职位类别： 销售代表 公司专业研发、制造直流/交流风扇、横流风机、鼓风机和马达，有自己的品牌商标系列。。产品主要用于设备的通风散热，涉及的领域有家电、汽车、医疗、电力、印刷、仪器仪表等。 【岗位职责】： 1、通过各种渠道开发新客户、维护老客户，完成业绩指标。 2、公司有成熟的产品推广平台和渠道，客户资源丰富。 3、无经验亦可，有老同事带教。 【任职要求】： 1、大专以上学历，男女不限,年龄20-30岁； 2、普通话流利，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、接收应届生，或有相关电子产品销售工作经验者优先。 【工作时间】：5天8小时制【福利待遇】 1、底薪+提成（提成率丰厚，能充分展见和体现个人的成就） 2、包吃包住，宿舍四人间。省下大笔生活开支。 3、购买社保及住房公积金，享受国家法定节假日。 4、公司每年组织旅游、团队拓展，有年终奖金。
岗位职责： 1、负责线上各大平台引流来的粉丝转化成意向客户，并负责询盘处理、跟进至成交 2、负责已成交客户定期回访，使其成为长期合作客户； 岗位要求： 1、伺服电机相关、plc、低压元器件等行业销售、文员、商务助理等岗位1年以上从业经验（应届毕业生可放宽专业要求） 2、性格开朗，善于沟通，聪明好学，踏实敬业； 3、有一定的文字撰写能力，有短视频营销经验优先； 4、自动化或相关专业优先； 有团体业绩提成
岗位职责： 1、协助研发工程师，测试伺服驱动器功能，并且根据使用情况提出建议； 2、伺服驱动器说明书编写、矫正、更新； 3、新产品使用情况跟踪、维护； 4、伺服驱动器软件新版本下发，作业指导书编写、校验、下发； 5、自动化生产设备的研发、维护； 6、新型专型伺服驱动器研发； 岗位要求： 1、本科以上学历，自动化控制、机电一体化、电子信息、计算机等相关专业； 2、优秀应届毕业生亦可考虑； 3、精通C语言，熟悉C#/C++或者其他编程语言的一种； 4、熟悉UART、I2C、SPI等通信方式，熟悉keil/IAR、Visual Studio等软件开发工具； 5、熟悉PID控制理论，了解运动控制原理，了解电机控制原理； 6、扎实的数电、模电基础，能分析逻辑、可以看懂PCB原理图。 7、有相关PID控制的项目经验者优先，有相关电机控制的项目经验者优先； 8、对工作负责，积极上进；能坚持不懈、乐于学习；愿意专研，敢于突破。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬，除基本薪资、不同岗位薪资外，还包括餐补、绩效奖、年终奖、全勤奖、高温补贴、优秀员工奖等； 2、公司为每位新入职员工购买五险社保以及住房公积金； 3、免费提供舒适的公寓式住宿环境（中集智荟园），距离公司步行5分钟； 4、所有宿舍配备空调、风扇、热水器、洗漱台、厨具、衣柜、桌椅等设施，确保每位员工拥有一个温馨舒适的休息环境； 5、***工作制，提倡高效工作；距离松山湖风景区步行15分钟，快乐生活； 6、公司为每位员工提供全面的入职培训，专业技能、通用素质类培训； 7、国家法定带薪节假日休假、年假、产假、病假及其他各类假期； 8、丰富的节日礼品、独具威科达特色的员工生日派对； 9、每年1-2次晋升、调薪机会，让你的职业发展规划更加快速的达成； 10、员工年度体检，每年不定期外出旅游。
岗位职责： 1、根据硬件工程师提供的原理图等资料计划、规划详细的测试方案、编写测试用例； 2、协助研发工程师，测试伺服驱动器功能，并且根据使用情况提出建议； 3、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试； 4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案； 5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见； 6、编写测试作业指导书或装配作业指导书，并完成相应产品的说明书、培训文档等资料； 岗位要求： 1、本科，自动化、机电一体化、电子信息、计算机或者相关专业。 2、熟悉C\C#\C++任意一种，熟悉单片机原理。 3、熟悉UART、I2C、SPI等通信方式，熟悉VS\keil/IAR软件开发工具。 4、熟悉PID控制理论。 5、扎实的数电、模电基础，能分析电路逻辑、可以看懂PCB原理图。 6、有PLC、伺服驱动器使用经验者优先。 