岗位职责：
1.部门日常事务，及时有效地进行所需的工程资料签核受控。
2.部门每日事项追踪记录、物料单打印及申领，部门物资申购。
3.部门所有人员的考勤整理，登记、提报制作表格登记、汇总。

岗位要求：
1、大专或以上学历
2、一年或以上模具部或工程部文员经验，熟练OFFICE办公软，较强的写作能力和口头表达能力，会使用ERP（金碟）更佳，机电一体化相关专业应届生也可；

岗位职责：
1、利用网络平台开发客户，完成业绩考核；
2、根据客户要求寄样品给客户，根据客户要求及时调整样品生产；
3、跟进客户订单生产，及时发货，跟催货款。
要求：
1、男女不限，20-30岁；
2、熟悉电脑的基本操作，良好的沟通和团队高度配合；
3、有责任心，做事踏实。
福利：
1、工资结构：底薪3000元，转正3500，底薪加高提成
2、双休，包吃住

岗位职责：
1、利用网络平台开发客户，完成业绩考核；
2、根据客户要求寄样品给客户，根据客户要求及时调整样品生产；
3、跟进客户订单生产，及时发货，跟催货款。
要求：
1、男女不限，20-30岁，高中以上学历；
2、熟悉电脑的基本操作，良好的沟通和团队高度配合；
3、有责任心，做事踏实。

岗位职责：
协助业务落实客户需求，按照要求邮寄样品，跟进生产，发货和货款，后期可转业务
要求：
1、22-35岁，男女不限；
2、熟悉使用办公软件；
3、性格开朗，善于沟通，有良好的团队精神。

1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。

1.  有外贸经验和实绩，国际贸易或者英语专业优先。
2.  熟悉外贸和国际货物运输和交付流程，能独立进行商务谈判，独立完成从产品采购，到合同，到报关，到货物国际物流，到交付，一直到售后的整个过程.
3.      具有流利的外语表达能力，并且具备基本的国际交流礼仪。
4.  具备国际电子商务的经验和常识，具有网站和YouTube等维护和更新经验者优先。
5.  吃苦耐劳，愿意学习新知识。
6.   有国外客户者优先。
7.  有音响或者家居经验优先。

1、负责公司质量体系的建设、维护及持续改进工作；
2、负责质量体系文件的编制、修订、评审及运行监控；
3、负责质量体系外审准备、组织应对、审核及改进；
4、负责客户的审核策划、组织应对、审核及改进；
5、负责质量工具、五大工具的培训指导；
6、完成上级领导交办的其它工作。

1、男女不限，专业不限，要求有团队合作精神，性格开朗；
2、有责任心，对工作极积主动，抗压能力强；
3、沟通能力强，服从部门领导安排。

任职要求：
1、5年以上五金模具组装、修模经验；
2、熟悉五金模具结构，能独立完成模具加工制作；
3、会操作车、铣、磨床等机加工设备；
4、做过拉伸模具优先录用。

人才储备流程: 储备干部-6个月试用期后经过考核-根据考核成绩定岗调薪
要求：
1、要求20-25岁，男女不限，全日制大专及以上学历，专业不限；
2、服从公司安排和管理.

所属部门： 工程部

职位类别： 机械制图员

岗位职责：
1、整理与完善公司所有产品的电子和文本图库；
2、参与设计与开发新产品；
3、参与改进已有产品；

任职要求：
1、大专学历一年以上机械制图、机械设计经验，统招大专应届优秀毕业生均可。
2、懂CAD、PRO/E、SolidWorks绘图软件操作，熟悉机械设计、加工工艺，了解常用机械机构原理；
3、能独立完成产品设计专案及承受一定的工作压力。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理，行政管理专业优先考虑；
2、有5年及以上工作经验，3年及以上同等岗位工作经验；
3、精通企业制度撰写，有良好的沟通交流能力，逻辑思维能力强；
4、掌握国家劳动法律法规、风险意识强；
5、精通人力资源六大模块，特别是培训、薪酬体系及绩效考核模块；

岗位职责：
1、行政人事部日常管理工作；
2、各类证照管理；
3、起草公司有关人事、薪酬、绩效考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
4、拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；
5、负责公司员工招聘工作、制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6、负责员工沟通、了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
7、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训效果；
8、公司企业文化建设、组织开展有关各项活动；
9、上级领导交代的临时性任务。

1、大专及以上学历，具备一定的工业生产知识背景。
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与车间内的同事和生产经理进行有效的沟通和合作。
- 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应工作中的困难和挑战。
3、熟练掌握生产计划的制定和执行方法，具有较强的数据分析能力。
4、有意向从事制造业生产领域的人员，优先考虑。
5、电脑办公软件熟练，沟通能力强。

工作内容：
1.负责储能电池的检测工作，包括使用各种测试仪器设备等对超大型储能电池设备进行检测，维护和记录检测结果，并出检测报告和数据分析；
2. 负责超大型电池检测工作，按照相关流程进行检测，并将检测结果记录和报告。
3.维护和升级公司的检测设备，保证设备正常运行，并根据需要进行设备维护。
4. 负责检测结果的可视化和报告，将检测结果及时反馈给产品经理或客户。
5.遵守公司的安全、环保和质量等规定，对实验室和生产现场进行安全管控。
职位要求：
1.本科或以上学历，电池或电气或新能源专业背景，或有类似工作经验。
2.两年以上工作经验，有同行相关检测工作经验者优先。
3.熟悉电池检测标准和方法，具备一定的电池知识和技能。
4.具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的独立能力和抗压能力。
5.熟练掌握各种电池检测仪器的使用方法和操作技巧，具备一定的维护和故障排除能力。
6.持有高压电工证。
7.工作地外派新疆。

1．负责项目的前期调研、检测和实施方案的编写；
2．负责投标项目技术标的设计编写，包括管道防腐层、阴极保护设计、杂散电流排流设计、管道检测等；
3．负责管道外检测及阴极保护相关项目实施及现场管理工作；
3．协调与业主、监理、分包商的关系，保持融洽沟通，确保施工顺利，竣工验收，落实好工程结算，保证公司财务制度的彻底执行；
5．负责工程项目数据处理及检测报告的编写。
任职要求：
1.大专及以上学历，腐蚀与防护、材料学、阴极保护、电化学等相关专业；专业知识扎实，学习能力强，责任心强，善于沟通；
2.能够独立负责现场施工管理，具备阴极保护相关工作经验，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；
3.有NACE CP2或CPL2证书，管道外防腐层检测、阴极保护项目施工管理工作的优先；
4.能适应长期出差工作。

要求：
1、22-40岁，化工、材料专业本科及以上学历；
2、熟悉电脑OFFlCE办公软件；
3、英语具备能读写，看懂文件；
4、一年以上化工产品研发工作经验，良好的逻辑思维；
工作内容：
1、新品开发；
2、新产品、新技术市场情报收集和分析；
3、协调新产品/技术实现过程中的生产现场质量异常处理；
4、编制新开发产品或技术质量标准和工艺规程；
5、对现有产品优化研发和改进；
6、对新品实现过程的知识产权的申请、维护；
7、编制产品推广资料，配合其他部门进行产品推广；

要求：
1.25-45岁以上，大专及以上学历
2.有2年以上工程项目业务开发经验和具备优秀的公关能力；
3.良好的沟通能力，能承受一定的工作压力，能适应长期出差工作；
4.主要客户为事业单位或政府工程第一承包方；

学习CNC多主轴工业母机的简单编程、调机/架机，学会看图纸做加工；
职业规划：学徒--初级技术员--中级技术员--高级技术员--（初、中、高级工程师）