岗位职责： 1、负责服务器主板电源方案、原理图设计，layout设计检查； 2、板级测试、系统级联合测试，故障分析； 3、电源相关领域前沿技术预研； 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、电子、电气、通信等专业； 2、3年以上服务器电源开发经历，熟悉intel平台（优秀应届生亦可）； 3、熟练掌握PI设计与仿真； 4、熟练使用cadence设计工具。
工作职责： 1.负责FPGA解决方案设计； 2.进行模块设计，代码编写、仿真、调试和维护工作； 3.分析并解决开发过程中的问题，优化FPGA资源和时序，提高系统性能； 4.配合硬件工程师进行板级驱动调试； 5.负责技术文档编写； 6.审核团队成员的输出结果，负责团队及技术管理 任职要求： 1. 统招硕士学历，电子类相关专业； 2. 具有5年以上FPGA开发经验，熟练使用XILINX相关开发工具； 3. 熟悉Verilog/VHDL语言，能够独立的进行FPGA时序设计，分析和仿真； 4. 具有良好的沟通协调、团队协作能力； 5. 具有FPGA上的Aurora光纤通信调试经验的优先。
岗位描述 1.协同设备开发与充放电实验，提升电池的容量、寿命等指标； 2.优化及提升锂电池生产工艺； 3.研究提升锂电池充放电工艺及各项设备指标的优化和提升； 4.挖掘电池工艺行业痛点，从工艺和设备两方面解决行业痛点。 任职条件 1.熟悉了解锂电池研发或工艺； 2.熟悉锂离子电池注液、化成相关设备基本原理； 三、福利待遇 （一）薪酬 博士研究生30-100万元年薪。 （二）人才补贴 1.符合条件的博士研究生，享受省市人才补贴： 生活补贴：给予25万元的生活补贴，分两年等额发放； 2.符合《珠海市人才分类目录》相应条款，具备相应申报资格条件，可申请认定为珠海市高层次三类人才，并享受相应政策待遇：人才奖励30万元奖励，分5年等额发放； 3.人才公寓：免费租住； 4.科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予20万元的科研项目经费，用于项目研究。 （三）其他福利 五险一金、股权激励、年终奖、项目奖金、科技创新奖、节日福利、免费体检，系统培训、带薪休假、婚假、产假、探亲假等福利。 四、联系方式 单位网页：http://www.titans-ele.com/ 通信地址：广东省珠海市香洲区南平科技园屏西五路11号 联系电话：0756-3321718-322 邮 箱：Qiucp@titans-ele.com 联 系 人：邱彩平
岗位描述 1.负责大功率逆变器、双向能量回馈型电源开发工作； 2.负责前言技术的研究，为公司新产品的技术方向进行探索和验证； 3.通过不断地技术进步实现公司产品的成本降低、性能和质量不断提高。 任职条件 1. 熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 2、熟练掌握降压、反激、正激、PFC、LLC等开关电源架构，精通开关电源控制器、MOS、电容、二极管等关键元器件测试及选型； 3、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 4、熟悉开关电源安规 EMC设计，能够准确定位问题点并进行整改； 三、福利待遇 （一）薪酬 博士研究生30-100万元年薪。 （二）人才补贴 1.符合条件的博士研究生，享受省市人才补贴： 生活补贴：给予25万元的生活补贴，分两年等额发放； 2.符合《珠海市人才分类目录》相应条款，具备相应申报资格条件，可申请认定为珠海市高层次三类人才，并享受相应政策待遇：人才奖励30万元奖励，分5年等额发放； 3.人才公寓：免费租住； 4.科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予20万元的科研项目经费，用于项目研究。 （三）其他福利 五险一金、股权激励、年终奖、项目奖金、科技创新奖、节日福利、免费体检，系统培训、带薪休假、婚假、产假、探亲假等福利。 四、联系方式 单位网页：http://www.titans-ele.com/ 通信地址：广东省珠海市香洲区南平科技园屏西五路11号 联系电话：0756-3321718-322 邮 箱：Qiucp@titans-ele.com 联 系 人：邱彩平
一、招聘岗位：“珠海校区工作博士后” “珠海校区工作博士后”指的是，珠海校区依托北京校区相关学科博士后流动站，在有博士学位授予权的专业范围内，面向海内外招收到珠海校区工作的博士后。 二、招聘要求 1）品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下； 2）具有较强的工作责任心、组织协调能力和团队协作精神； 3）具备地理学、大气科学相关专业背景，掌握深度学习等技术手段，能够全职开展研究工作； 4）以第一作者或通讯作者发表深度学习的SCI论文1篇以上； 三、合作导师 黄伟 教授 （北京师范大学文理学院地理系） 四、博士后招收类别及薪酬 1、薪酬和福利待遇依据北京师范大学博士后有关规定执行。 一类博士后 入选国家资助博士后研究人员计划A档(即博士后创新人才支持计划)或入选与博士后创新人才支持计划相当级别的国家项目博士后人员、入选国家资助博士后研究人员计划B档的人员，薪酬为40万元/年起。 二类博士后 入选国家资助博士后研究人员计划C档，或符合北京校区A类博士后进站标准的人员，薪酬为30万元/年。 上述博士后薪酬为年薪总额(税前)，国家资助部分不再累计重复计算。 二类博士后在站期间达到一类博士后标准的人员，按博管会和学校有关规定调整类别及薪酬。 2、其他待遇 在站期间，珠海校区提供每人5万元的科研启动费。珠海校区为博士后提供租住公寓。在站期间可为符合条件的子女提供适龄的基础教育。 五、应聘方式及所需材料 1、简历，包括教育经历、工作经验等； 2、近五年来三篇代表性学术论文； 3、其他相关材料。 以上材料（除1、2外）放在一个word文档里，打包发至联系邮箱，邮件主题注明“博士后应聘+姓名+最高学历学校”。 六、联系方式 联系人：魏老师 邮箱：weiye@bnu.edu.cn
岗位职责： 从事嵌入式开发、处理器设计、系统架构应用等相关课程建设、教学、科研、学生竞赛指导等工作。 任职要求： 本科或硕士研究生所学专业须与博士研究生所学专业相同或相近。
岗位职责： 1.承担《大学生心理健康教育》公共必修课程及相关课程的教学任务； 2.开展心理危机预防与干预等工作。 任职要求： 1.具有2年及以上高校心理健康教育专职教师工作经验； 2.持有中国心理学会注册心理师（CPS）认证或人力资源和社会保障部二级心理咨询师资格证。
从事光伏材料制备技术、光伏工程技术、储能材料技术、新能源汽车技术、新能源装备技术等专业的专业建设、教学、科研、学生竞赛指导等工作。
从事装备制造大类专业的课程建设、教学、科研、学生竞赛指导等工作。
·工作地点：珠海市 ·工作职责：1、落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2、收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3、落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4、做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务 5、按照公司培养计划开展保险营销类及保险业务管理类工作（保险项目营销方案策划、项目推动、项目管理、营销数据分析等）工作。 ·任职资格：1、大专及以上学历； 2、具有较好的法人/商团业务基础； 3、工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。 ·联系人：郭小姐 0756-3336027
