工作内容：
1、文案编辑：公司网站内容建设和优化，产品信息发布和更新；
2、搜索引擎优化（ SEO )：通过关键词、内容、外链建设提高公司网站在搜索引擎的排名；不断挖掘关键词，获取精准长尾流量。
3、网络推广：利用社交网络（例如 YouTube ，博客，论坛，微信，微博，今日头条）等平台进行推广；
4、客服回复：售后问题及时回复及反馈。
5、文案翻译：翻译软件语言文件包
6、负责网站流量数据监控和数据统计，对网站进行持续优化。
7、负责项目组产品运营推进，协同其他部门同事完成运营指标
任职资格：
1、本科及以上学历，英语四级读写能力强优先考虑；
;2、良好的逻辑思维、沟通协调的能力，工作踏实肯干，责任心强；
3、电脑操作娴熟，掌握 office 办公软件；
4、对互联网行业、网络营销相关知识有一定了解者优先录取

岗位职责：
1. 每日案件处理/设计
2. 前期方案评估，确认产品架构
3. 异常处理
4. 与客户讨论，确认设计方案
5. 完成主管交办事项
岗位要求：
1. 熟练运用Solidworks及AutoCAD软件
2. 熟悉机加工艺
3. 公差分析
4. 熟悉材料特性
5. 随机应变能力.执行力强
6. 逻辑清晰.善于沟通
7. 能够配合案件加班
8. 英文佳
岗位现况：
公司转型半导体领域，扩大招募人才，晋升空间大

护理学、助产学专业

康复治疗学、医学影像技术等专业。

眼科、心血管内科、肾内科、重症医学、神经外科、乳腺外科、骨科、产科、放射、介入、儿科（重症、康复、生长发育）等专业

有志从事临床工作者，不作科研硬性要求；有志从事科研工作者，本院提供相应支持。符合条件博士可进入我院“博士后创新实践基地”，协助入编。

能开展一定影响的新技术、新业务，带领团队进入省内领先梯队，协助入编。

在相关领域具有较强的学术引领力，能带领学科进入国内领先梯队，协助入编。

产品设计专业，对电子电器类产品设计了解优先。

电子/机械机电专业，对品质工作、客诉对应工作感兴趣。

电子信息专业，对产线安排、效率提升、标准工时计算等方面工作感兴趣。

自动化／机械机电/机器人等专业，对自动化设备调试工作有兴趣。

专业不限，对管理工作感兴趣，管理类专业优先。

一、岗位职责
1.项目参与与规划：
参与项目启动、规划阶段的各项工作，如需求分析、技术评估等。
协助项目经理制定项目计划，包括时间表、资源分配等。
2.技术实施与支持：
负责项目中相关技术问题的解决，确保项目按技术要求进行。
为项目团队提供技术支持，包括技术咨询、技术培训等。
3.进度与质量控制：
跟踪项目进度，确保项目按计划进行，及时调整资源以满足项目需求。
参与项目质量控制，确保项目成果符合质量标准。
4.文档撰写与整理：
编写项目相关文档，如技术报告、进度报告等。
整理项目过程中的各类文件，确保项目资料的完整性和准确性。
二、任职要求
1.专业技能：
熟练掌握相关专业的基础知识，具备一定的实践能力和问题解决能力。
了解项目管理的基本概念和方法，具备一定的项目管理能力。
熟练掌握Office、AutoCAD等行业软件，部分岗位可能要求掌握特定的技术软件，如MATLAB、PSASP等。
2.综合素质：
具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户等有效沟通。
具备较强的学习能力和抗压能力，能够迅速适应新环境和新任务。
具备团队协作精神，能够积极参与团队活动和项目工作。
3.其他要求：
大学英语CET-4级或相当水平以上，英语听说读写优秀者优先。
有相关实习经验或项目经验者优先考虑。

一、岗位职责
1.工艺设计与优化：
负责新产品生产工艺的设计，确保生产效率和产品质量。
对现有生产工艺进行优化，降低成本，提高生产效益。
2.工艺文件编制：
编制和维护工艺文件，包括工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等。
确保工艺文件的准确性和有效性，为生产提供可靠的技术支持。
3.设备选型与改进：
协助进行生产设备的选型和改进，确保设备与工艺的匹配性。
参与设备维护保养工作，确保设备正常运行。
4.工艺标准制定：
制定并执行工艺标准和操作规程，确保工艺的标准化和规范化。
对员工进行工艺培训，提高员工的技术水平。
二、任职要求
1.教育背景：
本科及以上学历，机械、电子、自动化、材料科学与工程等相关专业。
2.专业知识与技能：
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及Office办公软件。
了解机械加工、装配工艺、电子电路等基础知识。
具备工艺设计和优化能力，能够独立完成工艺文件的编制。
3.个人素质：
逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作。
工作细致认真，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识。
三、我们提供
1.竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，以及年终奖、绩效奖金等激励措施。
2.职业发展：完善的职业发展路径和培训体系，支持个人职业规划和技能提升。优秀员工有机会快速晋升为高级工程师、技术经理等职位。
3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等全面福利保障。
4.导师制度：为每位校招员工配备经验丰富的导师，提供一对一的指导与支持，帮助快速融入团队与工作环境。
5.工作环境：开放包容的工作氛围，现代化的办公环境，丰富的团队建设活动，为员工提供舒适的工作与生活环境。

