【博士】有色金属冶金,【博士】冶金环境工程,【博士】材料冶金,【硕士】冶金物理化学,【博士】冶金物理化学

岗位职责:

1、负责学生日常教学工作；

2、积极参与学校团组织的各种培训、教研和会议等活动；

3、严格根据课程安排、充分备课一完成教学任务；

4、根据学生学习情况制定适合的学习方案及目标，提升学生成绩。

 

岗位要求:

1、本科及以上学历，相关专业优先录取；

2、有亲和力，语言表达能力强：

3、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心和敬业精神；

4、热爱教育事业、专业基础知识扎实，基本功强；

5、持教师资格证者优先考虑；

6、优秀者可适当放宽录用条件。

岗位职责:

1、负责学生日常教学工作；

2、积极参与学校团组织的各种培训、教研和会议等活动；

3、严格根据课程安排、充分备课一完成教学任务；

4、根据学生学习情况制定适合的学习方案及目标，提升学生成绩。

 

岗位要求:

1、本科及以上学历，相关专业优先录取；

2、有亲和力，语言表达能力强：

3、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心和敬业精神；

4、热爱教育事业、专业基础知识扎实，基本功强；

5、持教师资格证者优先考虑；

6、优秀者可适当放宽录用条件。

1-配合党支部书记，做好党建群团组织的各项工作；

2-负责党组织建设、党员管理、党员发展、党费收缴、党内统计、党务信息等工作；

3-负责上级党组织各项文件、工作计划的宣传和落实；负责职责范围内的文件、文字材料的草拟工作，及时向上级党群组织报送各种资料；

4-配合纪检负责人开展项目党风廉政宣传教育、纪律检查等工作；

负责落实项目文化建设、建家建线等工作，积极组织开展职工文化体育活动，活跃员工业余生活，督促项目做好工会经费；

5-配合党支部书记组织项目全员对上级企业文化建设的要求、重点进行学习；

6-配合党支部对项目员工进行职业道德教育和素质教育，在项目部创建学习型组织；

7-组织好项目部各项视觉识别系统建设的实施；

8-定期做好项目企业文化建设工作总结，全面分析企业文化建设中的经验教训；

9-配合做好邀请及外部新闻媒体的接待等工作，保持与新闻媒体记者的联络；积极向公司宣传部提供宣传新闻线索，积极参与宣传活动，负责的动员、收集、修正、推荐、上传本项目员工的优秀稿件。

1-认真贯彻执行《会计法》和国家的财经法规及上级有关财务标准制度，行使会计核算与监督职能；

2-办理支付款项时复核票据数额的准确性和手续是否完备，避免出现错付、重复支付，项目出纳网银制单后，负责核对网银制单的付款信息正确性并登记复核记录，对不符合要求的票据拒绝办理；

3-负责财务业务核算及账务处理。按日常业务处理规范审核原始凭证，核查发票真伪等，发起财务共享服务平台相关流程。与物资部、计划部等相关的业务部室核对材料、租赁费、计价款、外欠款等业务数据，若存在差异应记载清楚，作为原始凭据归档。做到账证相符、账账相符、账表相符；

4-按时编制各种会计报表，负责财务报告的真实性、及时性。反对弄虚作假，严格执行财经纪律和公司制定的各项管理规章制度；

5-按时计提各项税金，确保税金及时足额缴纳。办理税务有关事宜，提供税务部门所需各类纳税资料；

6-负责建立并登记对上对下计价收付台账、成本核算台账和各类资产台账；

负责财务部合同、会计档案、收、发文的登记保管工作。

1-配合工程技术部部长工作；

2-负责分管项目的图纸审核，工程量复核，一般专项方案编制，报批工作；参与分管工程重大专项方案编制、评审工作，进行方案优化、预控；

3-负责分管单位工程开工报告的编制工作；

4-负责施工现场日常技术管理，负责劳务队伍施工技术管理、指导工作；编制分部分项工程作业指导书、施工技术交底，并组织对工班进行技术交底；

5-负责分管单位工程的一体化平台工程量模块数据录入，提供分管单位工程的各类需要录入的数据，按时进行数据的录入，确保录入数据的及时性和准确性；

6-负责分管工程的工程数量管理、建立并更新工程量台帐，负责每月对下计量计算、已完工程量的计算、已完工程的材料理论消耗数量计算；

7-负责分管工程机械设备、材料总计划、周转材料计算，并建立需求计划台账；负责年度、月度材料申请计划工作；

8-负责分管工程变更、索赔工作技术资料的编制、收集及签认和填写施工日志、质检资料、管理活动检查记录表等技术资料（含技术纸质资料、电子版及影像资料）；

9-参与科研项目开发、技术成果、技术总结工作，并按时完成相关工作；

参加安全、质量事故的调查分析，提出技术性的建议意见和安全技术改进措施。

1. 思想素质：热爱祖国，品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同公司企业文化，具有勇于担当、无私奉献的敬业精神，百折不挠、积极进取的工作态度和刻苦钻研、严谨务实的工作作风。

