【本科】电子信息科学与技术(电子与通信工程
学院)

【本科】电子信息科学与技术(电子与通信工程
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【本科】电子信息科学与技术(电子与通信工程
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岗位职责
1、高效完成各科目授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。

应聘要求
1、教育背景：24届、25届本科及以上学历应届毕业生，理科生优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意遵照公司制度规章开展职业活动。

岗位职责
1、高效完成各科目授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。

应聘要求
1、教育背景：24届、25届本科及以上学历应届毕业生，理科生优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意遵照公司制度规章开展职业活动。

岗位职责
1、高效完成各科目授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。

应聘要求
1、教育背景：24届、25届本科及以上学历应届毕业生，理科生优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意遵照公司制度规章开展职业活动。

岗位职责
1、高效完成各科目授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。

应聘要求
1、教育背景：24届、25届本科及以上学历应届毕业生，理科生优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意遵照公司制度规章开展职业活动。

岗位职责
1、高效完成各科目授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。

应聘要求
1、教育背景：24届、25届本科及以上学历应届毕业生，理科生优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意遵照公司制度规章开展职业活动。

岗位职责
1、高效完成各科目授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。

应聘要求
1、教育背景：24届、25届本科及以上学历应届毕业生，理科生优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意遵照公司制度规章开展职业活动。

岗位要求：
1、 统招大专以上学历，机械工程/电子信息相关专业，可接应届生；
2、 工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，服从安排；
岗位职责：
1、机械设备调试；
2、负责车间设备巡查和异常报修，并跟进维修进度及结果。
晋升路径：技术员-助理工程师-工程师-工程组长-工程主管

