工作职责:

负责网课学员的教学质量跟踪监控，跟进指导学习方法习惯等

接收了解学员档案，做好学员及家长的沟通工作，及时解决教学问题

根据课程安排督促学员到课学习，做好客户维护结转续费转介绍工作

任职资格:

1.本科及以上学历，高中科目功底良好，有班主任教师等相关经验优先

2.良好的沟通表达能力及亲和力，具备维护学员的技能和解决突发问题的技巧；

3.踏实稳重，有团队合作精神及良好的心理素质，能承受较强的工作压力；

4.有热情耐心，具有较强的服务及销售意识；

工作描述：

1.以校区业绩为重心，通过电销面销等方式，完成校区课程销售工作；

2.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程。

职位要求：

1.本科及以上学历优先，专业不限，对销售方向工作有清晰意向

2.优秀的沟通协调能力、应变、抗压、执行力；

3.具有敏锐的洞察力及分析能力；  

4.工作积极主动，具备较强的责任心。

工作职责
1.承担校区业绩任务，负责课程销售（电销/面销），意向客户转化等工作；
2.协助上级全面负责分中心/项目的日常运营；
3.完成咨询报名、教学服务、学员服务等日常工作；
4.负责完成分中心/项目的招生任务和市场推广，对部门市场推广工作提出合理化建议；
5.在定向部门轮岗一年，通过考核定岗至部门核心岗位，作为全校重点人才培养和储备。
任职资格
1.本科及以上学历，专业不限，；
2.优秀的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力、创新能力、抗压能力以及统筹协调能力。；
3.在校期间有表现突出的销售运营经验实习经历。

薪资待遇：6000-10000/月

工作职责

1、承担乐高机器人/编程/Steam相关课程的教学、教研工作；

2、了解学员需求，充分备课，保证课程质量；

3、积极向家长反馈学员阶段性学习成果情况，做好学情反馈；

任职资格：

1、本科及以上学历，具备机器人/编程课程经验，有赛事获奖者优先

2、有责任心和耐心，讲课生动活泼，具有良好的语言表达能力

3、认可新东方价值理念，具有良好的敬业精神和创新意识

可选方向：故事会

薪资待遇：10000-15000/月

岗位职责：

1、严格按照项目要求，优质完成教研及课程讲述任务；

2、顺应市场需求，根据项目特点，不断研发迭代教材；

3、做好课程反馈工作，保证服务质量,协助做好师训、讲座等活动开展；

5、激发学生学习兴趣，培养美文诗歌鉴赏表达能力/绘本阅读表达能力

6、完成项目安排的相关工作。

任职资格：

1.本科及以上学历优先，持有小学语文/英语教师资格证者优先；

2. 有较强的沟通表达能力、责任心和耐心，较好亲和力和服务意识；

3. 热爱教育事业，认可新东方价值理念；

4.故事会方向：英文口语标准流利，CET6＞500分

学习机小学：数学 学习机初中：语/数/英/物/化

薪资待遇：10000-15000/月

岗位职责：

1、负责学习机录播课程的录制和课程讲述等相关工作；

2、负责学习机课程的所有学员的学习情况记录及家长沟通等相关的服务工作；

3、维护课程质量，让录制的课程达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的升班和续班目标；

4、按要求参加教研，集体备课等工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限，持有对应教师资格证或相关经验优先；

2. 有较强的沟通表达能力、责任心和耐心，较好亲和力和服务意识；

3. 热爱教育事业，认可新东方价值理念。

高中教师

可选科目：语/数/英/物/化/生/政/史/地

薪资待遇：10000-15000/月

工作描述：

1.负责所应聘科目的班课或个性化课程教学相关工作；

2.负责课程学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作；

3.按照要求参加教研及集体备课等工作；

4.协助完成所在项目安排的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，持有对应教师资格证或相关经验优先；

