岗位职责
你将获得
1、realme定制化专业培养，完善的销售领域课程培训，导师全程跟踪辅导，阶梯通关升级，业务技能和管理能力全面覆盖；
2、从单一渠道个人贡献者到全渠道销售管理者，再到国家地区全盘经营者，总览市场战略、团队管理、经营管控，发展前景不设限；
3、快速在销售领域独当一面，主导realme全球市场的销售实战，未来成长空间不论资排辈。
任职要求
1、性格外向、善于沟通、充满激情、热爱挑战、不甘平凡、追求成功；
2、拥有强烈的自驱力、好奇心与求知欲，勤于思考，逻辑清晰，具备不错的逻辑思考能力和学习能力；
3、具有强烈的目标的达成意识，抗压能力强，能适应长期出差及派驻；
4、熟练掌握英语或一门小语种，良好的跨文化理解能力、沟通协作能力、谈判能力；

优先项：有销售类实习或创业经历的应届毕业生、学生社团干部、电子产品发烧友。

简历投递
1、网申地址：career.realme.com；
2、微信公众号：realme真我招聘；
3、内部推荐：联系在realme工作的学长学姐、realme在职实习生、校园大使获取内推码，网申时在“内推码”字段填写，简历可获得优先筛选资格。

岗位职责
1.敢于创新，基于品牌和产品定位提出优秀的设计方案；
2.与产品研发、技术制造等内外部团队合作，提出产品实现的解决方案，保证设计概念能够完美实现；
3.参与探索产品的规划与构想，提出产品设计概念方案,根据设计方案协调资源推进设计方案落地转化。
任职要求
1.本科以上学历，产品设计、平面设计、插画设计类学历背景者优先；
2.极高的设计审美能力、艺术鉴赏能力或优秀的手绘、图案设计能力；
3.熟悉潮流品牌，能敏锐洞察到时尚趋势、设计趋势以及行业发展趋势；
4.极强的创新意识，不受既有经验和惯性思维约束，敢于提出创新设计概念；
5.精通CorelDRAW、Proe等主要设计软件；
6.优秀的设计表现能力。可以清晰、准确地表达设计理念，完美呈现顶尖设计方案；
7.热爱设计，有团队精神,善于沟通；

【必读：请有意愿投递本岗位的同学完成下述考题，并在投递时同步在“其他附件”模块上传考题成稿！】
考题：《最时尚的”聆听“》
耳机，一直以来都是我们离不开的日常”小装备“，给我们的大学生活带来了无数美好时光。当然，它也是我出街的一个时尚标签！结合日常使用场景和痛点，发挥自己的想象，既好看也有好的交互体验，为大学生设计出一款理想的耳机产品。
效果呈现要求：
1.手绘表达（不限材料，可使用马克笔、手绘板等等）
2.产品效果图表达（3D透视表达产品效果，软件不限。包含场景效果，呈现想表达的产品氛围更优）
3.时尚的色彩搭配（结合流行趋势或者营销话题，做出丰富有趣的配色方案）
简历投递
1、网申地址：career.realme.com；
2、微信公众号：realme真我招聘；
3、内部推荐：联系在realme工作的学长学姐、realme在职实习生、校园大使获取内推码，网申时在“内推码”字段填写，简历可获得优先筛选资格。

工作职责
1、负责从用户视觉或交互体验出发，深度挖掘产品卖点/产品故事，统筹和策划产品视觉呈现，搭建与消费者视觉沟通体系；
2、负责爆款产品在形象片、商详、二级页、主焦等关键触点视觉呈现，提升产品视觉力；
3、负责产品线下陈列物料交互体验及超头直播道具呈现，协同设计团队进行整体呈现；
4、跨部门/对外沟通协调产品视觉的相关事宜，参与拍摄创意提案、脚本沟通、拍摄执行、后期及交付等；
5、分析行业竞品，主动研究内容视觉表现新形式，收集热点案例，并输出相应报告。
任职资格
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、广告学、美术或设计等相关专业优优先；
2、具备充分理解产品的能力，结合较好的审美和创意能力，开拓思维，具备网络感知能力，能从用户视角出发，输出新颖视觉呈现；
3、具备创新精神，有较强视觉策划和统筹能力、良好的沟通表达，协作能力和执行力，工作积极负责，有效输出产品视觉；
4、学习成绩优异，优先看重视觉、策划、图像类作品，具备学生会/社团/实习工作经验者优先。

