学历学位要求为硕士研究生,具有高级职称的可放宽至本科学历、学士及以上学位。硕士研究生年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可放宽至40周岁;高级职称人员,年龄一般不超过40周岁,特别优秀的可放宽至45周岁。2025年7月底前毕业的2025届研究生可报名应聘。 具有下列情形之一的人员,不得报考:因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的,被开除中国共产党党籍的,被依法列为失信联合惩戒对象的,在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
学历学位要求为硕士研究生,具有高级职称的可放宽至本科学历、学士及以上学位。硕士研究生年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可放宽至40周岁;高级职称人员,年龄一般不超过40周岁,特别优秀的可放宽至45周岁。2025年7月底前毕业的2025届研究生可报名应聘。 具有下列情形之一的人员,不得报考:因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的,被开除中国共产党党籍的,被依法列为失信联合惩戒对象的,在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
学历学位要求为硕士研究生,具有高级职称的可放宽至本科学历、学士及以上学位。硕士研究生年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可放宽至40周岁;高级职称人员,年龄一般不超过40周岁,特别优秀的可放宽至45周岁。2025年7月底前毕业的2025届研究生可报名应聘。 具有下列情形之一的人员,不得报考:因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的,被开除中国共产党党籍的,被依法列为失信联合惩戒对象的,在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
学历学位要求为硕士研究生,具有高级职称的可放宽至本科学历、学士及以上学位。硕士研究生年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可放宽至40周岁;高级职称人员,年龄一般不超过40周岁,特别优秀的可放宽至45周岁。2025年7月底前毕业的2025届研究生可报名应聘。 具有下列情形之一的人员,不得报考:因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的,被开除中国共产党党籍的,被依法列为失信联合惩戒对象的,在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
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符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
1.符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 2.研究方向为数量经济学、金融学、大数据、人工智能优先考虑。
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
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1.坚定拥护中国共产党的领导,坚定拥护党的路线、方针、政策,诚实守信,遵纪守法,身心健康,品行端正,治学严谨,德才兼备。 2.坚决贯彻党的教育方针,热爱教育事业,遵守教师职业道德和行为规范,具有良好的职业道德和一定的科研水平、教学能力,有较强的事业心和高度的责任感,具备良好的团队合作精神。 3.博士人才需要具有博士学历、学位证书(国外学历需获得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书),所学专业与从事的专业一致或相近,符合我校学科专业要求,为教学科研工作所需。 4.能从事教学、科研一线工作,具有承担主要或核心课程教学、专业建设以及开展科学研究工作的能力。 5.博士人才原则上年龄不超过50周岁。
1.坚定拥护中国共产党的领导,坚定拥护党的路线、方针、政策,诚实守信,遵纪守法,身心健康,品行端正,治学严谨,德才兼备。 2.坚决贯彻党的教育方针,热爱教育事业,遵守教师职业道德和行为规范,具有良好的职业道德和一定的科研水平、教学能力,有较强的事业心和高度的责任感,具备良好的团队合作精神。 3.博士人才需要具有博士学历、学位证书(国外学历需获得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书),所学专业与从事的专业一致或相近,符合我校学科专业要求,为教学科研工作所需。 4.能从事教学、科研一线工作,具有承担主要或核心课程教学、专业建设以及开展科学研究工作的能力。 5.博士人才原则上年龄不超过50周岁。
1.坚定拥护中国共产党的领导,坚定拥护党的路线、方针、政策,诚实守信,遵纪守法,身心健康,品行端正,治学严谨,德才兼备。 2.坚决贯彻党的教育方针,热爱教育事业,遵守教师职业道德和行为规范,具有良好的职业道德和一定的科研水平、教学能力,有较强的事业心和高度的责任感,具备良好的团队合作精神。 3.博士人才需要具有博士学历、学位证书(国外学历需获得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书),所学专业与从事的专业一致或相近,符合我校学科专业要求,为教学科研工作所需。 4.能从事教学、科研一线工作,具有承担主要或核心课程教学、专业建设以及开展科学研究工作的能力。 5.博士人才原则上年龄不超过50周岁。