关于“鸿鹄计划”

 “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。

加入“鸿鹄计划”你将收获：

1、成长不设限 ，发展双通道

2、“创新721”重新定义人才

3、重构“三识人才”培养新模式

4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验

5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家

培养计划

第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月）

第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月）

第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年）

第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年）


福利待遇

1、  首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会

2、  五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间）

3、  国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等

4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

5、  多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品

6、  丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检

7、  提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%）

 

招聘流程

简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约

简历投递

PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/

联系方式：

广州总部：020-86733333-3259

邮箱：hlhr@honglitronic.com

地址：广州市花都区花东镇先科一路1号

关于“鸿鹄计划”

 “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。

加入“鸿鹄计划”你将收获：

1、成长不设限 ，发展双通道

2、“创新721”重新定义人才

3、重构“三识人才”培养新模式

4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验

5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家

培养计划

第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月）

第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月）

第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年）

第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年）


福利待遇

1、  首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会

2、  五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间）

3、  国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等

4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

5、  多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品

6、  丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检

7、  提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%）

 

招聘流程

简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约

简历投递

PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/

联系方式：

广州总部：020-86733333-3259

邮箱：hlhr@honglitronic.com

地址：广州市花都区花东镇先科一路1号

方向一
1.了解机构设计和光学设计
2.负责模组光学方案评估及设计，客户技术支持
3.创新模组光学设计方案开发、材料及供应商技术管理
方向二
1.OLED可折叠模组新产品&新技术可行性及风险评估、结构设计、2D/3D制图、工艺检讨，确保模组结构设计准确性,
2.OLED可折鲁模组BOM建立及维护、设计标准化建立及维护:
3.OLED可折稥模组结构相关lssue的解析、验证及分析、输出改善方案;
4.OLED可折香模组Benchmark;

1.MLED光学设计与评估
2.新型背光光学设计与评估
3.新型光学技术调研与评估开发
4.供应商交流与合作开发

方向一
1.负责LCD panel 产品开发所有事宜，负责EE 驱动电路设计开发，进行过全新产品的评估，设计，开发;
2.独立负责解决客诉issue，RA issue，撰写解析报告及汇报推进问题结案
3.负责LCD新技术、新产品的评估、开发、验证:
4.负责新技术、新产品开发过程中的实际落地以及方向把关。
方向二
1.通过开发关键部件和验证性能/信赖性验证，达到完成度高的产品开发。
2.通过最佳化的驱动电路设计来确保品质并使成本最小化。
3.通过开发驱动新技术及性能改善!P(演算法)，提升驱动及性能
方向三
1.负责FPGA代码开发;
2.负责画质IP RTL代码开发,
3.作为窗口统筹EE驱动开发工作;

方向一、
1.新材料开发和导入
2.新型材料、先进材料调研与工艺调试，应用导入
3.负责新技术光学设计、能使用仿真软件，构建材料和面板设计光学方案
4.负责产品和技术材料类相关issue 解析
5.担当PL 工作，具有项目交付意识
方向二、
1.负责折叠模组材料评价
2.负责折叠模组叠构设计开发
3.OLED可折叠模组结构相关lssue的解析、验证及分析、输出改善方案
4.OLED可折香模组Benchmark;
5.OLED可折叠模组新技术开发和专利布局

任职条件：
1、能力要求：掌握锂电池行业研发理论与方法，熟练使用研发设备及工具，有扎实的理论基础和技术工作经验，有较强的创新能力、拓展能力及项目管理能力。
2、工作经验：专业相符，硕士优秀应届毕业生亦可培养。
3、学历要求：硕士及以上学历，化工、材料等相关专业优先。
4、语言能力：有良好的沟通表达能力。
5、其他要求：高度的工作热情，良好的职业道德。

岗位职责：
1、协助上级确定研发的发展方向及研发计划，进行新材料/平台的研究和开发，并组织实施。
2、收集处理所负责的锂电研发项目的各方面信息，进行新产品趋势、技术提高的研究，为公司生产技术的提高提出科学合理的建议。
3、参加公司技术改进项目的实施，执行项目的实施方案和实施计划。
4、新产品的设计开发、制造试验、测试；旧型号产品的升级改造。

