专业要求
近期招聘专业范围为：计算机类、电子类
工作职责
根据学校安排开展教学、科研等相关工作。
任职要求
1.岗位条件
（1）具有博士学位或3年以上企业管理与技术实践经验的重点（紧缺）专业人才。
（2）具有良好的教育背景、发展潜力。
（3）年龄不超过40周岁。
（4）聘任后人事关系、档案关系须转入我校。

2.引进待遇
（1）薪酬待遇按学校标准执行；根据学校政策，享受年终绩效奖金、年终双薪等；根据综合考察评价结果，可额外提供每年2-10万的培育经费，综合年薪最高可达38万+。
（2）首次聘期5年。

专业要求
具有与我校专业设置相近的专业背景（我校专业设置查询：https://www.zcst.edu.cn/zyjs/list.htm）
工作职责
根据学校安排开展教学、科研等相关工作。
任职要求
1.岗位条件
（1）具有与我校专业设置相近的专业背景（我校专业设置查询：https://www.zcst.edu.cn/zyjs/list.htm）。
（2）具有博士学位及教授职称或相当量级的人才。
（3）具有广阔的学术视野和创新思维，近五年取得较多高水平教学、科研成果且主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金等项目。
（4）年龄不超过50周岁。
（5）聘任后人事关系、档案关系须转入我校。

2.引进待遇
（1）根据综合考察评价结果，一事一议，固定年薪60-100万，浮动薪酬根据实际业绩按照学校奖励文件规定另行发放。
（2）免费提供校内教师公寓，特别优秀者免费提供共有产权住房一套。
（3）首次聘期5年，达成聘期目标，在我校退休后可享受全额补充养老金。