取得博士学位不超过三年,35岁以下,全职从事博士后工作。 专业要求:化学、生物学、农药学、植物保护、生物育种、光合细菌课题组-从事水稻基因调控叶际与根际微生物组的遗传与分子机制研究、智能控制室、杂交水稻高产潜力挖掘、稻米品质研究、水稻高产、优质、耐逆基因挖掘与分子机理解析、作物杂种优势固定技术研究、耐盐碱水稻高效配套技术(产品)研发、杂种优势机理与生物数据挖掘、水稻发育与育性机理、稻瘟病抗性机制研究、水稻高产光合生理、水稻耐盐碱生理调控、种源创制与利用技术研发、木本油料资源化、生态系统服务及其形成机制、木本油料品质、木本功能脂质、
岗位职责: 1.负责水文监测技术的研究与应用,包括但不限于水质监测、流量监测、水位监测等; 2.结合智慧水务技术,提高水文监测的准确性和效率; 3.开展防灾备灾相关工作,包括洪水预测、灾害风险评估等; 4.参与制定和优化水文监测和防灾备灾的策略和方案; 5.与团队成员紧密合作,共同推进智慧水务水利项目的实施; 6.参与相关领域的学术交流和合作,推动技术进步。 任职要求: 1.博士学历,水文学、环境科学、水利工程等相关专业; 2.热爱水务工作,对水文监测和防灾备灾有浓厚兴趣; 3.熟悉水文监测技术,了解最新的智慧水务技术发展趋势; 4.具备防灾备灾相关的知识和经验,熟悉洪水预测、灾害风险评估的方法和工具; 5.良好的团队协作和沟通能力,能够与不同领域的专家有效合作; 6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
职责描述: 1.主持超声波流量测量研发项目; 2.参与相关国家标准、行业标准的提案工作; 3.领导项目组完成产品设计工作; 4.负责相应的科研课题申请、项目执行、专利/论文写作等工作; 5.完成博士后工作站合作导师指定的其他科研工作。 任职要求: 1.电子技术/机械电子相关专业; 2.熟悉使用嵌入式C语言开发产品,有MSP430\瑞萨MCU开发经验优先; 3.有超声波流量计量设计开发相关工作经验,具备独立开发超声波水表能力; 4.发表过SCI/EI高水平学术论文;
岗位职责: 1.针对智能配用电相关领域的新型传感技术应用和传感器研发领域进行技术研究,完成研究任务,确保研究项目按时完成并达到预期目标; 2.深入研究新型传感技术的设计与制造工艺,以及传感器产品的性能优化方法,提高传感器的性能和可靠性,推动研究成果工程化和产品化; 3.从事相关工程实践应用平台的设计、搭建以及实验,以验证所研究的理论和技术在实际场景中的应用效果; 4.研究传感器在智慧城市、能源基础设施等领域的应用,推动传感技术的发展和应用; 任职要求: 1.博士学历,电子工程、物理学、材料科学等相关专业; 2.拥有智能配用电相关领域的新型传感技术应用和传感器研发的深入研究经验; 3.对新型传感技术的设计与制造工艺有深入理解,并具备传感器性能优化能力; 4.在相关领域拥有丰富的实验经验和实际应用能力; 5.对智慧城市、能源基础设施等领域的应用有实际经验,了解传感技术在这些领域中的发展趋势; 6.具备优秀的团队合作和沟通能力,能够与团队成员和其他部门进行有效协作; 7.具备科技项目申报和行业标准制定的经验,能够提升公司的行业技术影响力; 8.拥有良好的学术论文撰写和专利申报能力,能够完成高质量的学术成果;具备创新思维和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;
博士学历,主导扁线电机及其相关应用产品研发工作
博士学历,主导谐波减速器/RV减速器及其相关应用产品研发工作
博士学历,从事机械、液压相关的仿真资源库和设计标准体系建设,有装备行业数字孪生相关经验
博士学历,工业场景装备预测性维护、寿命预测等项目经验或车间调度、生产、库存优化项目经验,对机器学习、运筹优化算法有深入理解,熟悉大模型微调和部署
博士学历,从事国内外物联网、大数据平台领域核心技术发展研究
博士学历,有大型装备结构设计或结构优化科研项目经验
博士学历,承担过制造型机器人的智能化技术与装备研发,有数字孪生项目经验
博士学历,研究方向为运动控制操作系统在智能装备应用研究(机器人化、无人化)
博士学历,研究方向为LLM语言大模型,生成式AI技术、语言模型和知识图谱等
博士学历,研究方向为博弈对抗、多智能体博弈、深度强化学习等方向
博士学历,从事多模态人机协同关键技术的理论研究及实验平台设计与建设
博士学历(条件优秀可放宽至硕士),从事过人形机器人整机开发、关键零部件开发(如机械臂、仿生关节、传动机构)、运动控制、AI技术等方向研发
岗位要求: 获得博士学位不超过3年、年龄35周岁以下的海内外优秀博士;可全职在校从事研究工作。 专业要求: 基础医学、机械工程、土木工程、测绘科学与技术、物理学、生物学、材料科学与工程、计算机科学与技术、化学、生物学、数学、农业 薪酬: 1.特别资助类:不低于47万元/年(含国家资助)+科研奖励+课题组资助经费。要求:入选“博新人计划”或引才项目; 2.重点资助类:24万元/年+科研奖励+课题组资助经费; 3.一般资助类:16万元/年+科研奖励+课题组资助经费。 其他待遇: 1.在站期间,计算工作年限,进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算; 2.博士后期间经评审后可认定为副研究员,评审指标单列; 3.全职博士后在站期间,学校提供租房补贴,其子女享受我校教职工子女入托、入学待遇; 4.按政策享受地方政府提供的生活、购房补贴及科研经费支持。
岗位职责: 专业基础扎实,热爱钻研;具备一定的抗压和适应能力,较强组织协调能力和团队协作精神;机械工程智能建造研究方向,熟练运用相关专业常用软件。 薪资福利: 1.基本年薪25万/年,另有课题绩效、科技成果奖励、科技成果转化激励等奖金; 2.在站期间享受餐补、健康体检、职业工装、工会福利、补充医疗保险等福利; 3.在站内给予20-40万元金额范围的科研启动资金,鼓励和支持申请各类课题; 4.在站期间表现优秀博士后留中建五局工程创新研究院等单位任职。