1、国际贸易，商务英语类相关专业优先，英语水平良好者优先;
2.有1-3年相关外贸业务经验，熟悉外贸业务操作流程;
3.具备较好的沟通，协调及执行能力，工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强;

职责描述：
1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉部门的主要工作和必要技能，学习和运用供应链知识，不断优化和提升供应链能力；
2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职要求：
1、硕士及以上学历，数学/统计/金融专业方向，英语CET-4；（优秀者可放宽本科）
2、对商业逻辑和供应链管理感兴趣，勇于创新，乐于承担新的挑战和责任；
3、具有较强的数据分析及统计能力，逻辑思维能力强，细心、踏实及责任心强，具有良好的协调沟通能力。

职责描述：
1、参与新产品技术规格制定，把新品功能需求转化并实现，与方案商/厂商沟通协作完成整机产品开发，以满足产品功能的要求；
2、分析售后反馈和市场调研信息，提出电路技术修改方案，通过方案商/厂商实现产品迭代升级；
3、与方案商/厂商密切沟通，跟进产品试产、量产过程，解决期间遇到的问题；
4、为客服团队提供售前售后的培训和指导和技术支持；
5、关注专利申请，推动技术保护工作。

任职要求：
1、博士学历（条件优秀可放宽硕士），电子工程相关专业，具有扎实的电子电路知识；
2、有电子/电池研究课题，并发表相关论文；
3、熟练电路设计类相关软件，熟悉电子元器件应用；
4、主动学习能力强，擅长沟通，具有良好的团队精神。

职责描述：
1、负责Web前端和后端产品开发工作以及相关文档的编写；
2、参与产品/项目的需求，设计，协同团队高质量交付产品。

任职要求：
1、硕士以上学历，计算机相关领域专业；（优秀者可放宽至本科）
2、精通JavaScript、Python、Java等语言，掌握HTML、CSS等Web技术；
3、掌握至少一种Web前端应用开发框架Vue、React；
4、有Node.js、Redis等后端开发经验，理解微服务架构；
5、有PostgreSQL 和MySQL数据库的使用经验；
6、热爱编程，能够持续学习，有良好的团队协作能力，工作积极主动，有责任心；
7、有电子商务相关领域的工作经验或知识或者有商业智能（BI）、统计、机器学习的开发经验或知识尤佳。

管理培训生是公司为综合素质优秀、高潜能人才设置的核心骨干储备岗位，通过6-12个月系统化培训，轮岗实践，由公司高层作为导师直接指导，深入了解品牌运营运作流程，为公司输送品牌运营领域专业人才和优秀管理者。

职责描述：
1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉部门的主要工作和必要技能，搭建品牌运营所需具备的知识体系；
2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限，英语CET-6；（优秀者可放宽至本科）
2、对品牌运营和欧美文化感兴趣，勇于创新，乐于承担新的挑战和责任；
3、具备快速学习能力，对新事物、新环境适应性强，逻辑清晰、对数据敏感，具备资源整合利用能力。

工作内容/职责：
1、利用公司提供的电商平台进行开发推广，寻找海外客户进行沟通交流
2、整理和回复询盘并做好后期跟进工作;
3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系的同时借助行业平台开发新客户，负责产品的国外的市场的销售;负责与客户的谈判;协助客户完成项目付款;协助做好售后服务工作。
任职资格：
1.大专以上学历;国际贸易，商务英语类相关专业优先，英语水平良好者优先;
2.有1年以上相关外贸业务经验，熟悉外贸业务操作流程;
3.具备较好的沟通，协调及执行能力，工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强;
4.有志于在外贸行业长期发展，愿意挑战，有良好的沟通协调能力，能够团结同事，具有开拓、拼搏、奉献精神;
5.性格活泼开朗，沟通力强，自律性强，有责任心，抗压能力强，有团队合作精神，顾全大局并与公司共同进步发展。
6.能接受不定期出差。
薪酬待遇：基本工资（4-6k）+提成、五险、年终奖、年假、提供住宿

工作职责：
1.组织建立贸易部，制定部门工作计划及全面主持贸易部的日常工作，组织参加国内外展会。
2.制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业主要信息，积极开拓国内外市场。
3.负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜。
4.重要的客户接洽联系、关系维护。
负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1.全日制大专以上学历;国际贸易，商务英语类相关专业优先，英语水平CET-6以上，英语口语流利，能正常应对交流;
2.有3-5年相关外贸业务经验，1-3年团队带队经验，熟悉外贸业务操作流程;
3.具备良好的沟通，协调及执行能力，工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强;
4.有志于在外贸行业长期发展，愿意挑战，、能够带领团队持续发展；
5.可以接受不定期出差
薪酬待遇：①基本工资（6k-10k）+个人提成+团队提成
                  ②年终奖
                  ③五险
                  ④提供住宿
                  ⑤年休假

