职位描述
1、培训体系：一个月的专业保险理财需求分折和保险理财规划师培训；
2、营销模式：以客户需求为导向的专业的第三方保险理财顾问模式；
3、管理模式：实行扁平化矩阵式管理，提供“一对一”的教练式辅导；
4、培训津贴+佣金+绩效+奖金，完善的支持专业360私人保险康健方案与保险财富规划师需求分析；为客户提供; 向专业保险财富管理，配置，等高端医疗资源服务。
5、发展方向：专业培养保险财富规划师，MDRT，团队总监等事业发展平台。为高净值人群提供全方位保险健康方案和保险理财方案管理与服务。
学历要求：
1、大专及以上学历;
2、个人素质:有上进心，吃苦耐劳，能够和团队成员良好沟通。
【工作地点】东莞市东城街道鸿福东路1号国贸中心T1栋8楼804805

岗位职责：
1.到客户提供技术服务，协助客户解决生产中遇到的问题；
2.收集客户需求信息，根据客户需求，协助客户打样；
3.收集客户、市场信息，并反馈到技术部门，提供信息，协助技术部门研发新产品；
4.熟悉产品性能、操作工艺；
5.听从领导安排工作；

任职能力要求：
1.有较强的动手能力；
2.有较强的分析能力；
3.有良好的沟通能力；
4.能接受出差

岗位职责：
1、在销售部长领导下负责具体销售工作；
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，制定每月销售计划；
3、定期汇报销售情况，编制销售报表，完成工作周报、月报，并上报销售部长和总经理；
4、根据销售计划和市场情况，参与制定和调整销售方案，并负责销售方案的具体实施；
5、维护老客户，配合销售助理、生产、仓管、财务等部门做好客户订单的生产、发货、对账、收款等工作；对客户投诉要及时上报并积极处理；
6、负责线上销售的开发，收集市场和客户的信息，根据市场和客户的情况变化，及时向销售部长和公司领导汇报；
7、收集市场信息，提供市场需求，协助技术部做好新产品开发工作；

任职能力要求：
1、有良好的表达沟通能力；
2、责任心强；
3、善于学习，勇于开拓；
4、有目标管理、自我管理的能力。

岗位职责：
1、协助项目工程师进行成件、工艺调研、拟技术协议，编制研发可行性技术报告，图纸技术资料的下发，同采购、生产等部门进行技术交底、沟通。
2、协助工艺师编制工艺文件、作业指导书。
3、处理现场加工质量问题。
4、进行产品结构、加工工艺的持续改进，简单机构设计。
5、编制招投标文件、验收报告等技术文件。
6、小项目跟单。
7、领导交办的临时任务。

任职要求：
1、有明确的职业规划，立志从事机械设计、制造业，工作主动积极认真，工作态度端正，责任心强。愿意学习、乐于接受挑战性工作。学习、抗压能力强。
2、本科及以上学历，机电、机械设计制造类专业。
   硕士：1.6万元/月起步。
   985/211本科：1.2万元/月起步。  
   专业排名前15%、综合排名前20%的一本应届毕业生：0.85万元/月起步。 专业排名前5%，综合排名前10%的大专生、二本生0.55万元/月起步。
3、熟练使用各办公软件。
4、团队意识强；无不良嗜好。
5、频繁跳槽、伪造学历者勿扰。
公司福利：
1、包吃包住，购买社保；
2、入职满3个月报销春节往返路费；
3、节假日聚餐，年中组织一次国内旅游；
4、入职满6个月享有第13个月基本工资；
5、入职满6个月享有年终奖；

