职位职责 1、根据国家法律法规和公司经营发展要求，组织销售管理工作，包括但不限于销售政策审核与结算、招采过程参与、账款管理、账龄分析及应收账款跟催等，监督销售单价的竞价过程，主导应收账款的分析管理，督促销售回款催收，审核销售发票开具情况，保障销售业务有序开展，降低财务风险，满足公司经营发展需要； 2、根据国家法律法规和公司经营发展要求，定期或不定期组织相关采购管理工作，包括但不限于招采过程参与与监控、落实询比价机制执行情况、采购预算控制、采购结算、供应商评价与账款处理、提供应付账款分析表，审核收购发票开具情况等，降低财务管理风险，满足公司经营发展需要； 3、根据国家法律法规和公司经营发展要求，定期或不定期组织资产管理工作，包括但不限于固定资产、存货盘点与后期管理、并对盘点结果进行审核和分析，查找差异原因，提高资产管理水平，降低资产管理风险，提高资产管理水平，优化公司资产合理配置及使用； 4、根据国家法律法规和公司经营发展要求，协助公司级预算管理工作，编制公司年度财务预算，定期对各经营单位预算执行情况进行检查、分析，并落实年度会计决算工作，满足公司经营发展要求； 5、根据国家法律法规和公司经营发展要求，协助进行成本管理工作，包括但不限于成本核算、成本分析及降本增效方案的建议和后期跟进评估等，不断提升公司成本管理水平，满足公司经营发展要求；6、根据国家法律法规和公司经营发展要求，协助进行绩效评估工作，包括但不限于总部及各经营单位财务绩效指标的参与制定、相关数据的统计与分析等，保障公司绩效管理目标的实现； 7、根据国家法律法规和公司经营发展要求，协助财务分析工作，包括但不限于数据的收集、整体、分析与挖掘等，财务经理编制分析报表，参与成本分析并提供降本增效的方案和建议，为经营决策提供数据支持，为公司经营决策提供数据支持； 8、根据国家法律法规和公司经营发展要求，配合档案管理工作，跟进完成凭证、合同、台账、发票等档案装订工作，保障档案完整性及原始数据真实、有效； 9、根据国家相关政策法规和公司管理规范要求，配合落实日常会计核算和报表编制工作，保障账目及时准确的记录和反馈，满足公司经营发展目标要求； 10、根据国家相关政策法规和公司管理规范要求，跟进和落实（食品版块）组织夜班结算、过磅管理工作，保障过磅、结算数据准确及资金安全，满足公司经营发展目标要求； 11、根据政府规定和公司管理规范要求，定期向政府部门报送相关统计报表，保障公司业务有序进行； 12、根据国家相关政策法规和公司管理规范要求，协助财务经理财务培训、团队建设、信息化建设、制度流程规范，做好与内部各业务部门的协调、沟通及指导工作，保障业财融合有效性； 13、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 职位要求 1、硕士及以上学历，财务管理、会计学等相关专业 2、热爱农牧事业及财务管理工作，认同神农集团企业文化； 3、为人正直、诚信，有开拓创新精神； 4、有在相关行业猪厂实习，熟悉猪厂管理模式，具有猪厂管理实操经验，有良好的业绩表现的优先； 5、具备较强的时间计划能力及工作组织协调能力； 6、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助； 7、具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方； 8、具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。 投递说明： 投递方式 招聘流程 投递简历-笔试测评（视不同岗位而定）-面试测评-线上测评-OFFER-入职 简历投递方式 公众号：神农招聘 邮箱：zp@ynsnjt.com 电话：0871-63193171 对你，神农无限期待！ 其他描述： 薪酬福利 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖； 2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金； 3、法定福利：社会保险、住房公积金； 4、公司福利：免费食宿、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。 总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升
职位职责 1、协助技术工程师完成产品评价工作，包括新产品的售前支持、售后支持、相关人员技术培训与辅导等工作内容，不断提高产品稳定性和可靠性； 2、跟进配方在生产过程中的控制和执行，提出存在问题和改进方案，完善修正产品设计以获得具有竞争力而稳定的产品； 3、协助技术工程师完成产品开发及改进工作，包括实验操作、项目管理及问题反馈等，不断提升产品竞争力，保障事业部战略和业务目标的实现； 4、协助技术工程师进行新原料和新工艺的研究、引进、实验和量产支持工作，确保项目的稳定推进； 5、整理市场调研结果、产品开发数据，提出可行性建议，不断提升产品竞争力； 6、协助相关部门处理饲料质量问题、给予销售部、企划部、客户包括知识培训等在内的技术支持，满足其他部门的需求； 7、参加技术会议和技术培训，查阅了解国内国际技术文献，提高业务能力和技术水平，与同行业交流和学习，借鉴同行业先进经验，提升产品优势； 8、设计开展试验并完成论文及专利撰写工作，并协助相关部门开展报批工作，不断提升公司品牌知名度和美誉度； 9、完成直属和部门领导安排的其他工作内容。 