岗位职责：
1、负责所管辖店铺进行日常运作，调配货、市场分析等管理工作。
2、根据加盟销售部的营销计划，制定所管辖店铺年、季、月的销售目标及工作方案。
3、根据所管辖店铺的销售目标，监督及制定各店铺的配货计划及上货计划。
4、负责所管辖内店铺终端客户的投诉及其它（订、配、补、调、退、换货）等相关工作。
5、掌握所管辖店铺的进、销、存情况，合理有效地组织货源。

工作内容：
1)负责研究其他企业店铺形象有关陈列，对公司店铺形象陈列、完善提出建议
2)根据品牌发展的要求，协助部门经理进行店铺形象升级，负责陈列执行，参与公司“店铺管理手册”有关陈列工作
3)负责每季、波段服装陈列方案的设计和橱窗模特组合搭配工作，跟进陈列方案执行效果，并进行不断优化
4)负责陈列方案培训工作，对培训、督导、店铺以及加盟商、代理商相关人员进行培训
5)制定每季商品搭配手册编制工作
6)对终端陈列方案执行情况进行抽查及考核
7)根据公司订货会相关流程安排以及部门经理安排积极开展各项筹备工作
8)依据订货会现场空间设计方案以及订货会主题，结合本季服装企划进行现场样衣陈列工作
9)参与起草店铺陈列、标准管理制度、流程的编制工作
10)跟进上述制度、流程的执行，对于存在的问题向部门经理提出建议、意见，参与修订工作
11）对新店开业需要支持的，包括卖场通道规划及道具摆放，卖场色系的规划与陈列实施
12）对各代理区域负责人通过回传新货上市陈列照片，进行沟通并点评指导
13）完成上级领导临时交办的工作任务
任职要求：
1、通晓店铺陈列相关专业知识，熟悉面料及其搭配；
2、熟练操作WORD、PHOTOSHOP、PowerPoint等软件。
3、对于时尚具有敏锐的洞察力，具有一定的审美感，懂得服装色彩搭配艺术，把握当季流行资讯；
4、具备良好的沟通能力，执行能力和团队协作能力，以及创新能力和解决问题能力。

1、机械相关专业；2、大专以上学历；3、能吃苦耐劳。

1、化学相关专业；2、大专以上学历；

岗位职责：
1、善于分析顾客的购物心理，具备将产品的卖点和顾客需求巧妙地结合起来的本领，自身属于零售高手；
2、负责新开店铺的带店、支持工作，现场指导销售技巧与现场人员的培训，直到店铺趋于稳定化；
3、有效梳理店柜销售问题，提出改进方案，帮助提升店柜销售；
4、负责收集商品及竞品销售信息，向公司提供合理的商品调整建议及配货建议；

任职要求：
1、有很强的现场销售技巧和带店能力，以及销售培训能力，并对品牌风格定位有良好的理解认知能力；
2、性格乐观开朗，有较强的责任心，有事业心，能够承受较大的工作压力；
3、有一定的审美能力，能适应经常出差

职责描述：
1、协助设计部设计师寻找合适的面辅料，收集市场是新出现的适合公司风格的面辅料；
2、面辅料及样衣的跟进工作；
3、根据品牌定位及风格，协助设计师开发和设计目标市场的相关产品。
任职要求：
1、本科学历，服装设计相关专业毕业，身高160-170cm设计部偶尔穿版，应届毕业生也可；
2、精通Photoshop、Coreldraw、AI等专业设计软件；
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。

1.生产管理：负责生产进度，交货日期等；2.质量控制：确保产品符合质量标准及客户要求。3.人员管理：负责工厂人员管理及其他事物。岗位要求：纺织厂工作经验丰富，有责任心，讲原则，有管理魄力！

有一定纺织品知识，根据设计师图纸要求制作样品，测试和检验样品；或做过档车、扦经。

相貌端正，踏实肯干

工作认真踏实肯干

工作认真，踏实肯干

具有面料检验工作经验2年以上；熟悉家纺面料检验流程，按规定流程检验面料，对面料熟悉，了解面料各类型号，了解面料的各种瑕疵，熟悉erp系统操作。

熟悉外贸出口跟单报关单据流程，外贸制造业纺织类目英语业务工作经验，1年以上外贸跟单及开发工作经验。

20-38岁，熟练使用电脑。有仓库经验优先

英语，国际贸易等相关专业优先，2年以上相关行业销售相关工作经验；能承受较大的工作压力和销售业绩要求。

男女不限，大专及以上学历，市场营销及国际贸易等相关专业，有相关工作经验者优先

3年以上外贸服装工作经验，能独立制作样衣，性格开朗活泼，有较强的责任心和抗压能力，及团队精神

1年以上外贸服装工作经验，订单面辅料采购，对接加工单位一切事谊；性格开朗活泼，有较强的责任心和抗压能力，及团队精神