一、需求专业 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、液压流体传动等相关专业。 二、岗位职责 1、负责根据设计图纸要求编制液压螺纹插装阀零件制造工艺流程及详细工艺； 2、负责对现有制造工艺进行改进，提升产品质量控制水平； 3、负责消化客户技术资料，就制造技术问题与客户进行沟通； 4、负责产品样项目跟踪，协调解决各环节遇到的问题； 5、领导安排的其他工作。 三、任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟悉液压元件机械加工工艺、了解液压零件材料、热处理及表面处理相关要求; 3、熟悉车床加工、磨床加工、珩磨加工、零件清洗等液压加工典型工艺； 4、有较强的动手能力，对液压及机械有兴趣；工作踏实, 敬业, 优秀的学习能力； 5、 熟悉使用（solidwords或Pro-e至少一款三维设计软件,熟练使用制造一款二维CAD软件； 6、具备英文技术资料阅读能力, 可用英文进行技术沟通者更佳； 7、有液压行业、机械行业实习经验者优先考虑。
一、需求专业 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程等相关专业。 二、岗位职责 1、负责客户投诉的质量问题处理； 2、配合生产部门进行产品质量控制及持续改进； 3、维护并持续改善质量管理体系，确保有效运行，推进工艺流程标准化； 4、参与产品生产、工艺流程的审核工作，确保符合品质保证的要求和质量。 三、任职要求 1、本科及以上学历； 2、品质意识、执行力强，协调沟通能力强； 3、英语听说读写能力良好，立志在高精密制造行业深耕发展。 四、工作地点 江苏常熟、安徽芜湖。
一、需求专业 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程等相关专业。 二、岗位职责 1、负责物料分析及计算，物料计划申购； 2、制定、跟进生产计划，协调生产异常； 3、依据销售计划及库存情况，采购物资供应情况合理动态调整生产； 4、负责物料进度，物料损耗的监督跟踪，库存量把控，呆料的预防控制。 三、任职要求 1、本科及以上学历； 2、沟通表达能力强、逻辑思维清晰，条理性强。 四、工作地点 江苏常熟。
一、主要职责 1、学习并掌握展会销售的流程和策略，包括市场调研、客户沟通和销售谈判。 2、通过电话、电子邮件和社交媒体与潜在客户建立联系，推广公司的展会服务。 3、参与制定销售计划，协助准备销售提案和报价。 4、协助维护客户关系，确保客户满意度，促进客户忠诚度。 5、参与展会的策划和执行工作，包括展位布置、活动协调和现场支持。 6、收集客户反馈，为改进展会服务提供建议。 二、基本要求 1、应届毕业生，市场营销、商务、会展管理或相关领域的学士学位。 2、对销售和客户服务有浓厚兴趣，愿意在销售领域发展职业生涯。 3、良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立联系。 4、积极主动，愿意学习新知识和技能。 5、能够适应快节奏的工作环境，具有良好的时间管理和组织能力。 6、熟练使用办公软件，如Microsoft Office。 三、加分项 1、有学生会或社团组织经验，参与过活动策划和执行。 2、有实习或兼职销售经验。 3、良好的英语或其他外语沟通能力。 四、培训与发展 1、我们将提供全面的入职培训，包括产品知识、销售技巧和客户服务。 2、定期的职业发展和销售技能培训，以支持您的职业成长。 3、表现优秀的员工将有机会参与更高层次的销售和市场项目。 五、工作条件 1、可能需要出差参加行业会议和展会。 2、工作时间可能根据展会筹备和举办时间进行调整。
一、职位概述 寻找有潜力的储备干部，培养成为公司未来的领导者。作为储备干部，将接受全面的培训和指导，参与公司各个部门的工作，以获得宝贵的经验和技能。 二、主要职责 1、参与公司不同部门的轮岗，包括销售、市场、运营等。 2、完成指定的项目任务，以提升业务能力和团队合作精神。 3、接受定期的培训和评估，以确保个人和职业发展。 4、与公司高层管理人员进行定期交流，了解公司战略和运营。 5、根据公司需求和个人兴趣，确定长期职业发展路径。 三、基本要求 1、本科及以上学历，专业不限，但商业、管理或相关领域优先。 2、应届毕业生或有不超过2年工作经验的人士。 3、强烈的学习意愿和快速适应新环境的能力。 4、出色的领导潜质和团队合作精神。 5、良好的分析和解决问题的能力。 四、加分项 1、有学生组织或社团领导经验。 2、多任务处理能力和优秀的时间管理技巧。 3、能够在压力下保持冷静和专注。
