1）负责电网或电厂客户对接，及相关科研项目的管理实施；

2）就电网或电厂相关环境适应性问题，凝练科研方向和科技项目；

3）负责电力类科研项目申报、研究报告编写和成果申报等；

4）负责管理电力设备的检测评价业务。

要求

有1-2年大型企业设备研发相关工作经验；有政府项目和成果奖励策划申报经验，有电网公司科研项目经验优先

1）负责阻燃材料特性研究，及相关科研项目的实施；

2）针对着火危险试验与评价关键技术，凝练科研问题，发展材料阻燃科学科研方向；

3)负责支撑材料着火危险相关科研项目申报，内容研究，项目执行；

4）负责管理材料着火危险的检测评价业务。

 

要求：

专业基础扎实，具有科研项目申报经验；能独立承担项目，有着火危险试验与评价相关科研经验优先。

1）负责对接国家和行业技术需求，凝练科研项目，开展材料腐蚀老化规律、机理、加速试验方法、服役寿命预测技术研究；

2）负责自然加速试验方法、腐蚀防护产品开发、电气设备环境适应性相关课题的开展与实施；参与失效分析等技术服务；

3）负责科研项目申报、研究报告编写、成果总结与申报等；  

4）跟踪学科发展和行业技术需求动态，参与科研项目策划、编制科技发展规划、应用前景分析，为决策提供支持。。

要求

专业基础扎实，具有科研项目申报经验；能独立承担项目，善于钻研，热爱科研。具有材料老化腐蚀、测试分析研究经验、国防科研项目经历或熟悉数学仿真模拟优先。

岗位职责：

1、负责进口物料清关，接收、审核进口货物报关单据并向海关申报； 

2、负责出口货物单证制作、报关、报检工作及转关等海关申报； 

3、根据业务需求安排出口订舱等船务工作； 

4、完成工作相关报表，处理其他日常进出口事务。 



岗位要求：
1、了解进出口贸易及货运物流流程；

2、本科及以上学历，国际贸易、物流、英语等相关专业优先； 

3、英语四级或以上，英语口语流利，优秀的听说读写能力； 

4、工作细致认真、勤奋务实，责任心强，有较强的沟通协调与应变能力，有良好的团队合作精神

岗位职责：


1、负责工程材料的采购组织工作，编制供货计划、选择供应厂家、供应合同签订、组织过程的执行、对账、付款及结算等工作；

2、负责供应商资源的维护及开发；

3、负责采购信息的衔接及各项数据、进度的汇总，并负责对内与各部门工作的衔接及沟通；

4、负责对材料组织过程中对材料质量及进度的管理。



岗位要求：

1、本科学历，土木类、工程类、机械、材料类等相关专业，能看懂CAD图纸，经验不限。

2、性格开朗，具备较强的抗压能力、沟通协调能力，细心负责、为人诚实，具有良好的个人职业操守，较强的进取心及团队意识。

岗位职责：

1、做好施工计划，及时掌握项目施工动态；

2、根据施工计划，安排劳务施工队进行幕墙安装工作；

3、灵活协调各施工单位，处理突发事件；

4、上级领导交代的其他工作。



岗位要求：

1、本科及以上学历、土木类、工程类等相关专业；

2、能够熟练操作OFFICE办公系统；

4、沟通良好，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；

岗位职责：


承担公司财务核算、账务处理、资金控制、预算管理等工作。


岗位要求：
本科学历，土会计学、财务管理专业。

其他描述：

提供极具竞争力的薪酬，丰厚的绩效奖金，五险一金，餐补、房补、通讯补助、交通补助、节日慰问、生日礼品、旅游补助、体检等综合全方位福利补助，第一个满年（日历年）年收入达9~10万元，第二个满年（日历年）开始参与内部市场考核，基本薪酬及绩效奖金逐年提升，年收入在行业位居前列，公司为年轻人提供没有天花板的舞台，未来发展潜力巨大。

岗位职责：

根据项目需求进行资源调配，并组织协调设计、采购、生产、项目等部门综合运转。


岗位要求：
1.       本科学历，土木工程、工程管理、建筑幕墙、安全工程、工程造价、测绘工程、道路与桥梁、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、机械工程、交通工程、水利水电工程、城市地下空间工程等专业。
2.       良好的语言表达能力，较强的商务谈判能力，将强的原则性及职业操守。

其他描述：

提供极具竞争力的薪酬，丰厚的绩效奖金，五险一金，餐补、房补、通讯补助、交通补助、节日慰问、生日礼品、旅游补助、体检等综合全方位福利补助，第一个满年（日历年）年收入达9~10万元，第二个满年（日历年）开始参与内部市场考核，基本薪酬及绩效奖金逐年提升，年收入在行业位居前列，公司为年轻人提供没有天花板的舞台，未来发展潜力巨大。

