岗位职责：
公司各工艺负责人徒弟，单点工艺技术储干，未来作为新公司发展接班人。
任职要求：
1、211及上学历，理工科专业优先；
2、年龄24-28岁左右；
3、自驱有激情，抗压能力强；
4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通；
5、具备领导能力，职业规划明确。

岗位职责：
产品部储备干部，对内了解工艺，对外能把客户需求转化为内部需求，从技术岗位轮岗做起。
任职要求：
1、211及上学历，理工科专业优先；
2、年龄24-28岁左右；
3、自驱有激情，抗压能力强；
4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通；
5、具备领导能力，职业规划明确。

岗位职责：
需要从公司各个技术岗位轮岗后转为总经理助理，跟总经理出去对接客户需求（工艺问题、客户技术交流等），总经理日常事务处理等。
任职要求：
1、211及上学历，理工科专业优先；
2、年龄24-28岁左右；
3、自驱有激情，抗压能力强；
4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通；
5、具备领导能力，职业规划明确。

岗位职责：
1. 负责监控单板软件设计与维护等工作
任职要求：
1.硕士及以上学历，电力电子，应用电子技术电气工程，通信等相关专业:
2.熟悉单板软硬件开发过程，有充电桩监控或开关电源监控类产品开发经历者优先；
3.嵌入式软硬件开发一年以上工作经验有较好的模电数电基础，熟练掌握ARM7/ARM Cortex M3/M4等单片机及外围电路硬件设计，熟练掌握嵌入式系统底层和应用软件设计；熟悉常规通信协议(RS485，CAN等)；
4.能独立思考和解决问题，勤奋认真,善于团队合作；

职位描述：
1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等）；
2、 确定电源类产品技术开发相关标准与要求；
3、 指导构建开关电源类产品开发项目组织；
4、 组织开关电源类新产品的开发与设计；
5、 对老产品进行技术改良；
6、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。
7、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利。
8、 督导客户样机的制作、审核和验证，确保样机品质及出样及时性；
9、组织进行新产品试产，解决试产中出现的技术问题，保证技术产业化实现。

任职要求：
1、电气工程类、电子类硕士及以上学历，有3年及以上中大功率开关电源开发工作经验，特别是防服务器电源；
2、熟悉电力电子基础知识、磁性器件设计知识，了解安规、EMC、可靠性及工艺方面知识；
3、有团队协作意识和抗压能力，善于沟通；
4、能力优秀者亦可按开发经理招聘。

工作内容：
负责对公司服务器电源进行各种测试，包括外观测试、内部测试、耐压测试、兼容性测试等，保证产品质量和可靠性。
主要职责：
- 负责制定并执行电源测试计划，并跟踪测试结果；
- 负责测试设备的维护和校准，确保测试设备准确性和可靠性；
- 负责公司产品电源设计的审核和验证，并提出建议和改进；
- 负责与其他部门的沟通和协调，确保测试结果与其他部门的接口需求相匹配；
- 负责整理测试报告，并与其他部门的沟通和协调；
- 负责产品发布前的电源测试工作，确保产品质量和可靠性。
职位要求：
- 熟悉电源测试标准和方法，有扎实的电源测试理论基础；
- 熟悉相关的测试设备和工具，能够熟练操作；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作；
- 具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关的测试报告。

岗位职责：
1、真空工艺的控制及管理，推进公司整体真空工艺水平的提高；
2、真空工艺创新研究，新工艺制造过程的导入；
3、真空设备的开发。编制设备技术文档，方案评审，设备验证，确保项目时间计划和符合协议要求；
4、产品的真空设计、真空包装设计、真空材料选型等；
5、相关工艺文件，技术文档的编写；
6、培训现场操作人员；
7、工艺、设备的持续改进，提高生产效率；
8、解决产品质量问题；
9、完成领导布置的其他工作。
任职资格：
1、硕士及以上学历，真空及相关专业，应届毕业生或有工作经验者均可；
2、熟悉真空工艺、真空工装设计，熟悉材料真空性能，熟悉真空设备；
3、熟悉工艺开发流程，设备引进；
4、熟练的机械制图能力。熟练使用OFFICE办公软件；
5、较强的学习能力，协调能力。工作主动、上进，乐于沟通；
6、服从领导安排，具有一定的抗压能力；
7、2年以上车间制造生产等工作经验、熟悉制造工艺流程优先。

