一、要求
对教育事业有心，语言表达能力清晰，有志于教学的学子，考研考公上岸不算违约。

一、要求
对教育事业有心，语言表达能力清晰，有志于教学的学子，考研考公上岸不算违约。

一、要求
招初高中物理、化学老师，对教育事业有心，语言表达能力清晰，有志于教学的学子，考研考公上岸不算违约。

一、要求
对教育事业有心，语言表达能力清晰，有志于教学的学子，考研考公上岸不算违约。

一、岗位职责

1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。 

2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。

3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。

 

二、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。

三、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。

 

四、面试流程

（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。



五、简历投递

1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs 

2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：25届校招-姓名-学校-意向科目）。

一、岗位职责

1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。 

2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。

3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。

 

二、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。

三、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。

 

四、面试流程

（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。



五、简历投递

1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs 

2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：25届校招-姓名-学校-意向科目）。

一、岗位职责

1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。 

2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。

3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。

 

二、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。

三、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。

 

四、面试流程

（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。



五、简历投递

1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs 

2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：25届校招-姓名-学校-意向科目）。

一、岗位职责

1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。 

2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。

3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。

 

二、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。

三、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。

 

四、面试流程

（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。



五、简历投递

1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs 

2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：25届校招-姓名-学校-意向科目）。

一、岗位工作

1、日常零件的金属3D打印工艺设计；

2、编制工艺文件及相关项目文件；

3、跟进零件加工工序，发生问题及时反馈、分析与解决；

4、金属3D打印工艺优化研究，提升产品质量水平、降低加工成本；

5、进行产品试制，制定产品初期工装、工艺文件，参与试制产品全过程，实现产品质量合格。



二、岗位要求

1、工业设计、机械设计、材料学本科及以上学历；

2、具备金属3D打印零件工艺设计能力，或有相关项目经验；

3、至少熟练使用三维软件其中一款软件；

4、了解金属3D打印后处理工序；

5、工作有责任心，团队成员间良好沟通。



三、薪酬福利

1、薪酬激励：项目绩效提成、季度/年度奖金、年度调薪等；

2、完善福利：入职购买五险一金加意外险、免费提供早午晚餐、法定带薪假期、节日员工福利等；

3、生活补贴：免费提供员工宿舍、午餐补贴等；

4、健康生活：开设运动场馆，有羽毛球场、乒乓球台、跑步机等各类健身器材。

 

四、联系方式

1、简历投递邮箱：tongyu@sunshine-laser.com

注：邮件命名为“学校名称-求职岗位-学历-姓名”。

2、联系电话：唐女士18113035223；

3、公司官网：http://www.sunshine-laser.com/

4、地址：成都双流区成都通宇航空设备制造有限公司139号。

一、岗位职责

1、日常零件的金属3D打印机加工序工艺设计；

2、根据客户要求、生产流程编制工艺文件；

3、跟进零件加工工序，发生问题及时解决、并分析原因，反馈问题；

4、金属3D打印工艺优化研究，提升产品加工进度，保障产品质量水平、降低加工成本。



二、岗位要求

1、机械类、材料加工、材料学、专业本科及以上学历；

2、熟练使用CNC编程软件；

3、熟悉CNC加工工作原理；

4、具备航空加工经验者优先；

5、了解金属3D打印生产工序；

6、工作有责任心，团队间良好沟通。



三、薪酬福利

1、薪酬激励：项目绩效提成、季度/年度奖金、年度调薪等；

2、完善福利：入职购买五险一金加意外险、免费提供早午晚餐、法定带薪假期、节日员工福利等；

3、生活补贴：免费提供员工宿舍、误餐补贴等；

4、健康生活：开设运动场馆，有羽毛球场、乒乓球台、跑步机等各类健身器材。

 

