深度挖掘，并对不同客户进行分类管理；
福利待遇：
1、提供具有社会竞争力的薪酬体系及快速晋升通道；
2、入职购买社会五险、住房公积金及补充商业保险；
3、本科以上学历，每年可享受房屋租赁补贴5000元-20000元；
4、38妇女节，母亲节，生日福利，中秋福利等福利优厚；
5、每天免费提供中餐及晚餐餐点；
6、每年提供免费全身体检及员工旅行；
7、免费带薪年假，员工满一年5天年假，每服务1年年假增加1天；
8、每年根据公司运营情况酌情调薪及根据个人业绩及公司运营情况调薪；
9、每年根据公司运营情况酌情调薪及根据个人业绩及公司运营情况发放年终奖。

任职要求：
1、重点本科&硕士，英语六级或以上；
2、性格外向，积极主动，沉稳细致，能适应适当的出差，有良好的应变能力和承压能力；
3、一定的产品资料制作能力和数据分析能力，熟悉使用PPT，EXCEL函数

岗位职责
1、负责产品开发前期的市场信息收集和客户信息收集
2、负责外部技术交流和产品推广，内部专业知识培训。
3、收集分析市场及客户信息，以及销售数据分析，为产品市场拓展和销售推广提供支持。
4、关注和收集客户反馈，为产品改进提供信息支持
5、定期对热门产品、竞争产品进行深入分析。
福利待遇：
1、提供具有社会竞争力的薪酬体系及快速晋升通道；
2、入职购买社会五险、住房公积金及补充商业保险；
3、本科以上学历，每年可享受房屋租赁补贴5000元-20000元；
4、38妇女节，母亲节，生日福利，中秋福利等福利优厚；
5、每天免费提供中餐及晚餐餐点；
6、每年提供免费全身体检及员工旅行；
7、免费带薪年假，员工满一年5天年假，每服务1年年假增加1天；
8、每年根据公司运营情况酌情调薪及根据个人业绩及公司运营情况调薪；
9、每年根据公司运营情况酌情调薪及根据个人业绩及公司运营情况发放年终奖。

任职要求：
1、重点本科&硕士，英语六级或以上；
2、性格外向，积极主动，沉稳细致，能适应适当的出差，有良好的应变能力和承压能力；
3、一定的产品资料制作能力和数据分析能力，熟悉使用PPT，EXCEL函数

岗位职责
1、负责产品开发前期的市场信息收集和客户信息收集
2、负责外部技术交流和产品推广，内部专业知识培训。
3、收集分析市场及客户信息，以及销售数据分析，为产品市场拓展和销售推广提供支持。
4、关注和收集客户反馈，为产品改进提供信息支持
5、定期对热门产品、竞争产品进行深入分析。
福利待遇：
1、提供具有社会竞争力的薪酬体系及快速晋升通道；
2、入职购买社会五险、住房公积金及补充商业保险；
3、本科以上学历，每年可享受房屋租赁补贴5000元-20000元；
4、38妇女节，母亲节，生日福利，中秋福利等福利优厚；
5、每天免费提供中餐及晚餐餐点；
6、每年提供免费全身体检及员工旅行；
7、免费带薪年假，员工满一年5天年假，每服务1年年假增加1天；
8、每年根据公司运营情况酌情调薪及根据个人业绩及公司运营情况调薪；
9、每年根据公司运营情况酌情调薪及根据个人业绩及公司运营情况发放年终奖。

任职要求:
1、重点本科&硕士，英语专八，听、说、写熟练；
2、人际沟通能力强，工作积极主动、认真负责、做事有原则、有条理、反映敏捷。
岗位职责：
1、协助公司区域销售经理维护好老客户，开发新客户，争取订单等销售工作；  
2、据公司的产品、价格及市场策略，独立处理客户的询盘，准确报价；
3、询价到发货，物流信息跟踪等流程出现问题处理。
福利待遇：
1、提供具有社会竞争力的薪酬体系及快速晋升通道；
2、入职购买社会五险、住房公积金及补充商业保险；
3、本科以上学历，每年可享受房屋租赁补贴5000元-20000元；
4、38妇女节，母亲节，生日福利，中秋福利等福利优厚；
5、每天免费提供中餐及晚餐餐点；
6、每年提供免费全身体检及员工旅行；
7、免费带薪年假，员工满一年5天年假，每服务1年年假增加1天；
8、每年根据公司运营情况酌情调薪及根据个人业绩及公司运营情况调薪；
9、每年根据公司运营情况酌情调薪及根据个人业绩及公司运营情况发放年终奖。