2. 教育背景：硕士研究生及以上学历，2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生，及符合报名条件并取得教育部留学服务中心学历认证的留学归国人员。

3. 外语要求：成绩优良，能够熟练应用外语独立开展工作。

4. 其他要求：身心健康，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

5. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息(https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/index.html），平台开放时间为9月12日~10月30日，登录后选择招聘信息中“中国石油国际事业有限公司”投递简历。

1. 思想素质：热爱祖国，品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同公司企业文化，具有勇于担当、无私奉献的敬业精神，百折不挠、积极进取的工作态度和刻苦钻研、严谨务实的工作作风。

2. 教育背景：硕士研究生及以上学历，2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生，及符合报名条件并取得教育部留学服务中心学历认证的留学归国人员。

3. 外语要求：成绩优良，能够熟练应用外语独立开展工作。

4. 其他要求：身心健康，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

5. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息(https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/index.html），平台开放时间为9月12日~10月30日，登录后选择招聘信息中“中国石油国际事业有限公司”投递简历。

职位描述：
1.作为分公司后续发展人才储备而设置，面试合格后进入公司储备作为管理层储备梯队，伴随着3-6个月学习考核期，合格后转入正式管理岗位；
2.零售终端基层培养，其中包括储备主管——储备店长——储备城市经理；
3.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识，学习从消费类电子产品销售、店铺运营管理、团队人员管理等综合纬度提升门店销量，具备店面综合管理能力。

职位要求：
1.2024、2025届优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限；
2.形象气质佳，有良好的客户服务意识和灵活的销售技巧，口齿伶俐，沟通能力强；
3.具备优秀的服务意识和沟通能力，有高度的责任感和团队协作精神以及善于发现和解决问题的能力；
4.对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。

福利待遇：
基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会

职位描述：
作为公司后续发展人才储备而设置，面试合格后进入公司储备作为管理层储备梯队，涵盖经营业绩、市场、售后、物流数据分析等方向，深入洞察业务运营状况，支持业务战略推动。

职位要求：
1、2024、2025届优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历，统计学、数学等相关专业优先；
2、逻辑思维清晰，具备良好的数据敏感性和数据分析能力；
3、责任心强，注重细节，能够承受工作压力，追求卓越的数据分析质量；
4、具备持续学习的能力和创新思维，能够不断跟进数据分析领域的新技术和新方法；
5、对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。

福利待遇：
基本工资+绩效工资+五险一金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会

职位描述：
作为公司后续发展人才储备而设置，面试合格后进入公司储备作为管理层储备梯队，工作方向涵盖选品、产品操盘、商品管理等。

职位要求：
1、2024、2025届优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限；
2、沟通能力强，能够有效与供应商、内部团队沟通合作；
3、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；
4、逻辑思维清晰，具备一定的数据分析能力；
5、对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。

福利待遇：
基本工资+绩效工资+五险一金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会

职位描述：
作为公司后续发展人才储备而设置，面试合格后进入公司储备作为管理层储备梯队，工作方向涵盖连锁门店运营、物流运营、售后运营等。

职位要求：
1、2024、2025届优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历，理工科专业优先；
2、逻辑思维清晰，具备一定的数据分析能力；
3、具备良好的沟通能力与客户服务意识；
4、对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。

福利待遇：
基本工资+绩效工资+五险一金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会

职位描述：
作为公司后续发展人才储备而设置，面试合格后进入公司储备作为管理层储备梯队，工作方向涵盖品牌活动策划、电商运营、新媒体运营等。

职位要求：
1、2024、2025届优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历，新闻学、广告学等相关专业优先；
2、具备出色的创意、营销思维，有相关实习经验优先；
3、沟通能力强，能够跨部门有效沟通，协调资源，确保项目顺利进行；
4、对工作高度负责，能够在快节奏和高压环境下保持高效工作。
5、对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。

福利待遇：
基本工资+绩效工资+五险一金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会

职位职责1、根据公司战略和业务策略，协助厂长达成集团制定的猪厂月度和年度生产指标/成本指标；2、根据公司经营发展要求和成本管控目标要求，协助厂长进行成本管理工作，包括但不限于饲料投放管理、水电气费用管控、死亡率控制等，不断降低猪厂生产浪费和饲养成本，保障公司成本管控目标的实现；3、配合厂长执行猪厂生物安全管理，严防死守，不断发现和改进猪厂生物安全漏洞，保障猪群健康。严格按照猪厂最新免疫程序组织主管及时、准确地实施免疫，跟进免疫质量，特殊情况及时向厂长请示；4、根据猪厂年度生产经营发展要求，跟进、实施生产计划管理工作，包括但不限于生产计划、采购计划、周转计划等，不断提升计划制定的合理性，保障生产经营发展目标的实现；5、协助厂长保证经审核的单据及报表等数据的真实、准确，单据和报表的及时报送。猪厂存货管理）清晰、准确、完整，猪厂内不得出现过期未用完的物资；6、根据猪厂生产计划和相关管理要求，跟进、落实后备舍选种、育成、留种管理工作，提供优质后备种猪满足猪厂生产计划和相关管理要求；7、协助厂长实施猪厂每月猪只销售各项管理计划及时、准确。

