从事招生就业指导与服务等工作。
从事图书馆日常管理工作。
一、岗位要求 1、航空宇航科学与技术类、兵器科学与技术类、电子科学与技术类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、机械工程类、电气工程类、力学类、数学类、物理学类、仪器科学与技术类、管理类等专业的硕士研究生、博士研究生。 二、薪资待遇 1、具有竞争力的薪酬 （1）硕士研究生：首个完整自然年度薪酬16.5-21.5万元，第二年保底收入不低于18万元。 （2）博士研究生：首个完整自然年度薪酬不低于30万元，安家费最高可达70万元，匹配科研项目经费和团队成员。 （3）另享受地方人才政策，安家费博士研究生4.8万元，硕士研究生2.4万元；单位同步匹配薪酬补贴博士研究生2000元/月，硕士研究生1000元/月，补贴2年。 2、完备的社会保障：八险两金。在五险一金基础上增加补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险和职业（企业）年金。 3、良好的住宿条件：免费人才公寓，拎包入住。 4、全面的福利补贴：学历补贴、通信补贴、用餐补贴、租房补贴、节假日福利、带薪年假、年度体检、工会福利、全方位培训等。 5、丰富多彩的日常生活：篮球场、足球场、游泳馆、羽毛球场等完备的运动设施，健康放松中心、每周全员健身运动、工间音乐等。 6、干事成长的平台：完备的新员工培训体系、可信可靠的工作团队、不断升值快速成长的锻炼晋升平台。 三、报名方式 1、网申地址：http://campus.51job.com/302casic。 2、校园宣讲：参加校园专场宣讲会，现场投递简历并面试。 四、联系方式 1、地址：贵州省贵阳市经开区红河路7号。 2、邮箱：hr_302@163.com（贵阳）、ht10chuangxinyuan@163.com(北京)。
需求专业：理工科专业岗位职责：1、重点围绕数字经济、人工智能、供应链等领域的产业发展规律、政策、产业竞争力等开展研究；2、跟踪相关领域国内外产业与政策发展动态，完成产业相关资料收集及分析，如行业研判、政策梳理、企业信息汇总分析等，独立撰写分析报告；3、完成其他任务。岗位要求：1.具备经济理论、数理统计、政策研究等相关研究经历，同时有大数据、人工智能、供应链、数字化转型等相关行业研究经历者优先；2.具有较好的研究报告、公文写作能力，能够独立撰写研究报告，善于对外沟通协调；3.主动钻研能力强，有较强的责任心和组织能力。福利待遇：1.以考核结果为导向，根据绩效发放绩效工资、奖金等；2.按国家规定享受五险一金，公司提供补贴工资，包括出差补贴、通讯补贴、租房补贴、午餐补贴、生日礼物、结婚礼金等；3.员工可以享受每年一次的免费体检；带薪年休假；其他休假按照国家规定执行；4.公司为个人购买商业意外保险，提供省直职工互助医疗保险等其他医疗保险；5.其他福利：享受五所的幼儿园、医务室、体育会所、员工食堂；应届生入职安排三个月免费住宿。6.公司提供富有竞争力的薪酬、健全的社会保障和福利体系以及广阔的职业发展空间。
需求专业：计算机/软件/网络/通信/信息安全/人工智能/大数据/物联网/机械/电子/能源/环境工程岗位职责:1.作为技术骨干，开展数字经济（含大数据、区块链等）、网络和数据安全等领域技术研究；2.负责上述领域的科研课题申报及实施、研究报告编制、技术标准研制、政策文件制定；3.参与相关领域产业调研、规划编制、标准研制、政策研究以及政府支撑工作；4.编制相关领域论文、书籍、白皮书、研究报告、技术服务报告等；5.负责项目经费管理工作，包括项目经费支出、项目审计等；跟进国内外技术、产业发展动态，结合认证领域的业务需求，拓展新的业务内容和业务形式；6.协助相关会议举办工作。岗位要求:1.了解国家相关政策规划，以及项目申报、实施、验收等工作；2.有较好的应变能力、学习能力、执行能力、材料撰写能力，能适应短期出差；3.熟练各类办公软件；4.有政府工作支撑、数据分析工作经验或相关领域工作经验者优先。
