一、要求
招初高中物理、化学老师，对教育事业有心，语言表达能力清晰，有志于教学的学子，考研考公上岸不算违约。

一、要求
对教育事业有心，语言表达能力清晰，有志于教学的学子，考研考公上岸不算违约。

一、岗位职责

1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。 

2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。

3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。

 

二、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。

三、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。

 

四、面试流程

（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。



五、简历投递

1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs 

2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：25届校招-姓名-学校-意向科目）。

一、岗位职责

1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。 

2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。

3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。

 

二、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。

三、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。

 

四、面试流程

（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。



五、简历投递

1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs 

2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：25届校招-姓名-学校-意向科目）。

一、岗位职责

1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。 

2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。

3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。

 

二、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。

三、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。

 

四、面试流程

（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。



五、简历投递

1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs 

2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：25届校招-姓名-学校-意向科目）。

一、岗位职责

1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。 

2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。

3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。

 

二、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。

三、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。

 

四、面试流程

（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。



五、简历投递

1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs 

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【岗位职责】

1、基于昇腾硬件系统适配、开发、部署、调试大模型推理、训练和应用。

2、设计、实现和优化基于昇腾系统的算法和算子，以满足自主算力平台的需求。

3、参与开发团队的技术讨论和决策，提供专业意见和建议。

4、负责算法性能优化和调试，确保平台运行稳定和高效。

【任职要求】

1、具有大模型推理经验、或各类深度学习/机器学习算子开发经验、或昇腾芯片相关研发经验。

2、计算机科学与技术及相关专业博士研究生学历。

3、熟练掌握常见的算法和数据结构，具有扎实的编程能力，熟悉 C/C++、Python 等编程语言。

4、具有良好的团队合作能力和沟通能力，能够快速学习和适应新技术和工具。

5、有分布式计算、机器学习、深度学习等相关领域的经验者优先考虑。

岗位职责：

1.负责具身智能机器人在未知环境条件下的高精度定位与自主导航算法研究；或负责具身智能机器人的自主感知探测、规划控制决策、多机系统协同作业算法研究；或负责具身智能大模型的算法研究；

2.参与四足机器人、人形机器人、机械臂等具身智能机器人的平台集成、开发、实现与调试；

3.参与团队学术交流、人才培养、项目申报、日常管理和实验室公共服务，协助团队完成相关领域科研任务。



任职资格：

1. 相关研究方向博士研究生学历，在机器人定位导航、SLAM、规划控制、自主探索、深度学习等机器人相关方向有相关经验；

3. 熟悉ROS操作系统，熟悉C++/ Python，熟练掌握TensorFlow/PyTorch等开源深度学习框架之一；

3、具备针对研究方向开展独立研究与科研管理的能力，有较强中英文写作能力;

4、具备良好的工程能力和编程习惯，有项目经验者优先;

5、具备较强的动手能力、团队沟通和协作能力。

1、面向区块链与金融科技、泛在感知与智慧城市、机器学习与智能系统、智能传感与精准医疗等重大应用场景的“多模态AI技术与应用生态”、“国产算力生态建设”等相关领域实现0-1的突破；

2、完成有挑战性的研究课题，解决独具挑战性的世界难题。



任职要求：

1、博士研究生学历，业不限学校及专；

2、加分项：

（1）重量级科研成果/论文/专利；

（2）顶级实验室/尖子班毕业；

（3）国际顶级竞赛获奖；

（4）知名IT大厂/国家实验室核心团队工作实习经历。

岗位职责

1、从事人工智能、机器学习、计算机视觉、机器人等相关科学研究，解决人工智能相关领域核心及关键理论与技术问题，撰写和发表高水平学术论文；

2、积极参与团队学术交流、人才培养、项目申报、日常管理和实验室公共服务，协助团队完成相关领域科研任务。



任职要求

1、符合团队研究方向，具有人工智能，机器学习，图像处理，模式识别，机器人、计算机、数学等相关学科专业研究或工作经历背景；

2、国内外知名高校全日制相关学科博士，具备针对研究方向开展独立研究与科研管理的能力，有较强中英文写作能力；

3、身体健康，有较好的团队管理能力和沟通协调能力；

4、熟悉计算机视觉、深度学习等人工智能领域相关算法，在计算机视觉期刊或会议发表过高水平论文，已取得显著科研成果者优先；熟悉Python、C++、R等至少一种编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等至少一种深度学习框架，有相关项目开发经验者优先。



