1.学历在大学本科及以上，硕士研究生优先； 2.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试； 3.在校期间成绩优秀，专业知识扎实，无挂科补考记录； 4.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，较强的团队精神和责任感； 5.服从公司安排。
1.学历在大学本科及以上，硕士研究生优先； 2.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试； 3.在校期间成绩优秀，专业知识扎实，无挂科补考记录； 4.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，较强的团队精神和责任感； 5.服从公司安排。
1.学历在大学本科及以上，硕士研究生优先； 2.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试； 3.在校期间成绩优秀，专业知识扎实，无挂科补考记录； 4.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，较强的团队精神和责任感； 5.服从公司安排。
1.学历在大学本科及以上，硕士研究生优先； 2.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试； 3.在校期间成绩优秀，专业知识扎实，无挂科补考记录； 4.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，较强的团队精神和责任感； 5.服从公司安排。
1.学历在大学本科及以上，硕士研究生优先； 2.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试； 3.在校期间成绩优秀，专业知识扎实，无挂科补考记录； 4.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，较强的团队精神和责任感； 5.服从公司安排。
1.学历在大学本科及以上，硕士研究生优先； 2.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试； 3.在校期间成绩优秀，专业知识扎实，无挂科补考记录； 4.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，较强的团队精神和责任感； 5.服从公司安排。
1.学历在大学本科及以上，硕士研究生优先； 2.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试； 3.在校期间成绩优秀，专业知识扎实，无挂科补考记录； 4.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，较强的团队精神和责任感； 5.服从公司安排。
1.学历在大学本科及以上，硕士研究生优先； 2.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试； 3.在校期间成绩优秀，专业知识扎实，无挂科补考记录； 4.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，较强的团队精神和责任感； 5.服从公司安排。
1.学历在大学本科及以上，硕士研究生优先； 2.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试； 3.在校期间成绩优秀，专业知识扎实，无挂科补考记录； 4.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，较强的团队精神和责任感； 5.服从公司安排。
1.学历在大学本科及以上，硕士研究生优先； 2.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试； 3.在校期间成绩优秀，专业知识扎实，无挂科补考记录； 4.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，较强的团队精神和责任感； 5.服从公司安排。
机械工程、机电一体化、自动控制、测控技术与仪器、环境工程
1.应届大学本科及以上学历；
1.应届大学本科及以上学历； 2.在校成绩优秀、担任学生会干部、党员优先考虑，有相关实习经历者优先考虑； 3.身体健康，品行端正； 4.具有良好的团队合作精神，有较好的学习能力，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。
应聘流程 （一）线下应聘流程 1、宣讲会现场可投递简历参加面试，同时务必再次进行网上投递简历。 2、网上投递简历：https://recruit.cscec.com/recruit#/company?company_id=1873&contract_unit=32043703 。 3、网上投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。 4、获得面试通知的应聘者到宣讲会现场进行结构化面试。 5、通过结构化面试后的应聘者，将进入到无领导小组讨论环节，通过面试的应聘者，经过双方详细沟通后进行签约。 （二）线上应聘流程 1、投递简历：https://recruit.cscec.com/recruit#/company?company_id=1873&contract_unit=32043703 2、投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。 3、招聘单位在线进行简历筛选，并发放面试通知及线上面试网址。 4、接收到面试通知的应聘者，根据各公司通知进行下一步面试。公司对应聘者就价值观和更深层次的素质进行考查，应聘者就自己关心的问题向面试官发问，双方在信息对称的基础上做出选择。
应聘流程 （一）线下应聘流程 1、宣讲会现场可投递简历参加面试，同时务必再次进行网上投递简历。 2、网上投递简历：https://recruit.cscec.com/recruit#/company?company_id=1873&contract_unit=32043703 。 3、网上投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。 4、获得面试通知的应聘者到宣讲会现场进行结构化面试。 5、通过结构化面试后的应聘者，将进入到无领导小组讨论环节，通过面试的应聘者，经过双方详细沟通后进行签约。 （二）线上应聘流程 1、投递简历：https://recruit.cscec.com/recruit#/company?company_id=1873&contract_unit=32043703 2、投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。 3、招聘单位在线进行简历筛选，并发放面试通知及线上面试网址。 4、接收到面试通知的应聘者，根据各公司通知进行下一步面试。公司对应聘者就价值观和更深层次的素质进行考查，应聘者就自己关心的问题向面试官发问，双方在信息对称的基础上做出选择。
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应聘流程 （一）线下应聘流程 1、宣讲会现场可投递简历参加面试，同时务必再次进行网上投递简历。 2、网上投递简历：https://recruit.cscec.com/recruit#/company?company_id=1873&contract_unit=32043703 。 3、网上投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。 4、获得面试通知的应聘者到宣讲会现场进行结构化面试。 5、通过结构化面试后的应聘者，将进入到无领导小组讨论环节，通过面试的应聘者，经过双方详细沟通后进行签约。 （二）线上应聘流程 1、投递简历：https://recruit.cscec.com/recruit#/company?company_id=1873&contract_unit=32043703 2、投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。 3、招聘单位在线进行简历筛选，并发放面试通知及线上面试网址。 4、接收到面试通知的应聘者，根据各公司通知进行下一步面试。公司对应聘者就价值观和更深层次的素质进行考查，应聘者就自己关心的问题向面试官发问，双方在信息对称的基础上做出选择。
应聘流程 （一）线下应聘流程 1、宣讲会现场可投递简历参加面试，同时务必再次进行网上投递简历。 2、网上投递简历：https://recruit.cscec.com/recruit#/company?company_id=1873&contract_unit=32043703 。 3、网上投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。 4、获得面试通知的应聘者到宣讲会现场进行结构化面试。 5、通过结构化面试后的应聘者，将进入到无领导小组讨论环节，通过面试的应聘者，经过双方详细沟通后进行签约。 （二）线上应聘流程 1、投递简历：https://recruit.cscec.com/recruit#/company?company_id=1873&contract_unit=32043703 2、投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。 3、招聘单位在线进行简历筛选，并发放面试通知及线上面试网址。 4、接收到面试通知的应聘者，根据各公司通知进行下一步面试。公司对应聘者就价值观和更深层次的素质进行考查，应聘者就自己关心的问题向面试官发问，双方在信息对称的基础上做出选择。