【加入我们你可以拥有】
1、轻松高薪——公司建立了完整职级薪级架构，提供具竞争力的薪酬，岗位标准工资+提成+电话费补贴+交通补贴+伙食补贴+质量保证奖+加班费；
2、社会保障——公司为每一位员工购买基本社会保险，包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险；
3、食宿待遇——公司有饭堂提供可口早午晚餐，免费提供宿舍；公司附近有很多出租房，房租便宜，300~800可以租到心仪的房子。
4、奖励机制——奖励丰富，公司感恩每一位积极工作的小伙伴，每年年终会有年终评比，年终奖金视公司业绩而定，一般在1-4个月之间，为和谐家庭提供物质保障。
5、高速成长——公司具备完善的晋升机制，不定期培训，提升岗位技能、专业能力、执行力、沟通能力。小白和精英的距离只在你的一念之间。
6、办公环境——工作环境干净，工作氛围相当好，同事间易相处。8090后组成的年轻团队，这里充满青春活力和勇往拼搏的精神，温暖如家的工作氛围，胜似家人的伙伴，让你无限施展自己的卓越才能。
7、员工福利——公司不定期组织丰富的员工活动，部门聚餐，传统节假日小礼品慰问。
8、带薪假期——享受春节、元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日带薪休假以及带薪年假。

工作地址：广州市南沙区东涌镇细沥村沥裕街163号第二事业部。

任职条件：
1、能力要求：深入掌握锂电池行业研发理论与方法，有较强的创新能力、拓展能力及项目管理能力。
2、工作经验：从事锂电池行业或锂电池上下游研发团队管理工作五年或以上经验。
3、学历要求：硕士及以上学历，化工、材料等相关专业优先。
4、语言能力：有良好的沟通表达能力。
5、其他要求：高度的工作热情，良好的职业道德。

岗位职责：
1、负责统筹电芯开发部门工作和公司内各相关部门的协调工作
2、分析客户需求，规划电芯研发项目方向，统筹电芯新产品的设计开发。
3、统筹负责电芯的技术革新和平台的研发工作。
4、负责技术部的团队管理工作。

【加入我们你可以拥有】
1、轻松高薪——公司建立了完整职级薪级架构，提供具竞争力的薪酬，岗位标准工资+提成+电话费补贴+交通补贴+伙食补贴+质量保证奖+加班费；
2、社会保障——公司为每一位员工购买基本社会保险，包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险；
3、食宿待遇——公司有饭堂提供可口早午晚餐，免费提供宿舍；公司附近有很多出租房，房租便宜，300~800可以租到心仪的房子。
4、奖励机制——奖励丰富，公司感恩每一位积极工作的小伙伴，每年年终会有年终评比，年终奖金视公司业绩而定，一般在1-4个月之间，为和谐家庭提供物质保障。
5、高速成长——公司具备完善的晋升机制，不定期培训，提升岗位技能、专业能力、执行力、沟通能力。小白和精英的距离只在你的一念之间。
6、办公环境——工作环境干净，工作氛围相当好，同事间易相处。8090后组成的年轻团队，这里充满青春活力和勇往拼搏的精神，温暖如家的工作氛围，胜似家人的伙伴，让你无限施展自己的卓越才能。
7、员工福利——公司不定期组织丰富的员工活动，部门聚餐，传统节假日小礼品慰问。
8、带薪假期——享受春节、元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日带薪休假以及带薪年假。

工作地址：广州市南沙区东涌镇细沥村沥裕街163号第二事业部。

任职条件：
1、能力要求：深入掌握锂电池行业研发理论与方法，有较强的创新能力、拓展能力及项目管理能力。
2、工作经验：从事锂电池行业或锂电池上下游研发团队管理工作五年或以上经验。
3、学历要求：硕士及以上学历，化工、材料等相关专业优先。
4、语言能力：有良好的沟通表达能力。
5、其他要求：高度的工作热情，良好的职业道德。

岗位职责：
1、负责统筹电芯开发部门工作和公司内各相关部门的协调工作
2、分析客户需求，规划电芯研发项目方向，统筹电芯新产品的设计开发。
3、统筹负责电芯的技术革新和平台的研发工作。
4、负责技术部的团队管理工作。

一、岗位职责

根据新产品开发申请书要求，选择合适的电源方案，完成灯具电源的开发，同时负责产品的降本改良方案。



二、岗位要求

1、本科及以上学历，电子、机电相关专业毕业；

2、熟练应用Altium Designer、AutoCAD等软件进行电路和相关设计；

3、精通模电、数电及电力电子专业知识和设计原理，具备独立开发及领导研发项目能力；

4、精通LED电源或者开关电源的常规拓扑结构及工作原理，如反激，正激，半桥等，能够独立完成开关电源产品的设计与开发；

5、有参加全国电子设计比赛优先考虑。

一、岗位职责

1、负责新产品光学技术方案的设计、模拟及可行性分析验证，参加光学方案评审，编制输出相关技术文件；

2、配合相关团队完成产品开发或优化改良任务。



二、招聘要求

1、熟悉非成像光学原理知识、CIE色度学知识；

2、熟悉照明设计与MATLAB光学编程；

3、熟悉各种透镜，反光杯，反射膜，透光膜，扩板散等光学器件及材料特性；

4、精通光学仿真软件如 Tracepro，Lighttools,Lucidshape，Speos，Zemax 等光学设计（至少熟练使用一种）; 熟练三维绘图设计,对结构有一定程度的了解。