岗位职责：

承担公司项目的成本控制、审核及工程结算工作。


岗位要求：
本科学历，土木工程、工程造价、工程管理等专业。

岗位职责：

在幕墙工程项目设计（投标设计、施工设计），设计优化、涉及标准化等工作。



岗位要求：
本科学历，土木工程、机械设计制造及自动化专业，工程力学、结构力学、建筑学等专

业。
其他描述：


提供极具竞争力的薪酬，丰厚的绩效奖金，五险一金，餐补、房补、通讯补助、交通补助、节日慰问、生日礼品、旅游补助、体检等综合全方位福利补助，第一个满年（日历年）年收入达9~10万元，第二个满年（日历年）开始参与内部市场考核，基本薪酬及绩效奖金逐年提升，年收入在行业位居前列，公司为年轻人提供没有天花板的舞台，未来发展潜力巨大。

招聘岗位：根据所学专业匹配对应的岗位工作。

5~7年培养成为经理/专家的职业发展规划：

技术路线：助理工程师→工程师→高级工程师→主任工程师→专家

管理路线：专员→主管→高级主管→资深主管→经理

1、根据审计任务，对审计项目实施进行审计，收集审计证据，编写内部审计工作底稿及审计报告，并对审计结果提出审计意见和建议。
   2、跟踪审计建议的落实情况，实施后续审计工作。
   3、审计档案/资料的整理归档工作。
   4、完成上级交代的其他工作。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，审计学等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、负责做好企业会计核算工作，确保数据的准确性、及时性。
   2、审核记账凭证，据实登记各类明细账或总账。负责编制和审核每月各类总账凭证。
   3、为内外部审计工作提供明细账、总账及相关审计资料。协助完成各类专项审计。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，财会类等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、依据市场订单分析负责制定物料计划和物料管控，预测并按生产需求进行备料，同时对物料库存金额管控，负责物料计划交期达率的统计与组织提升。
   2、负责采购计划制定与管控，维护与供应商的关系，包括资源/价格/付款条件的谈判以及质量异常的处理，采购成本的控制与优化，提出有效的建议与改进措施，以提高性能和降低成本。
   3、根据设备、物料需求向供应商询价、议价、比价确认选择合适供应商上报审批。
   4、ERP系统下单、跟进物料交期及异常处理。
   5、设备零备件以及工程采购，确保采购准确执行、完工。
   6、监控库存量，控制下单数量，提高物料库存周转率，防止物料呆滞、过期等。
   7、熟悉商务对账工作，设备/工程/小固资验收报告与纸档合同管理。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，物流管理等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、根据用户需求，做软件项目设计、开发、测试、实施。
   2、根据用户反馈的异常，及时解决异常，并修正软件漏洞。
   3、学习新的技术，不断优化现有软件性能和功能，提高生产/办公效率。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，软件工程/计算机科学与技术等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、跟进班组按生产计划排程生产，确保按交期先后顺序向后工序续流。
   2、组织对生产过程中的异常问题进行反馈与跟进处理，思考研究改良岗位操作动作或方法，不断提升生产效率。
   3、协助按管理人均效率，协助组织人均效率的达成，熟知岗位标准产能效率，进行监控，合理安排人员上班，提升人均效率。
   4、带领员工按作业指导书，授控文件内容执行生产，不断提升员工作业规范。
   5、负责按物料耗日用量目标领用，并监控物料使用过程，推动降低碱蚀物料单耗，减少物料成本。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，化工材料/机械/电子类等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、根据年度审核计划制定月度审核计划，确保审核计划合理，过程关联性强。
   2、按月度审核计划独立实施包括制造过程、体系过程以及产品的内审（包括检查表的制定、审核准备、审核跟进、审核改善措施的落实），保证审核过程指标达标。遵守公司的信息安全管理要求。对内部审核过程中涉及到的密级信息，遵守公司的保密要求。没有信息安全违规事态、事件发生。
   3、根据审核计划，协助完成其它体系的内部审核。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，化工材料/机械/电子类等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、监督工序标准化的执行与查核，报废分析，推动降低工序报废，提升工序一次良率。
   2、工序不合格产品处理以及预防和纠正措施的制定与督导执行。
   3、工序制程能力的数据收集，推动改善工序制程能力。
   4、监督工艺定期测试项目，保证工序定期测试项目在合格范围，超标时及时纠正。
   5、参与工厂对重点产品料号进行产前策划，并组织相关部门跟进重点产品过程，收集过程数据及良率进行评价并组织改善提升。
   6、负责品质管理流程进行优化，促进工厂品质改善工作有序的进行，达到稳定可靠的品质管理系统。
   7、配合客服组织工厂对客户投诉、退货的原因调查与分析处理，组织推动工厂改善，以确保品质问题能妥善解决。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，化工材料/机械/电子类等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。