岗位职责：
  
1、协助工程师完成非标设备的设计工作；

2、根据新品的设计要求，完成相应图纸的设计；

3、负责样品跟踪、试产跟踪，解决产品生产中的技术问题；

4、 领导安排的临时任务。

任职要求：

1、机械类、机电一体化相关专业毕业；

2、熟练使用SolidWorks、CAD等计算机辅助软件；

3、具有良好的沟通、协调、创新能力，工作认真负责，严谨细致。

岗位职责：

1.非标自动化设计开发流程的建立及运作管理；

2.设备项目方案的设计和机构设计图纸以及审核； 

3.非标自动化方案及机构设计以及设备开发成本的控制；  

4.项目进度的跟进；

5. 领导安排的临时任务。



任职要求：

1、硕士

2、机械、机电一体化、电气控制专业毕业。

3、精通机械设计或电气控制设计，熟悉机械制造工艺。

4、具有良好的沟通、协调、创新能力，工作认真负责，严谨细致。

【岗位职责】
1.根据CDMO平台建设目标，搭建细胞治疗产品制备工艺，按客户需求对自体或者异体免疫细胞进行体外转染与扩增。
2.优化平台工艺，保证细胞扩增工艺在产品质量及生产成本上具有竞争力。
3.参与细胞治疗相关文件的审核、修订，保证工作开展过程中的合规性。
4.参与项目进度汇报与讨论，保证工作高效执行。
5.研究过程中的数据整理、问题反馈，相关注册申报材料的撰写。
6.完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
 1.硕士以上学历优先，细胞生物学、医药等相关专业。
2.生物制药行业2年以上细胞治疗药物研发与申报经验，有成功获得IND许可经验的优先。
3.熟悉PBMC中T细胞分离、激活、转导、扩增等操作，有C-Pro，无菌隔离器，WAVE等设备使用经验优先。
4.具有较强的人际沟通能力与组织协调能力。
5.具有GLP、GMP相关的培训背景，可以保证数据的真实性与可靠性。
6.具备良好的英语阅读与写作能力，有自主学习的能力，较高的工作热情。
人品端正，具有创新精神和一定的管理经验。

【岗位职责】
1.根据项目需求负责mRNA工艺开发，建立可规模化，可转移化的工艺流程。
2.主要负责IVT反应的摸索研究，参与mRNA原液生产，以及工艺放大和技术转移。
3.参与mRNA相关工艺的验证工作，以及解决纯化过程中遇到的技术难题。
4.负责GMP生产相关管理和操作文件起草编写，批记录填写，以及设备管理。
5.负责GMP生产相关设备的验证和维护保养，包括性能验证、清洁验证等。
6.完成mRNA纯化、超滤等工艺开发、生产数据的整理，结果分析和总结。
7.完成上级安排的其他相关工作，以及实验室管理。 
【任职要求】
 1.分子生物、生物技术、生物工程等相关专业，有核酸或重组蛋白纯化经验，有mRNA纯化及工艺开发经验优先。
2.掌握蛋白、质粒和mRNA纯化的原理，熟悉AKTA、TFF等设备的使用操作，以及维护。
3.具有扎实的分子克隆相关实验能力，能独立完成上级安排的实验方案实施，及数据汇总和分析总结。
4.具有较强的人际沟通能力与组织协调能力，良好的跨部门沟通能力。
5.具有良好的无菌操作意识，工作严谨，有责任感，遇到生产问题及时汇报。
6.具有GLP、GMP相关的培训背景，可以保证数据的真实性与可靠性。
7.具备良好的英语阅读与写作能力，有自主学习的能力，较高的工作热情。
认真负责、人品端正，具有创新精神和一定的管理经验。