7、对工作负责，积极上进；能坚持不懈、乐于学习；愿意专研，敢于突破。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬，除基本薪资、不同岗位薪资外，还包括餐补、绩效奖、年终奖、全勤奖、高温补贴、优秀员工奖等； 2、公司为每位新入职员工购买五险社保以及住房公积金； 3、免费提供舒适的公寓式住宿环境（中集智荟园），距离公司步行5分钟； 4、所有宿舍配备空调、风扇、热水器、洗漱台、厨具、衣柜、桌椅等设施，确保每位员工拥有一个温馨舒适的休息环境； 5、***工作制，提倡高效工作；距离松山湖风景区步行15分钟，快乐生活； 6、公司为每位员工提供全面的入职培训，专业技能、通用素质类培训； 7、国家法定带薪节假日休假、年假、产假、病假及其他各类假期； 8、丰富的节日礼品、独具威科达特色的员工生日派对； 9、每年1-2次晋升、调薪机会，让你的职业发展规划更加快速的达成； 10、员工年度体检，每年不定期外出旅游。
任职要求： 1、负责产线全自动机器的操作，工作认真负责； 2、有设备操作经验者优先，主要负责生产自动化设备的操作、运行及维护保养，表现优异者可逐步晋升工程师。 3.大专及以上学历。 4，能适应倒班。
岗位职责： 1、新材料的引进、导入和测试跟进； 2、根据不同被贴物推荐适用胶水并完成相关测试； 3、根据不同客户的产品需求选择合适的材料并依据测试条件完成相关测试； 4、与材料相关的技术问题和生产问题的解决； 5、协助完成新产品、新工艺的开发测试； 6、组织对材料工艺、技术方面的培训； 任职资格： 1、对不干胶材料有深入了解，较为熟悉材料的印刷适性和使用要求； 2、熟悉各类标签的制作工艺，能熟练各类标签产品的材料选型； 3、熟悉油墨特性和半轮转、全轮转印刷机器的原理和特点； 4、能独立根据客户需求完成不干胶材料及胶水的选型； 5、有新产品导入、新工艺研发和精益项目改善经验
岗位职责: 1.负责产线准备工作，汇总昨日异常和交接事宜 2.根据实际生产进度制定当天合理计划排程；每日例会宣导当班生产计划和产品注意事项 3.员工作业手法要求进行教育培训和确认 4.各工位作业手法进行优化和跟进、提升作业效率 5.产线物料抛料改进和跟踪；维护本班次上班工作纪律和7S 6.及时落实改善措施，对生产效率跟进，影响效率的分析和改正 7.产线物料损耗的管控和产品清尾工作的跟进 8.记录当班异常信息并反馈上级领导协助处理和班别交接 9.协助工程人员优化工位作业流程和作业手法，降低生产出错率，提高品质和效率 10.执行领导下达的指令、做到上传下达 任职要求： 1.熟悉SMT各工位生产流程 2.熟练掌握SMT各工位生产流程并具有一定的异常分析能力 3.有一定的沟通协作能力和较强的执行能力以及有责任感的心态
职位类别： PE工艺/制程工程师 岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图； 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训； 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子相关专业； 2、从事（PCBA、线束、机构）机柜系统组装行业优先； 3、有IPC-610、IPC-620，机械基础等专业知识基础优先； 4、责任心、学习能力强；
职位类别： 品质工程师 岗位职责： 1、工程项目验收工作：工程质量验收、工程工作量确认、工程材料确认、工程竣工文档存档和统计、配合信息管线资产验收和移交工作； 2、参与ISO质量管理体系建设； 3、仪器仪表管理：定期做仪器仪表的检测、校正、管理； 任职要求： 1、专科以上学历，计算机、通信类专业优先； 2、了解光纤传输、SDH、PON、OTN等技术原理，熟悉华为、中兴等网络设备应用者优先； 3、为人正直，做事耐心细致，具备较好的团队协作及沟通能力，愿意学习新知识、新技术；
职位类别： 仓库管理员 1. 负责来货的点收，IQC检验合格后转移到相关库区。 2. 负责插件物料、PCB的管理。 3. 负责所管物料收、发、存、盘运作。 4. 库区5S整理。 5. 上级安排的其它工作事项。 任职要求：吃苦耐劳，有团队意识，服从工作安排。
职位类别： 机械维修/调试 1.懂得小家电或电动工具控制板PCBA功能修理优先。 2.会用电烙铁。 3.服从上级管理。 4.适当加班。 公司提供良好的晋升环境