四、简历投递

1、简历投递邮箱：tongyu@sunshine-laser.com

（邮件命名为：“学校名称-求职岗位-学历-姓名”）

2、公司官网：http://www.sunshine-laser.com/

3、地址：成都双流区成都通宇航空设备制造有限公司139号。

一、岗位职责

1、负责SLM成形工艺、热处理工艺开发；

2、负责SLM组织性能分析；

3、负责SLM工艺模型优化处理、辅助支撑设计；

4、负责SLM打印产品工艺规程编制、质量控制卡片编制；

5、负责新产品、新工艺的技术开发、工艺攻关等；

6、负责生产过程中出现的技术问题现场处理、产品质量检查等，完成产品质量问题分析、编制相关质量问题总结报告等。

二、岗位要求

1、机械、材料学、力学、焊接等相关专业硕士及以上学历；

2、熟悉SLM参数，熟悉钛合金、铝合金、高温合金组织性能；

3、熟悉无损检测、材料性能检测、显微组织检测、尺寸检测等方法；

4、有航天领域质量控制工作经验者，或SLM工艺处理及现场管理经验者优先；

5、具备良好的沟通能力。

三、薪酬福利

1、薪酬激励：项目绩效提成、季度/年度奖金、年度调薪等；

2、完善福利：入职购买五险一金加意外险、免费提供早午晚餐、法定带薪假期、节日员工福利等；

3、生活补贴：免费提供员工宿舍、误餐补贴等；

4、健康生活：开设运动场馆，有羽毛球场、乒乓球台、跑步机等各类健身器材。

四、简历投递

1、简历投递邮箱：tongyu@sunshine-laser.com

（邮件命名为：“学校名称-求职岗位-学历-姓名”）

2、公司官网：http://www.sunshine-laser.com/

3、地址：成都双流区成都通宇航空设备制造有限公司139号。

一、岗位职责

1、负责业务系统测试；

2、参与流程及测试内部平台建设，打造高质量业务平台。



二、职位要求

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、了解测试流程及常用的测试方法，具有较强的文档编写能力；

3、具备较强的逻辑分析及学习能力，有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力。



三、加分项

1、有编码能力、有接口测试经验；

2、有自动测试工具或性能测试工具使用经验。

 

四、邮箱投递

1、简历投递邮箱：hr.zp@xiaoying.com；

2、邮件主题：2025校园招聘+应聘岗位+工作地+姓名。

一、岗位职责

1、参与后端系统的设计与开发，负责模块的实现与优化；

2、根据需求文档进行系统功能的开发、测试和维护；

3、协助进行系统架构设计，确保系统的高可用性与可扩展性；

4、撰写相关技术文档，参与代码评审与技术交流；

5、定期进行系统性能监测与优化，解决系统运行中的问题。



二、任职要求

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2、有扎实的计算机软件相关专业基础知识，熟悉常用的数据结构和算法，对计算机系统结构-网络-操作系统等专业知识有深刻认知；

3、熟悉数据库原理、设计与操作，熟悉SQL及常见数据库（如MySQL、PostgreSQL等）；

4、熟练掌握C/C++/Java/Go等其中一种或多种开发语言，了解常用框架（如Spring、Django等）；

5、了解TCP/IP、UDP、FTP、HTTP、HTTPS的基本原理及应用场景，了解常见设计模式和算法；

6、具备优秀的逻辑思维能力，有良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力，能够承担一定的压力。



三、加分项

1、有大数据技术栈（Hive、Spark、Doris、Presto、Iceberg等）相关经验；

2、有开源项目开发经验。



四、邮箱投递

1、简历投递邮箱：hr.zp@xiaoying.com；

2、邮件主题：2025校园招聘+应聘岗位+工作地+姓名。

一、岗位职责

1、负责公司LLM应用在金融领域的场景落地开发与实现，包括但不限于客服机器人、智能营销、智能问答和外呼等；

2、使用框架(如Langchain、llamaIndex、Qwen-Agent等）整合智能体(Agent)与大模型检索增强生成技术(RAG)的开发；

3、负责LLM应用部署、迭代及系统稳定性支持；

4、根据公司业务需求，与运营、产品团队紧密配合，优化和改进现有应用。

二、职位要求

1、硕士及以上学历，计算机、信息工程、模式识别、人工智能、自动化、软件工程、统计学、应用数学等相关专业； 

2、掌握至少一门开发语言，包括但不限于Python、java语言，有良好的代码开发能力；

3、熟练掌握NLP基础理论和算法，在一个或多个领域（如对话系统、文本分类、语义理解等）能够独立开展研发工作；

4、熟悉大语言模型(LLM)，掌握transformer、prompt工程、LangChain、llamaIndex应用框架；

5、具备一定的团队协作能力和沟通能力，有一定的学习能力和问题解决能力。

三、加分项

1、有过模型微调、RAG、Agent项目经验；

2、有开源项目开发经验。

四、邮箱投递

1、简历投递邮箱：hr.zp@xiaoying.com；

2、邮件主题：2025校园招聘+应聘岗位+工作地+姓名。

岗位要求：

1、招聘专业：计算机、软件工程、人工智能、电子通信、自动化、数学统计、公共安全等相关专业；

7、学历要求：硕士及以上学历。

岗位要求：

1、招聘专业：计算机、软件工程、人工智能、电子通信、自动化、数学统计、公共安全等相关专业；

6、学历要求：硕士及以上学历。

岗位要求：

1、招聘专业：计算机、软件工程、人工智能、电子通信、自动化、数学统计、公共安全等相关专业；

5、学历要求：硕士及以上学历。

岗位要求：

1、招聘专业：计算机、软件工程、人工智能、电子通信、自动化、数学统计、公共安全等相关专业；

4、学历要求：硕士及以上学历。