【岗位职责】
1.根据项目需求负责mRNA工艺开发，建立可规模化，可转移化的工艺流程。
2.主要负责IVT反应的摸索研究，参与mRNA原液生产，以及工艺放大和技术转移。
3.参与mRNA相关工艺的验证工作，以及解决纯化过程中遇到的技术难题。
4.负责GMP生产相关管理和操作文件起草编写，批记录填写，以及设备管理。
5.负责GMP生产相关设备的验证和维护保养，包括性能验证、清洁验证等。
6.完成mRNA纯化、超滤等工艺开发、生产数据的整理，结果分析和总结。
7.完成上级安排的其他相关工作，以及实验室管理。 
【任职要求】
 1.分子生物、生物技术、生物工程等相关专业，有核酸或重组蛋白纯化经验，有mRNA纯化及工艺开发经验优先。
2.掌握蛋白、质粒和mRNA纯化的原理，熟悉AKTA、TFF等设备的使用操作，以及维护。
3.具有扎实的分子克隆相关实验能力，能独立完成上级安排的实验方案实施，及数据汇总和分析总结。
4.具有较强的人际沟通能力与组织协调能力，良好的跨部门沟通能力。
5.具有良好的无菌操作意识，工作严谨，有责任感，遇到生产问题及时汇报。
6.具有GLP、GMP相关的培训背景，可以保证数据的真实性与可靠性。
7.具备良好的英语阅读与写作能力，有自主学习的能力，较高的工作热情。
认真负责、人品端正，具有创新精神和一定的管理经验。

【岗位职责】
1.对早研阶段生物大分子水平相关检测方法的建立；
2.对检测用精密分析仪器及HPLC、片段分析仪、LC-MS等设备进行使用和维护；如能熟悉Western Blot、ELISA、qPCR等更佳
3.对于检测数据分析处理，填写整理研究报告；
4.按照sop进行样本检测，及时填写相关试验记录，并对原始数据真实性、准确性负责；
5.负责方法开发、验证、转移方案及报告等相关技术文件相关工作；
6.负责检测方法确立和sop的撰写工作；
7.日常英文文献检索及阅读；
协助领导交代的其它工作。
【任职要求】
1.生物、分析、化学等相关专业硕士及以上学历，应届生或具有相关工作经验；
2.熟悉掌握对生化活性检测相关实验例如紫外，HPLC，质谱、片段分析仪等相关工作的流程，具备独立撰写sop的能力；
3.熟悉生物学或者分析相关知识，对研发阶段检测有一定了解，例如核酸、病毒载体、蛋白水平检测相关实验及其原理的知识，要有一定好的科研素养和基本功底；
4.有良好的理解能力，沟通能力，文件撰写能力；
5.有动物实验经验的优先；
工作认真、负责，积极主动，善于沟通，有耐心，有较强的团队精神。

【岗位职责】
1.根据CDMO平台建设目标，在客户技术转移后，负责NK生产平台的搭建，包括设备选型与采购，生产工艺流程的确定以及检测放行标准的制定等。
2.优化NK平台工艺，提高体外扩增效率以及NK细胞纯度，提升产品质量。
3.与研发部相关部门合作，开发CAR-NK制备工艺。
4.参与细胞治疗相关文件的审核、修订，保证工作开展过程中的合规性。
5.参与项目进度汇报与讨论，保证工作高效执行。
6.研究过程中的数据整理、问题反馈，相关注册申报材料的撰写。
7.完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1.硕士及以上学历，细胞生物学、医药等相关专业，博士学历优先。
2.生物制药行业2年以上细胞治疗药物研发与申报经验，有成功获得IND许可经验的优先。
3.熟悉PBMC中NK细胞分离与培养，掌握磁珠分选技术，有NK细胞培养涉及的细胞因子选择、培养基筛选经验的优先。
4.具有较强的人际沟通能力与组织协调能力。
5.具有GLP、GMP相关的培训背景，可以保证数据的真实性与可靠性。
6.具备良好的英语阅读与写作能力，有自主学习的能力，较高的工作热情。
人品端正，具有创新精神和一定的管理经验。