任职要求：
1、重点本科&硕士，英语专八，听、说、写熟练；
2、积极主动，较强的沟通协调能力、谈判能力以及独立解决问题能力, 较强的责任心和团队协作精神；

工作职责：
1、负责采购的订单下达、订单交期跟进、国内外运输的安排及对账付款；
2、负责供应商的业务谈判，议价、比价、账期及采购订单确认和跟踪；
福利待遇：
1、提供具有社会竞争力的薪酬体系及快速晋升通道；
2、入职购买社会五险、住房公积金及补充商业保险；
3、本科以上学历，每年可享受房屋租赁补贴5000元-20000元；
4、38妇女节，母亲节，生日福利，中秋福利等福利优厚；
5、每天免费提供中餐及晚餐餐点；
6、每年提供免费全身体检及员工旅行；
7、免费带薪年假，员工满一年5天年假，每服务1年年假增加1天；
8、每年根据公司运营情况酌情调薪及根据个人业绩及公司运营情况调薪；
9、每年根据公司运营情况酌情调薪及根据个人业绩及公司运营情况发放年终奖。

1.技术支持：为现场项目实施提供技术支持，包括控制器编程、人机界面组态、操作说明编写等。
2.安装与调试：负责自动化设备的现场安装指导、系统调试以及突发问题的解决。
3.验收与维护：参与自动化设备的验收工作，并在设备投入运行后进行必要的维护和保养。
4.完成上级领导安排的工作。

1, 负责协助品质工程师制定产品设计质量标准和规范，协助产品检验标准的制定、实施和维护
2，协助制定测试计划、参与产品测试和验证，记录测试数据，并对分析结果提出改进建议 
3，协助分析设计过程中出现的质量问题，参与制定解决方案并改进建议 
4，协助新产品/样品的检验标准制定和管理
5，协助编写和整理相关质量文档，协助团队完成其他相关工作

1, 协助研究新材料与新工艺，协助材料选型、产品设计，参与产品需求分析，协助制定产品设计方案
2，协助完成产品原型制作和测试，参与测试和评估和工艺验证，根据测试验证结果提出建议
3，协助解决产品开发过程中的技术问题，参与工程技术文档的编写、维护和整理归档
4，参与项目会议和跨部门沟通，协助开发团队完成其他工作

1、协助工程师完成项目前期准备工作；
2、协助工程师完成项目设计、测试、调试等各个阶段的工作；
3、协助推动项目各阶段项目风险识别和评估以及应对措施；
4、负责与其他部门的沟通，确保项目进度和质量的顺利进行；
5、负责与客户沟通和汇报项目进展，同时收集并整理项目各阶段资料归档；
6、完成领导安排的其他工作。

1、 配合工程师组织和实施新材料新产品新工艺的研究开发。
2、 负责拟制有关技术开发文件和提供相关研究技术数据。
3、 负责控制和提供相关未定型试验品样品。
4、 负责保管在研项目的技术资料与信息安全。
5、 定期向直接上级述职，提出合理化建议并给出各项工作报告，接受上级的考评；
6、 完成上司临时安排的工作。

1、组织和实施研发课题任务的研究开发；
2、负责或协助新产品应用研究的技术完善与新产品推广；
3、负责拟制技术开发文件和提供研究技术数据；
4、负责提供相关未定型试验品样品；
5、向公司报告技术开发进展与提出技术发展建议；
6、负责保管在研项目的技术资料与信息安全；
7、定期向直接上级述职，提出合理化建议，接受上级的考评；
8、完成上司临时安排的工作。

1. 深度理解和分析客户对于材料的需求，转化为材料的性能指标，并据此进行配方和工艺开发； 
2. 主导开展研发项目，包含制定开发预案和计划、组织和实施研发活动、进行结案汇报等； 
3. 管理和维护所有相关材料的信息，包括材料配方数据库、材料性能数据库等； 
4. 持续将研发成果转化为专利和内部论文； 
5. 充分把握行业技术发展趋势，制定材料开发路线图； 
6. 持续且积极地与参与研发项目的其他部门沟通研发进展。