岗位职责：经全面培训后负责一项或多项业务的市场拓展，包括IT业务（软件过程改进、信息安全、IT运维、两化融合等）、低碳节能业务、高端管理咨询，培训或管理体系认证、企业运营管理培训等业务、(IT、电信、电力、金融、化工等行业）客户的联系与拓展、国际ISO认证业务等。岗位要求：1、朝气蓬勃，性格开朗，身体健康，愿意短期出差；2、具有较强的沟通能力和团队意识，良好的口头表达能力；3、有驾照优先考虑。
岗位职责： 【课程咨询】：为学员和家长提供学习规划咨询，推介课程并提供个性化辅导方案； 【市场开拓】：配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析解决问题，完成季度和全年业务目标；； 【学员服务】：定期与家长反馈学员学习情况，定期客户回访维护原有生源，营造良好的客户体验，并促成在读学员续费及推荐新客户。 岗位要求： 1.2025届应届毕业生，统招本科及以上学历； 2. 营运岗：具有较强的沟通表达能力、逻辑思维力、执行力及沟通协调能力。
岗位职责： NLP算法工程师、数据开发工程师、推荐算法工程师、AI算法工程师 【算法设计】：参与开发和优化算法项目，以提升产品性能和用户体验； 【数据洞察】：分析和挖掘数据，提炼关键信息，为产品决策提供数据支持； 【技术创新】：跟踪最新算法研究进展，探索将AI前沿技术应用于实际问题的解决方案； 【团队协作】：与研发团队等紧密合作，确保算法的有效集成和产品功能的顺利实现。 岗位要求： 任职资格： 1、2025届应届毕业生，统招研究生及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业； 2、精通C/C++和Python编程，能熟练使用常见的数据结构与AI算法，熟悉应用设计模式，具备良好的编程规范，有移动端/服务端算法优化经验的优先考虑。
岗位职责： 【趣味教学】：根据教学安排，具体负责本科目本年级学生的教学工作； 【沟通桥梁】：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 【科研能手】：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务 岗位要求： 1.2025届应届毕业生，统招本科及以上学历； 2.专业不限；师范类、文史类、理工类、外语类、教育类等相关专业毕业生优先； 3.普通话标准，具有责任心、爱心以及亲和力；
一、招聘对象 本科及以上学历2025届国内外院校毕业生。 二、招聘岗位：信息化类：GIS、计算机类、人工智能、UI设计。 三、招聘流程 1、网申投递（含线上测评）； 2、线上笔试：9-10月； 3、面试： （1）线下见面会（10月）； 城市站点：待定，请留意后续通知； （2）远程面试（11月）。 四、薪酬待遇 1、坚实保障：基本工资、绩效奖金、五险一金、企业年金、补充医疗保险； 2、暖心关怀：员工食堂（免费工作餐）、节日福利、生日福利、工会福利、年度体检、带薪年假、一年过渡性住房； 3、专属培养：资深导师亲身带教，粤规科技培训教育研究院为员工成长保驾护航； 4、拓宽视野：大咖讲座、学术论坛、学术中心交流等丰富学习资源。 五、联系方式 1、网申地址：https://campus.51job.com/gdupi； 2、简历投递邮箱：rl@gdupi.com； 3、联 系 人：人力资源部 李女士； 4、联系电话：020-34399789; 5、联系地址：广东省广州市海珠区南洲路483号。
一、招聘对象 本科及以上学历2025届国内外院校毕业生。 二、招聘岗位 市政类：给排水设计、电气工程、道路桥梁； 三、招聘流程 1、网申投递（含线上测评）； 2、线上笔试：9-10月； 3、面试： （1）线下见面会（10月）； 城市站点：待定，请留意后续通知； （2）远程面试（11月）。 四、薪酬待遇 1、坚实保障：基本工资、绩效奖金、五险一金、企业年金、补充医疗保险； 2、暖心关怀：员工食堂（免费工作餐）、节日福利、生日福利、工会福利、年度体检、带薪年假、一年过渡性住房； 3、专属培养：资深导师亲身带教，粤规科技培训教育研究院为员工成长保驾护航； 4、拓宽视野：大咖讲座、学术论坛、学术中心交流等丰富学习资源。 五、联系方式 1、网申地址：https://campus.51job.com/gdupi； 2、简历投递邮箱：rl@gdupi.com； 3、联 系 人：人力资源部 李女士； 4、联系电话：020-34399789; 5、联系地址：广东省广州市海珠区南洲路483号。
