岗位职责: 1、配合主播完成品牌抖音号的直播; 2、负责场控工作,后续发展方向为兴趣电商运营; 任职要求: 1、形象好、气质佳,社牛戏精,优秀的语言表达能力与文化修养; 2、优秀的心理素质与危机处理能力,面对突发状况的临场应变技巧; 3、工作积极主动,自律性强;具有良好的团队合作精神和责任感。
岗位职责: 1、负责社群用户运营及管理,策划社群活动,保持社群活跃度; 2、负责KOC拓展及沟通,定期输出品牌正向UGC内容; 3、负责社群电竞赛车用户拓展及维护,提升赛事参与人数; 4、运营社群客服帐号,发布品牌传播内容。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备社群用户运营相关工作实习经历; 2、情绪稳定,乐观积极; 3、擅长沟通,具备一定的文案及策划能力; 4、喜欢电竞、赛车、模拟赛车游戏等优先,最好擅长某一款模拟赛车游戏如神力科莎、尘埃拉力、F1、地平线等 三、薪酬福利 ①完善的培训计划:含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等; ②宽广的发展通道:管理和专业两条晋升通道,配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程:投递简历—筛选简历—面试(按需安排笔试)—offer—签约; 2、线下投递方式:宣讲会&双选会; 3、网络线上投递方式:登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn,点击“加入我们”挑选岗位进行投递; 4、邮箱投递方式:将简历附件命名为:“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com(深圳)/hr01@gudsen.com(武汉)邮箱进行投递; 5、招聘时间安排:8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放,招满即止。
岗位职责: 1. 发起和管理海外区域端到端(代理商/门店等)渠道联合营销活动 2. 发起和管理POSM物料、终端展陈物料 3. 统筹海外各个区域整体营销策略,与代理团队合作,确保资源最大化 4. 与各职能部门(产品/设计/品牌推广/销售团队)合作,确保渠道联合营销活动顺利完成 5. 制定运营指标、定期输出营销计划、营销报告,持续完善改进并提出规模化的解决方案 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,优秀的英语口头和书面沟通能力,可作为工作语言,能和国外客户无障碍沟通交流 2.拥有优秀的主动性、规划性、沟通能力、协调能力、执行力 3.后期接受短期出差安排 三、薪酬福利 ①完善的培训计划:含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等; ②宽广的发展通道:管理和专业两条晋升通道,配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程:投递简历—筛选简历—面试(按需安排笔试)—offer—签约; 2、线下投递方式:宣讲会&双选会; 3、网络线上投递方式:登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn,点击“加入我们”挑选岗位进行投递; 4、邮箱投递方式:将简历附件命名为:“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com(深圳)/hr01@gudsen.com(武汉)邮箱进行投递; 5、招聘时间安排:8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放,招满即止。
岗位职责: 1、负责开发海外渠道和维护代理商客户、深耕海外销售渠道 2、联合代理商客户,落地渠道联合营销工作,提升品牌形象,扩大市场影响力 3、开拓和管理维护渠道终端,做好展陈工作,提高产品曝光及优化用户体验 4、开展当地竞争对手分析、定价优化等工作,为公司销售策略、产品研发优化提供支持 5、协同落地当地售后培训及维修服务等内容,完善售后流程 6、参加海外展会及拜访客户,实际走访市场 任职要求: 1、本科及以上学历,英语听说读写能力强,口语流利,能和国外客户无障碍沟通交流 2、学习、谈判、耐压能力强,自主性强 3、后期接受短期出差安排(可出差时) 三、薪酬福利 ①完善的培训计划:含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等; ②宽广的发展通道:管理和专业两条晋升通道,配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程:投递简历—筛选简历—面试(按需安排笔试)—offer—签约; 2、线下投递方式:宣讲会&双选会; 3、网络线上投递方式:登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn,点击“加入我们”挑选岗位进行投递; 4、邮箱投递方式:将简历附件命名为:“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com(深圳)/hr01@gudsen.com(武汉)邮箱进行投递; 5、招聘时间安排:8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放,招满即止。
