1.本科及以上学历,有竞赛经验(自身有学科竞赛经验或竞赛授课经验)优先;\n2.基础知识扎实,有学科竞赛获奖经历、有授课经验者(例如学而思、新东方等培优机构)优先考虑;\n3.具有课堂表现力和把控力,善于维护师生关系。
1.本科及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先;\n2.基础知识扎实,有授课经验者(例如学而思、新东方等培优机构)优先;\n3.具有管理经验,独自带领过团队完成校区管理优先。
1.会计、财务等相关专业本科以上学历;\n2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务\n3.善于处理流程性事务、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力\n4.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神
1.本科及以上学历,教育、旅游管理、市场营销等相关专业优先;\n2.具有较强的项目执行力和全局把控能力,极强的组织协调能力和解决问题的能力;\n3.具有过硬的文字功底、表达能力,思维缜密,逻辑清晰;\n4.具备良好的分析策划、快速学习及创新能力;\n5.擅于沟通协调及团队合作,优秀的组织能力和应变能力。
1.本科及以上学历,中文、新闻、营销、传播等相关专业;\n2.5G冲浪选手,网感强脑洞大,能较快预判热门话题,并完成相应策划方案;\n3.对社群有一定了解和运营经验,熟悉社群运营相关工具,能完成有效转化;\n4.良好沟通协作能力,有一定的行业资源积累。创新性思维模式,乐观积极。
【任职资格】\n1、本科及以上学历;\n2、表达流畅,有较强的责任心和亲和力;\n3、有面授及相关教学经验优先,教师资格证可入职后考取
岗位职责: 一、教学工作 1. 精心备课,钻研教材,了解学生,制定教学计划与方案。 2. 依纲授课,采用恰当方法激发学生兴趣,提升教学质量。 3. 及时批改作业,给予评价反馈,辅导学生。 二、班级管理 1. 制定规章制度,培养良好习惯,营造学习氛围。 2. 关注学生身心,解决心理问题。 3. 组织班级活动,增强凝聚力与荣誉感。 4. 与家长沟通,共同促进学生成长。 三、教育科研 1. 参与教研活动,交流经验方法,提高教学水平。 2. 开展科研探索规律,提升教学质量。 3. 撰写论文,为教改提供理论支持。 岗位要求: 1.遵循党的教育政策要求,热爱学生,具有教育情怀和开拓精神,愿意在我校长期发展; 2.善于学习,乐于钻研,责任心强,有团队合作、创新和奉献精神; 3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件; 4.列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生,硕士及以上学历,具备对应学科和学段的教师资格证。 投递说明: 简历筛选,通知面试,笔试答题,面试试讲,终面,签署合作协议
岗位职责: 一、教学工作 1. 精心备课,钻研教材,了解学生,制定教学计划与方案。 2. 依纲授课,采用恰当方法激发学生兴趣,提升教学质量。 3. 及时批改作业,给予评价反馈,辅导学生。 二、班级管理 1. 制定规章制度,培养良好习惯,营造学习氛围。 2. 关注学生身心,解决心理问题。 3. 组织班级活动,增强凝聚力与荣誉感。 4. 与家长沟通,共同促进学生成长。 三、教育科研 1. 参与教研活动,交流经验方法,提高教学水平。 2. 开展科研探索规律,提升教学质量。 3. 撰写论文,为教改提供理论支持。 岗位要求: 1.遵循党的教育政策要求,热爱学生,具有教育情怀和开拓精神,愿意在我校长期发展; 2.善于学习,乐于钻研,责任心强,有团队合作、创新和奉献精神; 3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件; 4.列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生,硕士及以上学历,具备对应学科和学段的教师资格证。 投递说明: 简历筛选,通知面试,笔试答题,面试试讲,终面,签署合作协议
岗位职责: 一、教学工作 1. 精心备课,钻研教材,了解学生,制定教学计划与方案。 2. 依纲授课,采用恰当方法激发学生兴趣,提升教学质量。 3. 及时批改作业,给予评价反馈,辅导学生。 二、班级管理 1. 制定规章制度,培养良好习惯,营造学习氛围。 2. 关注学生身心,解决心理问题。 3. 组织班级活动,增强凝聚力与荣誉感。 4. 与家长沟通,共同促进学生成长。 三、教育科研 1. 参与教研活动,交流经验方法,提高教学水平。 2. 开展科研探索规律,提升教学质量。 3. 撰写论文,为教改提供理论支持。 岗位要求: 1.遵循党的教育政策要求,热爱学生,具有教育情怀和开拓精神,愿意在我校长期发展; 2.善于学习,乐于钻研,责任心强,有团队合作、创新和奉献精神; 3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件; 4.列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生,硕士及以上学历,具备对应学科和学段的教师资格证。 投递说明: 简历筛选,通知面试,笔试答题,面试试讲,终面,签署合作协议