1.全日制硕士以上学历；
2.理工科相关专业背景；
3.英文可作为工作语言；
4.制造业岗位工作履历。

工作职责
1. 负责BIOS/BMC固件开发与交付，包括Bring Up、特征开发，问题单修复，和量产后产品BIOS维护
2. 参与早期硬件设计制定，提出硬件设计要求以满足BIOS/BMC功能需求
3. 帮助测试团队制定新技术功能的测试项目制定，提供BIOS/BMC新功能技术的测试建议
4、负责跟踪、分析、定位主板/整机调试过程中出现的BIOS/BMC问题；
任职资格
1. 硕士]或以上学历毕业，熟悉计算机系统架构，熟悉X86或ARM CPU架构
2. 熟悉嵌入式软件设计、开发及调试者优先；
3. 良好Ｃ或C++语言编程基础
4. 良好的团队合作精神和沟通能力
5. 英语四级以上，可以阅读编写英文技术资料

工作职责
1. 协助从产品规格到设计实施，支持验证以及整个生产过程。
2. 基于产品规格和产品要求文档的硬件规格草案和原理图设计。
3. 与设计平台团队合作：软件，SI，布局，机构和散热。
4. 对设计的原型进行调试。 潜在问题调试和故障排除
5. CPLD编码用于电路板的电源序列和GPIO控制
任职资格
1、硕士或以上学历毕业，熟悉电子产品及电子零件
2、需要拉通项目团队, 需要积极乐观, 性格开朗
3、对企业级产品开发、制造的过程管理充满兴趣, 并考虑长期在行业发展
4、有一定较强组织能力
5、熟练使用excel,PPT,word等办公软件

专业要求：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学、化学、医学技术、生物医学工程等相关学科专业领域
博士后入站待遇:
1.年薪：40—45万元/年	
2.科研启动经费：20万元	
3.其他待遇业绩绩效+住房补贴

专业要求：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学、化学、医学技术、生物医学工程等相关学科专业领域
博士工作站特聘研究人员引进待遇：
1.特聘研究员	年薪45万元/年	科研启动经费45万元
2.特聘副研究员	年薪40万元/年	科研启动经费35万元
3.特聘助理研究员 年薪35万元/年	科研启动经费25万元
4.其他待遇：业绩绩效+年度考核绩效+住房补贴

专业要求：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学、化学、医学技术、生物医学工程、护理学、英语语言文学、哲学、政治学、马克思主义理论、心理学等相关学科专业领域
优秀中青年博士人才引进待遇：
1.博士（正高职称）
（1）安家费	40万元	
（2）科研启动经费
• 自然科学类：28万-45万
• 社会科学类：15万-20万
2.博士（副高职称）
（1）安家费30万元
（2）科研启动经费	
• 自然科学类：18万-35万
• 社会科学类：9万-15万
3.博士	
（1）安家费25万元	
（2）科研启动经费
• 自然科学类：10万-32万
• 社会科学类：5万-11万
4.其他待遇：按学校所在省、市规定享受相关人才待遇；定编湛江校区额外享受1000元/月人才津贴。

专业要求：
基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学、化学、医学技术、生物医学工程等相关学科专业领域
高层次人才引进待遇：
1.顶尖领军人才
薪酬面议万元；科研启动经费5000万元；安家费1000万元
2.第一类别学科领军人才
薪酬120-150万元；科研启动经费200-800万元；安家费600万元
3.第二类别学科带头人才
薪酬100-120万元；科研启动经费300-500万元；安家费400万元
4.第三类别学术带头人才
薪酬80-100万元；科研启动经费200-300万元；安家费200万元
5.第四类别优秀学术骨干	
薪酬60-80万元；科研启动经费100-200万元；安家费100万元
6.第五类别优秀青年学者
薪酬40-60万元；科研启动经费60-80万元；安家费80万元

一、岗位职责：
1、自动化设备电气设计（触摸屏、电气图绘制、PLC程序、电气部件选型）。
2、配合设备安装调试、参与新产品试制跟踪等工作；
3、负责产品使用及后期维护的对内对外技术沟通、提供技术支持及安装指导；
4、协助设备整体调试，解决生产、组装、调试过程中的技术问题；

任职要求：
1、计算机、软件、机械、自动化、电子、电气工程等理工科相关专业；
2、全日制硕士以上学历，3年以上工作经验，有从事过机器人电气调试者优先考虑；
3、具备较强团队协作意识强，能吃苦耐劳；
4、熟练试用ormon、西门子、三菱等主流PLC中的一种。

岗位职责：
1、负责非标自动化设备结构和外观设计及测试验证工作。
2、负责所设计的自动化设备的跟踪，质量分析、验证及工艺改进和技术支持。
3、负责出装配图，跟进装配工艺，指导安装调试。
4、负责对技术人员进行系统培训。
任职资格要求：
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业
2、四年以上3C消费类电子行业或相关行业非标自动化设备工作经验。
3、熟悉标准件的功能和选型，如气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等。
4、良好的结构设计能力和熟悉机械加工工艺。
5、熟练操作三维CAD设计软件（Solidworks、Pro/E）等进行设计建模。
6、熟悉非标自动化机械设计与新产品开发控制流程。