一、客户咨询与报名服务
全渠道咨询响应
通过电话、官网留言、微信 / QQ、线下门店等渠道，及时解答客户关于无人机培训的各类疑问，包括课程类型（如考证班、行业应用班、航拍进阶班等）、费用标准、上课时间、机型设备、就业前景等。
针对不同客户需求（如个人爱好者、行业从业者、企业采购等），精准推荐适配课程，例如为农业从业者重点介绍植保无人机培训的政策补贴与实操场景。
报名引导与流程跟进
协助客户完成报名手续，包括资料审核（如身份证、学历证明、飞行经历证明等）、合同签订、费用支付（支持分期或企业转账等方式），确保流程顺畅。
主动跟进意向客户，通过定期回访（如 3 天内二次跟进）推动转化，例如针对犹豫客户提供试学体验课或老学员案例分享。
二、教学服务与学员跟进
课前准备与通知
在开课前 3-5 天，通过短信 / 微信 / 电话向学员发送《入学须知》，内容包括上课地点（如理论教室地址、实操飞行基地坐标）、需携带物品（如身份证、U 盘）、安全注意事项（如禁飞区知识、无人机法规）等。
为外地学员提供交通住宿指引，例如对接合作酒店或推荐地铁出行路线。
课中支持与反馈收集
定期回访在读学员，了解学习进度与体验，例如在课程中期（如第 5 天）询问 “对讲师的实操演示清晰度是否满意？”“是否需要增加模拟器训练时长？”
收集学员对讲师教学方式、设备性能、课程内容的意见，及时反馈给运营部门协调改进，例如学员反映某机型遥控器操作复杂，可建议讲师增加分组指导环节。
课后结业与证书服务
协助学员完成考试报名（如民航局无人机驾驶员执照考试），提醒考试时间、地点及所需材料（如准考证、照片）。
跟进证书发放进度，主动告知学员证书编号查询方式，并提供电子证书下载指导。
三、投诉处理与客户关系维护
客诉响应与解决
建立标准化客诉处理流程，在接到投诉后 1 小时内响应，24 小时内反馈处理方案。例如学员投诉 “实操场地临时变更未提前通知”，需第一时间致歉并协调补课或交通补偿。
针对重大投诉（如安全事故、资质质疑等），及时上报管理层，配合法务或运营部门共同处理，避免品牌声誉受损。
客户分层与长期维护
根据学员背景（如行业、考证类型、消费金额）进行分层管理，例如为企业客户建立专属服务群，定期推送行业解决方案（如电力巡检无人机最新技术）。
通过节日问候（如春节、无人机行业展会期间）、会员活动（如老学员免费复训、飞行比赛邀约）提升客户粘性，促进转介绍。
四、数据整理与市场支持
客服数据统计分析
每日 / 每周整理咨询数据，统计高频问题（如 “考证通过率是多少？”“植保无人机培训是否含农药知识？”），形成《客服问答手册》并同步给销售、市场部门，优化宣传话术。
分析客户流失原因（如价格敏感、课程时间冲突、对设备不满意等），每月输出报告，为课程定价、排期调整提供依据。

一、日常运营管理
教学资源统筹
负责无人机培训课程的排期管理，协调讲师、学员、场地及设备（如无人机机型、模拟器、教材等）的匹配，确保教学计划顺利执行。
维护培训设施和器材，定期检查无人机设备的安全性和可用性，及时对接维修或采购需求。
学员全流程服务
跟进学员从报名到结业的全周期管理，包括资料审核、合同签订、费用收取、证书办理等事务性工作。
建立学员档案，记录学习进度、考核成绩及反馈意见，为教学优化提供数据支持。
数据统计与分析
汇总培训数据（如学员数量、课程满意度、考证通过率等），制作运营报表，定期向管理层汇报运营情况。
通过数据分析识别运营问题（如课程滞销、学员流失率高等），提出改进建议。
二、教学支持与质量管控
讲师协作与服务
协助讲师准备教学材料（如课件、飞行手册、安全手册等），配合完成理论教学和实操飞行的场地布置。
收集讲师对课程内容、设备或学员的反馈，协调解决教学过程中的突发问题（如天气影响、设备故障等）。
教学质量监督
定期旁听课程或观察实操训练，检查教学规范执行情况（如安全操作流程、教学进度合理性等），确保培训符合行业标准（如民航局无人机驾驶员执照培训要求）。
组织学员满意度调查，整理反馈意见并推动讲师优化教学方法。
三、市场与销售协作
市场活动支持
配合市场部门策划无人机培训推广活动（如体验课、行业展会、线上直播等），负责活动现场的学员接待、资料发放及流程把控。
收集市场动态和竞争对手信息，分析目标客户需求（如行业应用客户、个人爱好者等），为课程设计和定价策略提供参考。
客户拓展与维护
协助销售团队跟进潜在客户，提供课程咨询和答疑，促成报名转化。
维护老客户关系，通过回访、社群运营等方式促进复购或转介绍，提升客户忠诚度。

