任职要求: 1、本科及以上学历,有驾照; 2、熟悉培训管理理论和实践,有二年以上相关经验; 3、良好的人际沟通、组织协调、管理能力,能够有效地推进培训计划; 4、有体系管理工作经验优先。
岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、有志于长期从事“工业品”销售或管理工作; 3、擅长商务洽谈及公关;较强的人际关系处理能力和表达沟通能力; 4、性格稳健、理性思维、较强规划能力、较强工作责任心、较强的学习力; 5、 身体健康,适应能力强,可能存在异地派遣; 6、有驾驶证(正式业务员每人配备一辆汽车)。
1、硕士以上学历电气、机械、数据分析等相关专业 2、工作地:接受全国项目工作安排
1、硕士以上学历电气、机械、数据分析等相关专业 2、工作地:接受全国项目工作安排
1、硕士以上学历电气、机械、数据分析等相关专业 2、工作地:接受全国项目工作安排
1、本科及以上学历,电气、自动化、质量管理等相关专业 2、工作地:接受全国项目工作安排
1、本科及以上学历工程土建等相关专业 2、工作地:接受全国项目工作安排
1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业 2、工作地:接受全国项目工作安排
1、本科及以上学历,自动化、控制、通信、计算机等相关专业 2、工作地:接受全国项目工作安排
1、硕士以上学历电气、机械、工程管理等相关专业 2、工作地:接受全国项目工作安排
任职资格: 1、年龄25-30岁、本科或以上学历,机械设计或机电一体化专业; 2、具有大中型制造业3年以上相关工作经验,对机加工工艺有一定的了解; 3、精通机械原理构造、机械设计,熟练应用办公软件和制图软件; 3、良好的数据分析能力,对数据敏感度高; 4、工作积极主动,有良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。 工作职责: 1、协助销售副经理做好日常产品核算与报价工作; 2、根据生产图,负责零部件外协的成本核算; 3、负责收集、分析外部市场信息,了解竞争对手的核价策略和价格水平,及时关注市场动态,为公司的核价决策提供依据; 4、负责建立、更新物料价目台账,健全相应的价格分析体系; 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 福利待遇: 15薪,五险一金,免费工作餐,免费旅游、体检,节日、生日福利,年底近半个月年休假。
任职要求: 1、质量管理、机械设计相关专业专科及以上学历,年龄30-40岁; 2、具有5年以上制造行业工作经验,其中3年以上品质售后工作经验; 3、熟悉质量管理知识、质量管理体系推行方法,接受过质量管理、机械、电子等方面的专业培训; 4、熟悉图纸、测量工具使用,熟练使用办公软件; 5、能独立开展工作,具有较强突发问题处理经验和能力。 岗位职责: 1、仓库不良品及客退不良产品的维修方案制定及执行、跟进、记录与报告回复; 2、产品质量、技术等相关上门需求的上门服务,主导解决直接客户或终端客户现场质量、技术相关问题; 3、产品寿命试验策划、记录及问题反馈,熟悉和掌握被检产品及完成品的技术标准和检验要求; 4、负责品质部标准文件的受控、下发和回收,检验数据整理、归档、汇总统计及月报制作; 5、编制产品出货报告,上报并记录维修过程中不合格、违规行为及质量隐患; 6、汇总客退品分析总结报告,定期主导召开客退品质量总结会。 福利待遇: 15薪,五险一金,免费工作餐,免费旅游、体检,节日、生日福利,年底近半个月年休假。
任职资格: 1、本科及以上学历,硕士学历优先,机电相关专业,扎实的技术功底,熟悉行业标准和背景知识,工程师以上职称,年龄30-45岁; 2、8年以上机电产品研发、结构设计及工艺技术、质量管控经验,3年以上同岗位管理经验; 3、有独立负责整体项目经验,较强的设计图纸审核和分析解决问题的能力; 4、 熟练使用三维绘图软件; 5、良好的团队领导沟通协调组织能力,较强的技术研发设计能力、创新能力,了解产品行业应用情况。 岗位职责: 1、负责主持技术一部的日常工作,并向总工程师汇报日常工作,执行和向下传达公司的各项工作指令; 2、负责编制技术一部的岗位职责,根据公司的年度计划和项目计划制定本部门的工作计划和发展规划; 3、对部内工作安排并负责设计的审核工作,同时负责指导并参与重点设计方案的制定及重点部件的设计控制,提高设计质量; 4、负责与各相关部门协调,保证技术工作的顺利进行; 5、负责部内技术人员的工作考核与培训工作以及新员工的入职培训,提高技术人员的整体素质; 6、收集总结项目过程及成果,为公司其它项目运作提供成果资料; 7、负责组织制定公司技术管理制度和技术设计标准; 8、负责公司新技术的引进和应用,确保技术的不断更新; 9、参与技术谈判和对外技术交流。 福利待遇: 五险一金,免费工作餐,免费旅游、体检,节日、生日福利,年底近半个月年休假。