工作职责
1：负责品牌主视觉设计，确保与品牌形象一致。
2：将主视觉设计应用于业务落地延展，如线上下宣传物料等。
3：与团队协作，完成项目的设计任务。
4：参与创意讨论，提供设计建议和解决方案。
5：不断提升设计能力和创新意识，适应行业发展需求。
任职资格
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，平面设计、艺术设计、美术学等相关艺术设计类专业；
2、专业能力：熟练掌握各项设计软件，扎实的设计基础，了解品牌设计流程；
3、创新能力：敏锐的观察力，独特的设计理念，对时尚潮流和设计趋势的了解；
4、团队合作能力：良好的团队合作精神，沟通和协作能力；
5、学习能力：热爱学习，不断提升自己，善于借鉴优秀作品，自我管理能力强；
6、责任心和执行力：对工作认真负责，执行力强，注重细节。

工作职责
1、编制、并不断优化财务管理报告，做好企业经营分析工作；
2、协助部门经理完成滚动利润预测工作；
3、协助做好年度预算和年中预算调整的规划和编制工作。
任职资格
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2、熟练使用各项办公软件，有过财务岗位相关企业实习经历，数据分析能力强；
3、自我驱动力好，认真仔细、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强；
4、学习成绩优异，在校期间无挂科，有学生会或社团工作经验优先。

工作职责
1、负责仓预算与费用监管管理，为领导的决策提供数据支持；
2、统计影响成本因素相关仓运营数据，并通过趋势分析法来发现问题提出优化建议；
3、依据仓承接KPI指标，协助领导制定计划与控制方案并进行分解监督执行，负责仓物流成本的把控；
4、通过数据分析，推动与上下游协同和改善，最大程度降低（人力+包材+物流）等仓运营成本。
任职资格
1、2025届毕业生，本科及以上学历，物流管理、工程管理类相关专业，数据分析能力强，专业成绩优异；
2、性格积极开朗，较强的沟通协调能力和抗压能力；
3、有社团或者学生会实践经验优先。

工作职责
1、管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；
2、协助人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；
3、协助薪酬福利、绩效考核、文化传播等各项工作。
任职资格
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业；
2、具备丰富的企业招聘或HRBP同岗位实习经验，熟悉人力资源六大模块的相关知识；
3、熟练掌握各项办公软件，工作认真仔细，同理心强、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强；
4、有学生会或社团工作经验优先。

工作职责
1、根据公司产品及行业特征负责大客户（如大型企业、高端酒店、银行等）的市场开发；
2、负责业务客户关系维护及运营，保证老用户的业绩的持续增长；
3、负责跨部门资源的整合和协调，与销售支持体系紧密配合，确保及时回款及销售目标的达成；
4、关注行业市场及竞争对手动态，为公司业务及产品提供建设性意见；
5、其他上级临时交办的事宜；
任职资格
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，意向往大客户销售方向长期发展；
2、熟练的沟通表达能力，积极主动性好，逻辑思维能力强，敢于挑战，
3、熟练掌握各项办公软件，具备良好的数据分析能力和市场调研分析能力。

工作职责
整合营销：
1、参与营销战役、活动的创意策划，结合产品特性和用户心智，整合并输出相应的整合营销方案，提高营销活动的销售增量和影响力；
2、深度参与市场营销日历规划，协同制定营销策略；以市场增量为目的，充分协同各部门策划大型营销活动、制作活动企划方案；
3、策划营销战役活动的整体推广方案、社媒传播、达人种草、媒体方案及用户触达的统筹，对项目的落地执行负责。