生产储备待遇：
见习期：见习期底薪2100+全勤100+加班工资+伙食补贴500，
转就业：7月~12月按生产储干统一调薪，
1）就业补贴：转就业后前三月享受转就业补贴500元
2）岗位补贴：转就业后调至300元，转就业三个月后调至600元
3）年资奖金：从见习入职开始计算，满3个月100，满6个月180...
定岗方向：
制造储干：向助拉、班组长方向发展；
品质储干：向制程品质管理方向发展；
维修学徒：向维修员、制程技术员方向发展。
晋升及福利：
1）晋升阶梯：见习期（储干/学徒）→定岗期（班组长/技术员/助工）
2）福利待遇：四人间电梯公寓宿舍，上床下桌，包食宿，五险一金齐备。

A.熟悉开关电源生产工艺流程，工作原理，了解一般失效模式
C.熟悉ISO相关体系，熟练运用QC七大手法，熟悉PFMEA等统计分析

1、熟悉五金结构件，了解电脑机箱产品
2、有一定工程基础，能看懂图纸和使用测量设备
主要工作内容：
1、样品制作。2、产品测量/测试记录。3、辅料测试承认。4、试产物料跟踪和备料。

1、国际贸易专业，应届或毕业1年，CET-6
2、从事机电行业（机箱+电源）外贸/跟单工作

一、生产计划管理
 1.订单与需求对接
   1.1接收业务部客户订单需求，及时传递至生产、采购、技术等部门，确保信息同步。
   1.2协助业务部门回复客户交期，制定合理生产排程。
  2.生产计划制定与调整
   2.1.根据订单需求、产能负荷、物料供应及设备资源，编制详细生产计划并分配任务。
   2.2.动态监控生产进度，对异常问题（如设备故障、物料短缺等）及时协调解决，确保计划达成。
   2.3分析订单超负荷情况，提前制定产能优化方案或紧急补救措施。
3.生产过程监控与分析
  3.1.监控每日产能达成率，汇总生产日报、周报、月报，提出改进建议。
  3.2参与生产协调会，汇报计划执行情况，协调跨部门资源，保障生产顺畅。
4.异常问题处理与改进
 4.1跟踪客户退货不良品的生产端原因，提出预防措施。
 4.2对生产过程中的待料、退料、补料、借料及订单改制需求进行全程跟催。
二、物料与成本管理
1.物料全流程管控
1.监控物料进、出、存、储、耗的各环节，优化库存管理，降低损耗与成本。
2.定期处理呆滞物料，提出合理利用或报废方案。
2.数据统计与分析
1.统计生产相关数据（如工单进度、物料耗用、产能效率等），生成分析报告，为成本控制提供依据。
三、部门协调与行政支持
 1.跨部门协作
  1.1.维护生产部门的6S现场管理，确保作业环境规范。
  2.1.配合部门领班绩效核算，统计部门人力使用情况并制定报告。
2.行政事务管理
 2.1.负责生产协调会、部门周会的会议记录及资料存档，并及时发送至相关部门。
 2.2管理部门日常用品申领，控制非生产性消耗。
任职要求
1.学历与技能
 1.1.专科及以上学历，工业工程、物流管理、生产管理等相关专业优先。
 1.2精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据统计及数据分析。
2.专业能力
 2.1.逻辑清晰，具备生产计划制定、产能分析及资源协调经验者优先。
 2.2熟悉生产流程、物料管理或ERP系统操作经验者优先。
3.软性素质
  3.1团队协作意识强，善于跨部门沟通与问题解决。
  3.2工作细致认真，抗压能力强，能适应生产环境节奏。
  3.3学习主动性高，对生产工艺或管理优化有持续改进意识。

1.大专以上学历；
2.会使用剪映/PR等视频剪辑软件；
3.负责各平台短视频相关内容的文案策划，创意构思和镜头语言规划，能够结合当下流行趋势进行内容创作；
4.能够独立完成对短视频的机位、用光、颜色、布景、构图；会剪辑、音乐、画面、包装、字体的设计(有行业短视频制作经验优先录用！)

1、大专或以上学历，
2、具备良好的英语读写能力
3、处理客户发来的邮件及订单的追踪
4、熟练操作办公软件，能吃苦耐劳；
5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。

1、大专或以上学历，
2、具备良好的英语读写能力
3、对客户产品的交货进行跟踪。包括采购进度，生产进度，货物报关，装运等，能独立跟进客户，处理客户发来的邮件及订单的追踪
4、熟练操作办公软件，能吃苦耐劳；
5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。

岗位职责：
主要是负责客户的询价、货期、客诉处理；       打样样品跟进，新产品及改版产品画稿信息跟进

岗位要求：
1、形象好，善于沟通技巧。
2、商务英语或国际贸易专业，英语四级以上。
3、能熟练使用办公设备，特别是EXCEL的使用。
4、具有团队精神，较强的执行力。
5、教育背景：大专或本科学历、商务英语或国际贸易专业

