岗位职责:此岗位先到生产、工艺、质量、研发等部门进行轮岗培养,一年后定岗到工艺、研发、质量等技术部门 岗位要求: 1、本科或硕士,2025届毕业生 2、机械类、机电类、电气类专业优先 3、英语四级以上、口语可交流 实习要求:毕业前至少全职实习三个月
专业要求:机械制造及其自动化、机械电子工程和机械设计及理论、车辆工程、能源与动力工程、交通运输等相关专业 招聘要求: 1.拥有汽车行业的实习经验优先 2.扎实的专业基础 3.优秀的沟通技能 4.英语流利,熟练操作OFFICE办公软件 5.处事灵活,拥有快速学习的能力 6.心胸开阔,有激情 ,对精益系统感兴趣
专业要求:机械制造及其自动化、机械电子工程和机械设计及理论、车辆工程、能源与动力工程、交通运输等相关专业 招聘要求: 1.拥有汽车行业的实习经验优先 2.扎实的专业基础 3.优秀的沟通技能 4.英语流利,熟练操作OFFICE办公软件 5.处事灵活,拥有快速学习的能力 6.心胸开阔,有激情 ,对精益系统感兴趣
专业要求:物流管理、电子商务、机械制造及其自动化、机械电子工程和机械设计及理论、车辆工程等相关专业 招聘要求: 1.拥有汽车行业的实习经验优先 2.扎实的专业基础 3.优秀的沟通技能 4.英语流利,熟练操作OFFICE办公软件 5.处事灵活,拥有快速学习的能力 6.心胸开阔,有激情 ,对精益系统感兴趣
专业要求:机械制造及其自动化、机械电子工程和机械设计及理论、车辆工程、能源与动力工程、交通运输、自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、工业工程等相关专业 招聘要求: 1.拥有汽车行业的实习经验优先 2.扎实的专业基础 3.优秀的沟通技能 4.英语流利,熟练操作OFFICE办公软件 5.处事灵活,拥有快速学习的能力 6.心胸开阔,有激情 ,对精益系统感兴趣
岗位职责: 负责数学、物理、化学、生物、信息学(计算机)竞赛教学指导 岗位要求: 招聘岗位: 数学、物理、化学、生物、信息学(计算机)竞赛教练 招聘条件: (一)应届优秀毕业生 1.综合素质高,学科知识全面,高中、大学阶段专业成绩优秀,能适应中学教学。 2.高中就读期间曾获得数学、物理、信息竞赛省级一等奖(特别优秀者可适度放宽条件),全国决赛金银牌奖项获得者优先考虑。 (二)在职教师 1. 有深厚的专业功底且具有一定的影响力和团队领军意识。 2. 年龄在35周岁以下(部分特别优秀教练可适当放宽)。 3. 作为主教练,培养竞赛学生在国赛入选国家集训队者优先考虑。 投递说明: 笔试+试讲 其他描述: (一)学校建立科学、完善的工资、考核奖励等晋升制度,五险二金、带薪寒暑假、年度体检、伙食补贴等福利一应俱全。 (二)为新入职教师提供宿舍及配套生活家电。 (三)新入职教师符合柳州市人才新政2.0版条件的可享受相关补贴政策。 (四)学校制定有人才待遇政策,具体实施细则可单独咨询学校人事部门。 (五)高级人才 1.博士:学校聘为首席专家,可成立博士工作室,提供三年免费住房一套及一次性安家费,年薪可达30万以上且上不封顶。 2.竞赛教练:享有拔尖人才培养专项薪酬待遇,有政府专项资金支持,年薪可达20万以上且上不封顶。 3.清华大学、北京大学及985排名靠前的高校毕业生学校人才政策给予有力保障,薪酬优渥享受行政职级待遇。
