岗位职责：
（培养方向产品设计跟模具设计，自动化）
主要是这三个方面，可以针对自己专业挑选合适的就业方向
应聘要求：
1、学历：本科以上学历应届毕业生，设计类、机械类、自动化、机电类专业； 
2、心态：沟通及学习能力强、主动积极，做事认真踏实，有上进心；
3、素质：诚实、无不良嗜好，有团队精神，有责任心；
4、有强烈的意愿向管理方向、技术方向发展；
5、本职位晋升方向：
  储备干部---技术人员---工程师（工程类储备干部）

工作职责：
1、学习和掌握机械设备操作方法与流程；（负责非标自动化调试）
2、熟悉公司产品生产流程和工艺技术； 
3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作； 
4、协助部门上级进行设备升级、改造；
应聘要求：
1、学历：本科以上学历应届毕业生，机械类、自动化、机电类专业； 
2、心态：沟通及学习能力强、主动积极，做事认真踏实，有上进心；
3、素质：诚实、无不良嗜好，有团队精神，有责任心；
4、有强烈的意愿向管理方向、技术方向发展；
5、本职位晋升方向：
  自动化储备干部---技术人员---工程师（工程类储备干部）

任职要求：
1.英语CET-6或TEM-4，具备良好的听说读写能力；
2.能够合理规划和分配工作时间，确保各项任务按时完成；
3.具备客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户的投诉和问题；
4.工作细心及富有耐心，对细节有严格要求，确保日常工作的准确性；
5.具备良好的团队沟通协调能力，确保订单/项目交付。
岗位职责：
1.跟进公司分配的已成交/新客户的客户项目
2.确保订单/项目如期交付，提高客户满意度
3.日常服务客户/处理客诉

任职要求：
1、大专以上学历，具有机械制造、模具设计、工业设计等相关专业知识
2、会操作3D设计软件；
3、会运用Office办公类软件；
4、有上进心，爱好学习：
5、为人诚实、谦虚、有责任心，能吃苦耐劳；
岗位职责：
1、在产品工程师的要求与指导下，参与到产品研发的具体工作，协助产品工程师完成产品研发项目。
2、协助产品工程师对新产品开发计划的完成，在产品工程师的指导下，协助完成新产品的图纸设计；
3、完成客户对新产品的样品订单，了解新品制作工艺要求，并做好定制品制作使用关键元器件记录和测试参数记录；
4、验证新产品性能、参数、安全可靠性是否达到设计要求，并做好试制过程的问题记录，整理实验数据，为新产品整改提供原始资料。做好样品制作的总结，为批量试产提供技术支持；
5、整理产品技术文件，汇编产品完整资料，并送审。
6、完成产品工程师交给的其他工作任务。

任职要求：
1、具备扎实的理论基础和动手能力；  
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作能力；
3、具备一定的文档编写能力，能清晰记录测试数据并撰写报告。 
岗位职责：
1、负责LED驱动电源的测试工作，包括电参数测试、可靠性测试、安规测试等。  
2、编写测试报告，反馈测试问题，并跟踪问题的改进与验证。

任职要求：
1、本科及以上学历优先；
2、英语6级或专业4级，具备良好的英语听、说、读、写能力；
3、具有灵活应变能力和责任心，良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。（同行条件都可放宽）
工作内容：
1.通过公司提供的渠道平台回复询盘，跟进潜在客户；
2.参加各种产品相关国际展会进行线下获客并跟进；
3.维护好公司分配的老客户，做好订单的跟进；
4.学习产品知识，外贸流程，有效沟通等相关知识，提升业务能力。
福利待遇：
1.工作时间:5天8小时工作制哦，8:30-12:00 13:30-18:00;
2.休假制度:享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假、法定节假日等假期，关键是每逢佳节福利多，端午节的粽子，中秋节的月饼……这些样样都不落下，并且还有“三八女神节”女职员才享有的特殊精美礼物，以及各种意想不到的节日礼物;
3.伙食福利:提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐不用再纠结每天外卖点什么啦;
4.住宿福利:提供免费公寓式宿舍(独立厨房、独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调)，外宿有补贴；
5.社会保险:入职即购买社保五险，购买公积金;
6.薪酬制度:转正加薪，年度调薪，年终奖金，项目奖金，各种评优各种奖;
7.活动福利:每月部门聚餐，每周各种文娱性活动(羽毛球、乒乓球、篮球等)，生日庆祝会等精彩Biu Biu不间断;
8.培训福利:行业资深专家“传帮带”，另有通用技能培训，如管理知识、执行力、沟通技巧等让你的能力不断up up;
9.成长晋升:岗位相关专业技能培训，能力提升晋升(工程师→高级工程师→主管/主任→经理)你想飞我们就给你一双翅膀;
10.其他福利:每日必备的零食和季节性水果让你忘却自己的瘦身计划，不限量的咖啡和养生茶，让你时刻保持能量满满，不仅如此还有各种花式聚餐、国内外旅游，不定期公司团建等;
11.公司环境气氛好，福利待遇丰富，有众多在职11年、13年、15年的老员工。

岗位职责：
1、协助上级做好市场行业内的同行动态分析和行业客户动态分析，跟踪行业趋势、竞品动态及政策变化；
2、分析客户需求，根据需求提供服务和客户支持；
3、制定品牌营销策略，根据营销策略制定品牌宣传方案；
4、指导平面设计输出宣传资料；
5、收集、分析、总结所采集的各种行业数据以图表或PPT形式进行组织内分享；
任职资格：
1、本科，英语4级；
2、学习能力强：能够快速学习新知识和新技能；
3、结果导向：具备强烈的成果意识；
4、沟通能力超强：具备良好的沟通能力和思维提炼能力；
5、责任心强：对客户需求负责，能够主动解决问题并提供额外价值；