一、招聘对象 本科及以上学历2025届国内外院校毕业生。 二、招聘岗位 建筑类：建筑设计； 三、招聘流程 1、网申投递（含线上测评）； 2、线上笔试：9-10月； 3、面试： （1）线下见面会（10月）； 城市站点：待定，请留意后续通知； （2）远程面试（11月）。 四、薪酬待遇 1、坚实保障：基本工资、绩效奖金、五险一金、企业年金、补充医疗保险； 2、暖心关怀：员工食堂（免费工作餐）、节日福利、生日福利、工会福利、年度体检、带薪年假、一年过渡性住房； 3、专属培养：资深导师亲身带教，粤规科技培训教育研究院为员工成长保驾护航； 4、拓宽视野：大咖讲座、学术论坛、学术中心交流等丰富学习资源。 五、联系方式 1、网申地址：https://campus.51job.com/gdupi； 2、简历投递邮箱：rl@gdupi.com； 3、联 系 人：人力资源部 李女士； 4、联系电话：020-34399789; 5、联系地址：广东省广州市海珠区南洲路483号。
一、招聘对象 本科及以上学历2025届国内外院校毕业生。 二、招聘岗位 规划设计类：城乡规划（工科）、人文地理（规划理科）、园林景观、土地资源管理、交通规划； 三、招聘流程 1、网申投递（含线上测评）； 2、线上笔试：9-10月； 3、面试： （1）线下见面会（10月）； 城市站点：待定，请留意后续通知； （2）远程面试（11月）。 四、薪酬待遇 1、坚实保障：基本工资、绩效奖金、五险一金、企业年金、补充医疗保险； 2、暖心关怀：员工食堂（免费工作餐）、节日福利、生日福利、工会福利、年度体检、带薪年假、一年过渡性住房； 3、专属培养：资深导师亲身带教，粤规科技培训教育研究院为员工成长保驾护航； 4、拓宽视野：大咖讲座、学术论坛、学术中心交流等丰富学习资源。 五、联系方式 1、网申地址：https://campus.51job.com/gdupi； 2、简历投递邮箱：rl@gdupi.com； 3、联 系 人：人力资源部 李女士； 4、联系电话：020-34399789; 5、联系地址：广东省广州市海珠区南洲路483号。
学院根据自身发展规划，依托学校的引才政策，现面向海内外诚聘教学 与科研人才。 1 1 ． 招聘对象：海内外优秀博士毕业生；海内外知名高校教授、副教授、 研究员、博士后等高层次人才。 2. 招聘 学科 专业 方向 ： 环境科学、环境工程、环境毒理与健康、大气化学与大气物理、空气污 染与气候变化、环境微生物学、环境流行病学、分析化学、材料学、质谱 仪器研发，及其他相关学科。 . 3. 相关待遇：暨南大学为各类人才提供良好的工作条件和具有竞争性 的待遇，具体参照暨南大学最新人才引进规定。 三、 应聘安排 1. 报名流程：应聘者请登录暨南大学人才招聘系统，注册个人信息并选 择应聘岗位填写相关内容及提交对应材料。 暨南大学人才招聘网址如下： https://gccgl.jnu.edu.cn/jnuzpf/a/zp/news/recruitPostInfo?_a=MjAxODgxM TFfMA==&ZERO=0 如需咨询系统填报事宜，可通过电子邮件 limengxuan@jnu.edu.cn 联系 李老师。 2. 基本资料要求：个人简历(从读大学开始)、个人近照 1 张;学历学位 证书、近五年承担科研项目、发表论文(注明 SCI、EI、SSCI、CSSCI 收录 情况，期刊影响因子和论文他引次数)、获奖成果清单等材料的复印件；3-5 篇代表性学术论文全文；在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明或 证书复印件等等。 热忱欢迎海内外优秀学者加盟！ 招聘联系人：李老师 邮箱：limengxuan@jnu.edu.cn 电话：020-37336629
