岗位职责 1. 参与电源拓扑、主回路、驱动电路、磁性元件等设计,损耗分析与优化,电路原理图设计,器件选型设计; 2. 负责单板与整机调试、样机认证及硬件相关文档编制。 任职资格 1. 电力电子、电气工程、电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉常见功率器件与电源拓扑的工作原理、磁性元件原理与设计、数模电路设计,熟练使用EDA工具与测试仪器仪表。 薪资福利 我们将提供: 1、丰厚年终奖 2、一对一定向培养导师制度 3、全额五险一金入职即缴纳,法定节假日及带薪假期 4、节假日专属定制文化礼品,生日宴、周年庆、团建、family日、EAP心灵驿站、等企业文化活动 5、免费班车、餐补、体检、保险等多重福利
岗位职责 (1) 负责光伏逆变器及相关产品软件的开发和调试; (2) 新产品软件的开发&调试&测试&发行; (3) 软件的升级和维护工作; (4) 软件技术报告的撰写; 任职资格 1.电气工程、自动化、电子等相关专业,本科及以上学历; 2.熟练掌握C/C++编程语言,良好的模拟\数字电路基础; 3.有电力电子、控制理论等基本知识; 4.良好的学习能力和沟通协调能力。 薪资福利 年终奖、餐补、车补、节假日礼金等
1. 制定项目计划,制定项目进度安排,并跟踪项目进展情况。 2.协调项目团队成员,确保项目按照计划顺利进行。 3.与客户进行有效的沟通,确保项目满足客户需求。 4.管理和控制项目成本,确保项目在预算范围内完成。 5.协调项目中的需求变更,并确保项目能够按时交付。 6.确保项目符合公司的各项规定和流程,从而确保项目的质量和可靠性。 7. 撰写项目总结报告,并对项目中的问题和不足进行总结和分析。
1. 主导视觉项目的设计与开发(硬件选用、软件编写、使用调试); 2. 精通halcon算法,了解其它主流视觉算法; 3. 攻关行业技术难点申请专利并指导中/初级工程师完成技术研究。 4、计算机、电气工程、机械工程、光学专业,光学或照明专业知识者优先考虑;
1.案件电控开发流程; 2.电气控制以及机械传动,了解多种伺服电机,直线电机、步进电机、DD马达等的功能和应用; 3.掌握主流PLC系统的构成和配置,熟练运用各类中大型PLC进行自动化程序编程, 4.掌握主流PLC与上位机、第三方设备间通讯配置; 5.运用绘图软件进行电气图纸绘制; 6.主流机械手(DENSO、EPSON、KUKA、ABB、TOSHIBA等)编程与应用;
1,负责开发案件的前期调研。 2,负责开发案件的方案制定。 3,负责开发案件的方案检讨。 4,负责开发案件的DFM制作。 5,负责开发案件的3D图绘制。 6,负责开发案件的成本预估。 7,负责开发案件的2D图审核。 8,负责开发案件的设计变更。 9,负责开发案件的3D检讨。 10,负责开发案件的技术交流。 11,负责开发案件的进度把控。
岗位职责/Position Responsibilities: 1. 为销售提供技术支持,包括焊接理论、焊接标准、焊接应用、客户技术要求、焊接工艺指导、现场问题分析并提供解决方案以及其他焊接相关问题。 Provide technical support to sales, including welding theory, welding standards, welding applications, customer technical requirements, welding process guidance, on-site problem analyses and provide solutions and other welding related issues. 2. 与应用工程和研发团队合作,开发新产品和焊接程序。 Collaborate with application engineering and R&D team to develop new products and welding procedures. 3. 产品优势分析,深入改进应用介绍,为产品推广提供支持。 Product advantage analysis, in-depth improvement of the application introduction, to support the promotion of the product. 4. 产品劣势分析,给出针对性改进方案,协助研发改进产品,提升产品性能水平。 Product disadvantage analysis, give targeted improvement solutions, assist R&D to improve the product and enhance the product performance level. 5. 推动焊接学院的发展,设计焊接相关培训体系结构,开发焊接相关培训课程,监督并实施培训课程,提升焊接团队的整体技能水平。 Promote the development of the Welding Academy, design the structure of the welding related training system, develop welding related training courses, supervise and implement the training courses, enhancing the overall skill level of the welding team. 岗位要求/Requirements: — Master’s degree or PHD preferably with specialization in Metallurgy / Welding / Mechanical Engineering。 硕士或博士学位,冶金/焊接/机械工程专业优先考虑。 — 优秀的自我管理能力并具有敏锐的行业洞察力。 Excellent self-management and has penetrating insight of the segment. — 愿意出差。 Willing to travel.
