本科及以上学历，电气、化学等相关专业，CET-6，负责公司储能产品认证项目的跟踪以及实验方案制定，技术文件编写审核，报告审阅，证书维护等。

硕士学历，机械等相关专业，CET-4，负责储能系统产品的结构设计与研发。

硕士学历，电气等相关专业，CET-4，负责储能系统产品的电气设计与研发。

硕士学历，能源与动力、暖通、机械等相关专业，CET-4，负责储能系统产品中热管理子系统的设计与研发。

本科及以上学历，计算机相关专业，CET-4，负责电池保护板需求/功能的收集、整理以及后续测试工作。

硕士学历，电子信息、自动化、电气工程、计算机等相关专业，CET-6，负责BMS嵌入式软件开发、设计、测试，BUA软件开发和完善。

硕士学历，电力电子技术、微电网、能源类等相关专业，CET-4，负责PCS原理图设计及器件选型。

硕士学历，电力电子技术、微电网、能源类等相关专业，CET-4，负责PCS电气设计及器件选型。

硕士学历，电力电子技术、微电网、能源类等相关专业，CET-4，负责PCS核心控制策略算法/DSP程序代码生成及调试。

硕士学历，机械设计、自动化等相关专业，CET-4，负责研发DVP测试。

本科及以上学历，计算机、电气等相关专业，CET-4，负责EMS系统白盒测试及部署调试。

本科及以上学历，机电、化学类相关专业，CET-6，负责海外售前解决方案工作。

本科及以上学历，电力电子、电气工程、机电一体化、电化学等相关专业，CET-6，负责海外工程项目交付、售后问题处理。

本科及以上学历，电力、新能源等相关专业，CET-4，负责国内售前解决方案工作。

本科及以上学历，电力电子、电气工程、机电一体化、电化学等相关专业， CET-4，负责公司储能项目/数据项目的交付管理工作。

本科及以上学历，电力电子、电气工程、机电一体化、电化学等相关专业， CET-4，负责储能产品及系统/铁塔换电业务/工业及民用产品的售后问题处理，提高客户满意度。

体系工程师：

岗位职责：

1.负责组织协调外部、内部审核工作；

2.负责法律、法规的收集转换工作；

3.负责CAPA问题的跟踪协调解决；

4.负责体系运行数据的收集、改进，保持体系有效运行。

任职要求：

1.本科学历，机械、电子、生物医药、质量管理等专业；

2.具备英语6级及以上证书。

发展方向：高级工程师 质量法规经理

组织发展专员：

岗位职责：

1.人才甄选：定期人才盘点，了解组织内部的人才结构，识别甄选核心重点员工、业务优劣势，建立内部人才池，建立人才矩阵、管理者矩阵，保证组织人才队伍稳定；

2.人才保留：除了基本的员工入离职管理，还包括了员工的发展跟踪、人员的激励与保障以及核心重点员工的关注等；

3.团队沟通：通过不定期不定形式的沟通，更好地深入团队、贴近业务，团队管理者日常沟通包括方向引导、管理建议，团队成员日常沟通包括了解需求、问题并予以及时、针对性解决；

4.异常管理：团队异常问题发掘、诊断及解决（如离职率高，市场表现不佳、团队调整等）；

5.绩效管控：绩效考核的合理化建议、绩效考核宣导及方法论的输入；

6.协同业务侧流程负责人，持续开展流程规划/建设/推行/优化/运营；

7.持续开展流程绩效评估，针对效率低下或职责不清等流程问题，推动流程优化并落地实施，促进体系高效运行。

任职要求：

1.本科及以上学历，理科、管理类专业均可（如统计学、应用心理学、人力资源管理等）；

2.善于发现问题和解决问题，具有洞察力和业务敏锐度，勇于承担，能与业务部门迅速建立信任关系；

3.有参与HR项目的实习经验尤佳。

发展方向：HRBP 组织发展经理