四证齐全
985或211高校毕业生、有科研中心实验室建设和管理经验，35岁以下
211或985高校毕业生、四证齐全、35岁以下
具有较强的科研能力、四证齐全、35岁以下
条件 1.年龄31周岁以下； 2.在站期间全职从事博士后研究； 3.具有较强的科研能力和学术研究潜力。 待遇 1.基础年薪12万元，奖励年薪根据在站期间成果分四档发放：一档18万元，二档13万元，三档8万元，四档3万元； 2.提供博士后公寓或发放租房补贴； 3.自进站起认定讲师资格，出站通过试讲答辩者即可留校工作；出站可申请副教授职称特别评审，遴选研究生导师； 4.子女可享受西北大学基础教育资源福利。
条件 1.年龄32周岁以下； 2.基础医学急需专业方向，在教学和科研方面具有良好的发展潜质； 3.在本领域发表过高水平研究论文，或取得同行专家认可的高水平成果。 待遇 1.符合学校师资选聘条件者可申请事业编制，年薪15万元； 2.享受校内教职工住房分配或住房补贴政策； 3.子女可享受西北大学基础教育资源福利。
1.40周岁以下，拥有丰富教学经验，具有较高科研水平，已取得同等职称； 2.未有同等职称者，成果突出，有主持国家级项目经历或经考察有冲击副教授潜力，且符合以下条件∶ ①高水平期刊发表2篇以上； ②在相关领域取得突出成就的杰出人才。 福利待遇：1.学校事业单位正式编制，年薪20万元； 2.提供科研启动费，安家费； 3.可申报省级人才项目； 4.遴选研究生导师，入职半年内可申请参加教授职称特别评审； 5.配套研究生招生指标； 6.享受校内教职工住房分配或住房补贴政策； 7.子女可享受西北大学基础教育资源福利。
1.45周岁以下，拥有丰富教学经验，具有较高科研水平，已取得同等职称； 2.未有同等职称者，成果突出，有主持国家级项目经历或经考察有冲击教授潜力，且符合以下条件∶ ①高水平期刊发表3篇论文以上； ②在相关领域取得突出成就的杰出人才。 待遇 1.学校事业单位正式编制，年薪25-35万元（具体面议）； 2.提供科研启动费100-200万元，安家费10-15万元； 3.优先申报省级人才项目，申报成功后，补助60万安家费（税后，一次性发放），90-100万科研经费； 4.聘为教授四级及以上岗位，遴选研究生导师； 5.配套研究生招生指标； 6.享受校内教职工住房分配或住房补贴政策； 7.子女可享受西北大学基础教育资源福利。
1.具有符合学科发展的独立研究方向，能够带领本学科服务国家经济社会 2.发展重大需求，能够引领本学科开展国际先进水平的学术研究； 3.具有较高科研水平，发表过高水平文章； 4.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该学科学术带头人或杰出人才的发展潜力； 5.符合国家级人才条件或具备发展潜力。 待遇 1.提供和同类专家相比具有竞争性的薪酬待遇和安家费（一人一议）； 2.提供相应的科研启动费； 3.提供人才住房； 4.优先配套研究生招生指标； 5.协助解决配偶工作； 6.子女可享受西北大学基础教育资源福利。
在本专业领域有较深的工程或学术造诣，担任过重大科技项目的负责人或首席专家等职务，或获得博士学位并具有海外知名高校、科研机构或国际一流企业连续三年以上相关工作经历。具有国际水平的研究成果和关键技术等，具有成为学术带头人或学科领军人潜质。具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，身心健康。
一、招聘条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律。 （二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。 （三）具备履行岗位职责的身心条件。 （四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。 二、岗位待遇 （一）博士准聘教师 1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。 2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。 3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。 4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。 （二）师资博士后 安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。 五、聘用方式 准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。 三、应聘程序 （一）报名 西安石油大学人才招聘系统报名网址： http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew 报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。 （二）资格审核 院（系）遴选，确定考核人选。 （三）现场考核 院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。 现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。 （四）学校审核 （五）体检考察、公示、签订协议
一、招聘条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律。 （二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。 （三）具备履行岗位职责的身心条件。 （四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。 二、岗位待遇 （一）博士准聘教师 1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。 2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。 3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。 4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。 （二）师资博士后 安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。 五、聘用方式 准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。 三、应聘程序 （一）报名 西安石油大学人才招聘系统报名网址： http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew 报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。 （二）资格审核 院（系）遴选，确定考核人选。 （三）现场考核 院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。 现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。 （四）学校审核 （五）体检考察、公示、签订协议