活动营销：
1、营销策划：根据部门业务运营规划和市场节奏，针对时事热点策划相关主题活动及内容营销，策划重点营销活动方案；
2、线上营销：通过营销/媒介推广资源等赋能产品线所在的电商渠道的生意增长；
3、线下营销：参与策划、组织、执行公司线下主题商业活动，包括但不限于联动母婴类品牌进行品牌异业合作，策划并落地高投产比的品牌异业合作； 
4、资源整合：同各部门保持高效沟通，完成活动信息传达及收集，筹备活动相关所需资源，保证活动按时启动并把控活动整体进度；
5、项目复盘：具备较强的归纳总结、数据分析及追踪能力，对活动进行效果分析，总结经验以及不足，提升活动流量及ROI。

社媒营销岗：
1、熟悉小红书平台规则，了解小红书平台的玩法，懂设赛道；
2、负责品牌多品类小红上投放，制定KOL，KOC推广计划，并负责执行；
3、指导内容完成小红书笔记的撰写与策划，参与内容审核；
4、能够及时关注热点信息与行业动态，策划热点话题及营销文案，优化笔记内容及数据表现；
5、对小红书平台传播效果进行多维度数据分析，定期复盘总结，提出可行性优化建议；
6、完成上级领导交代的其他工作任务。

会员营销岗：
1、负责协助制定KOC社群整体运营方案及相关策略，并通过分析整体数据，及时调整优化运营方案；
2、负责公转私KOC社群日常运营工作，负责KOC管理及相关内容策划；
3、高效沟通品牌概念和运营推广需求，引导并把控KOC产出的的内容；
4、执行与跟进与KOC合作项目的所有细节；
5、定制与管理koc的奖励/赠与计划,评估koc的转化效果，不断优化合作模式KOC管理；
6、KOC输出内容标准制定，建立流程及形成SOP文档；
7、建立管理机制，设立专属于KOC积分机制；
8、建立KOC长久的情感链接，不定期举办KOC专属活动；
9、定期做KOC技能培训、任务发布、活动讲解等工作支持。
任职资格
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历；市场营销、工商管理、新闻学、传媒学等相关专业，有市场营销、活动营销、社媒营销、会员营销类岗位实习经验；
2、熟练掌握各项办公软件，具备良好的市场营销及创意思维，能积极参与营销创意资料整理收集及分享，形成创意文案；
3、良好的沟通及人际交往能力、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。

工作职责
1、负责部门新产品的研发和设计，验证或技术改进和成本控制；
2、负责与无纺布、棉纤维相关的项目策划与管理；
3、协助解决无纺产品生产的技术问题，保证产品的生产正常进行；
4、负责项目管理的内外部沟通、协调，技术资料归档。
任职资格
1、2025届应届毕业生，研究生及以上学历，化学、材料学、非织造材料、纺织工程相关专业毕业生；
2、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强；
3、学习成绩优异，在校期间无挂科；
4、有学生会或社团工作经验优先。

职位描述
1、负责存储硬件结构设计相关工作。包括ID评估、PCB堆叠、产品整体及部件的结构设计、散热设计、材料选型、工艺验证、模具制作等；
2、跟进新品开发过程中各阶段试产样机组装验证，并主导解决各阶段的结构相关问题点；
3、负责结构方面的成本优化，解决市场反馈的产品结构问题；
4、跟进业内先进的结构设计、工艺实现、材料选型、散热方案；
5、整理、输出各类结构设计规范和文件。
职位要求
1、本科及以上学历，机械或机电一体化等相关专业，有良好的机械设计理论基础 ；
2、有较强的逻辑思维能力及责任心，热衷于解决挑战性问题；
3、有良好的团队合作精神，适应能力强，有激情，善于沟通。

