岗位职责：
公司各工艺负责人徒弟，单点工艺技术储干，未来作为新公司发展接班人。
任职要求：
1、211及上学历，理工科专业优先；
2、年龄24-28岁左右；
3、自驱有激情，抗压能力强；
4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通；
5、具备领导能力，职业规划明确。

岗位职责：
产品部储备干部，对内了解工艺，对外能把客户需求转化为内部需求，从技术岗位轮岗做起。
任职要求：
1、211及上学历，理工科专业优先；
2、年龄24-28岁左右；
3、自驱有激情，抗压能力强；
4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通；
5、具备领导能力，职业规划明确。

岗位职责：
需要从公司各个技术岗位轮岗后转为总经理助理，跟总经理出去对接客户需求（工艺问题、客户技术交流等），总经理日常事务处理等。
任职要求：
1、211及上学历，理工科专业优先；
2、年龄24-28岁左右；
3、自驱有激情，抗压能力强；
4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通；
5、具备领导能力，职业规划明确。

岗位职责：
1. 负责监控单板软件设计与维护等工作
任职要求：
1.硕士及以上学历，电力电子，应用电子技术电气工程，通信等相关专业:
2.熟悉单板软硬件开发过程，有充电桩监控或开关电源监控类产品开发经历者优先；
3.嵌入式软硬件开发一年以上工作经验有较好的模电数电基础，熟练掌握ARM7/ARM Cortex M3/M4等单片机及外围电路硬件设计，熟练掌握嵌入式系统底层和应用软件设计；熟悉常规通信协议(RS485，CAN等)；
4.能独立思考和解决问题，勤奋认真,善于团队合作；

职位描述：
1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等）；
2、 确定电源类产品技术开发相关标准与要求；
3、 指导构建开关电源类产品开发项目组织；
4、 组织开关电源类新产品的开发与设计；
5、 对老产品进行技术改良；
6、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。
7、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利。
8、 督导客户样机的制作、审核和验证，确保样机品质及出样及时性；
9、组织进行新产品试产，解决试产中出现的技术问题，保证技术产业化实现。

任职要求：
1、电气工程类、电子类硕士及以上学历，有3年及以上中大功率开关电源开发工作经验，特别是防服务器电源；
2、熟悉电力电子基础知识、磁性器件设计知识，了解安规、EMC、可靠性及工艺方面知识；
3、有团队协作意识和抗压能力，善于沟通；
4、能力优秀者亦可按开发经理招聘。

工作内容：
负责对公司服务器电源进行各种测试，包括外观测试、内部测试、耐压测试、兼容性测试等，保证产品质量和可靠性。
主要职责：
- 负责制定并执行电源测试计划，并跟踪测试结果；
- 负责测试设备的维护和校准，确保测试设备准确性和可靠性；
- 负责公司产品电源设计的审核和验证，并提出建议和改进；
- 负责与其他部门的沟通和协调，确保测试结果与其他部门的接口需求相匹配；
- 负责整理测试报告，并与其他部门的沟通和协调；
- 负责产品发布前的电源测试工作，确保产品质量和可靠性。
职位要求：
- 熟悉电源测试标准和方法，有扎实的电源测试理论基础；
- 熟悉相关的测试设备和工具，能够熟练操作；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作；
- 具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关的测试报告。

工作职责
1. 负责BIOS/BMC固件开发与交付，包括Bring Up、特征开发，问题单修复，和量产后产品BIOS维护
2. 参与早期硬件设计制定，提出硬件设计要求以满足BIOS/BMC功能需求
3. 帮助测试团队制定新技术功能的测试项目制定，提供BIOS/BMC新功能技术的测试建议
4、负责跟踪、分析、定位主板/整机调试过程中出现的BIOS/BMC问题；
任职资格
1. 硕士]或以上学历毕业，熟悉计算机系统架构，熟悉X86或ARM CPU架构
2. 熟悉嵌入式软件设计、开发及调试者优先；
3. 良好Ｃ或C++语言编程基础
4. 良好的团队合作精神和沟通能力
5. 英语四级以上，可以阅读编写英文技术资料

