武汉大学化学与分子科学学院张俊教授课题组因科研工作需要，诚聘1-2名博士后与2名科研助理，招聘长期有效，欢迎各位青年才俊加盟！
张俊课题组网站：https://junzhang.whu.edu.cn/index.htm
一、团队简介
张俊，武汉大学化学与分子科学学院教授、博士生导师。2013年在南京航空航天大学化学系获得学士学位。2016年和2019年分别在日本东北大学理学部化学系取得硕士和博士学位，导师为Hitoshi Miyasaka教授， 2019年在该校金属材料研究所从事博士后研究工作。2021年起担任先端交叉科学研究所兼金属材料研究所助理教授（PI）。2023年初加入武汉大学化学与分子科学学院开展独立科研工作。
课题组的研究方向聚焦于“自旋化学”科学前沿，包括框架材料（MOF, COF）的设计与电/磁学性能研究、手性框架材料的设计与光/电催化、磁性框架材料的构筑与功能转换等。曾获国家海外高层次青年人才项目、国家优秀自费留学生奖学金、日本学术振兴会特别研究员、日本东北大学杰出研究员、国际配位化学会新星奖等荣誉。在Nature Chem., J. Am. Chem. Soc. (4篇), Angew. Chem. Int. Ed.(3篇), Nature Commun.等国际顶尖期刊上发表论文数篇，相关工作被选为封面文章和VIP论文等。
二、岗位要求
1. 具有（或即将获得）博士学位，拥有相关领域经验以及扎实的学术和科研能力，如在光/电催化、功能框架材料、手性框架材料等领域有研究背景者优先考虑。
2.已在专业领域发表1-3篇学术论文。
3.具备团队合作精神，愿意积极参与团队项目，能够独立进行相关课题研究。
三、岗位待遇
1.年薪25-40万（含课题组部分），特别优秀者薪资面议，并可推荐申报武汉大学“弘毅博士后”、重点资助博士后。具体薪资参照学校有关规定执行，另可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助。2024年武汉大学“弘毅博士后”计划: https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/6001.htm
2.在站期间可申请副高级岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可申报学校教职。
3. 其他福利按照武汉大学博士后管理政策，提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。博士后管理政策咨询:武汉大学博士后管理办公室pdto@whu.edu.cn，网址:http: //postdoc.whu.edu.cn/
四、招聘程序
1.应聘人需通过电子邮件提供下述材料：个人简历、研究工作经历及联系方式。
2.线上面试通过者收到合作导师初步录取意向后，提交材料至武汉大学进行评选，评选合格者进行校级面试。