岗位职责：
1、负责亚马逊站内广告创建，投放，分析产品listing，建立广告投放方案，优化既有的广告结构，搭建广告体系，进行广告投放，管理平台多种广告活动，监控广告效果，提高转化。
2、分析亚马逊欧美站客户人群的线上购物搜索习惯，精准把握产品的核心关键词；确认合理的匹配方式、广告出价以及策略；增加店铺流量、提高转化率，提升广告销量。
3、根据销售目标，和运营制订广告投放方案和运营推广方案及广告费用规划，跟踪各阶段的达成情况并根据实际情况进行策略优化，控制广告推广成本，互相配合达成销售目标。
4、结合广告报告，进行分析，输出广告效果报告，向运营提出数据报告和优化建议；发现广告的异常情况，分析原因，提出优化方案，推动运营对链接和产品做出优化调整，使广告恢复正常状态。
5、研究分析学习竞品的广告策略以及广告技巧，输出分析报告和优化措施，保障运营销售目标的实现。
6、挖掘更多的PPC 策略，寻找、测试和推广新的广告投放形式，增加亚马逊广告推广知识储备，并且总结成可操作的流程文件。
7、不断学习平台的广告知识和新功能，了解行业以及市场动态，根据市场变化做出相应的调整；使用新的广告活动，进行广告测试，输出测试结果并进行培训和推广。
8、积极配合公司内必要的数据分析工作，协助建立数据分析模型，搭建数据分析体系。 

任职要求：
1、全日制本科或以上学历，英语六级以上，理工科背景，统计、数学、计算机信息工程专业优先，可接受优秀应届毕业生。
2、1年以上亚马逊广告投放相关经验，熟悉平台广告种类和规则，对平台的规则有一定的了解，清晰的投放思路和策略，有完整亚马逊运营经验者优先考虑。
3、熟练使用Excel等工具，有较强的数据挖掘及处理能力。
4、具有较强的逻辑思维和数据分析能力，精准的沟通表达，具备团队意识和责任感。
5、热爱从事的行业，敢于应对挑战，坚持不懈，有独立发现问题和解决问题的能力，有较强的目标感以及抗压能力。
6、精通excel，至少熟悉一种数据分析工具。

岗位职责：
1、协助操作Amazon海外分站对应类目店铺，如账号安全维护，新产品的发布、销售、维护和管理工作；
2、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成； 
3、了解Amazon平台的规则政策，能很好的规避平台的扣分和警告； 
4、回复日常邮件及妥善处理各种争议；
5、对线上产品定期优化、推广营销，致力于打造爆款listing，提高产品的曝光度；
6、学习平台动向并研究销售技巧，追求产品效益最大化。

任职要求：
1、25年应届生，二本本科以上学历，985/211学历优先，理工科背景，统计、数学、计算机信息工程专业优先；
2、有亚马逊运营实习经验的就可以优先考虑，接受优秀的无经验人才；
3、英语六级以上，优秀者可放宽至四级；
4、对外贸、 跨境电商工作感兴趣，性格开朗，乐观积极向上；
5、电脑操作熟练，熟练使用office等办公软件。
6、晋升渠道：初级助理-高级助理-运营-组长

1、负责协助进行电线线缆产品的成本分析、产品结构设计、试产及承认工作；
2、负责协助内部工艺和工时标准的制定及优化工作；
3、协助对内、对外提供技术支持工作；
4、参与替代材料或新材料的承认工作；
5、参与ERP数据和BOM的制作与审核；
6、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、电气工程及自动化专业、工程管理、机械电子工程等理科专业者优先考虑；
2、能熟练运用各类办公软件、公式以及CAD等制图软件；
3、具备良好的沟通、协调及应变能力；
4、有责任感，执行力强，高度认可公司价值观。

公司福利：
1、包吃包住，宿舍配备空调、热水器；
2、入职即购买五险，提供免费培训机会；
3、享受全勤奖、婚假、产假、工伤假、丧假、陪产假、病假等带薪假期福利；
4、公司定期举办员工生日会、部门聚餐、员工旅游、年会等团建活动；
5、工作满一年后，享有5天带薪年假以及每月50元的工龄补贴。
6、每月20号准时发放工资。

上班时间：8：00-12：00/13：30-17：30，每周5.5天工作制。