职位描述 1、协助产品的模拟电路设计 2、协助硬件CBB/单元电路设计、调试、测试验证 3、参与测试仪器仪表项目硬件单板的全过程开发，包括方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计到调试、测试验证及维护，满足产品多维度需求 4、协助编写硬件相关文档 任职条件 1、电子类、通信类、测控类等相关专业，硕士及以上学历 2、熟悉Cadence等EDA设计软件 3、熟悉晶体管、运算放大器等模拟电路设计 4、 扎实的硬件基础知识，熟悉电源设计及EMC相关知识 5、具有较强的学习能力、沟通能力和良好的团队合作意识，有较强的责任心、上进心 6、参与电赛或数学建模获奖者优先录用 简历投递： hr@rigol.com 网申链接： https://www.moseeker.com/positions/index/cid/2502328
职位描述 1、产品手册、产品宣传手册、技术文档、在线帮助文档等技术资料的开发和维护 2、基于行业统一的XML标准进行结构化内容开发，输出高一致性、高重用性、高质量的应用于官网等客户内容获取渠道的技术内容 任职条件 1、本科及以上学历，测控与仪器/精密仪器/自动化/电子科学与技术/电子工程/电子信息工程/电子信息科学与技术/通信/计算机及相关专业 2、良好的文字写作能力，较强的沟通能力和信息整合能力 3、较强的自主学习能力，能够快速学习新产品 4、熟练使用Word、Excel、Visio、PowerPoint等软件 5、 英语六级，能熟练阅读英文资料，具备中英互译能力者优先 6、工科及英语双学位优先 简历投递： hr@rigol.com 网申链接： https://www.moseeker.com/positions/index/cid/2502328
职位描述 1、测试测量仪器产品的功能和性能验证 2、制定测试计划，编写测试用例，执行全量测试 3、编写自动化回归测试脚本 4、嵌入式软件产品，上位机应用程序，通信接口等专项测试 任职条件 1、自动化，电子，测控等相关专业的本科及以上学历 2、良好的电子电路和软硬件知识基础 3、喜欢编程，具备一定的编程基础 4、对测试工作有正确的理解和认知 5、有良好的沟通能力，有责任心和自我驱动力 简历投递： hr@rigol.com 网申链接： https://www.moseeker.com/positions/index/cid/2502328
职位描述 1、参与芯片测试特性定义和测试方案设计，参与芯片整体DFT设计交付,包括MBIST,BSCAN,SCAN的设计交付 2、参与完成DFT设计后的测试向量的验证仿真，完成ATPG测试向量的生成与交付 3、参与完成ATE测试方案交付，测试向量的Bring up与测试问题的Debug分析等 4、撰写相关技术文档、分析报告等 任职条件 1、集成电路、微电子、电子工程、计算机等相关专业 2、熟悉Verilog语言；了解Python, Perl, Tcl等脚本语言 3、熟悉芯片设计流程；熟悉DFT相关知识，包括MBIST, BSCAN, SCAN, JTAG等；了解DFT测试用例的构造方法 4、了解DFT相关的EDA工具的使用，如DFTMAX，Tessent MBIST等 5、具有较强学习能力和逻辑思维能力；有敬业精神，能够自我驱动 简历投递： hr@rigol.com 网申链接： https://www.moseeker.com/positions/index/cid/2502328
职位描述 1、 实施半导体工艺的平台搭建和流程优化 2、 配合研发部门开发新的产品和工艺，进行工艺的持续性升级改进 3、 解决生产过程的工艺问题，确保正常生产，维护工艺的可靠性和重复性 4、 编制半导体生产的工艺文件和操作规程 5、 分析所负责工艺的产品数据，进行SPC散布管理和改善 任职条件 1、 大学本科以上学历，微电子与固体电子学、凝聚态物理、材料物理与化学等相关专业； 2、 学习成绩优秀 3、 做事踏实，认真，肯学习、有上进心 4、 有较好的沟通能力，执行力好，性格稳重 5、 较强的抗压能力、自我管理能力和环境适应能力 简历投递： hr@rigol.com 网申链接： https://www.moseeker.com/positions/index/cid/2502328
职位描述 1、 负责半导体设备的安装、调试、验收工作，保证设备满足生产工艺需求 2、 实施半导体设备的维护保养工作，减少设备故障率，保证设备的正常运行 3、 建立健全设备管理制度，包括设备验证、档案管理、标准操作程序（SOP）、维修记录等 4、 进行设备能力提升和改善，满足研发和工艺产品要求 5、 编制设备年/月度维保计划，同时组织对设备操作人员的培训 任职条件 1、 大学本科以上学历，微电子、材料、机电工程等相关专业 2、 学习成绩优秀 3、 做事踏实，认真，肯学习、有上进心 4、 有较好的沟通能力，执行力好，性格稳重 5、 较强的抗压能力、自我管理能力和环境适应能力 简历投递： hr@rigol.com 网申链接： https://www.moseeker.com/positions/index/cid/2502328
控制器相关设计研发及无人驾驶割草车
学历要求:本科及以上学历。 专业要求:环境工程专业优先，有机化工、精细化工等化工相关专业均可。 其他要求:年龄40周岁以下，5年以上化工行业工作经验，通过注册环保工程师考试。 薪酬待遇:月度薪酬8000元左右+季度/年度绩效奖金，五险一金、企业年金、带薪年假、年度体检、生日福利等。
学历要求:本科及以上学历。 专业要求:消防工程、安全工程、化工及相关专业。 其他要求:年龄40周岁以下，5年以上化工行业工作经验，通过国家注册消防工程师考试，熟悉消防法律法规和行业标准，熟悉消防 火灾报警系统、消火栓系统、泡沫灭火等系统，能独立负责消防系统安全管理。 薪酬待遇:月度薪酬8000元左右+季度/年度绩效奖金，五险一金、企业年金、带薪年假、年度体检、生日福利等。
学历要求:本科及以上学历。 专业要求:电器仪表、化工仪表或相关专业。 其他要求:年龄40周岁以下，5年以上化工行业工作经验，获得本专业中级以上职称或职业资格证书优先。 薪酬待遇:月度薪酬8000元左右博季度/年度绩效奖金，五险一金、企业年金、带薪年假、年度体检、生日福利等。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。 2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。 3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。 4.有下列情形之一的，请不要报名应聘： （1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生； （2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； （3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。 2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。 3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。 4.有下列情形之一的，请不要报名应聘： （1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生； （2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； （3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。 2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。 3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。 4.有下列情形之一的，请不要报名应聘： （1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生； （2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； （3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。 2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。 3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。 4.有下列情形之一的，请不要报名应聘： （1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生； （2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； （3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。 2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。 3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。 4.有下列情形之一的，请不要报名应聘： （1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生； （2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； （3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。 2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。 3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。 4.有下列情形之一的，请不要报名应聘： （1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生； （2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； （3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件。 2.博士研究生学历具有相应学位，年龄在45周岁以下（1978年7月2日以后出生）；户籍不限。 3.具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；应具有学历条件所对应的学位；工作经历计算截止2023年8月31日。 4.有下列情形之一的，请不要报名应聘： （1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生； （2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； （3）2025年3月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。