一、岗位职责

1、根据项目要求，进行商用照明灯具产品结构设计和开发；制作新产品的首板或试样；

2、负责对常规产品进行改款及降本工作。



二、岗位要求

1、本科及以上学历，光源与照明、光电信息科学与工程、机械设计制造及自动化等相关专业；

2、熟练使用SOLIDWORKS或PROE与CAD等软件；

3、具有较强的沟通、协调能力。

一、岗位职责

1、负责灯具热分析的预处理，利用计算机辅助分析散热系统，并出具报告，协助项目工程师完成项目产品结构设计并提供技术支持；

2、负责灯具现有散热问题的改进，以使灯具整体散热性能与散热成本最优化；

3、负责产品热学资料的文件整理和输出；

4、负责关注及引进散热前沿技术。



二、岗位要求

1、本科及以上学历，热能与动力工程等相关专业；

2、熟练使用Icepak/Flotherm等软件；

3、具有较强的沟通、协调能力。

一、岗位职责：
1、按任务书的要求，与产品管理部及结构工程师讨论外观设计方向，进行初步外观设计；
2、每个项目至少完成2个以上的外观设计方案，进行评审，选出可行的外观方案并进行优化；
3、召开与产品管理部的外观评审会议，确定选用方案并输出外观评审报告，输出完善图纸；
4、协助结构工程师完成在结构设计过程中因结构设计要对外观调整的问题。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，机械专业、产品外观设计、工业设计专业优先；
2、至少熟悉3D MAX、Rhino、Vray、keyshot等相关软件1~2款以上，能熟练建模及渲染出逼真的产品效果；
3、PPT作品展示表现力强。

一、岗位职责

根据新产品开发申请书要求，选择合适的软硬件方案，完成智能硬件的开发。同时负责产品的降本改良。



二、岗位要求

1、本科及以上学历，电子信息、通信类相关专业；

2、熟悉PCB设计流程及规范，有独立设计PCB经验，能完成4层板设计；

3、精通模电、数电及电力电子专业知识和设计原理，具备独立开发及领导研发项目能力；

4、熟悉蓝牙mesh工作原理、射频知识；独立完成原理图、PCB layout的设计、调试、天线设计和RF电路设计等工作；

5、熟练掌握通信原理，如I²C、SPI、Can通信等；

6、熟练掌握C或C++，熟悉Keil、Source insight等软件开发工具。

一、公司福利

加入增芯，您将获得：

行业内富有竞争力的薪资福利待遇

1）五险一金、周末双休、年终奖金

2）带薪年假、福利假期、法定假期

3）餐饮补贴、岗位津贴、通勤班车

4）体检报销、加班福利、社团活动

二、人才发展

广阔的发展潜力

1）项目快速发展，更大成长空间

2）专家大咖引领，更多学习机会

3）双向发展通道，更助职业畅通

完备的培养机制

1.多元育才体系，更重系统培训

2.重点院校相关专业硕博毕业生，可优先进入“芯火”技术培训生项目，双导师带教、超快晋升速度、额外薪酬津贴

三、加入增芯

应聘流程：网申投递-线下宣讲-面试评估-录用通知-签订三方-正式入职

1.PC端：

网申链接：https://campus.51job.com/zensemi2025/

2. 手机端：

关注【增芯科技招聘】微信公众号-点击菜单栏【校园招聘】-【加入我们】-投递简历

3.更多咨询请关注：https://www.zsemi.com/

一、公司福利

加入增芯，您将获得：

行业内富有竞争力的薪资福利待遇

1）五险一金、周末双休、年终奖金

2）带薪年假、福利假期、法定假期

3）餐饮补贴、岗位津贴、通勤班车

4）体检报销、加班福利、社团活动

二、人才发展

广阔的发展潜力

1）项目快速发展，更大成长空间

2）专家大咖引领，更多学习机会

3）双向发展通道，更助职业畅通

完备的培养机制

1.多元育才体系，更重系统培训

2.重点院校相关专业硕博毕业生，可优先进入“芯火”技术培训生项目，双导师带教、超快晋升速度、额外薪酬津贴

三、加入增芯

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3.更多咨询请关注：https://www.zsemi.com/

一、公司福利

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行业内富有竞争力的薪资福利待遇

1）五险一金、周末双休、年终奖金

2）带薪年假、福利假期、法定假期

3）餐饮补贴、岗位津贴、通勤班车

4）体检报销、加班福利、社团活动

二、人才发展

广阔的发展潜力

1）项目快速发展，更大成长空间

2）专家大咖引领，更多学习机会

3）双向发展通道，更助职业畅通

完备的培养机制

1.多元育才体系，更重系统培训

2.重点院校相关专业硕博毕业生，可优先进入“芯火”技术培训生项目，双导师带教、超快晋升速度、额外薪酬津贴

三、加入增芯

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