1. 通信类相关专业硕士以上学历； 2. 具有 DSP 开发经验，尤其是多核 DSP 开 发经验，熟悉 DSP 程序开发流程； 3. 熟悉 4/5G 物理层协议，了解物理层实 现关键算法。
1.精通 C 语言. 2.熟悉常见嵌入式微处理器的内部架构； 3.有 linux 用户态编程经验； 4.熟悉 shell 脚本与 Makefile； 5.有通信产品开发经验优先； 6.良好的学习能力，沟通能力和团队合作精 神。
1、研究生及以上学历，通信或相关专业； 2、熟悉移动通信物理层基带处理算法，有 5G PUSCH/PUCCH/PRACH/SSB/PDSCH/PDCCH 一到多条信道开发经验为佳； 3、熟悉 LDPC/Polar 编译码算法为佳； 4、熟练掌握 C/C++/Matlab 编程； 5、工作态度积极，善于学习，有较强的团 队合作精神；
1. 硕士及以上，微电子／电子工程／通信 工程等相关专业 ； 2. 有设计流程工作经验者优先； 3. 精通测试 pattern 仿真、芯片测试、良 率分析及 debug； 4. 熟悉主流 EDA 工具； 5. 熟悉数字逻辑设计、综合、静态时序分 析； 6. 掌握 shell/TCL/Perl/Python 脚本语 言； 7. 了解 CP/FT 测试流程。
1. 具有数字集成电路基础知识、了解芯片 设计和验证流程、熟悉 systemverilog UVM SVA C 等； 2. 集成电路、微电子、软件类相关专业硕 士及以上学历。
1. 硕士以上学历，集成电路、通信、计算 机及其他理工类专业； 2. 有数字逻辑设计、时序电路基础知识和 基本技能； 3. 熟练掌握 verilog 语言； 4. 了解 SystemVerilog、数字电路的综合 和静态时序分析、具备无线通信、视频图像 处理相关知识者优先。
1. 通信、电子、计算机等相关专业硕士及 以上学历； 2. 数字电路设计和验证相关实习经验； 3. 熟练掌握 Verilog 和相关仿真环境； 有 一定的脚本开发能力 （python.perl.shell）； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。
1. 熟悉 C/C++语言或 java, python 语言； 2. 熟悉各种测试方法，熟悉 linux 操作， 熟悉 shell 和 makfile； 3. 了解 CI/CD/DevOps 理论以及常用的工 具，如 jenkins、git、nexus 等； 4. 良好的学习能力，良好的沟通能力和团 队合作精神； 5. 有大型桌面应用软件测试设计与实施经 验优先。
1. 硕士以上学历； 2. 熟练掌握 C/C++语言，具有良好编码习 惯； 3. 了解处理器及模拟器工作流程； 4. 了解 GDB，LLDB 调试过程，了解 DWARF 信息； 5. 有 QEMU、 GEM5 等开源模拟器，或 GDB、 LLDB 等调试器开发经验者优先。
1、 熟悉 Pytorch、Caffe、Tensorflow 等 框架，有过自定义算子开发经验 2、 熟悉 CUDA 或国内类似自研架构算子开 发方法 3、 熟悉国内自研架构通信库开发方法 4、 有钻研精神，对于性能极致优化有热情
1.下列两项具备其一： （1）具备材料模拟计算的专业知识，对第 一性原理、体系构建以及固体物理理论有深 刻的理解 （2）熟悉计算流体力学相关方向的计算方 法及原理 2.熟练掌握 matlab/C/C++/Fortran/python 编程中的一种或多种； 3.有创新意识和勇气，有良好的沟通协调能 力和分析判断能力，并具备高度责任心和敬 业精神。
1.硕士及以上学历，电子信息、数学或相关 专业; 2.有丰富的算法研发经验，有定点化经验更 佳; 3.熟练掌握 matlab/C 编程; 4.有创新意识和勇气，有良好的沟通协调能 力和分析判断能力，并具备高度责任心和敬 业精神
1. 具有良好的数学/数字信号处理基础优 先； 2. 熟悉 C 语言，有过汇编语言基础优先； 3. 数学、计算机、各类型工科专业本科及 以上学历。
1. 具有良好的数学/数字信号处理基础优 先； 2.熟悉计算机图形学，图形图像渲染的优先 考虑； 3. 熟悉 C 语言或 C++语言； 4. 数学、计算机、各类型工科专业本科及 以上学历。
薪酬待遇 博士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万，优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险； 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假，人才公寓，员工食堂，租房补贴，定期体检，法定带薪休假，节日慰问，节假日福利，带薪研修，地方补贴，人才落户，团建活动等
薪酬待遇 博士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万，优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险； 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假，人才公寓，员工食堂，租房补贴，定期体检，法定带薪休假，节日慰问，节假日福利，带薪研修，地方补贴，人才落户，团建活动等
薪酬待遇 博士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万，优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险； 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假，人才公寓，员工食堂，租房补贴，定期体检，法定带薪休假，节日慰问，节假日福利，带薪研修，地方补贴，人才落户，团建活动等
薪酬待遇 博士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万，优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险； 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假，人才公寓，员工食堂，租房补贴，定期体检，法定带薪休假，节日慰问，节假日福利，带薪研修，地方补贴，人才落户，团建活动等