【岗位职责】
1.对早研阶段生物大分子水平相关检测方法的建立；
2.对检测用精密分析仪器及HPLC、片段分析仪、LC-MS等设备进行使用和维护；如能熟悉Western Blot、ELISA、qPCR等更佳
3.对于检测数据分析处理，填写整理研究报告；
4.按照sop进行样本检测，及时填写相关试验记录，并对原始数据真实性、准确性负责；
5.负责方法开发、验证、转移方案及报告等相关技术文件相关工作；
6.负责检测方法确立和sop的撰写工作；
7.日常英文文献检索及阅读；
协助领导交代的其它工作。
【任职要求】
1.生物、分析、化学等相关专业硕士及以上学历，应届生或具有相关工作经验；
2.熟悉掌握对生化活性检测相关实验例如紫外，HPLC，质谱、片段分析仪等相关工作的流程，具备独立撰写sop的能力；
3.熟悉生物学或者分析相关知识，对研发阶段检测有一定了解，例如核酸、病毒载体、蛋白水平检测相关实验及其原理的知识，要有一定好的科研素养和基本功底；
4.有良好的理解能力，沟通能力，文件撰写能力；
5.有动物实验经验的优先；
工作认真、负责，积极主动，善于沟通，有耐心，有较强的团队精神。

【岗位职责】
1.根据CDMO平台建设目标，在客户技术转移后，负责NK生产平台的搭建，包括设备选型与采购，生产工艺流程的确定以及检测放行标准的制定等。
2.优化NK平台工艺，提高体外扩增效率以及NK细胞纯度，提升产品质量。
3.与研发部相关部门合作，开发CAR-NK制备工艺。
4.参与细胞治疗相关文件的审核、修订，保证工作开展过程中的合规性。
5.参与项目进度汇报与讨论，保证工作高效执行。
6.研究过程中的数据整理、问题反馈，相关注册申报材料的撰写。
7.完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1.硕士及以上学历，细胞生物学、医药等相关专业，博士学历优先。
2.生物制药行业2年以上细胞治疗药物研发与申报经验，有成功获得IND许可经验的优先。
3.熟悉PBMC中NK细胞分离与培养，掌握磁珠分选技术，有NK细胞培养涉及的细胞因子选择、培养基筛选经验的优先。
4.具有较强的人际沟通能力与组织协调能力。
5.具有GLP、GMP相关的培训背景，可以保证数据的真实性与可靠性。
6.具备良好的英语阅读与写作能力，有自主学习的能力，较高的工作热情。
人品端正，具有创新精神和一定的管理经验。

1.全日制硕士以上学历；
2.理工科相关专业背景；
3.英文可作为工作语言；
4.制造业岗位工作履历。

工作职责
1. 负责BIOS/BMC固件开发与交付，包括Bring Up、特征开发，问题单修复，和量产后产品BIOS维护
2. 参与早期硬件设计制定，提出硬件设计要求以满足BIOS/BMC功能需求
3. 帮助测试团队制定新技术功能的测试项目制定，提供BIOS/BMC新功能技术的测试建议
4、负责跟踪、分析、定位主板/整机调试过程中出现的BIOS/BMC问题；
任职资格
1. 硕士]或以上学历毕业，熟悉计算机系统架构，熟悉X86或ARM CPU架构
2. 熟悉嵌入式软件设计、开发及调试者优先；
3. 良好Ｃ或C++语言编程基础
4. 良好的团队合作精神和沟通能力
5. 英语四级以上，可以阅读编写英文技术资料

工作职责
1. 协助从产品规格到设计实施，支持验证以及整个生产过程。
2. 基于产品规格和产品要求文档的硬件规格草案和原理图设计。
3. 与设计平台团队合作：软件，SI，布局，机构和散热。
4. 对设计的原型进行调试。 潜在问题调试和故障排除
5. CPLD编码用于电路板的电源序列和GPIO控制
任职资格
1、硕士或以上学历毕业，熟悉电子产品及电子零件
2、需要拉通项目团队, 需要积极乐观, 性格开朗
3、对企业级产品开发、制造的过程管理充满兴趣, 并考虑长期在行业发展
4、有一定较强组织能力
5、熟练使用excel,PPT,word等办公软件

专业要求：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学、化学、医学技术、生物医学工程等相关学科专业领域
博士后入站待遇:
1.年薪：40—45万元/年	
2.科研启动经费：20万元	
3.其他待遇业绩绩效+住房补贴

专业要求：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学、化学、医学技术、生物医学工程等相关学科专业领域
博士工作站特聘研究人员引进待遇：
1.特聘研究员	年薪45万元/年	科研启动经费45万元
2.特聘副研究员	年薪40万元/年	科研启动经费35万元
3.特聘助理研究员 年薪35万元/年	科研启动经费25万元
4.其他待遇：业绩绩效+年度考核绩效+住房补贴