1、结合市场需求开发新产品，负责新产品开发方案制定、推进、优化；
2、参与生产技术问题的分析和处理，促进品质的持续提升；
3、搜集信息、整合资源、负责课题组的工作安排和日常管理；

1、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；
2、改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；
3、标准化分析研究，确定标准化流程，提高管理效率；

1、熟悉集团生产工艺技术
2、主导物料处置，参与清洁生产、资源化、生产保障能力设计等相关工作
3、贯彻执行环境管理体系标准，确保环保管理体系有效运行；
4、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识；
5、做好全体员工的环保安全宣传教育工作，提高全员的环境保护意识；

1、参与制定各项工艺控制参数标准及规范；
2、优化生产过程控制规范，进行跟踪、监督，确保工艺运行稳定；
3、参与新工艺调试，组织产品档次提升及品质改善活动；  
4、协助生产管理工作，实现各项任务指标；

1、完成生产系统、设备及部件的设计绘制；                                                         
2、持续优化现有系统设备，提高智能化、可靠性；                                               
3、参与设备的制造、改造、安装、调试、保养；

1、结合市场需求开发新产品，负责新产品开发方案制定、推进、优化；
2、参与生产技术问题的分析和处理，促进品质的持续提升；
3、搜集信息、整合资源、负责课题组的工作安排和日常管理；

热爱产业招商工作，有较强的沟通能力和开拓能力，能服从公司安排，能承受较强的工作压力，能胜任高频率出差和异地派驻招商工作。

1.热爱产业招商工作，能服从公司安排，能承受较强的工作压力，能胜任高频率出差和异地（境外）派驻招商工作。2.拥有优秀的日语和英语语言能力，熟知日语和英语的语法和语言文化，掌握常用翻译技巧；日语能力等级达到N1同等及以上水平。

应聘基本条件：

1、 全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历大学生，应能在2025年6月底之前取得毕业证、学位证。

2、 身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。

3、 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

三、薪酬福利

（一）有竞争力的薪酬水平

提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。

（二）完善的福利制度体系

l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、奋斗者激励计划、员工学历提升等多种多样激励政策。

l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、本部学历补贴等相关福利。

l 享受免费工午作餐，提供免费温馨的员工宿舍、夫妻房及高层次人才公寓。

l 享受全额保险及公积金的保障，除法定假期外，更可享受探亲假、带薪年休假等。

l 建有健身房、乒乓球室、篮球场、足球场、瑜伽房，开展各类文体比赛，丰富员工班外生活。

（三）多方向职业发展通道

提供系统科学的培养项目及成长路径，提供内部竞聘、换岗轮岗制度，为大学生提供创新和发展的平台。

 

四、简历投递

1、二维码投递：扫一扫简历投递二维码，在线投递个人应聘信息。

 

 

 

 

 

 

 

2、简历投递邮箱：个人简历投递邮箱ztthr@ztt.cn（邮件主题：2025届大学生+姓名+学校+专业）。

 

五、联系我们

地  址：江苏省南通市崇川区齐心路88号/江苏省如东县河口镇中天路1号    

邮  编：226009/226463

联系人：宋经理、罗经理

电  话：0513-84885115/15962719191

 

中天科技集团人力资源部

应聘基本条件：

1、 全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历大学生，应能在2025年6月底之前取得毕业证、学位证。

2、 身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。

3、 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

三、薪酬福利

（一）有竞争力的薪酬水平

提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。

（二）完善的福利制度体系

l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、奋斗者激励计划、员工学历提升等多种多样激励政策。

l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、本部学历补贴等相关福利。

l 享受免费工午作餐，提供免费温馨的员工宿舍、夫妻房及高层次人才公寓。

l 享受全额保险及公积金的保障，除法定假期外，更可享受探亲假、带薪年休假等。

l 建有健身房、乒乓球室、篮球场、足球场、瑜伽房，开展各类文体比赛，丰富员工班外生活。

（三）多方向职业发展通道

提供系统科学的培养项目及成长路径，提供内部竞聘、换岗轮岗制度，为大学生提供创新和发展的平台。

 

四、简历投递

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应聘基本条件：

1、 全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历大学生，应能在2025年6月底之前取得毕业证、学位证。

2、 身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。

3、 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

三、薪酬福利

（一）有竞争力的薪酬水平

提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。

（二）完善的福利制度体系

l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、奋斗者激励计划、员工学历提升等多种多样激励政策。

l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、本部学历补贴等相关福利。

l 享受免费工午作餐，提供免费温馨的员工宿舍、夫妻房及高层次人才公寓。

l 享受全额保险及公积金的保障，除法定假期外，更可享受探亲假、带薪年休假等。

l 建有健身房、乒乓球室、篮球场、足球场、瑜伽房，开展各类文体比赛，丰富员工班外生活。

（三）多方向职业发展通道

提供系统科学的培养项目及成长路径，提供内部竞聘、换岗轮岗制度，为大学生提供创新和发展的平台。

 

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2、 身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。

3、 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

三、薪酬福利

（一）有竞争力的薪酬水平

提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。

（二）完善的福利制度体系

l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、奋斗者激励计划、员工学历提升等多种多样激励政策。

l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、本部学历补贴等相关福利。

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三、薪酬福利

（一）有竞争力的薪酬水平

提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。

（二）完善的福利制度体系

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l 享受全额保险及公积金的保障，除法定假期外，更可享受探亲假、带薪年休假等。

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三、薪酬福利

（一）有竞争力的薪酬水平

提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。

（二）完善的福利制度体系

l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、奋斗者激励计划、员工学历提升等多种多样激励政策。

l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、本部学历补贴等相关福利。

l 享受免费工午作餐，提供免费温馨的员工宿舍、夫妻房及高层次人才公寓。

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2、 身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。

3、 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

三、薪酬福利

（一）有竞争力的薪酬水平

提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。

（二）完善的福利制度体系

l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、奋斗者激励计划、员工学历提升等多种多样激励政策。

l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、本部学历补贴等相关福利。

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l 享受全额保险及公积金的保障，除法定假期外，更可享受探亲假、带薪年休假等。

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四、简历投递

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2、 身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。

3、 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

三、薪酬福利

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（二）完善的福利制度体系

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3、 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

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（二）完善的福利制度体系

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