岗位职责: 负责跟进销售的订单,进行系统录入,对接产销计划信息 负责跟进订单发货,进行订单管理,制作订单资料,跟进仓库发货 跟进部门负责人安排的其他事务 任职要求: 大学本科及以上 了解基础的外贸跟单知识 有基础的书面写作能力、口头表达能力、电脑操作能力 有耐心,细心,有责任心,乐于沟通 三、薪酬福利 ①完善的培训计划:含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等; ②宽广的发展通道:管理和专业两条晋升通道,配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程:投递简历—筛选简历—面试(按需安排笔试)—offer—签约; 2、线下投递方式:宣讲会&双选会; 3、网络线上投递方式:登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn,点击“加入我们”挑选岗位进行投递; 4、邮箱投递方式:将简历附件命名为:“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com(深圳)/hr01@gudsen.com(武汉)邮箱进行投递; 5、招聘时间安排:8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放,招满即止。
岗位职责: 1、协助完成产品调研、撰写需求文档,与运营、市场、开发等部门紧密合作,有计划有节奏的推动产品上线,实现产品的持续优化; 2、关注用户需求与竞品动态,持续跟踪产品数据和用户反馈,深度思考业务发展问题,不断改进和提升产品体验; 3、协助跟进项目进度,协调突发事件,确保项目如期完成; 4、协助责核心业务系统及业务应用相关的产品知识总结、积累,并对其他部门进行系统培训支持; 5、统计和分析业务的核心数据指标,对现有业务改进提供数据支持,并针对性的提出策略优化上的建议。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,cet4,热爱和熟悉汽车或赛车运动,热爱电子竞技或游戏,熟悉游戏周边硬件产品,参加过大学生方程式车队并担任重要岗位; 2、拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力;主动性强,具有优秀的推动和执行能力,自驱并乐观; 3、良好的团队合作精神,出色的跨部门协调和问题解决能力。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划:含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等; ②宽广的发展通道:管理和专业两条晋升通道,配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程:投递简历—筛选简历—面试(按需安排笔试)—offer—签约; 2、线下投递方式:宣讲会&双选会; 3、网络线上投递方式:登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn,点击“加入我们”挑选岗位进行投递; 4、邮箱投递方式:将简历附件命名为:“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com(深圳)/hr01@gudsen.com(武汉)邮箱进行投递; 5、招聘时间安排:8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放,招满即止。
岗位职责: 1. 基于 Coretex-M 系列 MCU 嵌入式硬件平台 bring up,完成各外设与功能验证; 2. 实现与嵌入式功能开发对应的单元测试用例; 3. 负责项目嵌入式应用软件的维护和开发,与客户沟通需求并进行实现,与硬件工程师及上位机工程师协同完成系统测试与调试工作。 任职要求: 1. 电子信息、电气、自动化、计算机等相关专业,本科及以上学历,熟练的英语阅读能力,良好的交流与写作能力; 2. 熟悉常见的处理器架构平台,如 ARM、DSP 等,2 年及以上嵌入式相关工作经验; 3. 熟悉至少一种嵌入式实时操作系统,有一定的系统和驱动开发经验,熟悉软件分层设计思想; 4. 熟悉 C/C++编程,掌握常用数据结构和算法,具有良好的编程习惯; 5. 掌握数字电路、模拟电路及数字信号处理等基本原理,能看懂硬件原理图; 6. 动手能力强,对新事物接收能力强,善于解决实际问题,参加过科创团队、获得省级及以上相关学科竞赛并获得名次者优先。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划:含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等; ②宽广的发展通道:管理和专业两条晋升通道,配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程:投递简历—筛选简历—面试(按需安排笔试)—offer—签约; 2、线下投递方式:宣讲会&双选会; 3、网络线上投递方式:登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn,点击“加入我们”挑选岗位进行投递; 4、邮箱投递方式:将简历附件命名为:“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com(深圳)/hr01@gudsen.com(武汉)邮箱进行投递; 5、招聘时间安排:8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放,招满即止。