岗位职责：

1、负责公司的技术战略规划，结合公司业务发展方向，制定并执行技术路线图；

2、领导公司的研发团队，进行软件开发、优化及维护工作，确保项目按时按质完成；

3、深入了解客户需求，对接市场部门，将市场需求转化为可行的技术解决方案；

4、负责技术团队的管理与建设，包括招聘、培训、绩效评估以及激励措施的制定；

5、保持对行业新技术的敏感度和前瞻性，定期组织内部技术交流，推动团队技术创新；

6、协调公司内外部资源，与技术合作伙伴建立并维护良好的合作关系；

7、制定并监督执行公司的技术质量标准，确保产品质量与安全性；

8、参与公司重大项目的商务谈判，提供技术支持及解决方案阐述。
职位要求：

1、本科及以上学历，985院校硕士以上学历优先，计算机、电子信息相关专业背景；

2、3年以上技术总监任职经验，有较强的系统分析能力，具有软件服务平台等产品的设计开发经验者优先；

3、对政府软件项目领域有深刻理解，具备相关项目的成功实施经验；

4、有较强的学习能力，技术规划能力，统筹能力，对新技术有较敏锐的洞察力。

一、任职资格
1、本科及以上学历；
2、计算机、电子通信、汉语言文学等工科类或者沟通类专业；
3、性格外向，善于沟通交际，形象良好，气质佳。
4、有集成商、运营商或者现有合作商工作经验优先。
5、有驾照者会开车优先
6、无经验满足1-3条要求也可。
二、岗位职责
1、跟进现有客户，定期拜访回访；
2、开发新的客户；
3、跟进项目落地、实施；

岗位职责
1、根据档案管理相关规定，负责公司各类档案及技术资料的整理，分类、编号、登记以及归档工作。负责档案，资料的调借、查阅工作，负责检查入库或到期归还档案资料的完整性。按照有关规定对档案进行例行保养、管理或销毁。利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作
2、确保公司各个部门对资质资料使用的规范性；
3、督促各个部门及时配合资质审查，对未及时移交的档案资料主动向相应部门催收；
4、责任性强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务；
5、公司各类荣誉证书的申请及维护，包括但不限于：高新技术企业、软件企业、科技型中小企业评价等。
6、产品证书的申请与维护，主要包括软件著作权、专利、产品适配证书等。
7、组织参加各项认证办理的人员培训和考试，以及相关证书申办事宜。
8、收集政府各部门新政策，完成政策评估分析、项目补助申办等相关工作。
9、资质档案分类存放，建立台账清晰；保持各项资质文件的完整。
10、完成领导下发的任务。

岗位职责：
1、负责计算机信息安全系统集成项目的售前、售中、售后技术支持工作；
2、负责撰写售前技术方案，制作投标文件并与用户做技术交流；能独立编写项目技术方案并演示讲解方案、用户现场答疑；
3、能独立完成计算机网络信息管理方案的规划、设计和实施，能整合各种产品和技术为客户提供完善的解决方案;
4、能协助销售对项目进行管控，及时引导客户产品选型及方案有优化及确认；
5、熟悉政府采购招投标过程，熟悉招标文件、投标文件的制作。
6、良好的文字功底，流利的口头表达能力，良好的公众演讲能力，能撰写项目技术方案的能力，熟悉使用办公软件,尤其要熟练制作项目演讲PPT；

岗位要求：
1、有扎实和广泛的IT网络基础，可以快速掌握新的技术，学习能力强，在短期之内对新产品和新业务进行及时地支持；
2、良好的职业道德和团队协作能力，工作积极、热情，勇于挑战和承担责任；
3、二年以上信息安全或大型网络系统项目的规划、设计、方案优化和组织实施经验；
4、熟悉网络及信息安全设备安装、调试、维护；熟悉计算机网络设备的调试；具备故障分析、判断、解决能力。
5、 特别熟悉网络安全等保规范、熟悉安全服务、熟悉华为、H3C、奇安信、深信服、天融信等主流厂商的网络产品和网络技术；
6、特别精通交换机路由器、网络基础扎实; 熟悉防火墙、上网行为管理、SSL VPN、文档加密、入侵防御等网络安全产品者优先。
7、 具备CISP、高级项目经理、PMP、CCIE、HCIE证书或同等相关证书者优先。