工作职责
1. 协助从产品规格到设计实施，支持验证以及整个生产过程。
2. 基于产品规格和产品要求文档的硬件规格草案和原理图设计。
3. 与设计平台团队合作：软件，SI，布局，机构和散热。
4. 对设计的原型进行调试。 潜在问题调试和故障排除
5. CPLD编码用于电路板的电源序列和GPIO控制
任职资格
1、硕士或以上学历毕业，熟悉电子产品及电子零件
2、需要拉通项目团队, 需要积极乐观, 性格开朗
3、对企业级产品开发、制造的过程管理充满兴趣, 并考虑长期在行业发展
4、有一定较强组织能力
5、熟练使用excel,PPT,word等办公软件

任职要求：
1、计算机、数学、自动化、图像算法等相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、熟悉数字图像处理、计算机等相关基础知识，对计算机视觉有深刻的理解，特别是对图像增强、图像分割；
3、精通图像处理基本概念和常用算法包括图像预处理算法和高级处理算法；并能够在不使用算法库的情况下独立开发机器视觉相关算法。
4、精通Matlab，C++/C#，python等开发语言（重点要会C++），有较强的程序开发能力，具有实现图像处理算法的经历；
5、熟悉Opencv、halcon等开源图像算法库。
6、熟悉深度学习、人工智能算法、Tensorflow、Caffe等图像处理框架，并可对图像检测、识别类前沿算法研究与编程实现。
7、图像质量评价提升、表面检测等算法经验优先。
8、会熟练使用算法数据、模型等分析仿真工具。
9、具有两年或以上机器视觉，模式识别或图像处理相关工作经验，优秀应届毕业生有相关实习或科研经验亦可。
10、具有良好的沟通、协作能力。
11、热爱研发工作，有相关专业项目经验优先。
岗位职责：
1、参与图像算法设计和编码实现工作，包括图像处理、图像识别，目标定位；
2、根据实际产品需求设计相关的图像算法并完成相应程序代码编写工作：主要是图像分割、图像识别（图像处理、图像识别、OCR等）算法建模、设计与开发（包括上位机与嵌入式软件模块）；
3、与项目组成员沟通，及时发现和解决存在问题；
4、负责自动化设备中的机器视觉等相关算法设计；
1）、算法技术类文档总结与发表：
2）、机器视觉及其智能化算法研发，即深度学习相关算法研发、设计、编程实现。

任职要求：
1、计算机、数学、自动化、图像算法等相关专业，博士学历。
2、熟悉数字图像处理、计算机等相关基础知识，对计算机视觉有深刻的理解，特别是对图像增强、图像分割；
3、精通图像处理基本概念和常用算法包括图像预处理算法和高级处理算法；并能够在不使用算法库的情况下独立开发机器视觉相关算法。
4、精通Matlab，C++/C#，python等开发语言（重点要会C++），有较强的程序开发能力，具有实现图像处理算法的经历；
5、熟悉Opencv、halcon等开源图像算法库。
6、熟悉深度学习、人工智能算法、Tensorflow、Caffe等图像处理框架，并可对图像检测、识别类前沿算法研究与编程实现。
7、图像质量评价提升、表面检测等算法经验优先。
8、会熟练使用算法数据、模型等分析仿真工具。
9、具有两年或以上机器视觉，模式识别或图像处理相关工作经验，优秀应届毕业生有相关实习或科研经验亦可。
10、具有良好的沟通、协作能力。
11、热爱研发工作，有相关专业项目经验优先。

岗位职责：
1、参与图像算法设计和编码实现工作，包括图像处理、图像识别，目标定位；
2、根据实际产品需求设计相关的图像算法并完成相应程序代码编写工作：主要是图像分割、图像识别（图像处理、图像识别、OCR等）算法建模、设计与开发（包括上位机与嵌入式软件模块）；
3、与项目组成员沟通，及时发现和解决存在问题；
4、负责自动化设备中的机器视觉等相关算法设计；
1）、算法技术类文档总结与发表：
2）、机器视觉及其智能化算法研发，即深度学习相关算法研发、设计、编程实现。

