行政主管工作职责1 1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务; 2、 协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用预算; 3、负责部门日常(部门例会、跨部门的协调等)管理工作; 4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订; 5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用; 6、负责管理公司车队，对公司的车辆进行合理调度
1、对苹果电子产品感兴趣； 2、具备一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的抗压能力； 4、有上进心和责任心。 5、有1-2年数码实体店销售经验者优先。 薪资及福利待遇：1、上二休一，月休10天。2、学习期4000元/月，转正底薪+提成+项目奖励，上不封顶。3、杭州社保+培训+团建+节假日福利等
1、对苹果电子产品感兴趣； 2、具备一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的抗压能力； 4、有上进心和责任心。 5、有1-2年数码实体店销售经验者优先。 薪资及福利待遇：1、上二休一，月休10天。2、学习期4000元/月，转正底薪+提成+项目奖励，上不封顶。3、杭州社保+培训+团建+节假日福利等
上班时间：8:30-17:00 岗位职责： 1、负责视频素材的拍摄、剪辑、整理和后期制作，确保视频质量符合公司标准。 2、根据项目需求，参与创意讨论，提出剪辑方案和创意建议。 3、与设计师及其他团队成员密切合作，确保整体视觉效果协同一致。 4、按时完成剪辑任务，能够在紧迫的期限内高效工作。
招聘专员 工作内容： 1、负责招聘、给用人部门招聘合适的员工（商超、餐饮、仓储等行业）、负责聊天沟通、引导面试 入职等！ 2、做好招聘流程管控工作 工作要求： 1、有服务意识 2、有耐心 3、基础的表格等办公能力 4、良好的沟通表达能力（不要求打电话） 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪：4000+提成+奖金 综合6000-13000（五险） 岗位不会像销售压力那么大、也不会像普通文员岗位无压力、所以需要一点抗压能力的员工！ 薪资多少取决于招聘的数量 要求：20-35大专以上学历（优秀者可放宽）、经验不限来了有人带 晋升方向：招聘实习生—招聘专员—储备主管—主管
工作内容:负责公司内部的人员招聘，负责（招聘专员、主管、线下运营、销售）等岗位招聘，以及协助综合部门处理工作 工作时间:9:00–18:00 工作要求:20-32岁 全日制大专及以上学历 有过一年以上甲方公司招聘经验 综合薪资:6000-10000以上 面试沟通 有五险 节假日福利
岗位要求：年龄22-40周岁，身体健康、吃苦耐劳，应届毕业生或有相应工作经验优先； 岗位待遇：主要负责电梯设计方面工作，待遇面议；企业福利+社会保险+餐住补贴。
岗位要求：年龄22-40周岁，身体健康、吃苦耐劳，有相应工作经验优先； 岗位待遇：技术熟练人员月薪在8000-10000/月，计件承包，多劳多得；企业福利+社会保险+餐住补贴。
工作内容: 1、带领本部门干部员工达成销售预算。 2、带领本部门达成毛利预算。 3、努力降低商品损耗率。 4、努力使库存周转天数趋于合理。 5、使各项营运作业标准检核达标(如:促销执行率、价签、补货率)。 6、带领下属完成各项工作计划，保证达成率。 7、培训下属的业务技能，并努使力之具备岗位能力和要求。 培训下属公司有关杂百部分营运流程文件，并检核下属按照公司规定流程执行。 8、公司政策执行、追踪，公司变革项目的推行、执行。 9、带领本部门处理各类突发、异常事件。 10、制定部门排班。 11、 本岗位工作应符合公司相关营运流程、制度要求。 任职要求: 有零售行业管理经验优先; 工作时间: 8小时，月休6天，7:00-15:00;14:00-22:00
工作内容: 1、带领本部门干部员工达成销售预算。 2、带领本部门达成毛利预算。 3、努力降低商品损耗率。 4、努力使库存周转天数趋于合理。 5、对各项营运作业标准检核达标(如:促销执行率、价签、补货率)。 6、带领下属完成各项工作计划，保证达成率。 7、培训下属的业务技能，并努使力之具备岗位能力和要求。 培训下属公司有关杂百部分营运流程文件，并检核下属按照公司规定流程执行。 8、公司政策执行、追踪，公司变革项目的推行、执行。 9、带领本部门处理各类突发、异常事件。 10、制定部门排班。 11、 本岗位工作应符合公司相关营运流程、制度要求。 任职要求: 有零售行业管理经验优先; 工作时间: 8小时，月休6天，7:00-15:00;14:00-22:00
"软件技能：AutoCAD、SketchUp、PS、PowerPoint、excel、 良好的方案沟通能力 独立完成效果图 酒店软装及艺术品设计顾问 主要参与四五星酒店、房产及景区文旅类 工装项目的软装设计顾问与全流程落地。 对酒店大软装效果和落地具有把控设计和落地的能力。"
"1、依据公司全年及团队整体的销售计划，按时完成分解到个人的相关任务指标； 2、维护客户关系，按要求对客户进行走访，及时了解客户情况，客户提出的意见及建议及时反馈，保证客户满意等； 3、完成工程类招投标工作 4、掌握市场动态，积极开拓新市场，定期对个人销售情况、后续计划进行汇报、并做出分析； 5、按照公司规定，保守商业机密； 6、完成领导下达的其他工作以及临时性任务。"
林业及林业相关专业
熟练掌握word、excel等办公软件、熟悉制作标书的规范要求、认真仔细，有责任心、项目紧急时能接受加班，工作地在临平区人民广场附近
岗位职责: 1、挖掘潜在客户及项目，并促成合作; 2、维护客户关系，促成项目顺利交付及新项目合作; 3、参与整个销售过程，包括投标、签约、交付等； 4、完成区域负责人要求的其他工作; 任职要求: 1、专业知识：了解新能源行业的基本知识者优先考虑(包括光伏、风能、储能等）; 2、销售经验：具备一定的销售经验，能够独立开发客户、拓展市场，完成公司制定的销售目标。 3、沟通能力：具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系，并有效传递公司的产品和服务信息。 4、团队合作：具备团队合作精神和协作能力，能够与其他部门紧密合作，共同完成公司的销售任务。 5、抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在市场竞争激烈的环境下保持积极的心态，不断学习和提升自己的能力。适应出差节奏; 6、市场营销、机械设计等相关专业大专以上学历；对新能源行业感兴趣，做过机械行业销售；有光伏支架销售经验者优先； 7、可接受长时间出差。
岗位职责: 1、挖掘国际潜在客户及项目，并促成合作，提升公司在国际市场的市场份额; 2、维护客户关系，促成项目顺利交付及新项目合作; 3、参与整个销售过程，包括投标、签约、交付等； 4、完成区域负责人要求的其他工作; 任职要求: 1、语言能力:良好的英语听说读写能力，能够流利与国外客户进行沟通和交流。额外掌握除英语外的其他语言的可优先考虑; 2、专业知识：了解新能源行业的基本知识者优先考虑(包括光伏、风能、储能等）;了解国际贸易知识; 3、销售经验：具备一定的销售经验，能够独立开发客户、拓展市场，完成公司制定的销售目标。 4、沟通能力：具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与不同文化背景的客户建立良好的关系，并有效传递公司的产品和服务信息。 5、团队合作：具备团队合作精神和协作能力，能够与其他部门紧密合作，共同完成公司的销售任务。 6、抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在市场竞争激烈的环境下保持积极的心态，不断学习和提升自己的能力。适应出差节奏; 7、接受无经验国际贸易、英语等其他外国语言专业的应届毕业生。