岗位职责/Position Responsibilities: 1. 分析选定的细分市场/行业(潜力、趋势、竞争对手等),并与市场开发团队密切合作,促进我司业务增长。 Analyse selected segment/industry (potential, tendencies, competitors, etc) and prepare recommendations and actions leading to growth of vaBW business with assigned industrial sector in close cooperation with market development team. 2. 与区域销售一起制定销售计划,联合拜访行业内的区域客户。 Prepare action plans together with regional sales force concerning regional accounts in assigned industry sector, to perform joint visits when necessary. 3. 为客户人员安排技术研讨会,以扩大客户对我司产品及其有效应用的了解。 Arrange technical seminars for customer personnel in order to expand customer's knowledge of BWG products and its efficient application. 4.负责细分市场的整体策略制定与发展计划落实。 Responsible for the overall development and strategy in the segment. 岗位要求/Requirements: — 本科以上学历, 焊接工程/材料加工工程/材料成型与控制工程/金属材料工程最佳。 Bachelor degree or above, relevant field will be preferred. — 英语六级或以上要求。 At least CET-6 or above requirement. — 优秀的自我管理能力并具有敏锐的行业洞察力。 Excellent self-management and has penetrating insight of the segment. — 愿意出差。 Willing to travel.
岗位职责/Position Responsibilities: 1. 在目标细分市场或应用领域内开发客户,并完成销售指标。 Be accountable for achieving sales target through developing accounts in target market segments or application fields. 2. 根据客户的焊接要求,提供优化方案。 Providing optimization solutions according to the welding requirements of customers. 3. 建立及维护客户关系。 Establishing and maintaining customer relationship. 4. 上司安排的其他工作。 Other tasks assigned by superior. 岗位要求/Requirements: — 本科以上学历, 焊接工程/金属材料工程最佳。 Bachelor degree or above, relevant field will be preferred — 希望在焊接销售方向发展。 Willing to develop your welding sales career. — 英语四级或以上要求。 At least CET-4 or above requirement. — 良好的自我管理能力,能够独立安排以及处理自己的工作。 Good self-management, can arrange and handle daily work independently. — 愿意出差。 Willing to travel.
岗位职责/Position Responsibilities: 1. 安排协调产品的比对分析测试。 Implement relevant R&D projects in accordance with R&D plan. 2. 维护 SAP等系统中的物料清单或提供产品作业指导书。 Maintain BOM in system such as SAP or provide product work instructions. 3. 支持研发、工艺、产品管理与试验。 Coordinate to apply for article number creation. 4. 实现原材料和热轧线材的本地化,实现成本效益。 Localize raw material and hot-rolled wire to make cost efficiency. 5. 为销售、质量 和生产提供技术支持。 Provide technical support for Sales, Quality and Production. 6. 更新和分发与开发或优化产品相关的技术文件。 Update and distribute relevant technical documents related to developed or optimized products. 7. 实施相关基准测试。 Implement relevant benchmarking test. 8. 上司安排的其他工作。 岗位要求/Requirements: — 硕士及以上学历, 焊接工程/金属材料工程最佳。 Master degree or above, Welding Engineering/Metal Materials Engineering will be preferred. — 熟悉SAW, GTAW, GMAW, FCAW和SMAW等焊接方法和工艺。 Familiar with SAW, GTAW, GMAW, FCAW and SMAW welding methods and processes. — 熟悉碳钢、低合金钢、耐热钢,高强钢,低温用钢和不锈钢的焊接性; Familiar with the weldability of carbon, low alloy, heat-resistant, high-strength, low-temperature and stainless steels; — 精通材料的分析方法,包括化学分析测试,机械性能测试,金相分析,SEM,EDS,XPS等分析方法; Proficient in material analysis methods, including chemical analysis, mechanical property testing, metallographic analysis, SEM, EDS, XPS, etc.; — 了解GB, ASME, ISO等相关的焊接标准。 Knowledge of GB, ASME, ISO and other relevant welding standards. — 英语四级或以上要求。 At least CET-4 or above requirement. — 良好的自我管理能力,能够独立安排以及处理自己的工作。 Good self-management can arrange and handle daily work independently.
出口钢铁产品的营销,包括市场调研和推广、客户开发与维护、价格管理、营销政策制定和完善、产品二方认证、出口产品国际认证等。
1、日常检修计划安排、计划检修项目梳理; 2、日常设备管理相关数据统计、汇总; 3、设备台账、备件台账梳理、更新,物资计划申报、申领。
1、电气自动化系统的日常运维及信息化、智能化建设的相关工作; 2、电气自动化条线及各车间生产跟踪服务工作,确保电气自动化设备可靠运行; 3、落实电气自动化、信息化的基础资料管理工作,实现设备(检修、预试)台帐、图纸等资料等及时更新新、归档; 4、落实科室测量、设备体系建设及精益生产工作,实现效率提升、成本节约、管理改进的目标; 5、执行科室岗位员工培训实施方案,按计划提升员工岗位技能水平。
1、开展安全、职业健康教育、治安、法制等教育培训; 2、编制应急预案,开展应急预案演练,跟踪实施效果; 3、现场安全检查,监督安全隐患整改,处理突发、紧急事件或各类事故。
负责各业务领域的数据分析工作。
负责集团财务共享中心核算相关工作,包括凭证编制、月末结账工作、管理报表的编制、对账工作、结算开票工作、审核费用报销单据、进项税认证工作、发票管理、开具、交接工作、单据的核验与管理等
1、负责部门的日常行政事务、后勤管理等工作; 2、日常接待保障、会议组织保障、大型活动组织保障、会议纪要编写工作。
1、标准化文件的编制与实施情况跟踪,工艺标准化制度巡查,统计车间生产工艺每日指标数据; 2、规划月度生产用料结构,结合实际库存与生产节奏调整用料; 3、跟踪生产质量情况,分析质量波动原因。