一、招收条件：
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康，年龄不超过35岁；
2、近三年获得国内外博士学位或将于2026年毕业的博士研究生，具有与研究课题相近的专业背景；
3、具备全拓展在企业工作站从事博士后研究工作的条件。
二、研究选题
1）研究方向：第三代半导体器件（SIC，GAN）在电力电子产品中应用研究
研究内容：
（1）第三代半导体器件驱动技术
（2）磁性元件设计和集成技术
（3）电路参数设计和仿真技术
（4）电路布局和热管理仿真技术
2）研究方向：锂离子电池健康预测技术研究
研究内容：
（1）基于AI的锂离子电池SOC预估技术
（2）锂离子电池在线内阻抗检测技术
（3）锂离子电池SOH预测技术
3）研究方向：锂电池系统设计和评估技术研究
研究内容：
（1）高压BMS系统设计技术
（2）隔离性双向DC/DC变换器设计技术
（3）大容量锂离子电池组系统设计技术
（4）大容量锂离子电池组热仿真技术
（5）大容量锂离子电池组测试和性能评估技术
4）研究方向：逆变器控制技术研究
研究内容：
（1）逆变器构网控制技术
（2）逆变器并联均流控制技术
（3）逆变器弱电网控制技术
5）研究方向 混合能源系统能量管理，控制技术研究
研究内容：
（1）混合能源系统规划和拓扑结构设计技术
（2）混合能源系统电路设计技术
（3）混合能源系统功率协调控制和能量管理技术

岗位职责：
1. 产品开发：
1）参与系统方案设计，制定模块电路详细开发计划；
2）根据项目需要，进行模拟电路建模、设计、仿真和优化等；
3）系统或模块级验证工作，指导版图实现；
4）负责产品技术文件编写、归档；
2. 测试：
1）负责研发样品测试、调试和问题分析；
2）负责产品技术文件制作及异常问题的分析和处理；
3. 产品改进：
1）负责芯片产品的技术、工艺优化和改进，提升产品的性能及可靠性；
4．知识产权：
1）负责设计开发过程中专利技术的申请及资料整理.

岗位职责：
1.独立承担简单设计任务（或辅助性设计任务）以及设计的优化和改进工作，或者在更高级别设计人员的指导下承担应用型产品总体设计工作；
2.独立完成PCB绘制、原理图、BOM、技术说明、工艺结构、图纸文件的设计及制作；
3.新产品设计开发技术文件归档等；

招聘对象：
2025届硕士、博士毕业生

岗位职责：
1、负责产品规划与设计，对产品的整体方向、功能架构及用户体验负责；
2、及时处理客户提出的需求及相关问题；
3、深入理解用户需求，结合市场趋势，提出产品改进方案和创新思路；
4、协调跨部门资源，推动项目进度，确保产品按时上线；
5、分析产品数据，评估产品效果，持续优化产品性能；
6、与团队成员紧密合作，提升团队协作效率和产品质量。

任职要求：
1、硕士及以上学历（工作语言：中文及英文）；
2、理工科或英语相关专业；
3、熟练操作电脑及办公软件；
4、有1年及以上的项目经验优先考虑，（无工作经验择优录取）。
5、具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神，能有效推动项目进展；
6、具备强烈的责任心和进取心，能够承受一定的工作压力。

岗位职责
1、负责新产品项目设计与开发；
2、负责后端产品上线后的异常技术支持及处理；
3、客户、业务针对产品特性/标准特殊要求的开发与改善；
4、负责各类产品的研发技术资料相关事宜；
5、主导并提出各类新旧产品的优化与改善；
6、完成上级安排的其他工作事宜。


任职要求
1、硕士及以上学历；
2、电子、材料、物理、工业工程相关专业优先；
3、熟练操作2D&3D绘图软件&电脑办公软件；
4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的分析策划能力；
5、有1年及以上的研发经验优先考虑，（无工作经验择优录取）。

所属部门： SMT
任职要求：
1、年龄22-40岁，高中以上学历，三年以上同等SMT品保QE工程师职级以上经验，熟悉SMT品保管理流程；
2、能够独立分析SMT不良原因，制定有效改善方案；
3、能够独立完成输出异常8D报告；
4、能够独立对应客户端沟通事项。

组长/拉长
1、25岁-30岁，中专或以上学历，熟悉DIP、电子装配制程，熟悉各类电子元件。
2、负责同行业三年品质管理者优先.
3、熟悉IPQC及QA的运作管理及异常处理。

所属部门： SMT
1.21岁-35岁， 中专以上学历,熟悉富士NXT-2代3代和XPF及XP系列的维护与保养; 
2.具有优化程序，提升产能，能及时分析与处理品质异常的能力; 
3.熟悉FUJI FLEXA软件；
4.工作积极主动,认真、负责，具有较强的管理能力。