任职要求：
1、硕士或有光学设计相关工作经验本科学历，光学、光学工程相关专业，2年以上光学设计经验；
2、熟悉成像、非成像光学原理，熟练使用ZEMAX或CODE V及Tracepro或Lighttools等光学设计软件；
3、有3D激光、结构光、光谱共焦、白光干涉、读码器等传感器实际产品的光学系统设计经验；或有显微物镜实际产品的光学设计经验；
4、具备基本的机械结构相关知识，熟练使用Auto CAD、Soliworks等任一款制图软件；
5、积极向上，乐于学习，有良好的执行力和分析能力，有团队协作精神。
工作职责：
1、镜头、光源、传感器、读码器等产品的成像、照明光学系统的设计评价，公差分析，不良问题的原因分析；
2、负责光学产品的研发、装调和测试分析，判定最终产品是否达到设计目标；
3、研究产品市场发展动态，学习相关前沿技术，并应用到具体的产品设计中。

职位描述：
1、根据客户需求进行软件模块的设计与开发；
2、参与光学测量软件及视觉检测软件的设计、开发、测试；
3、参与视觉算法与光学算法的研究、验证；

任职要求：
1、硕士或以上学历，电子信息，自动化，计算机等理工专业；
2、熟练掌握C++编程；
3、2年以上图像处理相关行业经验

岗位职责：
1.负责工业断层扫描（CT）及其附属设备的操作与日常运维管理；
2.负责工业CT的检测结果分析和报告出具；
3.协助负责激光跟踪仪/扫描仪/等相关检测设备的操作、结果分析与运维工作；
4.团队安排的其他相关工作。

岗位要求：
1.具有主动学习意愿，硕士为佳，材料、机械等相关工科专业；
2.具有机械结构制图和建模、材料/结构缺陷、工业断层扫描等相关知识背景；
3.具有YXLON等品牌工业CT设备操作及分析经验，具有相关从事和资格证书者优先考虑；
4.动手能力强、较强的责任心和主动性，良好的团队合作能力和沟通能力优先考虑。

福利待遇：
工资薪酬：提供有市场竞争力的薪酬待遇，以岗位价值及个人能力为依据，年度评估调薪；
五险一金：入职即购买养老、医疗、失业、工伤、生育等保险和住房公积金；
绩效奖励：根据研究院盈利及个人绩效，发放年终奖、突出贡献奖、优秀员工奖、项目奖等；
晋升空间：研究院处于高速发展期，业务在全国布局，内部发展和晋升空间广阔；
周转住房：为人才提供周转住房。
假期福利：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和带薪年假等。
人才政策：符合条件者可申请人才公寓，享受政府引才补贴人民币30万-280万元；
子女入学：符合条件者可享受研究院子女入学名额，入读东莞松山湖优质公办中小学，具体以当年政策为主；
其他福利：免费健身房、休闲活动区、员工生日礼、年度体检、节日福利、员工活动

岗位职责：
1、负责SEM+FIB+TEM的实验室和相关设备/人员管理，TEM操作技能强；
2、建设和培训电镜团队，带领高效开展相关工作，团队能力协作能力强；
3、开展微观组织结构表征相关的科研和测试服务工作；
4、牵头申报重大科研项目； 
5、撰写论文并发表；
6、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务；
7、协助研究院开展前沿技术研发。

岗位要求：
1、材料科学与工程博士优先；
2、具有从材料科学与工程的角度解决实际工业（如航空航天、核电能源、轨道交通、汽车制造等领域）问题的能力与经验者优先；
3、具有材料微观力学、损伤与断裂机制研究的经验者优先；
4、金属材料传统和创新加工工艺与技术（如3D打印等）方面知识丰富者优先;
5、熟悉钛合金/高温合金/高熵合金的成分设计和变形机理者优先；
6、专业组织/学术协会成员，国内/国际学术刊物编委者优先;
7、具备出国做实验必需的英文交流和写作能力优先；
8、良好的沟通、交流、团队协作能力优先。

（一）薪资：基本工资+绩效工资+论文奖金，综合税前30-45万/年（含东莞市博士后进站资助）
（二）人才项目：符合条件者，可申请（1）东莞市博士后出站资助（5年共50万生活补贴）；（2）广东省海外青年博士后引进项目（40万生活补贴）；（3）东莞市特色人才（30万-250万购房补贴）；（4）东莞市研发人才经济贡献奖励（上年度缴纳工资薪金个人所得税市留成部分最高不超过80%的标准奖励个人）。【按当年实际政策执行】
（三）出站后，根据双向选择原则，结合博士后期间考核情况，留院发展。