待遇

1、资深研究员年薪70万起，研究员年薪60万起，副研究员年薪50万起，特聘副研究员年薪40万起，并享受实验室的社保、公积金、带薪年假等相关福利，具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定；

2、符合条件者可协助申请深圳市新引进博士人才生活补贴10万元；

3、可参与评选深圳市高层次人才，认定后可额外享受每年24万-60万的人才奖励补贴。

岗位职责

1、负责外骨骼及腿足式相关领域的科研探索工作，包括机器人关节驱动器（串联弹性驱动器SEA、变刚度驱动关节VSA、半直驱驱动器QDD等）、多源传感信息融合的模式识别和动作预测、机器人的灵巧机构和力触觉传感单元设计、机电及嵌入式硬件开发、大模型及人工智能算法开发、多自由度机器人决策规划的深度强化学习算法等各种相关技术，撰写和发表高水平学术论文；

2、积极参与团队学术交流、人才培养、项目申报、日常管理和实验室公共服务，协助团队完成相关领域科研任务。

任职要求

1、机器人方向博士研究生学历，熟悉机器人的灵巧机构设计和优化、力/触觉传感单元设计、多源传感信息融合的模式识别和动作预测、机器人视觉、大模型及人工智能算法、机器人决策规划的深度强化学习算法等任一机器人技术，相关方向有论文发表；

2、熟悉腿足式机器人和特种移动机器人的相关经典工作，熟悉机器人常用的硬件开发平台，熟悉深度学习常用编程框架和工具，熟悉多自由度机器人控制相关的理论知识；

3、具备针对研究方向开展独立研究与科研管理的能力，有较强中英文写作能力；

4、具备良好的工程能力和编程习惯，有项目经验者优先；

5、具备较强的动手能力、团队沟通和协作能力。

岗位职责

1、负责媒体内容生成相关领域的科研探索工作, 包括2D和3D数字人、图片和视频编辑及生成、生成式模型性能加速、多模态学习、语音分析、自然语言处理等不同技术，撰写和发表高水平学术论文；

2、积极参与团队学术交流、人才培养、项目申报、日常管理和实验室公共服务，协助团队完成相关领域科研任务。

任职要求

1、AI方向博士研究生学历，熟悉计算机视觉、计算机图形学、语音处理、自然语言处理、多模态学习等任一AI技术，相关方向有论文发表；

2、具备针对研究方向开展独立研究与科研管理的能力，有较强中英文写作能力；

3、熟悉AIGC相关经典工作，熟悉深度学习常用编程框架和工具，熟悉相关的理论知识；

4、具备良好的工程能力和编程习惯，有项目经验者优先；

5、具备较强的动手能力、团队沟通和协作能力。

岗位职责

1、负责学习与优化理论的科研探索工作, 撰写和发表高水平学术论文；

2、积极参与团队学术交流、人才培养、项目申报、日常管理和实验室公共服务，协助团队完成相关领域科研任务。

任职要求

1、人工智能相关方向博士研究生学历，相关方向有论文发表；

2、具备针对研究方向开展独立研究与科研管理的能力，有较强中英文写作能力；

3、熟悉以下相关知识（有一、两项即可）

	a) 学习理论，例如统计学习理论，NTK，feature learning

	b) 优化理论，例如零阶/一阶优化算法，贝叶斯优化

	c) 学习范式，例如对比学习、持续/遗忘学习、自监督学习

	d) 生成模型，例如 Diffusion model，LLMs，LMMs

	e) 决策算法，例如强化学习，decision making under uncertainty，bandit

4、具备良好的工程能力和编程习惯，熟悉常用编程框架和工具（例如pytorch、jax等），有项目经验者优先；

5、具备较强的思维能力、动手能力、团队沟通和协作能力。

岗位职责：完成学校规定的高中语文教学任务，指导教育教学工作，并积极开展教学研究。
任职要求：年龄在50周岁以下，具有高级中学及以上教师资格证书；具备正高级专业技术资格、或者具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上。