一、岗位要求 1、学历：硕士研究生及以上； 2、专业：生物材料、机械、金属材料等相关专业。 二、工作职责 1、负责医疗器械产品研究，包括医疗器械相关的产品研究、临床研究、工艺技术研究等； 2、负责产品的设计定型、工艺实现及转化； 3、负责产品相关技术文件的编制。 三、任职要求 1、硕士以上学历，生物材料、机械、金属材料等相关专业； 2、具备技术资料研究及分析能力；英语可作为工作语言； 3、可接受2023、2024届毕业生。 四、联系方式 1、简历投递邮箱：baohuanlong@welllead.com.cn 2、网申网址：https://sc.hotjob.cn/wt/wellead/web/index#/
一、招聘要求 1、学历：硕士研究生及以上； 2、专业：生物医学、生物材料、医学、材料学、机械等相关专业。 二、工作职责 1、 负责医疗器械的工艺及研发流程，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成； 2、 负责新产品设计研发和相关技术资料编写审核工作，为产品注册提供技术支持； 3、 负责现有产品改进工作； 4、 对研发过程中的问题进行分析，并提出可行的指导意见。 三、任职要求 1、硕士及以上学历，生物医学、生物材料、医学、材料学、机械等相关专业； 2、具备医学基础知识，英语可作为工作语言； 3、具有团队协作、项目管理、良好沟通表达能力； 4、可接受2023、2024届毕业生。
一、招聘要求 1、学历：硕士研究生及以上； 2、专业：材料类、医学、药学、机械、化工等相关专业。 二、工作职责 1、负责公司新产品开发类、产品升级改善类、产品功能增强类，以及客户定制类项目的统筹管理工作；参与产品需求和立项过程，从产品开发角度给予建议； 2、组建项目团队，对委派的项目进行项目化管理，从时间、成本、范围和质量等维度保证项目目标的达成和落地； 3、对项目风险进行管理和把控，总结与分享项目经验与教训，提升项目团队凝聚力，通过各种有效的项目管理方法或工具提高项目达成效率，对项目总体的成败负责； 4、根据年度预算编制要求，编制所负责项目年度经费预算，控制项目开支，确保达成项目预算目标。 三、任职要求 1、硕士及以上学历，材料类、医学、药学、机械、化工等相关专业； 2、 具备团队管理或项目管理相关知识，英语可作为工作语言； 3、性格外向，有耐心，坚韧踏实；自我驱动力强、积极主动不惧挑战； 4、具有良好的沟通能力，逻辑思维能力，组织协调能力； 5、接受2023、2024届毕业生。
一、招聘要求 1、学历：硕士以上学历； 2、专业：医学、药学、生物材料、生物工程、生物医学工程、化工、机械设计、机械电子等相关专业。 二、工作职责 1、负责公司医疗器械产品的国内注册工作，包括注册资料的编写、整理、申报及跟进； 2、组织编写注册所需资料，包括产品技术要求、检验报告、临床试验资料等； 3、关注并研究国内外医疗器械注册法规、标准及政策的动态，为公司提供合规性建议和支持。 三、任职要求 1、硕士及以上学历，医学、药学、生物材料、生物工程、生物医学工程、化工、机械设计、机械电子等相关专业； 2、具备较强的文字功底和资料整理能力，能够熟练编写注册资料； 3、接受2023、2024届毕业生。
一、招聘要求 1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：医学、药学、生物医学、临床等相关专业。 二、工作职责 1、定期搜集产品相关资料和文献，为制定公司产品医学策略以及医学活动计划提供依据; 2、为市场策略的制定、产品文稿、患者画像等确定以及客户群体的划分提供专业支持; 3、协助业务部门，为外部客户提供专业医学培训和咨询 ； 4、参与上市后医学研究项目(IV期研究，PMSIT/第三方研究)的开发、实施。 三、任职要求 1、 研究生及以上学历，医学、药学、生物医学、临床等相关专业； 2、既往从事过申办方角色的医学事务工作，熟悉供应商沟通及项目管理；或者对临床工作或医院内部工作流程/制度有一定了解，曾在临床实习/工作过优先考虑； 3、职业方向:对注册资料的准备(医学事务)工作有兴趣，倾向申办方角色； 4、性格特点:沟通协调能力强、细心、严谨、有责任心、稳重； 5、可接受2023、2024届毕业生。
一、工作职责 1、市场调研：参与开展市场调研工作，搜集和整理产品相关的政策法规、专业领域医学信息和市场竞争情报:参与市场调研的计划、实施和报告起草工作； 2、产品管理：收集和整理产品线相关客户的产品需求，提出对产品线业务和路径规划建议；协助产品线经理/产品主管按照新产品上市策划实施配合市场推广人员共同完成； 3、市场和产品管理：负责产品在市场的品牌知名度和市场份额提升达成业绩目标。 二、任职要求 1、 硕士及以上学历，医学、生物、药学等相关专业优先； 2、具备文献检索及整合提炼能力，设定实验方法撰写英文文献； 3、具备出色的市场分析能力和产品规划能力，能够独立完成产品方案的设计与实施； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作，推动项目进展； 5、掌握医药/医疗器械产品销售及市场相关知识，具有创新思维和敏锐的市场洞察力； 6、可接受2023、2024届毕业生。