职位职责1、协助技术工程师完成产品评价工作，包括新产品的售前支持、售后支持、相关人员技术培训与辅导等工作内容，不断提高产品稳定性和可靠性；2、跟进配方在生产过程中的控制和执行，提出存在问题和改进方案，完善修正产品设计以获得具有竞争力而稳定的产品；3、协助技术工程师完成产品开发及改进工作，包括实验操作、项目管理及问题反馈等，不断提升产品竞争力，保障事业部战略和业务目标的实现；4、协助技术工程师进行新原料和新工艺的研究、引进、实验和量产支持工作，确保项目的稳定推进；5、整理市场调研结果、产品开发数据，提出可行性建议，不断提升产品竞争力；6、协助相关部门处理饲料质量问题、给予销售部、企划部、客户包括知识培训等在内的技术支持，满足其他部门的需求；7、参加技术会议和技术培训，查阅了解国内国际技术文献，提高业务能力和技术水平，与同行业交流和学习，借鉴同行业先进经验，提升产品优势；8、设计开展试验并完成论文及专利撰写工作，并协助相关部门开展报批工作，不断提升公司品牌知名度和美誉度；9、完成直属和部门领导安排的其他工作内容。

职位职责1、根据国家法律法规和公司经营发展要求，组织销售管理工作，包括但不限于销售政策审核与结算、招采过程参与、账款管理、账龄分析及应收账款跟催等，监督销售单价的竞价过程，主导应收账款的分析管理，督促销售回款催收，审核销售发票开具情况，保障销售业务有序开展，降低财务风险，满足公司经营发展需要；2、根据国家法律法规和公司经营发展要求，定期或不定期组织相关采购管理工作，包括但不限于招采过程参与与监控、落实询比价机制执行情况、采购预算控制、采购结算、供应商评价与账款处理、提供应付账款分析表，审核收购发票开具情况等，降低财务管理风险，满足公司经营发展需要；3、根据国家法律法规和公司经营发展要求，定期或不定期组织资产管理工作，包括但不限于固定资产、存货盘点与后期管理、并对盘点结果进行审核和分析，查找差异原因，提高资产管理水平，降低资产管理风险，提高资产管理水平，优化公司资产合理配置及使用；4、根据国家法律法规和公司经营发展要求，协助公司级预算管理工作，编制公司年度财务预算，定期对各经营单位预算执行情况进行检查、分析，并落实年度会计决算工作，满足公司经营发展要求；

职位职责：1、供应商开发与评估：协助新供应商的开发与初步筛选，收集供应商信息，进行初步评估，并参与供应商的现场审核，确保供应商符合公司标准及需求。了解所负责物料市场行情信息和市场货源供应情况，执行比价采购程序，确保采购成本的合理性。2、采购计划制定与执行：根据生产计划、库存情况及市场变化，制定合理的采购计划，确保物料供应的及时性和准确性。跟踪采购订单的执行情况，协调解决采购过程中的问题。3、成本控制与谈判：参与采购价格谈判，利用市场信息和谈判技巧，有效控制采购成本。定期对采购成本进行分析，提出成本降低的建议和措施。4、对所分管的物料成本进行分析，定期或不定期进行询价、比价，制定成本递减计划和目标（包括公司下达的成本递减目标），实现最大化降低成本管理；并将结果汇总给采购经理做决策。5、定期或不定期参与品质管理相关工作，包括不限于品质问题收集、整理、识别和协调处理等，不断提升内外部客户体验度和满意度，保障订单产品的质量风险和使用计划风险。6、合同管理：负责采购合同的起草、审核、签订及执行过程中的跟踪管理，确保合同条款的合法性和有效性，维护公司利益。

职位职责1、根据培养学习计划，及时完成相关技能的学习，提升工作技能；2、根据健康生产目标，对辖区内各猪厂的疫病流行情况进行日常监测，落实健康管理要求；3、根据健康生产目标，指导辖区内各猪厂进行免疫、日常用药等工作，落实健康管理要求；4、根据健康生产规划，汇总辖区内母猪厂月度采样监测数据，形成报告及时向兽医经理汇报，保证信息传达及时有效；5、根据健康生产规划，汇总辖区内肥猪厂阶段性采样监测数据，形成报告及时向兽医经理汇报，保证信息传达及时有效；6、根据健康生产管理要求，参与处理辖区内各猪厂发生的健康问题，收集临床资料，有效协助兽医经理制定处理方案；7、根据业务开展需求，跟进动保产品测试工作的执行，跟进临床使用效果，形成书面材料向兽医经理汇报，保障动保产品高效投入使用；8、完成上级交办的其他相关工作。