岗位职责: 从事初、高中学科教学工作 学科需求: 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理、艺术、信息、体育 学段: 初中、高中 招聘条件: (一)应届优秀毕业生 1.2025届本科及以上学历应届毕业生并取得相应学位。 2.所学专业与报考岗位的专业要求一致或高度相关;取得相应学科、学段教师资格证(25年7月前取得)。 3.大学期间至少获得过一次校级二等奖学金或相同级别的奖学金,获国家奖学金者优先考虑。 4.取得硕士、博士学位者优先考虑。 (二)在职教师 1. 获得国务院特殊津贴专家、特级教师、省(直辖市)级名师荣誉称号,或具有高级教师职称者优先。 2. 教育教学工作获得省(直辖市)级及以上教育主管部门表彰。 3. 担任区(县)级以上名师工作室主持人,或获得省(直辖市)级及以上教学能手,骨干班主任、骨干教师、学科带头人荣誉称号。 4. 获得省(直辖市)级及以上现场赛课、基本功竞赛一等奖。 投递说明: (一)报名方式 1.网上投递简历并扫码填写报名信息 请复制下方链接填写本人报名信息 https://tguqfcend4.jiandaoyun.com/f/614ddfbe4663040007d6d2c3 2.邮件要求 网上报名投递邮箱: Ltyzzp@163.com(以此为准) 邮件标题:毕业学校+学科+姓名【应聘岗位】 现场报名时间地点:详见校方安排 3.简历内容 提供个人简历。内容真实详细,个人经历从高中阶段写起,注明各学段毕业的学校;在职教师还需在简历中附本人毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等图片。简历及相关证件证明生成PDF文件格式统一打包成一个文件夹/压缩包(名称:毕业学校+学科+姓名【应聘岗位】)发送至邮箱。 4.报名时间:长期有效 其他描述: (一)学校建立科学、完善的工资、考核奖励等晋升制度,五险二金、带薪寒暑假、年度体检、伙食补贴等福利一应俱全。 (二)为新入职教师提供宿舍及配套生活家电。 (三)新入职教师符合柳州市人才新政2.0版条件的可享受相关补贴政策。 (四)学校制定有人才待遇政策,具体实施细则可单独咨询学校人事部门。 (五)高级人才 1.博士:学校聘为首席专家,可成立博士工作室,提供三年免费住房一套及一次性安家费,年薪可达30万以上且上不封顶。 2.竞赛教练:享有拔尖人才培养专项薪酬待遇,有政府专项资金支持,年薪可达20万以上且上不封顶。 3.清华大学、北京大学及985排名靠前的高校毕业生学校人才政策给予有力保障,薪酬优渥享受行政职级待遇。
【面向岗位】 行政专员、财务类岗位、IT信息岗、业务管培生 【工作内容】 要从事公司职能管理类工作,为公司经营发展提供专业参谋,为各类业务发展提供强有力支持。面向财务岗、IT信息岗和行政岗。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,财务岗需会计、财务管理类相关专业,IT信息岗需计算机工程、电子信息技术等专业,行政岗需汉语言文学、新闻学等相关专业; 2、英语四/六级等相关证书; 3、具备较强的沟通表达、逻辑分析能力,积极主动,富有责任感,高效执行。
【面向岗位】 采购工程师 【职责描述】 从事供应商寻源与开发、采购平台管理等相关工作。负责采购策略、行业信息收集、成本分析、招标定价、合同签订等内容,促进供应链平稳有序发展 【任职要求】 1、本科及以上学历,自动化、电子信息、机械设计等相关专业; 2、具有英语四/六级证书等相关证书; 3、性格开朗、乐观向上,具备良好的沟通表达能力、逻辑能力、学习能力及数据分析能力。
【面向岗位】 营销顾问、市场营销类 【职责描述】 从事汽车营销领域相关工作,通过市场调研、用户画像描绘,发掘客户潜在需求,搭建合作关系,完成营销相关工作任务。面向营销顾问岗位。 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销、车辆、汽车服务工程、机械等相关专业。 2、具备英语四/六级、计算机等级证书等 3、E人聚集地,积极主动,善于沟通表达,具备良好的洞察力,热爱汽车行业。