一、岗位职责
1.供应商管理：
负责供应商的寻源、评估、选择及管理工作，确保供应商的稳定性和可靠性。
维护与供应商的良好关系，定期与供应商进行沟通和交流，了解供应商的动态和需求。
2.采购计划与执行：
根据公司的生产计划和销售预测，制定采购计划，确保物料和零部件的及时供应。
跟踪采购订单的执行情况，包括订单的下达、货物的接收、质量的检验等，确保采购流程的顺畅进行。
3.成本控制与谈判：
分析市场行情，了解物料和零部件的价格趋势，制定合理的采购预算。
与供应商进行价格谈判，争取最有利的采购条件，降低采购成本。
4.质量管理与问题解决：
对采购的物料和零部件进行质量检验，确保符合公司的质量标准。
处理采购过程中出现的质量问题和交货延误等问题，与供应商共同寻找解决方案。
5.数据分析与报告：
收集和分析采购数据，包括采购成本、供应商绩效等，为管理层提供决策支持。
定期制作采购报告，总结采购工作的成果和不足，提出改进措施。
二、任职要求
1.教育背景：
本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程、材料科学与工程等相关专业。
2.专业知识与技能：
熟悉采购流程和相关法律法规，了解市场行情和供应商管理。
具备良好的数据分析能力，能够运用Excel等工具进行数据整理和分析。
具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、内部部门进行有效沟通。
3.个人素质：
具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力和挑战。
具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同协作完成任务。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。
三、我们提供
1.竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，以及年终奖、绩效奖金等激励措施。
2.职业发展：完善的职业发展路径和培训体系，支持个人职业规划和技能提升。优秀员工有机会快速晋升为采购经理、供应链经理等职位。
3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等全面福利保障。
4.导师制度：为每位校招员工配备经验丰富的导师，提供一对一的指导与支持，帮助快速融入团队与工作环境。
5.工作环境：开放包容的工作氛围，现代化的办公环境，丰富的团队建设活动，为员工提供舒适的工作与生活环境

一、任职要求
1.教育背景：
人力资源管理、心理学、社会学、工商管理等相关专业本科及以上学历。
具备良好的英语听说读写能力，CET-4及以上水平优先考虑。
2.能力素质：
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。
工作细致认真，具备较强的责任心和执行力，能够在快节奏的环境中保持高效工作。
具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握人力资源相关知识与技能。
对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意投身于人力资源行业的发展。
3.技能要求：
熟练使用Office等办公软件，能够进行基本的文档编写、数据处理与报告制作。
了解国家相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，具备基本的法律常识。
二、我们提供
竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，以及年终奖、绩效奖金等激励措施。
职业发展：完善的职业发展路径和培训体系，支持个人职业规划和技能提升。优秀员工有机会晋升为人力资源专员、主管等职位。
福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等全面福利保障。
导师制度：为每位应届生配备经验丰富的导师，提供一对一的指导与支持，帮助快速融入团队与工作环境。
工作环境：开放包容的工作氛围，现代化的办公环境，丰富的团队建设活动，为员工提供舒适的工作与生活环境。

岗位职责：
一、岗位职责
1.质量控制：
负责电缆产品的原材料、生产过程及成品的质量检验与测试，确保产品符合公司及客户的质量标准。
监控生产过程中的质量数据，及时发现并处理质量问题，防止不良品流入下一道工序或市场。
2.质量改进：
分析质量数据，识别质量问题的根本原因，制定并实施有效的改进措施。
参与质量改进项目的策划与执行，推动质量管理体系的持续优化。
3.质量管理体系：
协助建立和完善质量管理体系，确保公司质量管理体系的有效运行和持续改进。
参与内部质量审核和外部审核，确保公司质量管理体系符合相关标准和法规要求。
4.客户沟通与反馈：
与客户保持沟通，及时了解客户的质量需求和反馈，确保公司产品满足客户需求。
处理客户投诉，分析客户反馈的质量问题，提出解决方案并实施。
二、任职要求
教育背景：
理工科本科及以上学历，电线电缆、材料科学、机械工程等相关专业优先。
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效协作。
2.工作严谨踏实，具备较强的分析问题和解决问题的能力。
3.具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的质量管理方法和工具。
三、我们提供
1.竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，以及年终奖、绩效奖金等激励措施。
2.职业发展：完善的职业发展路径和培训体系，支持个人职业规划和技能提升。
3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等全面福利保障。
4.工作环境：开放包容的工作氛围，现代化的办公环境，丰富的团队建设活动。
5.成长机会：与行业顶尖专家共事，参与重要项目的策划与执行，快速提升个人能力。