岗位要求： 职位要求 1、硕士及以上学历，动物营养与饲料科学、畜牧（动物营养方向）专业； 2、热爱农牧行业，认同神农集团企业文化； 3、诚实守信，为人务实、踏实； 4、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助； 5、具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方； 6、具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。 投递说明： 投递方式 招聘流程 投递简历-笔试测评（视不同岗位而定）-面试测评-线上测评-OFFER-入职 简历投递方式 公众号：神农招聘 邮箱：zp@ynsnjt.com 电话：0871-63193171 对你，神农无限期待！ 其他描述： 薪酬福利 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖； 2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金； 3、法定福利：社会保险、住房公积金； 4、公司福利：免费食宿、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。 总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升
职位职责 1、严格按《原料质量验收标准》对原料进行质量监控，落实“一票否决权”； 2、执行《原料30%抽样作业指导书》，监控所有原料的关键指标和卫生指标情况，保证进厂原料的合格率； 3、根据《原料采购验收管理制度》查验原料生产许可证明文件、出厂合格证等信息的合规性，保证原料合法安全； 4、实施长期库存原料质量巡查和库存原料巡查机制，确保库存原料的安全性； 5、开展包括鱼粉、玉米蛋白粉、豆粕、麦麸等原料的掺假鉴别定性检测，将掺假造假原料拒之门外，保障产品质量合格； 6、实施库存原料卫生指标自检或委托检测，并对库存原料进行安全性评价，以证明公司产品安全无害； 7、跟踪原料和成品留样的质量变化情况，实施“留样观察”机制，确保产品质量的可追溯性； 8、根据品管工作量化表要求，确保质量数据录入的及时性和准确性； 9、根据年度原料质量汇总，配合采购部做供应商评价和再评价，识别合格供应商； 10、遵守集团“清正廉洁”准则，做到公正、公平，以确保人与产品的质量。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，动物医学、动物科学、粮食工程、食品科学与工程、生物科学、生物技术等相关专业 2、 热爱农牧事业及品管工作，认同神农集团企业文化； 3、为人正直、诚信，有开拓创新精神； 4、有在相关行业饲料厂实习，熟悉饲料厂生产管理模式，具有饲料厂品管实操经验，有良好的业绩表现的优先； 5、具备较强的时间计划能力及工作组织协调能力； 6、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助； 7、具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方； 8、具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。 投递说明： 投递方式 招聘流程 投递简历-笔试测评（视不同岗位而定）-面试测评-线上测评-OFFER-入职 简历投递方式 公众号：神农招聘 邮箱：zp@ynsnjt.com 电话：0871-63193171 对你，神农无限期待！ 其他描述： 薪酬福利 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖； 2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金； 3、法定福利：社会保险、住房公积金； 4、公司福利：免费食宿、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。 总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升
职位职责 1、协助导师协调生产车间、业务部的人员、生产、设备、产品质量、安全等各项工作，保障各部门工作正常有序开展； 2、坚守好公司四个安全发展底线，协助导师全面做好公司安全教育和管理工作，预防安全事故的发生； 3、协助车间管理工作，保障公司所有车间的生产工作正常进行；做好车间质量控制以及各项生产成本控制，切实保障公司的经营利益； 4、根据公司经营发展要求和生产目标，协助导师制定并落实采购和计划，并做好各项监督管理工作，切实保障公司经营利益； 5、监督做好质量控制以及各项生产成本管控，控制经营成本； 6、组织推进综合设备管理工作，保障公司生产设备的安全正常运行，保障公司生产生活水电气供应； 7、按照检疫规范流程，协助品管以及监管部门做好检疫等工作；按照检疫规范流程，协同动检部门做好生产现场检疫工作； 8、对生产、设备管理数据汇总分析，根据公司目标制定相应的计划、开拓、维护目标市场和指标； 9、完成上级安排的临时性工作。 岗位要求： 职位要求： 1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、动物科学、电气工程及其自动化、自动化等相关专业； 2、 热爱食品事业及生产管理工作，认同神农集团企业文化； 3、 为人正直、诚信，有开拓创新精神； 4、 有在食品行业实习经验，有良好的业绩表现的优先； 5、 具备较强的时间计划能力及工作组织协调能力； 6、 能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助； 7、 具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方； 8、 具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。 