网申链接：
https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033

招聘日程

网申（8月1日-10月30日）

2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日）

offer发放+签约（8月20日-11月30日）

职位描述
1. 协助工具型软件/智能硬件产品的用户需求和商业调研，分析和洞察市场趋势，制定相关规划；
2. 独立完成产品原型设计，输出详细的PRD；
3. 与研发、设计、运营、测试等相关部门紧密协作，推动项目顺利上线；
4. 跟进市场反馈和数据报表，发现并分析问题，持续优化产品；
5. 与用户建立良好关系，日常在私域社区与用户交流，收集并反馈用户意见。
职位要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先；
2. 英文流利，能作为工作语言使用，有海外学习或生活背景者更佳；
3. 对工具型软件产品或智能硬件有认知，并感兴趣；
4. 热爱产品工作，愿意向这个方向发展；
5. 了解Axure和Figma等相关工具，了解产品UX设计流程，具备良好的规划和执行能力；
6. 具备优秀的逻辑表达能力，善于沟通，乐于合作，具备数据分析和总结归纳能力，具有团队合作精神。

网申链接：
https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033

招聘日程

网申（8月1日-10月30日）

2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日）

offer发放+签约（8月20日-11月30日）

职位描述
承担产品原材料的供应保障工作，识别和管理供应风险，执行和落地供应策略，保障原材料的及时高效供应。

1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理；

2. 通过供需匹配识别供应风险，及时预警并推动解决；管理供应商三级备货等策略执行，支撑供应保障策略落地；

3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险，推动供应保障措施制定，确保供应保障措施的执行落地；

4. 基于供应商交付绩效结果，组织对供应商进行供应绩效评估及沟通，跟踪完成供应商绩效沟通和整改；

5. 通过供应商沟通协同，达到供需平衡，使库存达到良好水平，有效降低不良存货。
职位要求
1、 本科及以上学历，理工科背景优先，英语四级以上；

2、 具备较强的逻辑思维能力与分析判断能力，沟通表达能力良好；

网申链接：
https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033

招聘日程

网申（8月1日-10月30日）

2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日）

offer发放+签约（8月20日-11月30日）

职位描述
1、协助处理日常财务事务，如账目核对、凭证录入等；
2、学习并参与编制财务报表和预算分析；
3、协助管理公司银行账户，包括资金收付和对账工作；
4、学习并理解财务法规和公司政策，确保财务操作合规；
5、完成上级交办的其他财务相关工作。
职位要求
1、会计、财务、经济或相关专业本科及以上学历应届毕业生；
2、具备基础的会计和财务知识；
3、熟悉使用Excel等办公软件；
4、良好的学习能力和适应能力；
5、细心、有责任心，具备良好的团队合作精神。

网申链接：
https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033

招聘日程

网申（8月1日-10月30日）

2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日）

offer发放+签约（8月20日-11月30日）

职位描述
1、协助处理公司日常法律事务，包括合同审查、法律咨询等；
2、参与公司法律文件的起草、修订和审核工作；
3、协助处理公司法律纠纷和诉讼案件，准备相关法律文件；
4、跟踪法律法规的变化，为公司提供法律风险预警；
5、完成上级交办的其他法务相关工作。
职位要求
1、法律相关专业本科及以上学历应届毕业生；
2、具备扎实的法律基础知识和良好的法律文书撰写能力；
3、熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规；
4、良好的沟通能力和团队合作精神；
5、细心、有责任心，具备良好的逻辑思维和分析能力；
6、通过国家司法考试或持有律师资格证书者优先；
7、有法务实习经验者优先。