岗位职责：


1、公司对于每位成员均提供个性化职业规划辅导；

2、并根据人才成长路径与个人特质，做职业化、系统化内训培养；

3、未来会输送到各部门培养管理方向；

4、完成上级安排的其它工作。





岗位要求：


1、本科及以上学历，理工科专业优先；


2、具备良好的沟通能力、思维逻辑能力以及责任心、具备较强的抗压能力；

3、在校期间有担任过班干部或社团负责人经验；

4、性格外向，有创新思维，敢于突破。





投递说明：


本科及以上学历，理工科专业优先；








其他描述：


1、基础保障：必须得有。入职购买六险一金，提供年度体检，司龄奖，全勤奖200，加班补贴； 

2、福利：妈妈不再担心我吃不好。提供多样中餐，三菜一汤； 

3、薪酬待遇：能者多金。除基本薪资外，增设月度目标奖、季度奖、进步奖等激励奖项； 

4、人才发展：一起成长。TTT培训训练营，提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间； 

5、晋升发展：天空才是极限。根据不同岗位，有半年度/年度，横向纵向晋升空间，同时内部选拔优秀的管理人才； 

6、文娱生活：工作生活两不误。撸猫，喝功夫茶，大小聚餐、国内游、生日会、下午茶。篮球/羽毛球球俱乐部等你来加入； 

7、工作坏境：年轻无极限。95后为主，没有多余的条条框框，没有上下级，追求活力有激情的文化，不强制加班；，沟通能力强，责任心强，结果导向；

8、上班时间：双休（9:00-18:30 中午休息一个半小时）。

岗位职责：


1、做好人员入离职手续办理；
2、负责员工档案管理；
3、协助完成人事类工作；

4、完成领导安排的工作。





岗位要求：


1、本科及以上学历，人力资源管理专业；

2、具备良好的沟通能力以及责任心、具备较强的抗压能力。





投递说明：


本科及以上学历，人力资源管理专业；



其他描述：


1、基础保障：必须得有。入职购买六险一金，提供年度体检，司龄奖，全勤奖200，加班补贴； 

2、福利：妈妈不再担心我吃不好。提供多样中餐，三菜一汤； 

3、薪酬待遇：能者多金。除基本薪资外，增设月度目标奖、季度奖、进步奖等激励奖项； 

4、人才发展：一起成长。TTT培训训练营，提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间； 

5、晋升发展：天空才是极限。根据不同岗位，有半年度/年度，横向纵向晋升空间，同时内部选拔优秀的管理人才； 

6、文娱生活：工作生活两不误。撸猫，喝功夫茶，大小聚餐、国内游、生日会、下午茶。篮球/羽毛球球俱乐部等你来加入； 

7、工作坏境：年轻无极限。95后为主，没有多余的条条框框，没有上下级，追求活力有激情的文化，不强制加班；，沟通能力强，责任心强，结果导向；

8、上班时间：双休（9:00-18:30 中午休息一个半小时）。

岗位职责：


1、参与品牌定位与探讨，负责公司产品品牌形象的维护和塑造工作，优化品牌形象、品牌周边的设计构建，持续思考品牌设计的传承性与时代性；

2、严谨的数据分析,精准定位用户需求，让品牌定位更精准，易传播。

3、根据公司发展需求，对公司整套VI系统有较强的识别及把控能力，长期维护品牌形象，并明确设计理念与整体框架；

4、负责相关品牌推广活动的品牌创意、视觉设计（包含品牌VI、包装、海报、广告和各类媒介设计等不同类型）的平面设计与执行；

5、参与策划、视频、产品等相关创意团队合作推进项目，负责创意构思，可以从品牌策略延申到具体成型、能够有效执行的创意。





岗位要求：


1、本科及以上学历，设计类相关专业出身，手绘功底强优先；

2、具有优秀的内容策划能力，创意内容表达；

3、工作积极主动，有目标意识，有团队合作精神，有较强的执行力；

4、富有创新与突破自我的成长意愿。





投递说明：


本科及以上学历，设计类相关专业出身，手绘功底强优先；



其他描述：


1、基础保障：必须得有。入职购买六险一金，提供年度体检，司龄奖，全勤奖200，加班补贴； 

2、福利：妈妈不再担心我吃不好。提供多样中餐，三菜一汤； 

3、薪酬待遇：能者多金。除基本薪资外，增设月度目标奖、季度奖、进步奖等激励奖项； 

4、人才发展：一起成长。TTT培训训练营，提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间； 

5、晋升发展：天空才是极限。根据不同岗位，有半年度/年度，横向纵向晋升空间，同时内部选拔优秀的管理人才； 

6、文娱生活：工作生活两不误。撸猫，喝功夫茶，大小聚餐、国内游、生日会、下午茶。篮球/羽毛球球俱乐部等你来加入； 

7、工作坏境：年轻无极限。95后为主，没有多余的条条框框，没有上下级，追求活力有激情的文化，不强制加班；，沟通能力强，责任心强，结果导向；

8、上班时间：双休（9:00-18:30 中午休息一个半小时）。

岗位职责：


1、参与品牌定位与探讨，负责公司产品品牌形象的维护和塑造工作，优化品牌形象、品牌周边的设计构建，持续思考品牌设计的传承性与时代性；

2、严谨的数据分析,精准定位用户需求，让品牌定位更精准，易传播。

3、根据公司发展需求，对公司整套VI系统有较强的识别及把控能力，长期维护品牌形象，并明确设计理念与整体框架；

4、负责相关品牌推广活动的品牌创意、视觉设计（包含品牌VI、包装、海报、广告和各类媒介设计等不同类型）的平面设计与执行；

5、参与策划、视频、产品等相关创意团队合作推进项目，负责创意构思，可以从品牌策略延申到具体成型、能够有效执行的创意。





岗位要求：


1、本科及以上学历，设计类相关专业出身，手绘功底强优先；

2、具有优秀的内容策划能力，创意内容表达；

3、工作积极主动，有目标意识，有团队合作精神，有较强的执行力；

4、富有创新与突破自我的成长意愿。





投递说明：


本科及以上学历，设计类相关专业出身，手绘功底强优先；



其他描述：


1、基础保障：必须得有。入职购买六险一金，提供年度体检，司龄奖，全勤奖200，加班补贴； 

2、福利：妈妈不再担心我吃不好。提供多样中餐，三菜一汤； 

3、薪酬待遇：能者多金。除基本薪资外，增设月度目标奖、季度奖、进步奖等激励奖项； 

4、人才发展：一起成长。TTT培训训练营，提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间； 

5、晋升发展：天空才是极限。根据不同岗位，有半年度/年度，横向纵向晋升空间，同时内部选拔优秀的管理人才； 

6、文娱生活：工作生活两不误。撸猫，喝功夫茶，大小聚餐、国内游、生日会、下午茶。篮球/羽毛球球俱乐部等你来加入； 

7、工作坏境：年轻无极限。95后为主，没有多余的条条框框，没有上下级，追求活力有激情的文化，不强制加班；，沟通能力强，责任心强，结果导向；

8、上班时间：双休（9:00-18:30 中午休息一个半小时）。

岗位职责：
1、负责店铺售前售后工作处理；
2、跟进订单处理情况，避免出现客户不满意及投诉；
3、及时反馈客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，打字速度在50字/分钟以上；
2、心态、抗压能力以及服务意识好。