投递说明： 投递方式 招聘流程 投递简历-笔试测评（视不同岗位而定）-面试测评-线上测评-OFFER-入职 简历投递方式 公众号：神农招聘 邮箱：zp@ynsnjt.com 电话：0871-63193171 对你，神农无限期待！ 其他描述： 薪酬福利 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖； 2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金； 3、法定福利：社会保险、住房公积金； 4、公司福利：免费食宿、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。 总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升
职位职责 1、根据培养学习计划，及时完成相关技能的学习，提升工作技能； 2、根据健康生产目标，对辖区内各猪厂的疫病流行情况进行日常监测，落实健康管理要求； 3、根据健康生产目标，指导辖区内各猪厂进行免疫、日常用药等工作，落实健康管理要求； 4、根据健康生产规划，汇总辖区内母猪厂月度采样监测数据，形成报告及时向兽医经理汇报，保证信息传达及时有效； 5、根据健康生产规划，汇总辖区内肥猪厂阶段性采样监测数据，形成报告及时向兽医经理汇报，保证信息传达及时有效； 6、根据健康生产管理要求，参与处理辖区内各猪厂发生的健康问题，收集临床资料，有效协助兽医经理制定处理方案； 7、根据业务开展需求，跟进动保产品测试工作的执行，跟进临床使用效果，形成书面材料向兽医经理汇报，保障动保产品高效投入使用； 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 职位要求 1、硕士及以上学历，动物医学、兽医学（预防、基础、临床、兽医公共卫生）专业； 2、热爱农牧事业，认同神农集团企业文化； 3、为人正直、诚信，有开拓创新精神； 4、有在相关行业猪厂实习，熟悉猪厂管理模式，具有猪厂管理实操经验，有良好的业绩表现的优先； 5、具备较强的时间计划能力及工作组织协调能力； 6、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助； 7、具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方； 8、具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。 投递说明： 投递方式 招聘流程 投递简历-笔试测评（视不同岗位而定）-面试测评-线上测评-OFFER-入职 简历投递方式 公众号：神农招聘 邮箱：zp@ynsnjt.com 电话：0871-63193171 对你，神农无限期待！ 其他描述： 薪酬福利 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖； 2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金； 3、法定福利：社会保险、住房公积金； 4、公司福利：免费食宿、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。 总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升
职位职责 1、根据公司战略和业务策略，协助厂长达成集团制定的猪厂月度和年度生产指标/成本指标； 2、根据公司经营发展要求和成本管控目标要求，协助厂长进行成本管理工作，包括但不限于饲料投放管理、水电气费用管控、死亡率控制等，不断降低猪厂生产浪费和饲养成本，保障公司成本管控目标的实现； 3、配合厂长执行猪厂生物安全管理，严防死守，不断发现和改进猪厂生物安全漏洞，保障猪群健康。严格按照猪厂最新免疫程序组织主管及时、准确地实施免疫，跟进免疫质量，特殊情况及时向厂长请示； 4、根据猪厂年度生产经营发展要求，跟进、实施生产计划管理工作，包括但不限于生产计划、采购计划、周转计划等，不断提升计划制定的合理性，保障生产经营发展目标的实现； 5、协助厂长保证经审核的单据及报表等数据的真实、准确，单据和报表的及时报送。猪厂存货管理）清晰、准确、完整，猪厂内不得出现过期未用完的物资； 6、根据猪厂生产计划和相关管理要求，跟进、落实后备舍选种、育成、留种管理工作，提供优质后备种猪满足猪厂生产计划和相关管理要求； 7、协助厂长实施猪厂每月猪只销售各项管理计划及时、准确。 职位要求 1、本科及以上学历（4-5年制），动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、畜牧学、动物学等相关专业； 2、热爱农牧事业，认同神农集团企业文化； 3、为人正直、诚信，有开拓创新精神； 4、有在相关行业猪厂实习，熟悉猪厂管理模式，具有猪厂管理实操经验，有良好的业绩表现的优先； 5、具备较强的时间计划能力及工作组织协调能力； 6、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助； 7、具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方； 8、具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。 