网申链接：
https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033

招聘日程

网申（8月1日-10月30日）

2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日）

offer发放+签约（8月20日-11月30日）

职位描述
1、参与公司产品的前端开发，负责界面设计和开发；
2、根据设计规范，使用HTML、CSS和JavaScript实现高质量的用户界面；
3、与设计团队合作，优化用户体验和界面交互；
4、使用现代前端框架（如React、Vue.js）开发动态Web应用程序；
5、确保代码的可维护性和可扩展性，参与代码评审和优化；
6、持续关注前端技术的发展，提升自身技能并应用于实际工作中；
7、协助解决前端性能问题，提升页面加载速度和响应性能；
8、编写和维护前端技术文档；
9、能尽快实习到岗的优先考虑。
职位要求
1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉HTML5、CSS3和JavaScript，能够编写符合标准的代码；
3、了解一种或多种现代前端框架，如Vue.js、React等；
4、对用户体验、交互设计有基本的理解；
5、具有良好的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新技术和新环境；
6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与设计师和后端开发人员有效合作；
7、了解版本控制工具（如Git）的使用；
8、有个人项目或实习经验者优先考虑。

网申链接：
https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033

招聘日程

网申（8月1日-10月30日）

2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日）

offer发放+签约（8月20日-11月30日）

职位描述
1.销售业绩支持：
与销售团队协同工作，确保达成既定的区域销售目标。实时监控销售进度，主动反馈订单积压情况。识别并预警潜在的业务风险，采取措施确保销售活动的顺利进行。
2.订单管理与协调：
负责订单处理的全周期管理，包括与客户及销售部门的沟通确认订单细节。监督订单的执行，确保每一个环节符合预定的时间节点和质量要求。及时解决订单交付过程中的问题，提升客户满意度，保障订单按时交付。
3.应收账款监督：
负责与经销商的财务对账，确保账目的准确性和及时性。核对款项支付，处理折扣和折让订单，确保逻辑清晰及合规。
4.合规风险管理：
识别交易过程中的风险点和合规性问题，及时提出并实施风险缓解措施。监控交易流程，确保业务活动符合法律法规和公司政策。
5.跨部门协调：
主动与物流、关务、财务等相关部门建立和维护沟通渠道。协调解决跨部门合作中的问题，促进信息共享和资源优化配置。推动跨部门项目和任务的高效执行，提升组织协同工作效率。
职位要求
1、本科及以上学历，供应链/商务英语/西班牙语相关专业优先；
2、具备销售或商务运营实习经验优先，有一定的品质及成本意识；
3、能够独立沟通和分析问题， 有一定抗压能力和团队意识；
4、具备良好的逻辑思维，熟练操作office应用，有较强的数据分析能力；
5、英语六级及以上，听说读写能力俱佳（必备条件）。

网申链接：
https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033

招聘日程

网申（8月1日-10月30日）

2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日）

offer发放+签约（8月20日-11月30日）

职位描述
1、参与公司产品的前端开发，负责界面设计和开发；
2、根据设计规范，使用HTML、CSS和JavaScript实现高质量的用户界面；
3、与设计团队合作，优化用户体验和界面交互；
4、使用现代前端框架（如React、Vue.js）开发动态Web应用程序；
5、确保代码的可维护性和可扩展性，参与代码评审和优化；
6、持续关注前端技术的发展，提升自身技能并应用于实际工作中；
7、协助解决前端性能问题，提升页面加载速度和响应性能；
8、编写和维护前端技术文档。

职位要求
1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，大三或研二同学尤佳；
2、熟悉HTML5、CSS3和JavaScript，能够编写符合标准的代码；
3、了解一种或多种现代前端框架，如Vue.js、React等；
4、对用户体验、交互设计有基本的理解；
5、具有良好的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新技术和新环境；
6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与设计师和后端开发人员有效合作；
7、至少实习三个月及以上，能够满足一周至少三天实习工作，该岗位不提供转正机会。

网申链接：
https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033

招聘日程

网申（8月1日-10月30日）

2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日）

offer发放+签约（8月20日-11月30日）