投递说明：
本科及以上学历，专业不限

其他描述：
1、基础保障：必须得有。入职购买六险一金，提供年度体检，司龄奖，全勤奖200，加班补贴； 
2、福利：妈妈不再担心我吃不好。提供多样中餐，三菜一汤； 
3、薪酬待遇：能者多金。除基本薪资外，增设月度目标奖、季度奖、进步奖等激励奖项； 
4、人才发展：一起成长。TTT培训训练营，提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间； 
5、晋升发展：天空才是极限。根据不同岗位，有半年度/年度，横向纵向晋升空间，同时内部选拔优秀的管理人才； 
6、文娱生活：工作生活两不误。撸猫，喝功夫茶，大小聚餐、国内游、生日会、下午茶。篮球/羽毛球球俱乐部等你来加入； 
7、工作坏境：年轻无极限。95后为主，没有多余的条条框框，没有上下级，追求活力有激情的文化，不强制加班；，沟通能力强，责任心强，结果导向；
8、上班时间：双休（9:00-18:30 中午休息一个半小时）。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、具备优秀的沟通能力，工作积极主动，有目标意识；

3、一定的数据分析能力，较强的工作执行力；

4、了解机械模具设计、有相关经验者优先。

岗位职责：
1、负责关键产品上市前期和上市后及持续期的舆情监测工作，对于重点舆情及时报告、及时卷入相关领域专家，组织制定舆情应对策略和执行方案，监控后续舆情发展
2、负责产品上市传播方案的制定和内容开发、PR及Social物料开发、平台及媒体资源识别及传播落地执行，并在传播过程中有较好的舆情管理意识
3、围绕产品品牌向活动进行专项传播策划并进行高品质传播物料的开发创作
4、对产品产业进行深度洞察分析并输出总结，学习友商或其他相关品牌的优秀传播案例，尝试新的营销传播方式并形成打法
5、官方矩阵舆情管理及处理，品牌舆情识别及处理
6、跨部门协作，组织脑暴会议，承担项目管理工作


岗位要求：


岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播学、广告学相关专业优先
2、具有开放性思维和较强的主动学习能力
3、具有一定的沟通协调能力和抗压能力
4、有学生社团、校内项目实践等经历优先


投递说明：


欢迎现场投递简历或线上官网投递：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hwht/42385

岗位职责：
本岗位含以下方向，根据方向不同，岗位职责略有差别：
1、产品运营方向：对产品在电商上市进行实施过程监控，跨多部门整合协调，对产品生命周期全过程管理；包括不限于日常销售数据分析，进销存管理，促成目标达成等
2、电渠销售方向：负责维系电商平台关系，管理电商渠道零售商家，对所负责渠道品类销售管理负责，基于平台特点，设计最优的渠道模式和玩法，使销售最大化
3、直播方向：在天猫，抖音等平台直播，包括主播、导播、直播运营等工作，完成直播前策划，直播落地，优化直播流程，创造高GMV产值，进行直播栏目的规划
4、短视频营销方向：针对重要节点、热点话题，通过策划脚本、视频拍摄及后期制作等，完成电商站内外内容产出传播，实现快速种草，促进销售转化
5、店铺运营方向：各大电商平台华为官旗店铺各类运营工作：含店铺活动运营、商品运营、服务运营、设计等，提升消费者购物体验及转化


岗位要求：


岗位要求：
1、本科及以上学历
2、热爱数码科技及3C产品行业，善于挖掘产品卖点和用户需求痛点
3、具备岗位所在领域必备的专业知识或类似实习经历优先，如：平面创意能力、脚本策划、后期剪辑软件使用、播音主持等
4、具备较好的数据处理、分析、可视化能力
5、具备很强的学习、创新能力，沟通表达能力，具备良好的团队合作精神


投递说明：


欢迎现场投递简历或线上官网投递：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hwht/42385