面向岗位】 质量工程师、设备工程师、制造工程师 【职责描述】 从事生产制造领域相关工作,为整车生产提供专业技术支持和生产能力保障,并承担相应职责和职能等。面向质量、设备、制造等岗位。 【任职要求】 1、本科及以上学历,车辆工程、自动化、机械设计、电气等相关专业。 2、具备英语四/六级证书、计算机等级证书等。 4、性格开朗活泼,沟通表达、组织能力优秀,沉稳踏实,具备较强责任心和执行力。
【面向岗位】 智能网联类、电子电器类、智能座舱类、动力总成类、造型设计、底盘开发类、整车集成类、工艺工程类、车身内外饰工程师 【职责描述】 从事整车各模块开发设计工作。面向智能网联、电子电器、智能座舱、动力总成、造型设计、底盘开发、整车集成、工艺工程、车身内外饰等岗位 【任职要求】 1、本科及以上学历,车辆工程、电子电器类、自动化、机械设计、软件工程等专业。 2、具备英语四/六级证书、计算机等级证书等。 3、性格开朗活泼,沟通表达、组织能力优秀,较强责任心和执行力。
工作职责: 1、培训与学习:参与公司内部培训计划,学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等,并不断提升自己的专业技能。 2、跨部门轮岗:在培训期间,轮岗至不同部门,了解各个部门的职责和运作方式,培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 3、项目参与:参与公司的重要项目,协助项目经理或3团队完成任务,锻炼解决问题和团队协作的能力。 4、数据分析与报告:收集并分析相关数据,为领导提LO供决策支持,并撰写相关报告和汇报。 5、沟通与协调:与不同部门和团队进行沟通,协调资5源和解决问题,确保项目的顺利推进。 6、制定计划:参与制定公司或部门的发展计划,提出建议并参与执行。 7、职业发展:积极规划自己的职业发展,根据公司的需求和自身兴趣,选择合适的岗位并努力提升自己的能力。 8 学习反馈:接受导师或领导的定期评估与反馈,不断改进自己的工作表现和能力。 福利待遇: 应届生:8k-12k月(包括月度补贴、加班费与各类嘉奖);员工宿舍、工作餐、上下班通勤车、防暑降温福利、各种培训、意外保险等;公司缴交六险二金。
工作职责: 1、培训与学习:参与公司内部培训计划,学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等,并不断提升自己的专业技能。 2、跨部门轮岗:在培训期间,轮岗至不同部门,了解各个部门的职责和运作方式,培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 3、项目参与:参与公司的重要项目,协助项目经理或3团队完成任务,锻炼解决问题和团队协作的能力。 4、数据分析与报告:收集并分析相关数据,为领导提LO供决策支持,并撰写相关报告和汇报。 5、沟通与协调:与不同部门和团队进行沟通,协调资5源和解决问题,确保项目的顺利推进。 6、制定计划:参与制定公司或部门的发展计划,提出建议并参与执行。 7、职业发展:积极规划自己的职业发展,根据公司的需求和自身兴趣,选择合适的岗位并努力提升自己的能力。 8 学习反馈:接受导师或领导的定期评估与反馈,不断改进自己的工作表现和能力。 福利待遇: 应届生:8k-12k月(包括月度补贴、加班费与各类嘉奖);员工宿舍、工作餐、上下班通勤车、防暑降温福利、各种培训、意外保险等;公司缴交六险二金。