2、有独特、成熟的解题思路和见解，踏实认真，有较强的沟通能力；

3、认可新东方价值理念，对知识点有深刻的研究，清晰的把握；

1.助理农艺师及以上职称；
2.具有农业招商领域专业知识，2年及以上农业相关工作经验；
3.适应野外作业，配合出差，持有C1及以上驾驶证，能独立自驾外出工作；
4.农艺师及以上职称，年龄可放宽至40周岁。

1.2年及以上前期策划、项目开发等相关工作经验；
2.有组织商办、公寓、商业街区、产业园等业态产品规划、产品设计的实操经验。

1.2年及以上招商运营相关工作经验；
2.有独立完整操盘单体5万平以上商业体、写字楼、公寓招商运营经验。  

2年及以上人力资源相关工作经验。

2年及以上人力资源相关工作经验。

1.会计师及以上职称；
2.2年及以上财务相关工作经验。

1.持有A类法律职业资格或经济师或工程师或会计师及以上职称证书；
2.5年及以上法律相关工作经验。

岗位职责：
1、开展电力电子系统/高端电源产品系统可靠性设计研究，输出产品整体的可靠性方案、关键技术的可靠性分析、设计方案和验证方法；
2、参与产品线级可靠性关键技术的研究、规划，主导产品生产全链条系统可靠性规划、设计、应用与验证等工作，输出产品可靠性解决方案，并负责推广实施；
3、开展产品可靠性研究定量研究，产品故障、生产工艺、产品质量等数据分析与研究，利用大数据分析工具及软件分析产品可靠性机理并提出改善建议；
4、承担高端电源产品可靠性业务/技术规划的职责，参与公司生产线规划，指导产品可靠性设计。
岗位要求：
1、博士学历，电力电子或者电力系统相关方向，系统可靠性工程等；
2、具备智能新型电力系统产品和系统解决方案研究背景，熟悉现有功率变换常用控制技术，熟悉电力系统设计相关系统/算法/仿真设计；
3、具备对电气、电子、机械、热等工程综合应用能力，了解电力电子技术发展路线及能源产品演进动态；
4、具备控制算法开发能力，至少熟悉一种算法开发语言，包括但不限于Python、C/C++等。

岗位职责：
1、负责新能源软件控制架构及关键算法技术前瞻性规划工作；
2、 主导新能源变流器涉网先进控制算法及弱网适应性/稳定性技术研究及技术储备；
3、开展构网控制技术研究及其在储能与光伏系统中的应用工作；
4、主导智能化/多机并联软件控制可靠性在新能源并网系统中的应用研究。
岗位要求：
1、博士学历，电力电子/电气工程/控制科学与工程相关专业方向；
2、具有扎实的控制理论功底，具备较强的软件设计、技术规划能力；
3、熟练掌握至少一种编程语言（如C/C++）并具有实际代码开发经验；
4、 熟练掌握至少一种电力电子控制仿真软件（如Matlab），半实物控制软件（如RTLab）。

岗位发展路径：
1、担任硬件\DSP软件工程师角色，负责硬件\DSP软件开发工作；
2、公司核心部门轮岗培育，获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源；
3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师，从起点开始就领先一步；
4、专项培养计划助力，快速成长为集团复合型管理人才。
专业要求：
电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\能源动力\电子信息等相关专业
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、专业知识扎实，熟悉常用的电子元器件、功率拓扑；
3、电力电子项目经验丰富，熟悉硬件电路设计\软件开发流程；
4、性格外向，具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力。

岗位发展路径：
1、结合个人的专业特长，担任供应链核心岗位（采购\质量\IE\物控等）；
2、公司核心部门轮岗培育，获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源；
3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师，从起点开始就领先一步；
4、专项培养计划助力，快速成长为集团复合型管理人才。
专业要求：
电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\电子信息\机械工程\工业工程等相关专业
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、有数电模电基础，了解常用的电子元器件；
3、性格外向，具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力；
4、积极进取、责任心强、有较强的学习能力。