薪资架构：基本工资+绩效工资+项目奖金                                                 
岗位及薪资与个人能力匹配，最高可达60W/年，具体面谈

学历：博士以上（硕士可配助理研究员岗位，）
专业：固体力学、断裂力学、机械工程、材料相关专业

岗位职责：
1. 根据研究中心计划的安排完成本职工作，与部门其他成员有效配合，确保研究中心工作顺利开展；
2. 及时反馈客户的咨询，根据客户需求准备项目建议书，并跟踪执行；
3. 能够熟练开展横向和纵向断裂、疲劳、蠕变、腐蚀等结构完整性研发课题的申报工作；
4. 按时按预算管理和开展结构完整性研发和咨询服务工作；
5. 负责完成领导交办的任务并定期向领导汇报本职工作的情况。

任职要求：
1. 熟练掌握断裂、疲劳专业知识并至少掌握一个材料机械性能测试，不同环境下的断裂力学标准和非标准测试；
2. 能够熟练运用断裂力学知识进行工程临界分析评估或适于使用原则评估；
3. 熟悉国内外关于结构完整性评估的标准；
4. 熟练掌握断裂力学数值模拟技能（Abaqus, Python, Matlab等软件使用）；
5. 能够熟练开展断裂、疲劳、蠕变、腐蚀等横向和纵向项目的申请和执行；
6. 及时反馈客户的咨询，根据客户需求准备项目建议书，并跟踪执行；
7. 优秀的公文书面表达及口头表达能力，并具备在相关领域发表论文能力；
8. 熟练掌握office办公软件；

福利待遇：
工资薪酬：提供有市场竞争力的薪酬待遇，以岗位价值及个人能力为依据，年度评估调薪；
五险一金：入职即购买养老、医疗、失业、工伤、生育等保险和住房公积金；
绩效奖励：根据研究院盈利及个人绩效，发放年终奖、突出贡献奖、优秀员工奖、项目奖等；
晋升空间：研究院处于高速发展期，业务在全国布局，内部发展和晋升空间广阔；
周转住房：为人才提供周转住房。
假期福利：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和带薪年假等。
人才政策：符合条件者可申请人才公寓，享受政府引才补贴人民币30万-280万元；
子女入学：符合条件者可享受研究院子女入学名额，入读东莞松山湖优质公办中小学，具体以当年政策为主；
其他福利：免费健身房、休闲活动区、员工生日礼、年度体检、节日福利、员工活动

学历：博士优先
专业：金属材料相关专业

岗位职责：
1.带领增材制造中心从事新型合金粉末材料的设计开发、随形冷却模具的加工制造以及缺陷和应力的检测调控等技术研究和产业服务；
2.从事材料设计与加工工艺研究和材料组织与性能分析表征；
3.参与国家重点研发计划“增材制造用高性能高温合金集成设计与制备”、广东省基础与应用基础研究重大项目“高性能金属增材制造材料与工艺的应用基础研究”等项目的实施；
4.协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务；
5.发表学术论文。

岗位要求：
1.金属材料相关专业博士学位优先；
2.具有较强的科研能力和创新能力；
3.熟悉金属增材制造粉末材料的设计和开发优先
4.熟悉先进材料表征手段的使用和结果分析，如透射电镜，扫描电镜，同步辐射技术和中子衍射技术优先考虑、原子探针技术以及常规金属材料表征手段优先；
5.具有撰写高水平实验报告和学术论文的能力优先；
6.具有金属增材制造相关经验的申请人优先。

福利待遇：
工资薪酬：提供有市场竞争力的薪酬待遇，以岗位价值及个人能力为依据，年度评估调薪；
五险一金：入职即购买养老、医疗、失业、工伤、生育等保险和住房公积金；
绩效奖励：根据研究院盈利及个人绩效，发放年终奖、突出贡献奖、优秀员工奖、项目奖等；
晋升空间：研究院处于高速发展期，业务在全国布局，内部发展和晋升空间广阔；
周转住房：为人才提供周转住房。
假期福利：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和带薪年假等。
人才政策：符合条件者可申请人才公寓，享受政府引才补贴人民币30万-280万元；
子女入学：符合条件者可享受研究院子女入学名额，入读东莞松山湖优质公办中小学，具体以当年政策为主；
其他福利：免费健身房、休闲活动区、员工生日礼、年度体检、节日福利、员工活动