工作职责 1.配合测试工程师执行测试用例，完整记录测试结果。 2.配合测试工程师进行机器人专项测试工作。 3.使用bug管理工具进行缺陷跟踪。 4.完成上级分配的其他测试任务，对于产品有责任心。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机、船舶与海洋工程等相关专业优先； 2.拥有优秀的沟通和表达能力，做事严谨，并具备一定的抗压能力； 3.热爱测试，对测试有一定了解，希望毕业后从事软件行业，熟悉软件测试相关理论知识； 4.对App和机器人测试工作感兴趣，能够在测试过程中发现和思考问题； 5. 有智能家居IoT测试经验者优先考虑。
工作职责 1.了解泳池机器人所用传感器的特性及工作原理； 2.获取各种水下传感器数据并根据协议输入到算法架构中； 3.了解双目相机特性，根据水下环境进行参数标定与校正； 4.根据功能需求，选取合适传感器进行项目支持。 任职资格 1.本科及以上学历，机器人、物联网、传感器开发及应用、船舶与海洋工程等相关专业优先； 2.熟悉单片机接口通信； 3.熟悉 Linux 系统操作及接口程序； 4.熟悉使用 keil，vscode 等编程调试软件； 5.做事认真负责，具备良好的沟通能力和团队意识。
工作职责 1.负责研发端传感器的性能测试，指标验证，并整理测试数据； 2.参与研发端前期样机的调试，收集测试数据并整理归档； 3.参与项目维护。 任职资格 1.本科及以上学历，电子、船舶与海洋工程等相关专业优先； 2.熟悉C/C++语言开发； 3.熟悉32位单片机开发； 4.会上位机开发，有电子设计大赛经验者优先。
工作职责 1. 负责机器人运动规划算法研究和实现，包括导航避障算法、路径覆盖等； 2. 负责机器人运动控制算法研究和实现； 3. 设计并实现泳池机器人的惯性导航系统，包括但不限于陀螺仪、加速度计、磁力计等多传感器数据融合算法的研发，确保机器人在复杂水下环境下实现高精度的自主导航与定位； 4. 结合SLAM技术，实现泳池地图构建及机器人实时定位功能，优化机器人在未知环境下的探索和清扫策略； 5. 负责泳池机器人水下场景智能脱困算法的优化和开发。 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、机器人、机械自动化、自动控制、船舶与海洋工程等相关专业优先； 2. 熟悉路径规划算法，如A*、Dijkstra、RRT、TEB、DWA等，有相关项目经验者优先； 3. 熟悉运动控制算法，如PID、MPC、pure pursuit等； 4. 熟悉惯性导航原理和多传感器数据融合技术，熟悉卡尔曼滤波、粒子滤波等算法； 5. 熟悉使用C/C++编程，具有扎实的数学基础和良好的算法分析能力； 6. 具备优秀的团队协作精神，较强的问题解决能力和创新思维。
岗位职责：1、与发明人积极沟通，准确理解研发技术方案； 2、进行专利查新检索、无效检索、侵权检索分析，完成撰写前期调研工作； 3、根据技术交底书，在指导人的辅导下进行电学领域高端规模客户专利案件的文件撰写，答复专利补正及专利审查意见； 4、协助指导人为客户提供专利分析（规避风险）、专利布局的咨询服务。 专业技能要求：1.正规院校，本科及以上学历； 2. 专业：通信类、微电子类、计算机类、光电类、物理类、自动化类、软件类、电气与控制工程类、电子信息工程类、仪器仪表类、数学计算机等电学大类方向，要求有扎实的专业技术背景及良好的逻辑思考及逻辑表达能力； 3. 外语：英语四级或以上； 4. 其他：热爱知识产权事业，有志成为优秀的国内专利代理人，对专利及知识产权有一定了解的优先考虑，性别不限；
岗位职责：1、与发明人积极沟通，准确理解研发技术方案； 2、进行专利查新检索、无效检索、侵权检索分析，完成撰写前期调研工作； 3、根据技术交底书，在指导人的辅导下进行机电领域高端规模客户专利案件的文件撰写，答复专利补正及专利审查意见； 4、协助指导人为客户提供专利分析（规避风险）、专利布局的咨询服务。 专业技能要求：1.正规院校，本科及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械制造工艺与设备、机械工程及自动化、车辆工程、热能与动力、工程力学等机械类相关专业，要求有扎实的专业技术背景及良好的逻辑思考及逻辑表达能力； 3. 外语：英语四级或以上； 4. 其他：热爱知识产权事业，有志成为优秀的国内专利代理人，对专利及知识产权有一定了解的优先考虑，性别不限。
本科及以上学历，计算机专业、电子信息工程 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，工科或管理类相关专业 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，机械、电子、计算机、品质管理等理工类、管理类专业 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，专业不限；工商管理、英语相关专业优先 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，专业不限；人力、英语相关专业优先 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，专业不限；工科/工程类专业优先 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，专业不限 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，法律相关专业 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，税务、资金等财务管理相关专业 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，国际贸易，商务管理，市场营销等 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，市场营销；电子类/计算机类更佳 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，供应链管理、机械、电子等相关专业 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。