一、招聘要求 1、学历：硕士研究生及以上； 2、专业：高分子材料、生物材料、生物医学工程、材料成型及控制工程等相关专业。 二、工作职责 1、根据项目计划，分析产品制造工艺并编制产品工艺开发路线、方案和计划； 2、开展工艺实验，策划和实施工艺过程的验证、确认工作； 3、指导产品试产，并跟踪试产状况，协助输出试产报告； 4、编制工艺技术文件，并对生产员工、质量人员实施工艺培训； 5、输出产品开发文档（含工艺流程图、产品包装及标识技术规范、DMR）； 6、参与在产产品降低成本和提升质量的改善，组织工艺实验、测试、确认等活动； 7、参与技术文件管理及工艺技术平台构建。 三、任职要求 1、硕士以上学历，高分子材料、生物材料、生物医学工程、材料成型及控制工程等相关专业； 2、过往有硅橡胶、塑胶材料工艺技术项目经验优先； 3、具有良好的沟通表达，性格开朗； 4、接受2023、2024届毕业生。
掌握商品日常的运营与规划，学习制定运营策略，完成店铺的销售目标 岗位职责： 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业要求对口（职能类要求对口专业；营运类优先医药类/工商管理类/市场营销类等专业）； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。
掌握商品品类、供应链管理、供应商开发/谈判等专业知识，为公司经营决策提供支持 岗位职责： 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业要求对口（职能类要求对口专业；营运类优先医药类/工商管理类/市场营销类等专业）； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。
掌握医药零售的人员、场地、经营等管理方式，具备团队管理能力与经营思维 岗位职责： 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业要求对口（职能类要求对口专业；营运类优先医药类/工商管理类/市场营销类等专业）； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。
岗位职责: 1、开展产品应用技术研究：研究产品在各种作物各个时期的用途、用法、用量；研究以产品为基础的全生育期使用方案，及作物解决方案； 2、开展试验示范：组织开展产品使用的试验和示范工作，为农民、渠道商及相关同事提供可效仿的技术模式，促进产品的推广； 3、提供技术咨询； 4、组织及参与技术及产品培训：讲授产品及农业技术知识；组织或参与相关的产品推介会，制作相关的培训材料及选品； 5、参与公司的宣传及推广：收集相关产品示范案例，制作视频及平面资料，参与相关的产品推广活动。 岗位要求: 1、具备扎实的农业科学知识，了解中国的农作物情况； 2、具备创新思维和学习能力，能够不断学习和掌握先进的农业技术，为农业生产提供技术支持； 3、具备良好的职业道德及服务意识， 4、具备较好英语水平，英语可作为工作语言。 5、农学相关专业 6、能接受长期/高频率出差 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日 2、五险一金，节日福利，月红利，年红利，公费旅游，带薪年假 3、提供2-3年的西班牙语培训，每年40天共三年的西班牙实地培训
工作职责 主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。 岗位要求： （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； （五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 投递说明： 网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
岗位职责： 工作职责 主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。 岗位要求： （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； （五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 投递说明： 网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。