岗位职责：
1.负责南通赋能中心所在地生态合作伙伴管理、运营等工作；
2.建立、维系与政府部门及合作企业的良好关系，借助渠道开拓客户资源；
3.依托院内资源，在赋能中心所在地推广单位产品；
4.其他市场对接工作。

任职要求：
1.有大数据、工业网络、标识解析、双碳、产业链、人工智能等方面研究经验者优先； 
2.有工业互联网平台系统设计及行业应用经验者优先； 
3.对工业互联网、工业数字化转型、工业大数据等相关领域工作有一定基础； 
4.具备较强的开拓能力和独立开展工作的能力，良好的商务谈判能力及组织协调能力，独立组织商务和技术交流活动。

岗位职责：
1.负责与相关政府部门、行业协会、服务商、企业等建立良好的合作关系； 
2.具备较强的业务感知能力、总结概括能力、协调组织能力，具有良好的文字和口头表达能力，沟通协调能力强，能够独立撰写各类报告； 
3.组织相关论坛和活动，赋能当地企业高质量发展。

任职要求：
1.有大数据、工业网络、标识解析、双碳、产业链、人工智能等方面研究经验者优先； 
2.有工业互联网平台系统设计及行业应用经验者优先； 
3.对工业互联网、工业数字化转型、工业大数据等相关领域工作有一定基础；
4.有纺织行业工作经验者优先。

基本条件：
在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出，有成为拔尖人才的潜力。一般应具有博士后科研工作经历。
符合下列条件之一者，博士后科研工作经历可不作要求：
①海外著名高校或研究机构毕业的优秀博士；
②工程学科中关键核心技术攻关优秀人才，人文社会学科中应用型或实践型优秀人才；
③其他业绩特别突出者。自然科学领域年龄一般不超过32周岁，人文社科领域年龄一般不超过35周岁。
岗位待遇：
（1）专业技术职务：讲师/副教授。
（2）薪酬待遇：税前年薪31万元起（含基础年薪等），另加绩效奖励，上不封顶。
（3）安家补贴：讲师，20万元；副教授，40万元。
（4）学术启动经费：人文社会科学10万元，非实验理科10-20万元，实验理、工、医科40-50万元。

基本条件：
一般应具有海内外高水平大学、研究机构博士后科研经历，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列；
在所在学科领域取得重要标志性成果，已具备独立开展科学研究的能力和水平。自然科学领域年龄一般不超过35周岁，人文社科领域年龄一般不超过38周岁。
岗位待遇：
（1）专业技术职务：副教授。
（2）薪酬待遇：税前年薪38万元起（含基础年薪等），另加绩效奖励，上不封顶。
（3）安家补贴：50-80万元（不含国家、地方政府配套补贴）。
（4）学术启动经费：人文社会科学10万元，非实验理科20-40万元，实验理、工、医科50-100万元。

基本条件：
在海外著名高校、研究机构担任助理教授或相当职务者；或在学术前沿领域取得具有较大学术影响力的标志性研究成果，具有较强的学术潜力；有发展成为国家级青年人才的能力和潜力，具备协助所在领域提升国内学术地位和影响力的能力。自然科学领域年龄一般不超过38周岁，人文社科领域年龄一般不超过45周岁。
岗位待遇：
（1）专业技术职务：教授（博士生导师）。
（2）薪酬待遇：税前年薪45万元起（含基础年薪等），另加绩效奖励，上不封顶。
（3）安家补贴：80-150万元（不含国家、地方配套补贴）。
（4）学术启动经费：人文社会科学10-20万元，非实验理科40-60万元，实验理、工、医科80-180万元。

岗位职责：
1、负责芯片的开发与技术迭代，根据团队需求进行技术公关工作。
2、负责芯片的实验室方案转化为工艺流程和技术SOP
3、支撑公司横向和纵向研究课题及专利申报。
4、客户技术服务和市场推广提供必要的支持。
5、完成上级的交代的其他工作任务。

任职要求：
1、4年以上同等岗位相关工作经验；
2、熟悉产品实现原理和制造工艺，具备高度的自主研发能力。
3、有牵头或主导产品研发经验优先；

学历要求:本科及以上学历。

专业要求:环境工程专业优先，有机化工、精细化工等化工相关专业均可。

其他要求:年龄40周岁以下，5年以上化工行业工作经验，通过注册环保工程师考试。

薪酬待遇:月度薪酬8000元左右+季度/年度绩效奖金，五险一金、企业年金、带薪年假、年度体检、生日福利等。

学历要求:本科及以上学历。

专业要求:消防工程、安全工程、化工及相关专业。

其他要求:年龄40周岁以下，5年以上化工行业工作经验，通过国家注册消防工程师考试，熟悉消防法律法规和行业标准，熟悉消防

火灾报警系统、消火栓系统、泡沫灭火等系统，能独立负责消防系统安全管理。

薪酬待遇:月度薪酬8000元左右+季度/年度绩效奖金，五险一金、企业年金、带薪年假、年度体检、生日福利等。

学历要求:本科及以上学历。

专业要求:电器仪表、化工仪表或相关专业。

其他要求:年龄40周岁以下，5年以上化工行业工作经验，获得本专业中级以上职称或职业资格证书优先。

薪酬待遇:月度薪酬8000元左右博季度/年度绩效奖金，五险一金、企业年金、带薪年假、年度体检、生日福利等。

岗位职责：
1、为公司发展储备人才，培养精英；
2、实行轮岗成长机制，试用期结束后会根据所学专业及轮岗表现定岗培养；
3、完成领导所交代的其他工作；
岗位要求：
1、硕士及以上学历，理工科专业应届生，会开车；
2、具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
3、有较强的事业心，有职业追求，能够正确面对挫折；抗压性强；

福利待遇：
1、 工作时间：上五休二，国家法定节假日休息；
2、公司有年度调薪，年终奖，中秋/春节/端午福利，员工享有股权激励；
3、公司定期组织生日会、下午茶及年度旅游活动；
4、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训，提升个人能力；
5、我们制度透明，团队气氛和谐，你将拥有更好的晋升空间及发展空间！

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。

2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。

3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。

4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。

2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。

3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。

4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。

2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。

3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。

4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。

2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。

3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。

4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。

2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。

3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。

4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。

2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。

3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。

4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。

2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。

3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。

4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。

2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。

3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。

4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。