岗位职责：
1、产品设计：根据客户需求和项目要求，进行研发方案设计和出具图纸。
2、材料选择：评估不同的材料选项，以确保产品的性能、成本和可靠性达到平衡。
3、电路仿真：使用电路仿真工具，分析和验证电路的性能，优化设计以满足特定要求。
4、原型制作：制作样品，并进行性能测试和评估，不断改进设计。
5、技术支持：与其他部门合作，提供技术支持，解决生产和客户问题，确保产品的顺利交付。
6、技术研究：跟踪最新技术和趋势，保持对行业最新发展的了解。
岗位要求：
1、熟悉电路仿真工具和CAD设计软件。
2、出色的问题解决能力，能够快速识别和解决技术挑战。
3、良好的团队合作和沟通能力，能够与多个部门协作以实现项目目标。
4、对新技术和电子行业有热情，有持续学习和创新的精神。

岗位职责：
1. 负责对接NPI中试窗口，参与设计评审，设计定型评审及中试转量产的相关评审；
2. 负责量产MI文件的制作及升级维护；
3. 负责量产型号的总体Y*U（全工序）的统筹改善；
4. 负责对接研发负责新材料、新工艺的验证及推广；
5. 负责对接品质陪同客户审核及客户相关资料的准备。
任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、化学/化工/机械/材料相关专业；
3、CET6。

岗位职责：
1.负责锂电产品的设计与开发；
2.负责新体系平台、新材料及新技术元素的导入。
任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、材料科学、化学工程与技术、化学类相关专业；
3、CET6，英语可作为工作语言。

岗位职责：
1.负责半固态、固态等前沿电解质筛选评价和性能优化，主导新材料试制；
2.负责半固态/固态电解质的结构表征和电化学性能测试，分析材料结构与性能之间的关系，测试和改进材料性能，并评估其对电池性能的影响；
3. 跟踪国内外半固态/固态电解质材料研究进展，进行文献调研和技术分析，提出创新性研究方案；
4.根据研发需求，对接材料厂商，进行技术交流，调研筛选新材料。
任职要求：
1、博士学历，材料科学、化学工程与技术、化学类相关专业；
2、CET6。

计算机科学与技术/机械设计/管理/电子信息/自动化等理科类；

1.根据公司的相关政策和要求，制定和执行公司年度人力成本预算，制定人力成本管控方案；
2.定期进行外部薪酬调查， 刷新内部薪酬激励体系和框架；
3.建立和优化公司的职级体系和对应的薪酬宽带，制定公司的定薪、调薪政策与制度；
4.诊断公司绩效体系，优化现有绩效管理制度、政策、方案和流程。

计算机/机械/管理/电子信息/会计等理科类

本科及以上学历
计算机/电子信息/人工智能/机械/自动化/机器人等

统计学、数学类、物流管理、计算机科学与技术等

电子信息、机电一体化、自动化、机械设计等理科类

电子信息、机电一体化、自动化、机械设计等理科类

电子信息、机电一体化、自动化、机械设计等理科类

本科/硕士，工业工程专业，主要负责现场标准工时核算、精益改善等

1.负责公司的海外市场开拓和销售；
2.负责订单跟进和售后服务，确保客户满意度；
任职资格:
1，本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先；
2.对销售工作有热情，有强烈的挣钱欲望和自我驱动力;
3.有良好的沟通、谈判和人际交往能力，学习能力强，善于发现业务机会，有良好的团队意识;

岗位要求：
1， 高分子材料专业，硕士和博士，或有相关经验的优秀本科生。
2，踏实肯干，有较强的责任心和沟通能力。
岗位职责：
1，在公司制定的新产品方向上研究探索。
2，对公司现有产品进行提升研发。
3，参与所研发产品的市场推广。
4，参与所研发产品的生产管理。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位内容：
1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。
2. 确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。
3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。

任职要求：
1. 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。
2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。
3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。

任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。
2. 无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位内容：
1. 提供设备维护、保养技术支持，确保设备无故障运行。
2. 进行电子、电器设备的故障诊断和维修。
3. 负责维护设备维护保养计划、检修记录及设备台账。
4. 协助团队完善设备维护保养管理制度。

任职要求：
1. 具备相关电子、电器维修保养从业经验。
2. 具备独立思考和解决问题的能力。
3. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神和服务意识。
4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。
5. 了解电子、电器设备维护保养流程和操作规范。