岗位职责：
1、根据公司研发方向，进行新品立项调研可行性分析；
2、负责新品设计开发，风险分析，设计评价/验证/确认；
3、负责产学研项目对接，以及专利保护。

岗位要求：
1、40以内，硕士以上学历，环保工程（废气处理方向）、能源与动力（热工方向）、化工工程（精馏提纯方向）、流体力学（空气动力）等相关专业；
2、能独立完成英文文献翻译，并接受短期国内出差学习；
3、有环保生产设备研发、节能研究（如：低温余热/空气能/光能）、分离提纯（如：汽提、萃取、液提、液液分离等）相关经验优先考虑。
4、熟练使用CAD/Solidworks、Ansys仿真软件；

岗位职责：
1.客户开发与维护：通过邮件、Google独立站、B2B平台、走访、社交媒体等多种渠道开发新客户，并维护老客户关系；包括处理B2B询盘、通过Google、社交媒体等网络资源搜索开发优质客户。
2.订单处理：负责处理客户询盘，洽谈具体合作事宜，完成领导制定的外贸销售业绩；包括出口订单处理，保证按照客户要求交付，对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题，以及货款的追踪和收回。
3.市场拓展：开展外贸业务，扩展海外市场，包括出口业务的联络、洽谈和谈判。
4.展会参与：参加公司海内外展会，接待回访老客户，开发新客户，争取订单机会。
5.跨部门协作：与客户、国内销售、采购、品质、研发等相关部门沟通并跟进相关工作；必要时需协助其他部门进行翻译工作。
6.售后服务：协助做好售后服务工作，提高客户满意度，建立长期合作关系。
7.业务记录与分析：业务开展过程中的各项费用申请与核对，以及部门安排的其他外贸销售相关工作。

岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销或理工科等相关专业。
2.语言能力：	
英语流利，能作为工作语言进行书面和口头沟通；
掌握第二门外语（如西班牙语、法语、日语、韩语等）者优先。
3.工作经验：
至少2年以上外贸业务工作经验；
有成功开发国际市场的经验；
同行业者（新能源行业如锂电行业、光伏行业等）优先。
4.专业技能：
熟悉国际贸易流程，对相关法律法规有初步了解；
熟练使用办公软件，如Excel、Word、Powerpoint等。
5.个人素质：
具有较强的市场分析和业务拓展能力；
具有良好的沟通和谈判技巧，能够独立处理业务问题，有稳定的情绪管理；
强烈的责任心和进取心，能承受业绩压力。
6.其他要求：
能够自由至欧美、日韩等国家出差；
无种族或性别歧视，能与不同文化背景的人有效沟通；

岗位职责
1、对接甲方，进行技术方案确认，并对相关方案进行讲解说明；
2、独立编写PLC、触摸屏程序，并设计电路图、电气柜布局图等；
3、根据PID工艺图和技术协议和设计规范制作电气柜，仪表，工程，辅材等BOM清单；
4、撰写设备操作试用说明书，并提供现场、工程、售后等多节点的技术支持；
5、对现有技术进行优化、改良、创新（此项为加分项）。

岗位要求
1、本科及以上学历，电气/自动化相关专业优先；
2、熟悉电气相关规范，熟悉西门子PLC全系；
3、积极主动，有较强的学习欲望及组织协调能力；
4、加分项：英语能作为工作语言，熟练使用C语言/C#编写上位机软件。

岗位职责:
1、设计尾气处理装置及环保类工艺设计;
2、熟悉工艺包编制及工艺相关计算;
3、招标投标文件技术部分编制;
4、工艺设计，BOM清单、管道、配件清单编制及下发；
5、日常事务:部门领导安排其他技术开发。

岗位要求:
1、教育背景：本科及以上学历，硕士以上学历优先考虑。
2、专业背景：化工、机械、建环、能力动力、热工、流体力学相关专业优先。
3、专业资质：熟悉化工、环保设备等相关设计经验。有相关化工、环保设备项目独立完成经验者优先考虑。
4、沟通能力：具备一定的沟通及处理问题的能力。
5、有设计院、知名暖通企业的设计经验优先。
6、计算机技能:熟练使用办公文件，SolidWorks、CAD等基础设计软件。