投递说明： 投递方式 招聘流程 投递简历-笔试测评（视不同岗位而定）-面试测评-线上测评-OFFER-入职 简历投递方式 公众号：神农招聘 邮箱：zp@ynsnjt.com 电话：0871-63193171 对你，神农无限期待！ 其他描述： 薪酬福利 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖； 2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金； 3、法定福利：社会保险、住房公积金； 4、公司福利：免费食宿、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。 总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升
【博士】有色金属冶金,【博士】材料科学与工程,【博士】材料与化工,【博士】材料工程,【博士】材料冶金,【博士】材料学,【博士】材料加工工程
【博士】矿物学、岩石学、矿床学,【博士】矿物加工工程
【博士】有色金属冶金,【博士】冶金环境工程,【博士】材料冶金,【硕士】冶金物理化学,【博士】冶金物理化学
需求专业： 动画/设计类专业 岗位职责： 1，参与角色、场景、UI、动态立绘等动画的制作 2，拆分2D模型及补图； 3，角色技能、场景特效、UI特效制作 岗位要求： 1，23/24/25届相关专业应届生 2，了解物体运动的物理规律，以及各类生物的骨骼结构。 3，可应用Spine，ae、ps、unity等软件进行动效设计制作。
需求专业： 美术/设计类专业 岗位职责： 1，游戏角色和场景的设计与制作 2，确保美术风格与游戏设计紧密结合，提升游戏的视觉体验 岗位要求： 1，23/24/25届相关专业应届生 2，美术功底扎实，塑造能力强，色彩感觉良好。 3，设计风格灵活，了解游戏程序表现各类游戏美术的原理和方法
需求专业： 计算机/软件开发类专业 岗位职责： 1，现有的游戏框架内，完成Unity相关的程序设计及代码编写 岗位要求： 1，23/24/25届计算机或软件开发相关专业 2，熟悉C#编程语言，掌握Unity程序设计。 3，游戏爱好者
需求专业： 专业不限，优先汉语言文学/古代文学等文字类专业优先 岗位职责: 产品《太吾绘卷》 1、游戏剧情设计搭建，衍生， 2、游戏物品/活动包装，润色 3、剧情内/番外作品，文字润色搭建，优化迭代。 岗位要求: 1，23/24/25届应届毕业生，热爱游戏行业，丰富的游戏经验 2，优秀的文字功底，文学创造能力。 3，有主流审美，对中国古代历史，民俗传说有积累。 4，热爱阅读，动漫，中西方文化，二次元
1、妇产科学、生殖内分泌医学，具有主治医师资格证书；或者研究生毕业，具有执业医师资格证书； 2、对人类辅助生殖技术及领域有浓厚兴趣，有人类辅助生殖进修证； 3、具有良好的人际沟通、协调能力，责任心强，善协作，医德医风良好； 4、具不孕症专业、生殖医学专业、妇科专业相当经验者优先考虑； 5、有国、内外生殖中心生殖临床妇科工作经验者优先考虑;
（一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1. 现役军人； 2. 在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。 3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1. 现役军人； 2. 在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。 3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称； （二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正； （三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果； （四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力； （五）年龄不超过50周岁。 （六）有下列情形之一的人员不得应聘： 1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员； 3.师德师风失范人员； 4.存在学术不端行为的人员； 5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称； （二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正； （三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果； （四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力； （五）年龄不超过50周岁。 （六）有下列情形之一的人员不得应聘： 1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员； 3.师德师风失范人员； 4.存在学术不端行为的人员； 5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。