岗位职责: 一、教学工作 1. 精心备课,钻研教材,了解学生,制定教学计划与方案。 2. 依纲授课,采用恰当方法激发学生兴趣,提升教学质量。 3. 及时批改作业,给予评价反馈,辅导学生。 二、班级管理 1. 制定规章制度,培养良好习惯,营造学习氛围。 2. 关注学生身心,解决心理问题。 3. 组织班级活动,增强凝聚力与荣誉感。 4. 与家长沟通,共同促进学生成长。 三、教育科研 1. 参与教研活动,交流经验方法,提高教学水平。 2. 开展科研探索规律,提升教学质量。 3. 撰写论文,为教改提供理论支持。 岗位要求: 1.遵循党的教育政策要求,热爱学生,具有教育情怀和开拓精神,愿意在我校长期发展; 2.善于学习,乐于钻研,责任心强,有团队合作、创新和奉献精神; 3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件; 4.列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生,硕士及以上学历,具备对应学科和学段的教师资格证。 投递说明: 简历筛选,通知面试,笔试答题,面试试讲,终面,签署合作协议
岗位职责: 一、教学工作 1. 精心备课,钻研教材,了解学生,制定教学计划与方案。 2. 依纲授课,采用恰当方法激发学生兴趣,提升教学质量。 3. 及时批改作业,给予评价反馈,辅导学生。 二、班级管理 1. 制定规章制度,培养良好习惯,营造学习氛围。 2. 关注学生身心,解决心理问题。 3. 组织班级活动,增强凝聚力与荣誉感。 4. 与家长沟通,共同促进学生成长。 三、教育科研 1. 参与教研活动,交流经验方法,提高教学水平。 2. 开展科研探索规律,提升教学质量。 3. 撰写论文,为教改提供理论支持。 岗位要求: 1.遵循党的教育政策要求,热爱学生,具有教育情怀和开拓精神,愿意在我校长期发展; 2.善于学习,乐于钻研,责任心强,有团队合作、创新和奉献精神; 3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件; 4.列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生,硕士及以上学历,具备对应学科和学段的教师资格证。 投递说明: 简历筛选,通知面试,笔试答题,面试试讲,终面,签署合作协议
语文 英语 政治 历史学科教学 硕士研究生及以上学历; 具有应聘学科教师资格证; 本人参加学科竞赛成绩突出者优先。 非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2025年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求,其中硕士研究生限30周岁及以下,博士研究生限35周岁及以下。
硕士研究生及以上学历; 具有应聘学科教师资格证; 本人参加学科竞赛成绩突出者优先。 非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2025年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求,其中硕士研究生限30周岁及以下,博士研究生限35周岁及以下。
硕士研究生及以上学历; 具有应聘学科教师资格证; 本人参加学科竞赛成绩突出者优先。 非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2025年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求,其中硕士研究生限30周岁及以下,博士研究生限35周岁及以下。
硕士研究生及以上学历; 具有应聘学科教师资格证; 本人参加学科竞赛成绩突出者优先。 非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2025年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求,其中硕士研究生限30周岁及以下,博士研究生限35周岁及以下。
硕士研究生及以上学历; 具有应聘学科教师资格证; 本人参加学科竞赛成绩突出者优先。 非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2025年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求,其中硕士研究生限30周岁及以下,博士研究生限35周岁及以下。
员工福利: 北京户口/事业编制/五险二金/高比例社保公积金/公费医疗 交补/餐补/租房补贴/物业补贴/采暖补贴/高温补贴/生日礼券/节日福利 员工培训(新员工培训/导师培养计划/专业技术培训) 研究生教育(拥有博士后工作站,硕士学位授予点,与电子科大联合培养) 职业发展(经营管理/专业技术/专门技能三条晋升通道) 优秀毕业生安家费待遇(10-30万) 员工宿舍,距离单位仅1公里 员工食堂、篮球场、羽毛球馆等员工活动场地,党工团活动丰富 除国家规定法定节假日外,员工享有高温假、春节带薪假期 北京朝阳区798艺术区,环境优美,充分感受时尚文化艺术气息
员工福利: 北京户口/事业编制/五险二金/高比例社保公积金/公费医疗 交补/餐补/租房补贴/物业补贴/采暖补贴/高温补贴/生日礼券/节日福利 员工培训(新员工培训/导师培养计划/专业技术培训) 研究生教育(拥有博士后工作站,硕士学位授予点,与电子科大联合培养) 职业发展(经营管理/专业技术/专门技能三条晋升通道) 优秀毕业生安家费待遇(10-30万) 员工宿舍,距离单位仅1公里 员工食堂、篮球场、羽毛球馆等员工活动场地,党工团活动丰富 除国家规定法定节假日外,员工享有高温假、春节带薪假期 北京朝阳区798艺术区,环境优美,充分感受时尚文化艺术气息