工作职责: 1、培训与学习:参与公司内部培训计划,学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等,并不断提升自己的专业技能。 2、跨部门轮岗:在培训期间,轮岗至不同部门,了解各个部门的职责和运作方式,培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 3、项目参与:参与公司的重要项目,协助项目经理或3团队完成任务,锻炼解决问题和团队协作的能力。 4、数据分析与报告:收集并分析相关数据,为领导提LO供决策支持,并撰写相关报告和汇报。 5、沟通与协调:与不同部门和团队进行沟通,协调资5源和解决问题,确保项目的顺利推进。 6、制定计划:参与制定公司或部门的发展计划,提出建议并参与执行。 7、职业发展:积极规划自己的职业发展,根据公司的需求和自身兴趣,选择合适的岗位并努力提升自己的能力。 8 学习反馈:接受导师或领导的定期评估与反馈,不断改进自己的工作表现和能力。 福利待遇: 应届生:8k-12k月(包括月度补贴、加班费与各类嘉奖);员工宿舍、工作餐、上下班通勤车、防暑降温福利、各种培训、意外保险等;公司缴交六险二金。
工作职责 加入我们,你将有机会: 1. 参与官方账号出镜直播与拍摄,培养头腰部账号矩阵,打造个人IP,产出爆款内容; 2. 参与新媒体获客项目策划,与明星达人合作,打造全网最火爆的电商活动; 3. 通过大数据分析,优化直播、拍摄的内容与形式,增强观众黏性,扩大粉丝基础。 任职要求 1. 我们寻求志同道合、认可企业文化及价值观的小伙伴; 2. 我们欢迎本科及以上学历,播音与主持艺术等相关专业的优秀同学加入; 3. 你需要达到CET-4及以上,有较好的英语阅读书写、交流能力; 4. 热爱汽车行业与新媒体,有网感、脑洞大,善于捕捉各路热点; 5. 我们特别欢迎喜欢直播与创意编导、善于出镜表演的达人,或在各大平台上的资深玩家和内容创意先锋加入!
工作职责 加入我们,你将有机会: 1、参与建设“数智财务”,实现财务基础核算业务的“无人化,少人化”,包括会计记录、报表编制、差异分析等; 2、基于“精预算”理念,做好精准的全面预算管理,提高预算资源的使用效率,走进业务,做好业财融合,提供有价值的服务,为公司业务发展赋能; 3、综合行业发展、产品定位等信息,建立财务模型对公司投资项目盈利分析,为公司决策提供参考与支持; 4、参与公司经营管理,包括分析公司产品盈利能力,识别产品盈利改善机会,联动业务区域实现公司经营目标; 5、参与产品全生命周期管理,从市场、价格、营销推广、渠道、成本管理等多维度进行跟踪、分析总结,贯穿全生命周期; 6、参与公司战略规划、商业分析、方案制定相关工作,具体包括行业创新模式分析研究、新项目业务布局策略,定价方案制定与评估; 7、参与公司产品项目成本管理,制定产品项目目标成本,挖掘降本机会,做好产品成本管理。 任职要求 1、我们寻求志同道合、认可企业文化及价值观的小伙伴; 2、我们欢迎本科及以上学历,财会类(如会计学、财务管理、税收等)、大数据分析类、IT类、机械类、自动化类等相关专业的优秀同学加入; 3、你需要达到CET-4及以上,有较好的英语阅读书写、交流能力; 4、你需要良好的逻辑思维能力、出色的数据分析能力、会编程者优先。
工作职责 加入我们,你将有机会: 1. 获得提升专业能力的实践机会,参与人力资源政策制定、组织与人力资源规划、人才招聘、高潜力人才管理、职业生涯规划与人才培养、薪酬福利规划、激励与绩效管理等工作,并逐渐成为某一模块或多模块专家; 2. 参与并了解各业务,有机会成为业务人力资源伙伴,为业务赋能; 3. 参与公司新时代人才队伍建设,构建强有力的人才供应链; 4. 参与人力资源数字化变革,实践数字化的人才管理; 5. 提升专业能力,有机会成为“金牌培训师”。 任职要求 1. 我们寻求志同道合、认可企业文化及价值观的小伙伴; 2. 我们欢迎本科及以上学历,人力资源、劳动关系、社会保障、法学等相关专业的优秀同学加入; 3. 你需要达到CET-4及以上,具备良好的听说读写能力; 4. 你需要有较强的沟通能力和表达能力,同时具有饱满的工作热情和团队精神。