一、岗位职责 1、牵头智能无人集群系统，智能光学吊舱等产品、项目的研发和交付； 2、熟悉视觉智能检测，跟踪等算法； 3、熟悉智能无人系统集群协同任务规划、自主决策、协同制导等算法； 4、负责文献调研，算法实现、优化改进，仿真等工作； 4、牵头面向智能无人系统协同任务场景，开发可视化仿真系统，进行算法部署，开展仿真实验； 5、牵头算法的平台移植，参与飞行试验验证等工作； 6、牵头相关技术文档的编写，参与项目申报、结题等过程。 二、岗位要求： 1、国内外知名院校控制、自动化、计算机等相关专业硕士以上学历； 2、具有扎实的视觉AI算法能力，对图像分类、目标检测、语义分割、视频理解等1个或多个技术方向有较为深入的理解； 3、有量产产品研发经验，头部自动驾驶公司或相关机构任职经验优先； 4、具有良好的团队合作意识和工作自驱力 5、有群智能、强化学习、模仿学习、多模态融合、多任务模型等算法研究与实践经历者，在计算机视觉或机器人相关领域顶级会议或期刊CVPR、ICCV、ICRA、IROS、PAMI等发表论文者优先考虑； 双方评估满意，且履职尽责到位，可赋予股权期权激励，我们需要的是对技术有执着追求，能实现产品落地的技术牵头人，希望能长久共同铸就事业成长。
教学工作： 1.承担本科、研究生及其他学术课程的教学任务，确保教学质量，注重学术严谨性与实践性相结合。 2.设计并实施课程教学计划，编写和更新课程教学大纲、教材及教学资料。 3.运用现代教育技术和多样化教学方法，推动教学改革，提升教学质量，培养学生的创新思维和实践能力。 4.关注学生的学术进展和心理健康，提供个性化辅导与支持。 科学研究： 1.在本学科领域开展高水平的科研活动，积极争取科研项目、论文发表，推动学科的学术进步和技术创新。 2.参与学科团队的科研合作，推动跨学科的协作，提升学术交流的深度与广度、提升学校的科研水平与影响力。 其他职责： 按照学校要求完成相应学科建设、人才培养、国际交流与合作、团队建设等任务。 任职要求: 1.具有良好的个人品质，遵纪守法，恪守职业道德； 2.出生日期在1985年1月1日以后； 3.在国内外知名大学、科研机构获得博士学位； 4.研究方向主要为自然科学、工程技术、生命健康、人文社科等； 5.一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续3年以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
任职要求: 在研究领域有高深的学术造诣，长期以来在学科建设与人才培养等方面做出卓越贡献，在国内外享有崇高声誉和重大影响，取得国际公认重大成就的大师级学者。 住房待遇： 符合国家和学校政策者，根据房源情况，可以申购学校人才引进留用房一套（160平方米以上），或提供相应额度的住房补贴（不低于200万元）。 工作启动基金： 结合学科特点和科研需要，提供相应额度的工作启动经费，一人一议 引聘待遇： 1.正高职称、事业编制、博导资格； 2.单列博士增配名额； 3.支持组建创新团队，优先招聘青年教师、博士后及专职科研人员； 4.基础年薪不含科研收入及绩效奖励； 5.为子女提供优质教育资源； 6.通过“绿色通道”引进，直接确定聘任事宜。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 任职要求: 具有扎实学识，能胜任本学科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就，或在服务国家战略需求上做出重大贡献；在学科建设上具有国际视野和战略性构想，具备带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关的领军人才。 住房待遇： 符合国家和学校政策者，根据房源情况，可以申购学校人才引进留用房一套（160平方米以上），或提供相应额度的住房补贴（不低于200万元）。 工作启动基金： 结合学科特点和科研需要，提供相应额度的工作启动经费，一人一议 引聘待遇： 1.正高职称、事业编制、博导资格； 2.单列博士增配名额； 3.支持组建创新团队，优先招聘青年教师、博士后及专职科研人员； 4.基础年薪不含科研收入及绩效奖励； 5.为子女提供优质教育资源； 6.通过“绿色通道”引进，直接确定聘任事宜。