任职要求 1、本科及以上学历,30-45岁,机电相关专业。 2、5年以上中大型企业售后服务管理工作经验,具有扎实的机械设备及机电技术基础理论,掌握售后服务系统管理方法; 3、熟悉图纸及测量工具,熟练使用办公软件、8D报告回复; 4、为人诚实守信,工作态度积极主动,逻辑思维清晰,服务意识强,性格开朗、意志坚定、踏实肯干且细心; 5、具备强烈的事业心、责任心和团队意识,具备较强的沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力,能适应出差。 岗位职责 1、主持售后服务部经营管理工作,完成公司下达的任务; 2、负责建立和完善符合公司业务需求的售后服务体系,改善服务质量,提升客户满意度; 3、拟定年度售后维修计划,维修任务单、售后管理制度、工作流程和标准; 4、负责建立售后服务标准、汇总、统计、反馈出现的问题给予及时处理、风险评估、监督改进; 5、负责售后服务团队的管理、培养及考核,制定工作要求、目标、流程、考核方案; 6、负责售后服务数据监控和分析,建立问题汇总表并及时提供相关部门,针对性的制定服务改善方案; 7、负责仓库不良品及客退不良品的维修方案进行制定、跟进、落实,对用户报告限期提交; 8、汇总客退品分析总结报告、建立台账,定期主导召开客退品质量总结会; 9、对售后及客退品、过程异常进行分析追责,并按照《产品质量绩效考核实施办法》开出绩效考核单; 10、完成领导交办的其他工作。 福利待遇: 五险一金,免费工作餐,免费旅游、体检,节日、生日福利,年底近半个月年休假。
任职资格: 1、本科及以上学历,年龄:30-40岁, 2、3年以上机电设备行业品质分析、品质控制、品质改善工作经验,能够根据品质数据,作出品质改善方案,并执行方案; 3、较强的学习能力、沟通能力、敏锐的分析判断能力和具有高度的责心,有团队合作精神; 4、熟练运用QC七大手法、5W2H方法,熟练运用SPC统计学对产品质量进行汇总分析,熟练测试工装夹具的制作及测量仪器的使用,熟悉8D报告的制作,熟练运用各种常用办公软件; 5、有供应商管理经验,对供应商开发、评估、考核有一定的方法; 6、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和果; 7、具备质量管理理论知识,懂得体系管理知识,有独立运作、建立和维护体系的经验。 岗位职责: 1、协助品质部经理制定公司质量发展规划、工作计划,协助管理品质队伍; 2、协助上级分析、处理和解决客户反馈的质量问题;满足客户的质量需求,不断提高公司产品质量满意度; 3、协助检查、督促公司日常品质部工作; 4、负责制定公司各类检验标准和检验操作规定; 5、确保对产品及完成品实施检查并做出判定和处置,保证产品质量; 6、做好产品及完成品不合格因素统计、分析,提出整改措施,检查落实情况及变化情况及留意点并记录; 7、收集和整理部门内员工反映的工作信息、建议等,并采取相应的改善措施; 8、经常组织检验员开展相关业务学习、培训,提高品质检验、管理水平。 福利待遇: 15薪,五险一金,免费工作餐,免费旅游、体检,节日、生日福利,年底近半个月年休假。
任职资格: 1、 本科及以上学历,年龄30-40岁; 2、具有大中型制造类企业3年及以上工作经验,其中1年及以上工艺设计相关工作经验,有工艺开发,工装夹具设计相关基础; 3、能根据产品的设计要求,制定相应的工艺流程,并且根据实际情况进行调整和改进; 4、能熟练运用制图软件及常用办公软件5、具备良好的团队意识和创新能力。 岗位职责: 1、根据机械产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计、编制工艺手册、指导书等工艺文件,并组织相关工艺培训; 2、建立并维护相关工艺文档,基于现有机械产品设计为车间工作准备所有必要的文件,特别是图纸、BOM和基本工艺流程; 3、参与工艺稽核,监督生产车间操作规范性,及时跟进处理生产车间反馈的各类异常,分析并给出相应措施; 4、进行工艺优化及新工艺开发,协助新产品工艺策划和样品试制等工作; 5、督促、检查岗位操作工执行机械产品工艺流程,工艺参数及产品标准,分析解决加工中的的工艺问题; 6、参与客诉问题分析,并给出返工处理方案。 福利待遇: 15薪,五险一金,免费工作餐,免费旅游、体检,节日、生日福利,年底近半个月年休假
1、熟练掌握C语言和嵌入式开发。 2、熟悉STM32等Arm架构单片机。 3、熟悉RT-Thread的RTOS开发。 4、熟悉多线程编程。 5、具备基础的模拟电路和数字电路知识,能够阅读原理图与PCB文件。 6、熟悉SPI、I2C等通讯协议。 7、了解数字信号采集与处理,能够设计数字滤波器。 8、具备高效的学习与归纳总结分析能力,具有执行力,具有良好的沟通能力、团体合作意识及抗压能力。
1、熟练掌握C#语法。 2、熟悉.NET开发平台,熟悉WPF的开发。 3、熟悉MySQL。 4、熟悉TCP/IP, RS485, RS232等通信技术。 5、具备IT运维的基本能力。 6、具备高效的学习与归纳总结分析能力,具有执行力,具有良好的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。