岗位职责: 1、负责直流无刷电机驱动控制算法的实现及工程化; 2、基于电机控制实现产品的功能,对产品中涉及控制算法部分的模块进行工程化,如惯量辨识、扰动观测器等; 3、产品运动学和动力学建模分析。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,自动化、电力、电子、自动控制等相关专业,具有良好的英语阅读能力,能对外文文献进行评估,至少有一年的控制算法相关项目经历; 2、熟悉信号与系统、经典控制理论和系统辨识,能基于传递函数对系统的运动部件进行建模及分析,会使用MATLAB/Simulink进行数据处理、动力学建模与仿真; 3、精通C语言,具有良好的编程习惯; 4、具有良好的文档写作能力、学习能力、团队协作能力、责任意识和上进心,参加过科创竞赛并且拿过省级及以上奖项优先。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划:含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等; ②宽广的发展通道:管理和专业两条晋升通道,配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程:投递简历—筛选简历—面试(按需安排笔试)—offer—签约; 2、线下投递方式:宣讲会&双选会; 3、网络线上投递方式:登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn,点击“加入我们”挑选岗位进行投递; 4、邮箱投递方式:将简历附件命名为:“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com(深圳)/hr01@gudsen.com(武汉)邮箱进行投递; 5、招聘时间安排:8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放,招满即止。
一、工作职责 1. 负责产品硬件方案的详细设计,完成相关器件选型、原理图设计,协助PCB layout; 2. 负责BOM拟制,跟进SMT进度,参与板级测试、整机测试; 3. 负责产品升级和维护,以及转产/生产的支持工作; 4. 其他相关的硬件工作。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历,自动化类/电子类/电气类/信息类等相关专业;专业课程含电路、模拟电路、数字电路、自动控制原理等; 2. 在校期间参与过电子实验项目或比赛项目,并有原理图/Layout设计项目经验者优先; 3. 有过硬件设计/测试的校外实习经历的优先; 4. 责任心强、处事严谨细心,有良好的团队合作精神,有较强的沟通能力。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划:含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等; ②宽广的发展通道:管理和专业两条晋升通道,配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程:投递简历—筛选简历—面试(按需安排笔试)—offer—签约; 2、线下投递方式:宣讲会&双选会; 3、网络线上投递方式:登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn,点击“加入我们”挑选岗位进行投递; 4、邮箱投递方式:将简历附件命名为:“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com(深圳)/hr01@gudsen.com(武汉)邮箱进行投递; 5、招聘时间安排:8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放,招满即止。
1、招聘本科、硕士、博士。 2、专业要求:工业工程、市场营销、工商管理、国际商务、国际贸易、英语、电子商务、财务管理、人力资源管理、物流管理等相关专业; 3、工作地点:深圳市、上海市、成都市、中山市、珠海市。 备注:网申投递地址:https://wecruit.hotjob.cn/SU60a4c1102f9d2430fdc06b6d/pb/school.html 2、咨询电话及微信: 上海、成都:HR-裴先生 13260985771(微信同号) 深圳:HR-赵先生 13760266094(微信同号) 中山:HR-胡先生 13416080198(微信同号)
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1、招聘本科、硕士、博士。 2、专业要求:工业工程、市场营销、工商管理、国际商务、国际贸易、英语、电子商务、财务管理、人力资源管理、物流管理等相关专业; 3、工作地点:深圳市、上海市、成都市、中山市、珠海市。 备注:网申投递地址:https://wecruit.hotjob.cn/SU60a4c1102f9d2430fdc06b6d/pb/school.html 2、咨询电话及微信: 上海、成都:HR-裴先生 13260985771(微信同号) 深圳:HR-赵先生 13760266094(微信同号) 中山:HR-胡先生 13416080198(微信同号)